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"비효과적자원관리" 검색결과 2,021-2,040 / 77,755건

  • 공중구강보건교육학 학습목표 A,B항 정리
    의 요건을 나열할 수 있다.(A)① 효과② 안전③ 쉽게 수행④ 경비 저렴⑤ 재료, 도구, 장비가 적게 사용⑥ 비전문가 관리 용이⑦ 경제적, 사회적, 교육적, 직업수준과 관계없이 혜택 ... 미맹출영구치의 석회화,저작기능 발달시기- 지역사회의 전반적 개발사업의 일환으로유아구강보건사업 추진- 치아우식발생률이 높기 때문에 예방법으로 관리(사업효과도 성인보다 좋음)- 모자 ... - 상대구강보건진료 중에서 유효구강진료수요를 제외한구강보건진료필요를 의미제5절┃구강보건진료자원1. 구강보건진료자원을 분류할 수 있다.(A)- 구강보건인력관리인력 : 치과의사- 진려실
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오I. 서론저희가 현재 살고 있는 시대는 도시 ... 과 효과적인 협업의 필요성을 강조합니다.역할 갈등의 관리와 해결을 위해서는 조직 내에서 명확한 역할 분담과 책임 부여, 의사소통 강화 등이 필요합니다. 역할 갈등을 예방하려면 구성원 ... 인한 갈등으로 나타날 수 있습니다.정책 및 자원 할당 갈등: 사회복지 현장에서는 제한된 자원효과적으로 할당해야 하는 상황에서 가치에 따른 우선순위 갈등이 발생할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지도성 이론의 유형에 대해
    하는 지도성을 중시2. 초우량 지도성론 ㆍ만즈 (Mans) 와 심스 (Sims) 에 의해 제안된 지도성 ㆍ공식화된 권력 , 권위 , 그리고 조직통제 모형에 따라 관리되는 조직이 비효율적이 ... - 구성원들은 자기 지시적이어서 자신을 스스로 통제할 수 있다 . - 관리 및 조직에 대한 통제는 그것이 구성원들에 의해 지각되고 , 평가되고 , 수용되는 방식에 따라 그 효과 ... 적으로 달성 ㆍ III 유형 - 비도덕적이고 비효과적인 학교 - 교직원들이 선의에 의하여 동기가 유발되지 않음 - 목적도 성공적으로 달성하지 못함 ㆍ IV 유형 - 정략적인 학교 - 교직원
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.
    에 인적자원이 다른 자원들과 차이점을 가지고 있다면 다른 자원들에 비해서 그 가치를 측정하기 애매하다는 것이다. 인적자원은 조직에 고용된 사람으로서 물적 자원이나 재정적 자원에 비 ... 의 문화를 갖추어 나가야 한다. 넷째로 인적자원관리와 HRD 제도로 정보와 지식을 공유하도록 하는 인사 수행평가와 보상체계들을 구축한다. 다섯째로 리더십인데, 학습조직의 리더는 학습 ... 적, 단기적인 전략과 목표를 달성하는 데 있어서 중요한 수단으로 간주하여 조직의 전략이나 목표에 맞게 개발하고 다른 인사의 기능들과 효과적으로 연계하여 인적자원의 효율적인 활동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 발전을 위해서 자원봉사를 활성화시킬 방안을 생각해 보시오
    자원봉사 프로그램을 개발할 필요가 있다. 특히 청소년, 직장인, 노년층 등 각 연령대별 특성을 고려하여 자원봉사 참여를 독려하는 방안이 효과적이다. 예를 들어, 청소년들은 학교 ... 하나는 경제적·시간적 부담 때문이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 자원봉사에 필요한 교통비나 식비 등의 실비를 지원하는 정책이 마련되어야 한다. 2020년 통계청 자료에 따르 ... 면 자원봉사에 참여하지 않는 이유로 '시간 부족'을 꼽은 비율이 약 30%에 달했다. 이를 해결하기 위해서는 자원봉사 활동에 대해 유연근무제나 자원봉사 유급 휴가제를 도입하여 자원봉사 활동의 장벽을 낮추는 방안이 필요하다.자원봉사 관리 시스템 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [1차] 1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    , 조직, 지도, 통제둥의 과정을 통하여 모든 자원을 조달하고 배분하고 집행하는 활동이라 할 수 있다. 일반적으로 협의의 개념은 정책을 배제한 개념으로 정책을 실현하기 위한 관리 ... 부분의 역할도 증대하고있다. 또한 국민의 사회복지욕구가 다양화 되고 있으며 욕구수준도 높아지고 있다. 이러한 국민의 복지욕구를 자원동원의 성공여부와 밀접히 관련될 것이므로 환경변화 ... 를 주의 깊게 살피면서 이에 능동적으로 대처하여야 한다. 그래서 효율적이고 효과적으로 수요자에게 서비스를 제공하기 위한 사회복지행정의 중요성 또한 높아지고 있다. 이번 과제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2025.05.25
  • A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함
    관계에서 조정역할을 수행한다. 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직 구성원을 직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감하고 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적절한지 평가 ... 를 같은 일원으로 간주, 모든 구성원들이 같은 목표를 추구- 모든 구성원에게 같은 행동규범을 적용9. 인적자원관리 기능인적자원관리의 의의는 조직의 목적을 효과적으로 달성할 수 있 ... 과 조직 내 자원 여건에 따라 결정된 각종 수행 가능한 대안들 중 가장 적합하다고 생각되는 방안이 되는 기획을 선택하는 단계⑦기획의 실행 ? 선택된 기획이 기대하는 효과를 낼 수 있
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리조직의 마케팅 전략 및 필요성
    에 서비스 제공에 있어서 효율성과 효과성을 달성할 책임을 가지고 있다. 이러한 책임성의 요구에 부응하려면 비영리조직의 운영도 전략적인 마케팅의 도입이 절실하다.(2) 대상자 관리 ... .(4) 재정 확보 측면목표를 달성하기 위해 필요한 재정자원의 계획과 동원, 배분, 효율적인 사용과 책임성 있는 관리는 필수적이다.마케팅이 영리조직뿐만 아니라 비영리조직에도 제공 ... 영리조직 마케팅 필요성(1) 책임성 측면(2) 대상자 관리 측면(3) 서비스 개발 측면(4) 재정 확보 측면* 참고문헌비영리조직의 마케팅사회복지조직을 포함한 비영리조직이 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 현물급여와 현금급여에 대해 배웠습니다. 1) 현금급여를 줄이고 현물급여를 더 늘리는 것에 대해 찬성/반대를 제시하고, 2) 그렇게 생각하는 이유를 제시해주십시오.
    는 다양한 어려움을 극복할 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 특히, 사회복지의 핵심적인 지원 방식인 현금급여와 현물급여는 국민들에게 필요한 자원을 제공하는 방법으로 매우 중요한 의미 ... 이나 서비스를 제공하는 형태입니다. 예를 들어, 현금급여는 매달 일정 금액을 수혜자에게 지급하여 그들이 필요한 물건을 사거나 생활비로 사용할 수 있게 하는 반면, 현물급여는 기초 식료품 ... 급여를 늘리는 것입니다. 이는 특히 취약계층을 대상으로 하는 정책에서 중요한 논점으로 떠오르고 있습니다. 현물급여의 확대가 사회적 안전망을 더욱 강화하고, 자원의 낭비를 줄일 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌 생산관리] 해외공장의 입지선정, 국제기업의 분업생산, 글로벌소싱, 국제로지스틱스
    적 기업활동의 유지, 둘째 풍부한 부존자원의 효율적인 활용 등의 현지의 생산요소 활동, 셋째 원자재 및 완제품의 부피나 중량이 커서 수송상 어려움이 많은 경우 수송비의 감소, 넷째 외국 ... [글로벌 생산관리] 해외공장의 입지선정, 국제기업의 분업생산, 글로벌소싱, 국제로지스틱스목차국제생산관리1. 국제생산관리의 의의2. 해외공장의 입지선정(1) 해외공장 입지선정 ... 생산(1) 국제분업생산의 의의(2) 국제분업생산의 방법 및 효과4. 글로벌소싱(1) 글로벌소싱의 의의(2) 국제기업의 소싱과 적시조달시스템5. 국제로지스틱스(1) 로지스틱스의 의의
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통
    : 간호부서와 타 부서 간의 갈등공식-비공식집단 간 갈등- 조직의 공식 집단과 비공식 집단 간의 갈등- 예: 조직의 공식적 목적과 자생적 비공식 집단 간의 갈등4. 집단 간 갈등관리 ... 으로써 정신건강을 높여줌3. 비주장행동1) 소극적 행동? 자신의 솔직한 감정, 사상, 신념을 표현하지 못함으로써 자기의 권리를 타인이 침해하도록 허용하는 경우? 상대방에게 불쾌 ... 을 하는 행위4. 주장행동과 비주장행동의 비교항목소극적 행동공격적 행동주장적 행동행위자자신- 자신을 부정하고 감정을 억제함- 상대방이 결정을 내리도록 함- 바라는 욕구를 충족
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점
    달성을 위해 인적자원관리를 기획하는데서만 그치지 않을 것 이다. 실제 현장에서 업무의 비효율성을 발견한 직원의 제안으로 새로운 인적관리가 시작될 수 있다는 것이다. 직접 현장 ... 인력개발과 활용주제: 전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 전략적 인적자원관리 단계2. 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리란 조직체의 구성원인 사람, 즉 인력을 관리하는데 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    "서비스의 질 "이란
    구성원과 자원들을 결집하고 관리하며 TQM의 성과를 좌우.⑤ 과정 : 서비스 활동 제공 과정 및 지속적인 서비스 개선 과정은 클라이어트의 서비스 만족에 결정적인 영향.3) 전통적인 ... 못된 진단과 처우의 위험, 부정행위의 위험, 비전문적 실천행위의 위험, 성적 부정행위의 위험, 보호의무의 태만과 소홀에 의한 위험, 비밀보장에 대한 위험 등4) 위험관리 과정 ... . 서비스 질의 평가4. 서비스 질 관리기법 총체적 품질관리 TQM5. 서비스 질 관리기법의 위험관리6. 서비스 질과 고객만족도의 차이Ⅲ. 출처 및 참조Ⅰ. 서비스1. 서비스의 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    는 간호 부분과 관리 부분을 조합하여 균형 있게 조직을 운영해야 하며, 이를 위해서 간호표준개발(근거기반의 간호 실무 표준의 확립), 자원관리(비용 효과적인 예산 수립 및 집행 ... 의 활동을 조정하고 지휘함연결자 역할조직의 외부 사람이나 경쟁자를 다루는 일로 조직의 전략이나 성공에 영향을 미칠 수 있는 사람으로부터 자원을 모색함2. 정보관리 역할정보 수집과 분석 ... 정보를 사용함기업가 역할통제가 가능한 범위 안에서 변화를 시도하고 창출함자원배분자 역할관리자 자신의 직접적인 통제영역 밖의 문제, 자금, 시설, 직원 등 문제의 변화를 다루
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 사회복지실천현장에는 사례관리(case managemennt)의 필요성이 더없이 강조되고 있다. 물론 사회복지실천론
    를 지역을 기반으로 하는 공식적이면서 비공식적인 자원과 연계를 시키고 개별화된 서비스를 제공하며 서비스의 조정을 통해서 효과적인 서비스를 제공하는 것이다. 환경의 이용을 원활히 함 ... 하면서 지역을 기반으로 한 공식적·비공식적 자원을 동원하여 그것을 각각 클라이언트의 욕구와 연계시키는 클라이언트 중심적 서비스이다. 지역사회 보호의 일환이며 등장한 다양한 지역사회서비스 ... 로 생활하고 있지만, 자녀의 학비와 교육비 그리고 병원비와 치료비는 경제적으로 어려운 상황이며 사례관리의 방향성으로는 안정적인 주거환경을 지원하며 자녀교육비와 병원비 등을 위해서 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 자원봉사론 ) 1. 자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오. 2. 봉사 학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오. 할인자료
    적 요소에 대해 기술하십시오. (10점)2. 봉사 학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오.(20점)3. 자원봉사관리의 개념을 설명하고 그 과정에는 어떤 것 ... 하는 한편 사회교육의 주제 중에서 시민성의 내용으로 학습자가 지역사회의 봉사나 정치적인 참여를 포함하도록 한다.3. 자원봉사관리의 개념을 설명하고 그 과정에는 어떤 것들이 있으며 그 ... 으로 사회적인 책임을 지며 경제적인 이익을 추구하지 않고 기본적인 의무를 초월하는 것이다. 업무 여건상 단순한 노력 봉사로만 할 수 없는 일들이 많을 경우 다른 자원봉사에 비해서 더 전문
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화
    , 구매하려는 제품에 대해서 완전하게 정보를 가지고 합리적 선택이 이루어져야 한다. 생산자와 소비자 상품에 대한 비대칭적 정보를 가지거나 불완전한 정보를 가지고 거래된다면 비효율적 자원 ... 복지부는 전반적 사회복지정책의 수립과 집행을 감독하는데 이러한 기관이 중앙행정부서이다. 중앙정부는 다른 지역으로 큰 파급 효과를 가지고 있는 규모의 경제, 기획관리기능과 전국적 통 ... 주민이 참여할 수 있도록 적극적으로 유도할 수 있다. 이 때문에 복지공급이 효율성과 효과성이 발생한다. 그러나 단점 또한 있는데 먼저 지방정부가 가진 재원과 인적자원 등이 복지자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴원계획 및 사후관리1-정신건강수련
    - 자원 탐색에 어려움 있음 3) 병식 및 약물관리 상태 - 4단계 : Awareness that illness is caused by something unknown in the ... 퇴원(퇴소)계획 및 사후관리 Ⅰ. 의뢰경위 조현병 진단을 받은 40대 남성으로, 2017년 입원 당시 꾸준한 약물복용이 이루어지지 않아 집에 불을 지르려 하거나 가출하여 소지품 ... 을 모두 잃어버리는 등 증상관리가 되지 않아 일상생활에 큰 어려움을 보였다고 함. 또한, 행동이 과격해져 어머니를 감금하고 테이프로 묶어두는 등 공격적인 행동도 보였다고 함. 공격
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.04.03
  • A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전
    ............................................................. 2Ⅰ. 요약정리● 인적자원관리의 정의인적자원관리란 조직체에서 관리자들이 구성원을 관리하는 것과 관련 ... 된 철학, 제도, 기술이 합쳐진 통합된 관리체계 인적자원관리는 조직체의 인적자원(human resource)을 관리하는 경영의 한 부분 또는 하위과정● 확보 관리간호인력을 예측 및 ... ) 의료비용의 효과적인 관리 혁신 요구3) 통제의 중요성 증대병원의 대형화, 다양한 직종의 의료인, 업무의 다양성 증가, 권력의 분권화. 비용효과적인 관리 혁신 요구 증가 등 현대
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오
    자원은 개인과 집단의 발전과 사회적 안정을 위해 중요한 역할을 하며, 이를 효과적으로 관리하고 확보하는 것은 미래를 준비하는 데 필수적이다.인적 자본과 사회적 자본은 각각 개인 ... 한 과제라 하겠다.4. 느낀 점 및 나의 생각인적 자본과 사회적 자본은 현대 사회에서 성공과 안정을 구축하는 핵심적인 자원이다. 이 두 가지 자원효과적으로 관리하고 확보하는 것 ... 사회는 급격한 변화와 빠른 발전의 흐름에 노출되어 있으며, 이러한 환경에서 개인과 사회의 성공은 인적 자원과 사회적 자본을 보다 효과적으로 활용하는 능력에 달려 있다. 이 두 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
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2025년 08월 29일 금요일
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