"노동조합법"의 검색결과 입니다.

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노조법 개정내용 노사관계 비정규직 문제점 노동법 복수노조 성공 노동문제 사례 간호사 노동권 전태일 평전 한국노총

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"노동조합법" 검색결과 1,601-1,620 / 26,850건

교권 침해 대안 모색

것을 약속하는 혁신적인 접근법을 조명하는 것을 목표로 한다.침해에 대한 유망한 대안 중 하나는 교육 시스템의 모든 이해관계자들 사이에서 협력이 번성하는 문화를 배양하는 것이 ... 만 아니라 교사가 자신의 생각을 자유롭게 표현하고 글로벌 규모로 동료들과 협업할 수 있는 플랫폼을 제공할 수 있다. 노조는 교사의 권리를 옹호하는 데 중추적인 역할을 하며, 공정 ... 한 근로 조건, 혜택, 침해로부터 보호하기 위해 끊임없이 노력한다. 이러한 조직을 강화하고 강력한 법적 지원을 제공함으로써 문제를 신속하고 결정적으로 해결할 수 있는 견고한 프레임워크

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.08.01

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김연명(2008),Beyond East Asian welfare productivism in South Korea, p109-125요약 과제

특정 정치경제적 목적을 위한 복지 프로그램을 만든다. 하지만 모든 복지국가들은 생산성을 높이고 경제성장에 기여한다는 점에서 생산주의이다, 한국은 국가 외에도 시민단체, 노동조합 ... 실패 했다. 그러므로 60%로 합의를 했고 의무가입을 도시 자영업자들까지 확대하자 소득을 적게 신고하는 자영업자가 증가했다. 기업체, 보수적 노동조합, 야당은 기금 분리 또는 확대 취소를 주장했다. 하지만 사회 연대적 이유로 친 복지적 협회와 보건복지의 반대로 실패했다. ... 생활보장법을 말한다. 기초 생계비 수급 인구가 증가함에 따라 정부의 사회 보조금 지출이 증가했다. 3.사회서비스에서 보면 잔여적이고 가족간유대중심의 사회서비스가 포괄적인 체계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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사회학(일과 노동의 세계)

에 저항하는 움직임이 일었다. 그러나 점차 노동자들은 한계를 깨닫고 노동조합을 결성해 파업을 벌여 노동조건에 대한 법, 제도적 개선을 요구했다. 이러한 과정을 통해 노동자들은 빠른 ... 속도로 동질적인 정치적 이해관계를 공유하는 하나의 ‘계급’으로 성장해갔다.19세기 후반부터 20세기 초반에 걸쳐 유럽에서는 사회주의운동과 노동계급운동이 활발히 일어났다. 노동조합 ... 되면서 확산되기 시작했다. 신자유주의는 국가의 시장개입 및 규제의 최소화와 시장에서의 기업활동의 자유를 요구하는 이념이었다. 신자유주의 이념이 확산되면서 대부분의 국가에서는 노동조합원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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공무원 직무급제 관련 논의-타 급여 제도와의 비교 & 찬반 논거 정리

다.직무급제 도입을 반대하는 측에서는 공무원과 공공기관의 업무가 서로 다르며, 보수체계도 상이하고, 노조 반발도 심할 것이라는 입장이다. 업무 차이의 경우는 소관 법률이 공공기관 ... 의 운영에 관한 법과 국가공무원법∙지방공무원법으로 다르다. 또한 보수체계의 경우 공무원은 5급 이상은 연봉제, 6급 이하는 호봉제가 적용되는데 반해 공공기관은 간부급만 성과연봉제 ... 가 적용된다는 차이가 있다. 마지막으로 보수체계 개편은 노사 합의가 필수적이지만 노조가 호봉제 폐지에 동의할 가능성이 희박하다는 점이 문제가 된다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

.Ⅱ-7 노사관계 관련 정책1. 근로시간 면제제도 - 노사관계기본적으로 노사 공동의 이해관계에 속하는 노동조합의 활동(협의?교섭, 고충처리, 산업안전, 건전한 노사관계 발전을 위한 ... , 제대로 쉬기의 실천 내용을 담고 있습니다.3. 직장 내 괴롭힘 금지 제도 - 근로개선근로기준법 개정으로 직장 내 괴롭힘의 개념을 법률로 명시 및 금지하고, 괴롭힘 발생 시 조치 의무 ... 노조 유지?관리업무)에 대해 유급을 인정합니다. 또 노사는 고용노동부 장관이 고시한 근로시간면제 한도의 범위 내에서 근로시간면제 수준을 자율적으로 정하도록 하는 제도입니다. 조합

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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산업안전-기업 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소요약 / 위험성 평가 절차 중 위험성 추정 방법

근로자와 안전보건에 대한 문제점을 협의하고 함께 참여하는 것이 중요하며, 정보제공/안전보건 지도 조언/교육훈련/노조 또는 근로자 참여를 통한 협의와 같은 법적 기준이 포함돼 있 ... 를 조직내 갖추어 법적 요구사항을 충족할 과정과 절차를 갖추어야 한다. 사업주는 법적 요구사항을 준수하는데 필요한 조치를 실행할 경우에 이를 지원할 수 있는 역량을 갖춘 전문가를 임명 ... 해야 한다.2. 위험성 평가 절차 중 위험성을 추정하는 방법유해·위험요인별로 부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 가능성과 중대성의 크기를 각각 추정하고 가능성과 중대성을 행렬법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

법상 무권리로 인하여 고통을 겪고 있다. 이에 불법파견 사업의 경우에는 사용 사업자구 해당 노동자를 직접적으로 고용하도록 하고 사용 사업주도 노동조합법상 사용자가 책임을 질 수 있 ... 들 간 협력과 대립의 구조가 형성되어 있다. 예를 들어서 노동조합, 기업, 정부 등은 각각의 입장에서 문제에 접근하고 그들 간 협상과 타협을 통하여 문제 해결 방안을 모색하고 있 ... 다. 사회적 정의를 중요시하는 이념은 고용 안정과 불평등 해소를 강조하고 있다고 볼 수 있다.3. 비정규직 고용문제 해결방안1) 불법 파견 근절현재 시행되고 있는 파견법은 이전에 불법

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

어지고 이를 통해 노동자는 스스로의 시간과 노동력을 제공하게 되는 현대의 노동자의 모습이 형성된다.우리나라의 근로기준법에서는 근로자에 대하여 “근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금 ... 정규직, 파트타임에 상관없이 근로기준법의 보호를 받는다. 그러나 자원봉사 등의 행위는 근로로 인정하고 있지 않다.2. 노동의 가치와 의미1) 개인적 가치(1) 생계유지노동을 통해 ... 권리투쟁이라 정의한 바 있다(김성수, 2010).최근 우리나라에서는 서울지하철공사와 노조원 사이의 갈등으로 1차 파업이 이루어졌고 교섭이 이루어지지 못하여 2차 파업을 예고 하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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조영래의 전태일 평전

의 어머니와 동료들이 온갖 유혹과 탄압을 이겨냄으로써 결성한 평화시장 일대의 노동자들의 노동조합인 ‘전국연합노동조합 청계피복지부’에서는 전태일 사진이 철거당하였다. 이 시기를 지나 ... 는 ‘노’자만 발음해도 사람들은 ‘빨갱이’로 몰릴 두려움에 사로잡히게 되었다. 물론 표면적으로는 노동조합도 있고 노동운동이란 용어가 아주 사라진 것도 아니다. 그러나 그것은 모드 이승만 ... ’로 취직하면서 근로기준법조차 지켜지지 않는 노동자들의 참혹한 노동 현실을 경험하게 된다. 1970년에는 ‘삼동친목회’를 조직하고, 청계천 일대의 노동실태를 조사하고 근로기준법 준수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.01

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세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오

이루어져함한다. 이는 노동조합을 결성하거나 가입할 수 있는 권리, 단체 교섭을 통해 노동 조건을 개선할 수 있는 권리를 의미한다. 노동조합은 노동자의 목소리를 대변하며, 공정한 노동 ... 한다. 정부와 기업은 노동자의 권리를 보호하기 위해 필요한 법적, 제도적 장치를 마련해야 한다. 이는 노동자들이 안정된 환경에서 일할 수 있도록 보장하며, 사회 전반의 생산 ... 의 기회뿐만 아니라, 노동 환경의 개선과도 관련이 있다. 모든 노동자는 안전하고 건강한 환경에서 일할 권리가 있다. 이는 정부와 기업이 노동자의 권리를 보호하기 위해 필요한 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가

연혁다면평가의 법적 근거가 마련된 것은 1998년 12월의 일이었다. 공무원임용령 제35조의4에 승진평가에서의 다면평가제가 도입된 것이 시작이었다. 이후 2001년에는 다면평가 ... 평가의 실패에 대한 논의1) 다면평가 제도가 실패했다고 말할 수 있는 이유공무원 다면평가에 대한 법적인 근거 자체가 없어진 것은 아니지만, 오늘날 공무원 다면평가 제도는 사실상 폐지 ... 로 보는 것이 맞다. 심지어 강원도에서는 올해 다면평가제를 페지하기로 하는 내용을 담은 인사제도 개선안을 마련하겠다고 발표하기도 하였다.2) 다면평가 제도의 실패 요인법적으로 다면

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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역사를 통해 보는 갑질(권력형 범죄)

노동 환경 등으로 나타났으며, 이에 대한 저항 운동이 곳곳에서 발생하였다. 예를 들어, 19세기 영국의 노동자들은 산업 자본가들의 갑질에 맞서 노동 조합을 결성하고, 파업을 통해 ... 의 법적, 사회적 대응책이 과거와 비교해 어떤 발전을 이루었는지에 대해 수치와 통계를 통해 검토할 것이다. 이러한 과정에서 다양한 연구 자료와 통계 데이터를 바탕으로 갑질의 빈도 ... 하고, 일반 시민들에게 불리한 법을 만들거나, 세금을 부과하는 등의 갑질을 자행하였다. 이러한 행동은 결국 시민들의 불만을 초래했고, 정치적 불안정으로 이어졌다. 예를 들어, 솔

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지법에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시

민주주의적 복지국가의 대표적인 예시인 북유럽에서는 강력한 노동조합을 바탕으로 사회민주당이 정권을 잡고 정치를 통하여 사회의 재분배 정책을 적극적으로 실행해 왔다. 따라서 시민 ... 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지법에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요.자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 ... 또는 광의의 사회복지법에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요.1. 서론2. 본론1) 자유주의 국가와 사회민주주의 국가2) 광의의 사회복지법과 협의의 사회복지법3

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.10

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

에서 노동조합이 조합원들간의 상호부조의 정신에 입각하여 조합원들로부터 갹출(醵出)을 받아 실업기금을 적립하고 조합원이 실업을 당할 경우 실업급여를 지급하는 임의적 제도(voluntary ... ·하한 지급액 격차 확대3) 실업급여 수급 시 소득활동의 허용6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 고용보험법 제 1조에서는 "이 법의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용 ... 또는 고용보험제도를 실시함으로써 정부, 사용자, 근로자가 연대하여 실업의 문제에 대처하게 되었다. 원래「고용보험법」은 근로자를 ‘실업’이라는 사회적 위험으로부터 보호하는데 목적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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미국 정치에서의 두개의 당 민주당, 공화당의 역사와 현대 두당의 정치 문화에 대해 조사

으로 노동조합의 힘이 커지는 것을 달가워하지 않았고, 이들의 의견은 공화당과 공통 분모가 있었다. 남부 민주당원들과 공화당은 큰 정부, 큰 노조를 막아야 한다는 점에서 공감대 ... 가 확산되는 것을 허용하는 ‘캔자스-네브라스카 법-이 통과되었는데, 이것에 반대하기 위해 모인 정치인들이 연대를 형성하면서 만든 결사체가 오늘날 공화당의 시초이다. 공화당이 노예

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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미국 인플레이션감축법이 국내 자동차업계에 미치는 영향과 정부의 역할 분석

REPORT미국 인플레이션감축법이 국내 자동차업계에 미치는 영향과 정부의 역할 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미국 ... 인플레이션감축법이 국내 자동차업계의 생산과 고용에 미치는 영향2. 국내 자동차업계의 생산과 고용의 안정화를 위한 정부의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론전동화 전환기를 맞 ... 은 국내 자동차업계가 미국 인플레이션감축법이라는 추가 악재에 대응하는 과정에서 고용시장의 급격한 변화가 예상된다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.20

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노동경제학 ) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

과 교섭을 하는 활동을 말하며, 노동조합의 가장 핵심적인 업무이기도 하다. 노동조합의 규모는 전국적 교섭단체, 산업별 교섭단체, 기업별 교섭단체로 구분할 수 있다. 전국적 노동조합의 한 ... 나라 산업 전반에 걸친 사안에 대한 교섭을 정부와 벌인다. 특히 최저임금 등의 모든 노동자들에게 적용되는 사항에 대한 논의가 핵심이 된다. 산업별 노동조합의 경우 버스 운송업 ... , 택시 등 특정 산업의 노동환경에 대한 교섭을 벌이기 위해 조직된 단체이다. 마지막으로, 기업별 노동조합은 회사별로 각각의 노동조합이 있어 해당 기업에서의 노동자들을 대표하여 노동

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.01

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필수유지업무제도 등 쟁의행위제도 개선 방안 (Improvement scheme for Industrial Action and Essential Services Maintenance System)

노동법이론실무학회 문무기

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.

해고할 수 없으며, 노동시장의 조정 과정이 느리게 진행된다. 예를 들어, 2008년 글로벌 금융위기 당시 많은 기업이 해고를 단행했으나, 법적 절차와 노동조합의 반발로 인해 조정 ... 하지 않게 만든다. 고용주는 법적 규제를 준수해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 처벌을 받을 수 있다. 또한, 노동조합은 노동자들의 권리를 보호하고 임금 인상이나 근로 조건 개선 ... 상태에 놓여 있어 시장 실패가 발생하기 쉽다. 셋째, 노동시장은 법적, 제도적 요인에 의해 강하게 규제되며, 노동자의 권리 보호와 복지가 중요한 고려 요소가 된다. 이러한 특수

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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사회 복지 쟁점 세미나

이 비정규직 문제를 해결하고자 하는 세력이 아니라고 해석한 것이라고 할 수 있다.또한 비정규직의 문제 해결을 위한 직접적인 방법으로는 노동조합이 불평등 완화에 영향을 미치고 있 ... 다는 데에 약 80%의 사람이 동의를 표한 바, 특히나 20대가 노동조합의 불평등 완화에 대해 가장 긍정적으로 평가하고 있다는 점이 새롭게 주목되었다.또한 정부의 정책 방향성에 대해서 ... 는 끝없이 제기되었는데, 실제로 2년 이상 근무한 근로자에 대해서는 무기계약직을 비롯한 고용의 안정성을 보장해 주어야 한다는 취지의 법이 통과되자 대부분의 기업에서는 1년 계약을 단행

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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