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"비효과적자원관리" 검색결과 2,281-2,300 / 77,437건

  • 인적자원관리_조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    한다. 하지만 이러한 지나친 인적자원관리는 독이 되기도 한다. 그래도 체제, 권한, 규칙 등은 근로자가 비인간화, 비인격화의 원인이 되게 한다.인적 자원 관리의 수평적인 관계가 급 ... 인적자원관리조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술 ... 해야만 산업을 이해한다는 것이다. 이처럼 인적자원관리에서도 인간 중심 사상이 필요하다.사람은 기계가 아니기 때문이다. 또한 직원도 고객이다. 잠재고객이자 충성고객이 될 고객으로 바라봐야
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    공급사슬관리(SCM)의 개념을 간략히 설명하고, 공급사슬관리에 나타나는 채찍효과의 개념, 발생원인 및 해결방안에 대하여
    생산관리주제: 공급사슬관리(SCM)의 개념을 간략히 설명하고, 공급사슬관리에 나타나는 채찍효과의 개념, 발생원인 및 해결방안에 대하여 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 공급 ... 사슬관리란 무엇인가2. 채찍효과란 무엇인가1) 개념과 발생원인2) 채찍효과의 해결방안III. 결론IV. 출처I. 서론기업이 제품을 생산하여 해당 제품이 일반 소비자들에게 전달 ... 채찍효과에 대해서 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. 공급사슬관리란 무엇인가공급사슬관리는 영어로는 Supply Chain Management라고 하며, 이의 앞글자를 따서 SCM이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "
    도록 영향을미치는 과정- 조직목표의 효과적인 달성과 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수 역량이다.- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있 ... 위해 구성원에게 업무를 지시ㆍ조정ㆍ통제하는 역할관리자리더? 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 배분한다.? 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발한다.? 통제를 위한 ... 하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 행동에 유형에 따른 효과성을 규명하는 이론이다. (⊃독재적-민주적-자유방임적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리격자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01
  • 인적자원관리 (보상에 대해)
    의 의의 와 법적 성질 1. 임금관리의 의의 2. 임금의 법적 성질인적자원관리 - 『 보상관리 』 Ⅰ. 임금관리의 의의와 법적 성질 1. 임금관리의 의의 2. 임금의 법적 성질 5 ... /44Step Ⅱ 임금관리 의 범위 1. 통상임금의 의미 2. 평균임금의 의미인적자원관리 - 『 보상관리 』 Ⅱ. 임금관리의 범위 1. 통상임금의 의미 2. 평균임금의 의미 임금 ... 임금관리 의 내용 1. 임금수준 2. 임금체계 3. 임금형태 4. 퇴직금관리인적자원관리 - 『 보상관리 』 Ⅲ. 임금관리의 내용 임금관리의 내용과 체계 임금수준 임금체계 임금형태
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 자원식물학 ) 1. 식물유전자원 2차 대사산물의 중요성과 이용전망을 설명하시오. 2. 유채의 성분개량 성과를 설명하시오. 3. 자원식물의 지표성분과 유효성분, 약효성분을 비교 설명하시오. 할인자료
    성분은 테트라하이드로칸나비놀(THC)이다. THC는 대마초의 정신적 효과를 담당하며 대마초 제품의 품질 관리를 위한 바이오마커로 사용된다.- 유효 성분: 대마초의 활성 성분 ... [리포트](자원식물학)1. 식물유전자원 2차 대사산물의 중요성과 이용전망을 설명하시오.2. 유채의 성분개량 성과를 설명하시오.3. 자원식물의 지표성분과 유효성분, 약효성분을 비교 ... 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 식물유전자원 2차 대사산물의 중요성과 이용전망2. 유채의 성분개량 성과3. 자원식물의 지표성분과 유효성분, 약효성분의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 실습일지+소감
    부작용들이 나타나면 즉시 말씀해달라고 설명하였다.자가 학습 내용희귀질환자 의료비 지원 사업에 대한 정보를 처음으로 접하게 되어 보건복지부, 질병관리청 등 여러 기관별 담당업무에 대 ... ) 질병관리청-희귀질환자 의료비 지원 사업 지침 개발 및 담당자 교육-희귀질환자 헬프라인 및 통합관리시스템 운영-희귀질환자 의료비 지원 사업 예·결산 관리 및 실적관리-희귀질환자 ... 보건소 건강지원팀실습 내용실습하면서 하루에 2-3명, 많으면 5명의 지역주민들이 암 의료비 지원을 받고자 대덕구 보건소 건강지원팀을 방문한다. 보건소에서는 암과 관련된 사회복지 자원
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지분야의 사례관리에 대하여 설명하시오
    한 대상에 포함하여 보호자의 부담을 줄여줌으로 궁극적으로 노인을 더욱 효과적으로 보호하고자 하는 것에도 의미가 있는 것이다.3)사례관리란우리나라에서 말하는 사례관리는 다음과 같 ... 다. 먼저 한국사회복지협의회에서는 사례관리가 복합적인 원인으로 인하여 요보호의 상태에 있는 클라이언트에게 여러 지역사회의 자원을 연결하여 관리하는 원조대책으로 정신장애인과 누워서 생활 ... 사례관리론주제: 노인복지분야의 사례관리에 대하여 설명하시오.1.노인복지 사례관리1)배경정부에서는 노인인구의 양적팽창, 평균수명의 증가에 대비해서 다양한 노인복지정책을 추진
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 베이비부머세대의 노후문제는 무엇이고 해결방안을 잔여적복지와 제도적 복지로 구분하여 제시후 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유 논하시오.
    임금 일자리에 종사하고 있다. 또한, 베이비 부머 세대는 건강 관리에 있어서도 어려움을 겪고 있다. 고령화로 인해 만성질환의 유병률이 증가하고 있으며, 의료비 부담이 가계에 큰 ... 강화 역시 중요한 해결방안이다. 만성질환 관리와 예방을 위한 국가 주도의 건강 프로그램을 확대하고, 의료비 부담을 줄이기 위한 제도적 장치가 필요하다. 예를 들어, 노인 대상 ... 하고 있다.베이비 부머 세대의 노후 문제는 경제적 불안정, 건강 관리의 어려움, 사회적 고립 등 다양한 측면에서 나타나고 있다. 이들은 경제활동에서 은퇴한 이후에도 충분한 재정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학실습] 노인자살 문헌고찰 및 간호과정 케이스 [간호진단 3개/간호과정 1개]
    해야 한다. 지역사회 자원, 대처기술, 스트레스 관리, 의사소통기술 등을 교육하는 것이 중요하다. 가능하면 대상자의 지지체계 강화를 위해 가족 또는 보호자를 교육에 참여시킨다.5) 사례 ... 예방사업관리 및 만족도조사◎ 지역사회 자원자료요약결론보충자료인적자원? 의사 : 103명? 치과의사 : 18명? 한의사 : 10명? 간호사 : 179명? 간호조무사 : 297명? 의료 ... (2018년)? 치매안심센터 건립(2019년)? 보건사업차량교체(구급차 및 방역차, 치매 관리 사업 정기차(3대))? 의료기관 부족? 건강자원활용 저조? 응급의료기관부재? 면 소재 의다.
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육기관 및 초등학교 교육 현장에서의 완전 통합교육애 대한 의견과 통합 교육을 활성화 시키기 위한 방안에 대한 의견을 이야기 하시오.
    및 초등학교 교육 현장에서의 완전 통합교육애 대한 의견과 통합 교육을 활성화 시키기 위한 방안에 대한 의견을 이야기 하시오.통합교육이란 장애 학생과 비장애 학생이 함께 교육받는 것 ... 을 의미합니다. 모든 학생들이 개인의 특성과 능력에 상관없이 함께 배우고 어울릴 수 있도록 하는 것이 통합교육의 핵심입니다. 통합교육은 장애 학생들의 사회 통합을 돕고, 비장애 ... 교육을 활성화 시키기 위한 방안에 대한 의견을 이야기 해 보겠습니다.1. 나의 생각통합교육에는 장단점이 공존합니다. 우선 장애 학생에게는 비장애 학생들과 함께 교육받음으로써 사회
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위하 개선점은 무엇인지 제출하세요
    고 일반 대중 또한 기업의 의도에 대해 의심하지만, 자원봉사를 통해 봉사할 때는 가장 적은 비용으로 보다 큰 효과가 기업, 구성원 그리고 지역사회 모두에 나타나고 있는 것으로 나타났 ... 기 때문이다. 또한 기업의 자원봉사활동은 봉사활동 수혜자들에게 감성적인 차원으로 접근할 수 있어 여타의 사회공헌 활동과 비교 시 비용 대비 효과를 극대화할 수 있다는 장점을 가진다 ... 부는 2001년부터 국내의 자원봉사활동을 활성화시키기 위해 한국사회복지협의회에 위탁하여 사회복지자원 관리시스템(VMS)을 운영하고 있다. VMS는 시스템 운영을 위해 자원봉사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    <UNDERSTANDING HRM - FIRM PERFORMANCE LINKAGES - THE ROLE OF THE "STRENGTH" OF THE HRM SYSTEM > 논문을 읽고 요약하기 과제
    들과 일맥상통한다. 이번에 논문을 읽으면서 AI를 HRM에 적극적으로 이용하는 것이 좋을 것 같다는 생각이 더욱 강하게 들었다. 지금 내 인적자원관리 수업의 조별과제 조에서는 ‘SK C ... 이 개입되지 않아 대비효과 등 평가 담당자의 개인적 성향 차에 따라 너무 관대하거나 엄격해서 발생하는 평가오류와 면접관들 간의 평가 편차 문제점을 해결하고 공정성을 확보할 수 있 ... ’은 성과 기준이나 급여 관리 결과와 같은 HRM 관행이 기업 내 직원들에게 투명하게 공개되는지를 말한다. 가시성이 높아야 직원들은 일관된 기대치를 공유할 수 있고 기업은 강력
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10
  • 간호관리학 통제 요약
    ) 재무적 통제: 비용효과 분석, 예산 평가 등(2) 관리감사제도: 효율적인 관리체계, 질 관리, 위험관리, 감염관리 등(3) 인적자원 회계: 인력정책, 성과 평가, 교육훈련을 통한 ... ① 조직의 효과적인 목표 달성② 조직의 목표와 구성원의 목표를 일치하게 함③ 효과적인 조직 행태 유지④ 비용효과적인 관리 혁신 요구(3) 통제의 중요성 증대급변하는 의료 환경, 병원 ... 의 대형화, 다양한 직종의 의료인, 업무의 다양성 증가, 권력의 분권화, 비용효과적인 관리 혁신 요구 증가 등 -> 현대사회에서 통제의 중요성이 증대됨(4) 통제의 과정표준 설정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 사회복지 행정의 개요와 역사
    을 둔다한 진단과 치료 프로그램을 사용한다,? 조직의 목표, 직무, 클라이언트의 특징, 유용한 자원 및 방법 등의 본질은 조직의 작용, 관리구조와 실천가의 활동에 영향을 준다.? 사회 ... 이 클라이언트이 욕구와 문제해결에 있어 적절하고 효과적이었는지, 즉 목표의 달성 정도를 판단하는 수치이며, 효율성은 최소의 자원으로 최대의 효과를 산출한다는 개념으로 자원의 유한성을 전제 ... 으며지 않으면 직원간 갈등 초래와 비효율적?비효과적인 조직이 된다. 인사(Staffing)는 직원의 채용과 해고 및 훈련, 근무조건의 유지 등이 포함되는 활동으로써 책임자는 직원
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020학년도 사회복지실천론 기말고사 시험문제
    . 사례관리자의 역할별 활동 내용이 바르게 제시된 것은?① 계획자: 클라이언트가 새로운 지식이나 기술을 획득하도록 가르치고 원조한다.② 조정자: 원조활동에 있어 클라이언트와 자원 ... 원조자들 사이에서 의사소통을 한다.③ 중개자: 프로그램의 효과성, 효율성을 평가하여 사례관리과정을 분석한다.④ 상담자: 욕구충족을 위한 개입방법, 서비스 통합, 기관 간 협력 등 ... . 다음의 사례관리에서의 장애물 중 나머지 셋과 성격이 다른 것은?① 잘못된 신념② 태도③ 가치④ 선천적 무능력3. 사례관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 클라이언트 중심
    시험자료 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오
    하는데, 예를 들면 프로그램의 계획, 실행, 모니터링, 평가 등을 통해 효과적인 서비스 제공을 위한 일련의 과정을 관리하고 개선중에 있다. 자원 조달 및 협력 구축 사회복지행정가 ... , 운영, 평가, 관리 등을 담당하며, 복지서비스의 제공과 사회복지조직의 효율적인 운영을 지원중에 있다. 사회복지행정가는 정부기관, 지방자치단체, 비영리단체, 사회복지기관 등 다양 ... 만족과 신뢰 등을 향상시키는데 도움을 주는데 효과적이기 때문이다. 즉 사회복지환경 변화에 따라서 사회복지행정가의 변화 또한 변하기 때문에 사회복지행정가의 중점 수행과제가 중요한 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 팬더믹이 기업경영의 인력개발과 활용에 미치는 영향
    습니다. 이와 관련하여 인적자원관리의 정의와 구성 요소를 설명하고 포스트 코로나 시대의 뉴노멀과 새로운 트렌드를 기업의 인적자원관리와 관련된 부분의 내용을 서술하고 자신의 의견을 제시 ... 하십시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원관리의 구성 요소3. 포스트 코로나 시대의 특징4. 포스트 코로나 시대의 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 면으로 시행하는 등 기존과 다른 모습들이 나타나고 있다. 이러한 예측할 수 없는 변화에 대응하기 위하여 기업의 입장에서는 인적자원관리의 필요성이 더욱 높아졌다. 과거와 달리 신기술에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서 자원봉사의 필요성과 발전방안에 대해서 과제를 작성하시오
    할 것이다. 즉, 사회복지현장의 효과적 운용 및 자체인력 부족으로 인한 문제를 예방하기 위해서라도 자원봉사가 필요하다는 것이다. 자원봉사활동에 참여한 사람들은 자신보다 못한 환경 ... 며, 이를 담당하는 주부서가 없어 전달체계가 획일적으로 확립되어 있지 못하고 책임소재가 불분명하여 효과적인 운영이 이루어지지 못하고 있다. 그러므로 자원봉사를 주하는 기관이 있어야 하 ... 며지고 있으며, 이를 해결할 수 있는 유일한 방법은 바로 자원봉사자에 대한 인정보상 인센티브제도 시행이라고 본다. 예를 들어 자원봉사자에게 식비 및 교통비를 지급하고 이외에도 자원
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술
    을 이해할 수 있어야 한다.갈등문제는 그 문제성에 따라 상황전개의 시발점이 될 수 있으므로 사회와 조직을 관리하는 리더는 반드시 갈등이 무엇이고 어떻게 하면 갈등을 효과적으로 활용할 수 ... 하는 갈등, 과제를 어떻게 진행할 것인가, 누가 무엇을 책임 질것인가, 자원을 어떻게 나눌 것인가 등에 대한 구성원들 간의 불 일치를 말함갈등의 비대칭?집단갈등 비대칭성: 집단 내 갈등 ... 의 어린이를 위한 가장 효과적인 치료방법에 대해 의견을 모은다. 이 팀의 책임자는 사회복지사인 Cathy이고, 어린이들을 사례별로 관리하는 책임을 맡고 있다.그러나 팀이 모이
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28
  • [인력개발과활용]코로나19 팬더믹이 기업경영의 인력개발과 활용에 미치는 영향
    폭넓은 인적자원관리가 이루어지고 있다.2. 인적자원관리의 구성 요소인적자원관리를 구성하는 기본적인 요소는 네 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째는 개인 개발으로, 공식 또는 비공식 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원관리의 구성 요소3. 포스트 코로나 시대의 특징4. 포스트 코로나 시대의 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 하는 등 기존과 다른 모습들이 나타나고 있다. 이러한 예측할 수 없는 변화에 대응하기 위하여 기업의 입장에서는 인적자원관리의 필요성이 더욱 높아졌다. 과거와 달리 신기술에 대한 의존도
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02
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2025년 07월 07일 월요일
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