"성과관리와임금관리"의 검색결과 입니다.

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인자관 직무급제 동기부여이론 직무평가방법 노사관계성공사례 동기부여 사례 과학적 관리론 인사고과 타당성 인사관리

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"성과관리와임금관리" 검색결과 1,621-1,640 / 19,013건

전략적 간호 관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시

를 강조하였다. 과학적 관리론의 특징으로는 체계적인 직무설계, 차별 성과 급제, 직능별 직장 제도가 있다. 직업 능률을 향상 시키기 위하여 작업활동을 체계적으로 구성하였으며 직무설계 ... 적으로 직무를 시행할 수 있도록 설계하였다. 테일러의 과학적 관리론에서는 목표량을 달성한 작업자에게는 높은 임금을 지급하고 달성하지 못한 작업자에게는 낮은 임금을 지급하는 방식으로 작업 ... 자들의 능률을 증진 시키도록 하였다. 이를 차별 성과 급제라고 한다. 과학적 관리론에는 작업자들의 생산성, 작업능률을 높였으나, 생산공장의 최하층 부분의 능률향상만을 문제로 삼

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2025.07.27

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

겪게 되는 과정을 포함하는 경력 개발, 소속된 조직의 업무를 수행하기 위한 수행 관리, 조직의 목적을 곧 개인의 목적으로 만드는 조직 개발이 그것이다. 기업에서는 이러한 4가지 ... 에서만 담당했다면, 최근에는 경영자를 포함하는 관리자들이 함께 담당하고 있으며, 채용된 인원에 대한 관리에도 경영진이 관여하기 시작했다. 또한, 단순히 높은 보수와 질 좋은 복리후생 ... 을 제공함에 그치지 않고 회사의 직무와 전략 자체를 핵심인재를 위해 조정하는 경향을 보인다. 모두가 동등한 대가를 받는 것이 아니라 성과주의 체계가 도입되었으며, 개인의 능력과 역량

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램

률(50%)보다 20%포인트 높다. (3) 임금 및 근로조건 프로그램을 통해 재취업에 성공한 경력단절 여성들의 임금 및 근로조건도 개선되었다. 2023년 프로그램 참여자의 임금 ... 은 재취업 전 임금보다 15% 이상 높았으며, 근로조건도 안정적인 것으로 나타났다. (4) 프로그램 효과 분석 프로그램의 효과를 분석한 연구 결과, 프로그램은 경력단절 여성의 취업준비 ... 역량, 구직 효능감, 취업 자신감을 향상시키는 데 효과적인 것으로 나타났다. 또한, 프로그램은 경력단절 여성의 재취업 성공률을 높이고, 임금 및 근로조건을 개선하는 데에도 효과적인

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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한양대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

으로 한 심혈관 질환 관리 프로그램의 핵심 요소와 효과에 대한 범위 검토 연구, 지역 간 간호사 배치수준 격차 해소에 필요한 임상간호사수 추정과 임금 격차와의 관련성 분석 연구 ... 와 행복이 간호업무성과에 미치는 영향 연구, 요양병원 간호사의 도덕적 고뇌, 도덕적 민감성, 윤리적 환경이 간호역량에 미치는 영향 연구, 지역의 건강결정요인 취약성 유형화 및 유형 ... , 수도권 지역 보건소 방문간호사의 계약직 취업경험: 고용형태 및 처우를 중심으로 한 연구, 요양병원 간호사의 치매 태도, 간호 근무환경이 인간중심 돌봄에 미치는 영향 연구, 의료 관련 감염의 감소 추세: 다인성 시너지. 감염 관리 및 병원 역학 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.12.03

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어린이집을 운영, 관리하는데 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.

하나입니다. 이러한 질은 교사에 의해 직접적으로 영향을 받으며, 교사의 질은 보육 서비스의 성과에 큰 영향을 미칩니다. 따라서 효율적인 인사, 재무, 사무 관리뿐만 아니라 학부모 ... 어린이집을 운영, 관리하는데 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.I. 서론여성의 사회 참여 증가 및 사회적 지위 ... 및 지역사회와의 협력과 연계가 필수적입니다.어린이집 운영 및 관리는 다양한 어려움과 도전을 안겨주고 있습니다. 정부 규제 준수, 인력 관리, 예산 조달, 안전 문제 등의 과제

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.04

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인공지능(AI) 시대가 가져온 긍정적 요소와 부정적 요소 비교 보고서

을 높인다. 특히 대규모 온라인 공개 강좌(MOOC) 분야에서 AI는 대규모 학습자 관리와 성과 예측을 통해 교육 기회를 확장하고 있다.3.4 편의성 증대 및 일상생활 혁신AI 기반 ... 컴퓨팅 환경이 결합되면서 자연어 처리, 영상 인식, 자율 주행 등 다양한 응용 분야에서 실용적 성과를 창출하게 되었다. 특히, 클라우드 인프라의 확장과 오픈소스 생태계의 활성화는 AI ... 탐율을 11% 이상 낮춘 것으로 보고되었다.이러한 성과는 조기 진단과 치료 계획 수립에 결정적 역할을 하며, 환자의 생존율 개선과 의료 비용 절감으로 이어진다. 또한, 신약 개발

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

한다면 기업 부담이 증가하거나 세대 간 갈등이 일어날 수 있다. 임금피크제나 성과 중심의 임금제도를 도입하고, 고령 노동자에게는 숙련도에 맞는 직무나 파트타임 근무 형태를 제공 ... 을 유지하기 위해서는 숙련된 인력을 최대한 효율적으로 활용하는 것이 중요하다. 특히 60세 전후의 직장인들은 단순 노동보다는 관리, 교육, 멘토링 등 조직 내에서의 경력 전수를 통해 ... 조직의 전체 역량을 높이는 역할을 수행할 수 있다. 이와 같은 이유로 일부 기업에서는 필요한 경우 임금을 조정하여서라도 재고용하는 방안을 고려하고 있다.나. 정년 연장 반대 의견

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28

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직무기준 인사관리 도입 방안

를 수집·분석·정리하는 과정이다. 이는 채용, 훈련, 성과평가, 직무설계, 배치, 보상 등 모든 인사관리에서 가장 기본적인 정보를 제공한다. 직무를 효과적으로 수행하기 위한 사람 ... 인적자원관리에 적용하여 인사관리를 실행한다. 이는 인력계획에 적용할 수 있으며, 경력경로 수립 및 이동관리 등에도 적용할 수 있다. 마지막으로 ‘직무평가’는 임금 수준을 보다 합리 ... 직무기준 인사관리 도입 방안?직무기준 인사관리의 의미직무기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)a43~4매조직에서의 자원은 물적, 재정적, 인적 자원을 보유

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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노동경제학_노동시장의 특수성, 단기 노동수요, 거시적 사회의 노동공급, 임금의 경제적 기능, 실업률의 국가간 격차, 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템, 프리먼과 메도프 노동조합의 두 얼굴, 선진국 노동시장의 변화

여 알아보면, 먼저 미시적 관점에서 임금의 경제적 기능에는 기업의 경영관리 수단, 근로자의 노동 가치 척도, 생산요소의 수요 결정, 경쟁력 및 구매력 척도 등이 있다. 즉 근로자 ... 가능한 경험과 임금 결정에 관한 연구에서 시작하였으며, ‘산업관계시스템’이 어떻게 시장, 규제, 기술 요소들을 노동과 기업의 제도적 관행과 결합하여 임금, 혜택, 기타 성과를 창출 ... 적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오(5점)4) 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술하시오(6점)5) 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05

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EGS 경영 트랜드 리포터 2023 최신자료

ESG 경영전략-ESG 개념-ESG는 환경, 사회 및 거버넌스를 의미합니다. 이 세 가지 영역에서 회사의 성과를 평가하는 데 사용되는 일련의 기준입니다.환경 기준은 탄소 배출 ... , 에너지 효율성, 폐기물 관리 및 천연 자원 사용과 같은 환경에 대한 회사의 영향을 살펴봅니다.사회적 기준은 고객, 직원, 공급업체 및 지역 사회와의 관계를 포함하여 회사가 사회 ... 성 및 위험 관리 관행을 포함하여 회사의 관리 및 감독을 평가합니다.ESG 기준은 투자자, 분석가 및 기타 이해관계자가 회사의 지속 가능성과 장기적인 성공 가능성을 평가하는 데 사용

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.16

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행정학개론 이론 중 '과학적 관리론'에 대한 작성자의 생각과 철학을 포함하여 논하는 리포트이며, 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.

다고 생각한다고 본 것이다. 이러한 과학적 관리론이 기초로 하고 있는 인간관은 상당히 설득력 있는 이론이다. 자본주의 사회에서 인간은 대부분이 임금 근로자이다. 즉, 그들의 노동력 ... 과목명: 행정학개론주제: 행정학개론 이론 중 '과학적 관리론'에 대한 작성자의 생각과 철학을 포함하여 논하는 리포트이며, 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 ... 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.목차I. 서론II. 본론1, 과학적 관리론의 주요 내용2. 과학적 관리론에 대한 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

에서 사회복지조직은 복잡하고 다양한 사회문제를 해결하기 위해 중요한 역할을 담당하고 있다. 이러한 조직이 효과적으로 운영되기 위해서는 단순히 자원과 절차만을 관리하는 것을 넘어, 조직 ... 한다. 생산성이라는 개념은 단순히 양적인 업무 성과만을 뜻하지 않는다. 이는 직원들의 만족도, 협력 정도, 그리고 조직 목표에 대한 몰입 등 다양한 요소를 포함한다. 즉, 조직 ... 한 영향을 미친다고 주장한다. 단순히 기계적인 작업 환경이나 임금 수준만으로는 직원들의 동기와 효율성을 설명할 수 없다는 점을 발견하면서, 조직 내 인간관계가 핵심 변수로 부상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[SW사업대가] SW사업 운영단계 / 소프트웨어 운영비 / 투입공수에 의한 방식

)업무 구분직무투입구분"ⓐ평균임금*(Month)""ⓑ투입기간(Month)""ⓒ투입률(업무 비중)""직접인건비(ⓐxⓑxⓒ)"(사업명)(단위 업무)IT프로젝트관리평균 - 6.050% ... , 인적자원, 품질, 위험, 의사소통, 조달, 변경, 보안, 정보시스템 성과 등을 관리하는 일이다. ""IT프로젝트관리자(PM),IT프로젝트리더(PL)"7"IT프로젝트사업관리 ... -(단위 업무)IT프로젝트관리25백분위수 - 4.050% -데이터분석평균 - 3.0100% -(단위 업무)IT프로젝트관리협의 - 2.050% -데이터분석협의 - 1.0100%

서식 | 무료 | 등록일 2023.02.16

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간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

대상학과 간호학과 교과목명 간호지도자론 대상학년 4학년 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자 ... 를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점) (2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 ... 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당

리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29

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산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)

에도 불구하고 산재를 완전히 통제하는 것은 현실적으로 어렵다는 점에서, 산재사고가 일단 발생하고 난 후의 사후 관리, 즉 산재근로자에게 제공되는 서비스의 중요성이 더욱 강조되어야 한다 ... 화되었으며, 현재는 의료재활 서비스(재활전문센터 운용 및 합병증 및 후유증 관리), 사회·심리재활 서비스(심리상담, 사회적응 프로그램, 재활 스포츠 지원), 직업재활 서비스(원직장 ... 는 기간 동안 지급된다. 이 급여는 근로자의 평균임금의 70%에 해당하는 금액을 일일 단위로 지급하며, 요양으로 인한 취업 불능 기간이 3일 이하일 경우에는 지급되지 않는다. ③ 장해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인

인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 ... 를 들어 이윤을 창출하기 위해 비용을 절감해야 하는 목표를 수립한 인사팀은 조직 구성원의 인사평가를 제대로 수행하고 성과를 적절히 평가하여 임금협상, 정리해고, 퇴직금 정산 등 업무 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 성과 측면의 팀제2. 개인의 발전 측면의 팀제3. 팀제 성공 사례 : MZ세대 전담 마케팅 팀Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간이라는 문자는 한자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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A+(위더스) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

적 자원관리가 중요하다고 생각한다.Ⅱ. 본론직무분석은 직무를 분석하면서 직무기술서 혹은 작업자 명세서를 작성할 수 있으며 이러한 결과물로 직무 파악, 임금 수준 결정, 인사 인원 ... 에서 직무를 기술한다.＊ 역량기반 직무분석의 필요성① 고성과 작업조직이 되기 위해서이다.② 전략적 인적 자원관리에 부합하다.③ 성과관리과정을 후원해준다.3) 역량모델링전체적인 인 ... 적 자원관리를 역량기반으로 운영할 수 있는 기반을 형성해준다. 한 직무에서 성과나 성공을 가져오는 구체적인 역량을 결정하는 활동이다. 구체적으로 필요한 역량을 추출하면서 직무별로 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18

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해외취업 정부지원사업 참여자의 해외 노동시장성과 영향요인 분석 (Analysis of overseas labor market performance and influencing factors of youth participants in the government-sponsored overseas employment program)

차원에서 공공 해외취업 사업을 성과관리 차원에서 개선이 가능한 시사점을 제안하였다. The study analyzes the factors affecting the ... 세계 각국에서는 청년의 해외 진출을 지원하는 사업에 정부가 적극적으로 나서고 있는 가운데 한국도 독자적인 해외취업 사업을 발전시켜 왔다. 그러나 국내 취업자의 성과 연구와는 달리 ... 해외취업자의 성과에 미치는 영향요인에 대해서는 거의 밝혀지지 않아 정부가 지원하는 해외취업 사업의 효과성을 높이기 위한 정책 모니터링과 개선방안 마련에 어려움을 겪고 있다. 이

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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인적자원관리(영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요)

으로 인적자원관리를 하는 것이 아니라 직무보다 사람을 우선시하는 관행 때문일 것이다. 해외처럼 직무에 따라 업무 성과를 평가하고, 차등 임금을 지급하는 직무급 도입이 이루어진다면 ... 학습자 : 000과목명 : 인적자원관리주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보 ... 세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.02.22

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행정학원론 기말고사 범위까지 정리

적 정당유를 지향하는 새로운 관리목표 재설정⑥ 벤치마킹 시스템 : 최고의 성과를 낸 다른 조직의 관행과 경험을 도입하는 것⑦ 아웃소싱 : 계약에 의한 민간 위탁⑧ 책임운영기관 : 성과 ... 제분권화평면조직가상조직관리개혁직업공무원제성과급, 민간기법총제적 품질관리, 팀제가변적 인사관리, 임시조직재량권 확대정책결정,개혁방안정치, 행정 구분내부시장, 시장적 유인협의, 협상실험 ... 의 토대초기의 사회과학신고전파 경제이론,성과관리론민주주의 이론,복합적 접근합리적 모형개괄적 합리성기술적, 경제적 합리성전략적 합리성역할 행태 모형행정인경제인다원적 검증, 봉사자공익

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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