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"비효과적자원관리" 검색결과 2,161-2,180 / 77,741건

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    의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을
    과 실시, 실습과 자원봉사자들을 관리 운영, 지역사회 속의 기관 연결과 자원동원 등도 있다. 5) 조사연구에 참여 : 사회사업 활동을 필요로 하고 있는 수요를 측정해내고 이렇게 나타나 ... 고 난 후에도 사회적인 기능을 원활하게 수행할 수 있게 질병을 예방하며 회복, 사후관리에 이르게 되는 연속적 과정을 수행한다. 개인과 의료제도 그리고 정책적인 차원으로 접근을 함 ... 로 환자 수 있는 사람이 이것을 활용할 수 있게 도움을 줄 수 있어야하는 것이다. 둘째, 의료비에 대한 부담 감소를 도와주어야 한다. 의료 서비스를 받으면 막대한 비용이 발생하게 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    [부모교육론] 예비부모교육의 필요성과 프로그램 개발을 위한 계획안을 작성하시오
    관리 6) 예산 및 자원 4. 예비부모교육에서 부모의 역할과 부모 자녀 관계를 위한 방안 1) 부모 역할 인식 강화 2) 의사소통 및 관계 형성 기술 교육 3) 참여형 워크숍 및 ... 로서의 심리적 불안과 체감 스트레스를 감소시키는 역할을 한다. 특히 초보 부모들은 아기 돌봄, 수유, 안전 관리 등 실무적 역량이 부족해 불안감을 호소하는데, 체계적 교육을 통해 ... 갈등을 예방하는 효과도 보고되었다. 현대사회에서 출산율 저하와 고위험 임신 비율이 증가함에 따라, 단지 산모·아동 건강을 넘어 가족 전체의 심리적·사회적 안정을 도모할 필요성이 커졌
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16
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    NANDA 간호진단목록
    Ⅰ 영역 : 건강증진* 비효율적인 건강 유지 Ineffective Health Maintenance?정의 : 건강을 유지하기 위해 필요한 자원을 확인, 관리, 확보하지 못하 ... , 비효율적인 개인 대응, 불충분한 자원(예: 도구, 재정), 미세운동기술의 결핍, 대운동기술의 결핍, 지각장애, 영적 스트레스, 발달과업을 성취하지 못함* 비효율적인 가정관리 ... Dysfunctional Gastrointestinal Motility?정의 : 위장관계 연동운동의 증가, 감소, 비효과 또는 결핍된 상태?특성 : 고창, 복부 경련, 복부 팽만, 복통, 가
    리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • (지역사회복지론)자신이 거주하는 지역의 사회복지관이나 사회복지시설의 홈페이지를 방문하여 진행되고 있는 프로그램과 사회복지사의 역할을 설명하시오
    프로그램인천종합사회복지관은 총 4가지 사업팀으로 나눠서 사업을 진행하고 있다. 사례관리팀(취약계층의 복지증진), 지역조직팀(복지네트워크 구축, 주민조직화, 자원개발 및 관리 ... 구축사업과 주민조직화사업, 자원개발 및 관리사업 총 3가지로 나눠 진행하고 있다.복지네트워크구축사업지속 가능한 동 단위 행복복지센터와 미추홀구 지역 내 3개 종합사회복지 기관 ... 하는데 힘쓰고 있다.자원개발 및 관리사업지역주민들을 위한 사업의 재원으로 활용하기 위해 운영되고 있다. 신규후원자를 개발하고 기존 후원자를 관리하여 지속적인 후원금을 조성하고 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.20
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    조현병 case study, 조현병 간호과정, 간호진단, 정신간호, 정신간호 실습, 조현병 역할극, 조현병 시나리오
    · 적응 에너지를 보존할 수 있는 능력이 없음· 부정확한 위협 평가· 상황을 다루는 능력에 대한 부적절한 자신감· 스트레스원에 대비할 수 있는 기회 부족· 부적절한 자원· 비효과 ... . (질병 진행 상황) 최근 환각을 보이지 않음6. 과거 할로페리돌(정형)에 약물 효과 있었음7. 주거시설이 필요하다고 판단됨간호진단사고과정장애과 관련된 비효과적 대처스트레스원에 대한 ... 자는 퇴원 시까지 스트레스를 효과적으로 관리한다3. 대상자는 입원 기간 동안 정확하고 지속적으로 약물을 복용한다.4. 대상자는 입원 기간 동안 기본욕구를 독립적으로 수행할 수 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.11.24
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    사회복지행정 환경변화를 설명하시오.
    습니다. 사회복지행정은 정책결정, 자원배분, 서비스 제공 및 평가의 전 과정을 망라하며, 이를 통해 사회복지서비스의 효율성과 효과성을 높이는데 기여합니다. 또한, 사회복지행정은 다양한 이해 ... 적 불평등 심화는 사회복지 행정의 자원 배분에 대한 도전 과제를 제기합니다. 한정된 자원 중 다양한 복지 니즈를 충족시키기 위해서는 우선순위를 정하고 효율적인 자원관리가 필수적입니다 ... . 민간기업과 비영리단체와의 파트너십을 통해 자원을 공유하고 혁신적인 복지 프로그램을 개발하여 다양한 복지 니즈를 충족시킬 수 있습니다. 셋째, 고령화 사회에 대응하기 위해 노인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    사회복지 조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)에 대하여 기술하시오.
    화를 통해 효과적으로 서비스를 제공하고 있다. 사회복지 조직의 구조는 조직의 효율성과 서비스의 질을 결정짓는 중요한 요소로, 조직의 목표 달성과 직무 수행에 큰 영향을 미친다. 조직 ... 성과 신속한 의사결정을 가능하게 한다. 매트릭스 조직은 기능과 프로젝트를 병행하여 조직의 유연성을 높이고, 네트워크 조직은 다양한 외부 파트너와의 협력을 통해 자원을 효율적으로 활용 ... 한다. 이러한 조직화 방식들은 각각의 특성과 목적에 따라 사회복지 실천의 효율성과 효과성을 높이는 데 기여하고 있다.본 글에서는 사회복지 조직의 구조와 조직화 방식에 대해 관료제 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 할인자료
    의식을 강화하는 데에 기여했다는 점에서 효과가 있다.2) 스타벅스의 승진 기회 중심의 인적자원 관리스타벅스 HRM의 핵심은 직원들에게 커리어 성장 가능성을 부여한다는 점에 있 ... 국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.특이사항(1) 2개 이상의 도표를 포함하고, 참고문헌 ... 중심의 인적자원 관리2) 스타벅스의 승진 기회 중심의 인적자원 관리3) 어도비의 협업 중심 평가를 통한 인적자원 관리3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업 성공의 핵심은 인력
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지의 개념에 대해 설명하시오
    상황에 따라 다른 원조계획을 세워서 클라이언트가 가진 자원뿐만 아니라 가족이나 친구 및 이웃과 같은 비공식적 자원, 각종 수당이나 급여 같은 공적 프로그램이나 서비스를 연계 ... 하여서 클라이언트의 복지를 추구하고 기능을 강화하며 서비스에서의 효과성이 증진될 수 있도록 하는 서비스체계라고 할 수 있다. 이러한 사례관리관리를 필요로 하는 클라이언트(대상자)와 그 ... 들의 요구를 충족시킬 수 있는 사회적 자원, 이러한 클라이언트와 사회적 자원을 연계시켜줄 사례관리자로 구성된다. 최근 들어 사례관리는 그 관리대상을 재가 중심적인 보호영역을 넘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • ERP개론 ) 유튜브, 더존 ERP 도입사례 할인자료
    4) 더존 ERP iU 도입 사례4. 참고문헌 및 출처1. ERP 시스템의 개요ERP(Enterprise Resource Planning, 전사적 자원관리 시스템)는 기업 경영 ... 하고, 조직의 구성이 복잡해짐과 동시에 정보기술은 매우 빠르게 발달하고 있어 ERP시스템을 여러 기업에서 도입하고 있다. 기업이 보유한 자원을 통합적으로 관리하면서 궁극적 목표를 기업 ... 는 기업에서 재고를 줄이기 위해 사용하던 단순 자재수급관리 시스템이었다. 1980년대에 등장한 MRPII(Manufacturing Resource Planning II, 생산자원계획
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19
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    A+학점은행제 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.
    할 수 있다. 경영진은 회사의 내부 관리와 의사 결정을 위해 재무 및 비재무 정보를 필요로 한다. 재무란 기업의 재무를 표시하는 재무 보고서인 재무상태표와 수익과 비용을 보여주 ... 만이 아닌 비재무적 정보도 필요로 한다. 목적면에서는 외부이용자는 외부에서의 의사결정을 위한 정보를 제공하여 투자, 신용, 거래 등 을 지원하고 내부이용자는 조직 내부의 운영, 관리 ... 다. 따라서 어떤 사회에 있어서나 한정된 사회적 자원이 적절하게 배분되고 이를 효과적으로 활용하는 것이 중요하다. 이를 위하여 회계정보를 이용한다. 또한 회계정보는 위에서 설명한 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23
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    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    을 강조한다.특성 : 이 모델은 사회문제 해결에 대한 관점에서 전략적인 계획 수립이 필요하며, 이를 위해 정부와 비정부 기관의 협력이 필요하다. 또한, 정책의 효과적인 실행을 위 ... 이 향상되고 있으며, 이는 사회계획 및 정책 모델의 특징 중 하나인 전략적인 계획 수립과 정부와 비정부 기관의 협력이 잘 이루어지고 있다는 것을 보여준다. 또한, 이 정책의 효과적인 ... 하며, 지역사회의 특성에 따라 적절한 모델을 선택하여 사용할 수 있다.1-2) 웨일과 갬블 모델웨일과 갬블 모델은 지역사회개발에 대한 접근 방법으로, 지역 내에 존재하는 자원과 능력
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.12
  • 독학사 가정학 4단계 시험 예상 문제 객관식&서술형 (정답 및 해설 첨부) 할인자료
    계획적 소비C. 가계부 정리 과다D. 과도한 저축31. 시간 자원효과적으로 관리하기 위한 방법으로 적절한 것은?A. 계획 없이 유연하게 생활B. 모든 일에 즉흥적으로 대응C ... 둥지 증후군 발생 가능성D. 가족 수입의 증가3. 가정 내 자원 관리에서 ‘선택’의 핵심 요소는?A. 예산 초과B. 욕구 무시C. 대안 비교D. 즉흥적 소비4. 다문화 가정 아동 ... . 합리적인 자원 관리를 위해 가족이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 설명하시오.43. 가족 내 세대 간 갈등이 발생하는 원인과 이를 해결하기 위한 방안을 서술하시오.44. 고령화 사회
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.08.08
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    정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향에 대해 서술해보세요
    적 비용 감소, 사회구성원들의 노동력 증진 등 다양한 외부효과를 발생시킨다. 전문적인 의료영역은 공급자와 소비자 간의 정보의 비대칭성이 상존하는 대표적인 분야다.이에 따라 대부분 ... 의 주체가 특정돼 있어 공공재의 성격이 약하고 외부효과도 적은 편이다. 또 재화의 성격상 주거는 정보의 비대칭성도 크지 않다고 볼 수 있다. 따라서 정부가 주거보장을 전적으로 책임질 ... 성은 다음과 같다.첫째, 제한된 자원을 고려할 때 정부가 전적인 복지 공급 역할을 맡기 힘들기 때문에 공급자들 간의. 역할분담이 필요하다. 정부는 국민의 사회보장을 위한 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
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    사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오
    은 양적으로만 팽창할 뿐 실질적인 효율성과 효과성을 담보하기 어렵다.사회복지조직은 각종 이해관계자로부터 자원을 지원받고 이를 프로그램 운영에 활용한다. 이때 지원자들은 프로그램 ... 필요하게 중복되는 자원을 발굴해 조정함으로써 기관 운영 전반을 개선할 수 있다.(나) 효과성 검증프로그램이 얼마나 목표에 부합하며 수혜자의 삶에 긍정적 변화를 가져오는지는 사회복지 ... 자원 배분에 반영한다면 평가의 효과는 극대화된다. 나아가 이러한 과정이 축적되어 사회복지 영역 전반의 제도적 수준에서 평가의 필요성을 공감하고, 과학적인 평가시스템을 도입·운용하는 계기가 된다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 전달체계의 개념과 전달체계의 종류에 대하여 구체적으로 기술하시오. 또한 사회복지정책의 전달체계의 원칙에 대하여 기술하고, 그 중에 가장 최우선되어야 한다고 생각되는 원칙 2개를 선택하여 그 이유를 근거와 함께 기술하시오
    체계적으로 동시에 투입되어야 할 것이다. 이처럼 다양하고 복잡한 클라이언트의 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 다양한 서비스를 통합하여 조정 ? 관리할 수 있는 전달체계가 구축 ... 하다.업무의 성질상 전문성이 크게 필요하지 않은 일은 준전문가가 담당하고, 비숙련업무 및 일반 행정업무는 비전문가 또는 자원봉사자가 담당하도록 해야 한다. 또한 가장 중요한 것은 자격 ... 또는 민간기관 ? 시설, 기업 등 민간부문에서 서비스 대상자에게 일정한 급여나 서비스를 제공하는 체계를 말한다.공공전달체계와 민간전달체계는 서비스 전달을 하기 위한 자원동원의 방식
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오
    에서의 갈등을 단순히 제거하거나 피하는 것보다 갈등을 효과적으로 관리해 갈등의 역기능을 최소화하고자 하는 노력과 더불어 갈등관리 중요성을 인식해 궁극적으로 조직 생산성과 효과성을 향상 ... 에서 갈등은 대립하는 양쪽 목적이 바라는 가치를 획득하며 동시에 상대를 없애거나 물리치려 하거나 해하려는 의도에서의 가치에 대한 투쟁, 권력과 신분, 희소자원에 대한 권리투쟁 ... 는다. 경제적인 측면에서는 희소자원을 서로 경쟁하는 집단, 개인에게 어떻게 분배할 것인지에 관한 고민만으로 경제적인 자원만 대상으로 삼고 행정적 측면에서는 공익을 추구하는 정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • [A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안
    인적자원의 전략적 관리방법들은 처방적 성격을 가지고 있지만, 효과에 대해서는 아직 검증되지 않았다. 따라서 전략적 인적자원관리 방법을 새로 도입할 경우에 충분한 사전검토와 주기적인 ... 지자체가 효율적으로 구성되고 운영될 수 있도록 해야 한다. 특히 인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원관리하는 활동이다. 즉 인적자원을 충원하고, 행동과 태도를 통제 ... 하고, 근무 의욕을 고취하는 등의 관리활동을 의미한다. 따라서 인사행정에서는 인적자원 관리개념이 강조된다. 때문에 사람을 어떻게 관리하느냐에 따라 생산성과 효율성이 달라질 수 있
    시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미? 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사 ... 보상: 높은 성과달성에 대한 보상을 약속? 예외에 의한 관리: 규칙과 표준을 이행하는지 관찰, 이행되지 않을 경우에만 개입(2) 거래적 리더십의 효과? 조직구성원의 만족과 성과수준 ... : 업무환경, 임금, 근로조건 등 갈등? 외부에서의 기회: 가 많을수록 자발적 이직 증가② 비자발적 이직? 조직의 경제적 사정으로 인한 휴직, 징계로 인한 해직, 정년퇴직 등※ 질병
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • [A레포트]근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식
    되어 기업에 이익을 가져다 줄 수 있는 긍정적인 효과를 볼 수 있기 때문에 ‘동기 부여’는 중요한 작용을 하는 부분이다.인적자원관리의 의미사람이 가진 능력을 높이는 것이 지속적 경쟁우위 ... 과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식아 이 디 : sseong2715대부분의 사람들은 혼자의 힘으로만 살아갈 수는 없다. 여러 ... 에 대한 성취욕구, 보람 등을 얻는 것에 꼭 필요한 부분이다.그래서 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 알아보고자 한다.동기부여의 개념마음먹거나 행동을 하게 하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.06.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 25일 월요일
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