"노동조합법"의 검색결과 입니다.

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노조법 개정내용 노사관계 비정규직 문제점 노동법 복수노조 성공 노동문제 사례 간호사 노동권 전태일 평전 한국노총

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"노동조합법" 검색결과 1,681-1,700 / 26,851건

산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)

되고 있다. 실제 EU의 경우 기업의 사회적 책임 준수 관련 공시 의무화 정책을 확산시키고 있는 상황이다. 이 외에도 노동조합의 영향력 확대, 청년 노동자의 가치관 변화 등 다양 ... 적으로 표명하고, 정책결정 시 노동조합과의 사전협의를 보장하는 제도적 장치를 마련해야 한다. 한편 노동조합도 합리적인 경영상 요구에 긍정적으로 호응하는 자세를 보여야 할 것이다. 아울러 ... 고 있는 추세도 주목할만하다. 특히 그동안 사각지대에 놓였던 플랫폼종사자, 특수형태근로종사자 등에 대한 법적 보호장치가 강화되고 있다. 이에 따라 기업 차원의 선제적 복리후생 개선

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

는 권리를 가지고 있다고 명시하였다.네 번째로 모든 사람이 자신의 이익 보호를 위한 노동조합 결성과 이에 가입할 권리를 가진다고 하였다.(2) 제24조제 24조에서는 모든 사람 ... 었는데 90년대 이후부터 우리나라는 노동조합 가입률이 정체되었으며 대기업을 중심으로 기업별 노동조합 임금평등화 효과가 사라지게 되면서 노동시장에서 임금격차가 크게 확대되었다.이처럼 대중소 ... 기업 간 불공정 거래와 노동시장 유연화로 인한 비정규직 문제, 차별 심화, 노동조합 역량 악화 등의 요인은 임금 불평등 문제를 발생시키게 되면서 일하고 쉴 권리가 제대로 지켜지지 않

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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노동인권 교육 관련 독후감 <이것은 왜 직업이 아니란 말인가>

하게 되었고, 알바노조 위원장으로 활동했으며 알바 상담소에서 노동 상담 자원 활동도하고 중고등학생 대상으로 노동 인권 교육도 하였다고 한다. 내가 이 책을 찾아 읽은 이유도 이러 ... 았지만 지금은 그래도 관련 법들이 강화되고 교육도 많이 진행되고 있다고 생각했다. 하지만 그렇지 않은 현실을 보며 친구들과 책의 내용 중 우리가 알고 있어야하는내용들을 추려 공유

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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국제경영학-기말 2024년 미국 대통령 선거, 1. 미국 민주당 후보가 당선된 경우와 2. 공화당 후보가 당선이 당선이 된다면, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오.

의 무역 정책, 세제 정책, 규제 환경, 노동법 변화 등은 모두 한국 기업의 경영 전략에 중요한 영향을 미치며, 글로벌 시장에서의 경쟁력에도 큰 영향을 미칩니다. 따라서, 한국 ... 을 운영하는 데 있어 인건비 상승과 노조 활동 강화 등으로 인해 운영 비용이 증가할 수 있습니다. 예를 들어, 현대자동차와 기아자동차는 미국 내 공장을 운영하고 있으며, 노동 정책 ... 을 미칠 수 있습니다.노조 활동 강화: 노동자의 권리를 보호하기 위한 노조 활동 강화는 기업 운영에 추가적인 복잡성을 더할 수 있습니다. 노조와의 협상 과정에서 발생할 수 있는 파업

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.03

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도서 ‘성폭력을 다시 쓴다’비평문

Ⅰ. 서론 도서 ‘성폭력을 다시 쓴다.’라는 한국여성의전화 연합회의 각 지부에서 성폭력 사례들을 바탕으로 성폭력방지 특별법이 제정된 이후 여성의 인권을 한 단계 도약 ... . 본론 1) 성폭력을 둘러싼 현실 책에서는 다양한 사건을 다루고 있다. KBS 노조 간부 성폭력 사건, 여성 연예인의 비디오 피해 사건, 제주도 도지사 성추행 사건, 군산 성 ... 매매업소 사건을 비롯한 다양한 성폭력 관련 사건들을 사회와 법의 관점에서 현대적인 의미의 성 평등을 위한 방향성을 제시해주고 있다. 그런 차원에서 책에서 말하는 근본적인 평가는 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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(생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

). 말한다(노동조합법 제2조 제4호). 단체교섭이란 노동조합의 대표자가 노동조합이나 조합원을 위해 사용자나 사용자단체와 협상을 진행하고 그 결과로 협약을 체결하는 일련의 활동을 말 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 으로 정해진 자들은 상속인이 될 수 없다. 사안에서 A의 직계비속과 배우자가 살아 있고, 대습상속을 받을 J와 K가 있으므로 이들이 실제로 법정상속을 받게 되며, 나머지 사람들은 법

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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경영 ) 한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시

해야 할 복잡성을 갖기 때문이다. 노사관계가 피고용주와 고용주, 노동조합과 경영자라는 두 관계 중 어느 하나에 의해서 성립되지 않고 현실적으로 두 관계가 모두 총합적으로 성립 ... 된다고 볼 수 있다. 노사관계가 고용주와 피고용주의 관계이면서 경영자와 노동조합과의 관계라고 볼 수 있다.법률적인 차원에서 노사관계를 보면 개인들이 같은 위치에 행해지는 계약관계가 된다 ... 이 벌어지게 됐다. 이 시기 노사분규의 발생 유형을 보면 선협상 후농성으로 법을 준수하는 측면이 강조되면서 선농성 후협상의 논리가 뒤바뀌게 됐다.시간이 지날수록 상대방의 잘못에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20

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러시아 혁명 관련 서평 (소련, 노동자의 나라인가? 볼셰비키의 나라인가?)

해 어쩔 수 없이 볼셰비키와 소비에트 조직은 연합할 수 밖에 없었다. 따라서 노동조합의 자율권과 독립적 지위에 대한 논쟁은 중단되었고, 볼셰비키는 독재적 권력을 행사하며 이분법 ... 내용은 역사 서술에서 거의 삭제되었다. 하지만 노동조합의 자주권과 관련된 주장에서 레닌과 노동자들이 대립적인 관계를 유지한 것은 확실한 상황이다. 이어 1918년 초 붕괴된 생산 ... 고는 다른 대안이 없었다. ‘소비에트 권력’은 노동자들에게 여전히 위력을 발휘했고, 볼셰비키는 이를 절대 포기하지 않았다. 결국 노동조합은 자주권을 상실했고 그 상태에서 내전이 발발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

장에 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)(1) 연차 ... 300만원 가정) (14점)근로기준법 제 95조(제재 규정의 제한)는 임금을 근거로 생활하는 근로자와 그 가족의 생활을 보호하기 위해 감급(감봉)처분을 하는 경우 1회의 금액

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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간접고용과 근로자의 보호

하는 것을 허용하고 있으며, 이 근로자공급사업은 노동조합 외에는 아무도 할 수 없다.3. 간접고용의 문제점최근 도급, 위탁, 위임, 근로자파견, 공급 등의 방식을 통한 이른바 간접 ... 라, 원고들에게 상여금, 퇴직금 등의 수당을 직접 지급하였다. 한편, 용인기업에 대한 작업량 단가는 피고 회사 소속 근로자(이른바 직영근로자)로 조직된 현대미포조선 노동조합과 피 ... 목 차제1장 간접고용의 한계와 그 문제점Ⅰ. 간접고용의 의의와 문제점1. 간접고용의 의의2. 간접고용의 종류2. 간접고용의 문제점Ⅱ. 직접적인 근로계약관계의 성부 : 노동법

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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부의 인문학 독후감/ 부의 인문학 요약

. 또한 노동조합의 특권이 노동조합을 결성하지 않은 사람들의 권리를 빼앗아 온다. 이는 사회 전체적 비효율을 만든다. 큰 정부는 경제 침체를 가져온다. 작가는 진보 정치인들이 그러 ... 하지 못한다면 그 근처라도 사야한다. 이것이 부자의 줄에 서는 것이다. 전략적으로 사고하여 부자 줄에 서야 한몫 잡을 수 있다.제 3장, ‘반드시 이기는 주식 투자법’이다. 작가 ... 는 자신만의 주식 투자법을 만들라고 한다. 다른 사람의 조언을 듣고 사거나, 차트를 분석해서 사지 말라. 손실의 공포를 이기고 한 살이라도 젊을 때 투자를 시작해야 한다. 그리고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2022.06.02

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F. W. Taylor의 과학적 관리법

된 원리가 과학적 관리법에 포함되어야 한다는 것이다. 그런데 이 점을 무시하였기 때문에 노동조합 측이나 일반사회의 지지를 받지 못하였다. 다음은, 기업의 인간적 측면을 무시 ... 1. 과학적 관리법의 등장배경경영학은 19세기 말에 출현한 학문이다. 18세기 중반 영국에서 시작된 산업혁명 이후 증기기관을 이용한 다양한 기계를 생산하는 활동이 필요 ... 가 빠른 작업으로 전환해가면 더 효율적으로 생산을 할 수 있었다. 이것이 바로 테일러의 과학적 관리법이다.2. 과학적 관리법의 의의과학적 관리법은 테일러가 창안했다는 의미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 거나, 자신의 성적인 요구를 하급자가 응하지 않았다는 이유로 업무상 불이익을 주는 것을 의미한다.2-3.(1). 노동조합노동조합이란 산업혁명 이후 등장한 단체로서 근로자의 근로조건 ... 을 개선하고 삶의 질을 향상하는 것을 목적으로 하는 단체를 의미한다. 노동조합은 사용자가 아닌 근로자들이 자발적으로 만든 조직이어야 하며, 조직의 궁극적인 목적이 근로조건과 노동자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

이나 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등 다양한 법을 통하여 근로자 개념을 명시하고 있는데, 이 중 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준 ... 근로보호법주제 : 근로자의 개념 (근로자란 누구인가)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 근로기준법상 근로자 개념의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법 ... 권, 단체행동권을 보장하고 있으며, 근로자의 권리 증진과 보호를 위한 다양한 법을 두고 있다. 이번 과제에서는 근로기준법에서 명시하고 있는 근로자 개념과 성질에 대하여 살펴보고, 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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사회복지법의 개념 및 등장배경과 기능 등 사회복지법 전반에 본 강의를 중심으로 논하시오

및 폐질보험법 등과 같은 사회보험입법을 추진하였다. 비스마르크의 사회보험법은 사회민주주의와 노조운동을 무너뜨리기 보다는 노동자들의 참여나 권리의식을 높였으며, 노조 조직의 강화 ... 사회복지법제와실천주제: 사회복지법의 개념 및 등장배경과 기능 등 사회복지법 전반에 본 강의를 중심으로 논하시오.??-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 개념2. 사회복지법 ... 의 등장배경3. 사회복지법의 기능4. 사회복지법의 실천원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법은 복지국가를 지향하는 현대 자본주의국가에서 국민의 생활권과 생존권을 보장하기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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분노 조절의 정의와 유형

'(Intermittent Explosive Disorder)이다. 간헐적인 공격 충동이 억제되지 않아 심각한 파괴적 행동으로 법적인 문제를 야기하며 사회적으로 심각한 상황에 처한다 ... 는 심리적 상황이나 스트레스의 정도에 비례하지 않는다.- 공격성 및 감정 폭발이 계획된 것이 아니고 계획적 목적 없이 일어난다.- 공격성 및 감정 폭발로 경제적 법적 문제를 겪는다. ... 파악 어려움환자는 종종 자신의 분노 원인을 명확하게 파악하기 어렵다고 느낀다. 감정의 기복이 크고, 즉각적인 행동이 지배적일 수 있다.4) 대인관계의 어려움분노조절장애로 인해 가족

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.09

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교육법 교육기본법 초중등교육법

: 노동조합 및 노동관계조정법이 설립 근거 * 한국교원단체총연합회 설립 근거 : 사단법인이며 , 민법이 설립근거2. 법률 제정의 직접적인 근거 Ⅱ . 교육기본법의 역할 다 . 교육 ... 법령불비 - 제 2 항 → “ 제 1 항에 따른 교원단체의 조직에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다 ” 라고 되어있지만 , 구체적인 내용이 없음 * 전교조 및 교사노동조합연맹 ... 교육기본법과 초중등교육법차례 교육법과 교육기본법 교육기본법의 역할 교육기본법에 관한 판례 교육기본법 제 19 차 개정 (2021. 9. 24.) 초중등교육법교육법과 교육기본법 Ⅰ

리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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인적자원관리report

의 여건과 임금 등 근로자의 생활의 질을 유지.개선하는 것을 목적으로 만들어진 단체- 노동 3권: 단결권, 단체교섭권, 단체행동권- 1953년 노동조합법 공포된 노동기본권- 단체 ... 조직과 산업경영자 간의 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 조합의 정책 및 노동문제에 대한 정부의 행동을 포괄하는 노동의 모든 영역을 포함.- 노동조합: 근로자가 근로 ... 은 노동조건에 관하여 노사 간에 의견의 합치를 보지 못할 때 노동조합이나 사용자가 일으킴노동자의 노동쟁의 행위: 파업, 태업, 사보타지, 불매운동, 피케팅, 준법투쟁 등- 노동쟁의

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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경제학설사 시험문제 및 답

이 수평에 가까운 상황을 상정했으며, 통화주의는 거꾸로 IS곡선이 수평에 가깝고 LM곡선이 수직에 가까운 상황을 설정했다.총공급차원에서 노동시장과 관련해 초기에는 최저임금법, 노조 ... 의 존재, 노동자의 화폐환상 등으로 인한 화폐임금의 경직성 혹은 비신축성이 케인지언의 입장을 대표했다. 노조와 자본가의 협상을 통해 특정 기간의 화폐임금이 결정되고, 경제의 변동 ... 으로 인한 화폐임금의 인하압력이 노조의 저항에 의해 저지된다는 것이다. 이런 생각은 노동자들이 물가변동을 고려하지 않고 화폐임금에 집착하는 비합리성으로 해석되기도 했다.

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. (60점)Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오. (40점)

가 5월 8일 어버이날 숨졌다. 전국금속노조 현대중공업 지부(이하 노조)와 중대재해기업 처벌 법 제정 울산본부는 10일 고용노동부 울산지청 앞에서 하청 노동자 중대재해 규탄 기자회견 ... 자들은 고용관계가 불안정한데, 특히 만약 구조조정이 벌어지면 가장 먼저 피해를 입게 될 수도 있다.문제는 이들이 보호받을 수 있는 법적인 제도가 부재하다는 것이다. 사내 하청 근로 ... 자의 경우 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」의 보호를 받을 수 없으며, 국내 제조업 분야에서 많은 규모로 사용됨에도 불구하고 보호와 관련된 법적 장치가 사실상 부재하다고 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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