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"통솔한계" 검색결과 141-160 / 2,276건

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    사회 교과별 세특 작성법 예시입니다.
    이 희생해야 하는가?’라는 주제에 대해 팀별 탐구과제를 줬을 때 팀장으로 선출되어 민주주의적인 토론 절차를 거친 후 채택된 팀의 의견을 급우들 앞에서 조리 있게 발표하는 등 통솔력 ... 는 모습을 보고 이를 통해 팀원들을 통솔하는 능력을 발휘하였음. 적극적으로 발표하는 모습을 통해 자기표현이 뛰어나고 적극적이고 능동적으로 수업에 참여하려고 노력을 보임. '죄수의 딜레마 ... 성을 인정해 출전시켜야 한다는 찬성 측 주장에 대하여 나라별 특성을 고려하지 않은 국제법의 한계를 지적하며 유명 선수라고 예외를 인정하면 나쁜 선례를 남길 수 있다는 주장을 설득력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 형태
    의 신속성을 기대할 수 있고, 일원화된 명령과 책임체계로 통솔상의 일원화와 책임과 권한의 한계를 분명하게 함으로써 책임경영이 쉬워지고, 경영능률을 올리는 조직의 기본틀을 바꾸는데 ... 가 상사에 대해서만 책임지는 일종의 군대식 부문관리조직이다. 이러한 조직의 특성은 지휘체계가 분명 ?명료하여 지휘 ?명령체제의 일관성으로 연대책임의 한계가 분명해질 뿐만 아니라 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    이 불가능해 측정 상에도 어려움을 겪을 수 있다. 또한 특성마다의 효과성에 대해 정확한 구분이 불가능하고 보편적 적용에 있어서도 한계가 있다. 예를 들어 어떤 조직의 경우 리더 ... 받던 영웅이나 대통령이 나중에 와서야 가치가 새롭게 발견될 수도 있으며 시대의 요구와 흐름의 영향을 무시할 수가 없는 것이다. 그런 점에서 특성이론은 한계가 있을 수 있다. 최근 ... 에는 특성이론이 후천적 학습에 의한 체득 가능성을 무시한다는 한계점을 보완하여 교육방법과 범위가 확대되고 발전함에 따라 계속적으로 후천적 육성 가능 영역이 확장되고 있다.행동이론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 리더십 및 조직론(핵심강의 정리)
    과 리더십 발휘간 상관관계에 대한 증거를 밝히지 못하는 한계가 있었다. 이러한 특성이론의 한계를 극복하고자 리더의 실제행동에 따라 리더십의 효과가 결정된다"고 보고 리더의 효율적 행동 ... 와 새로운 조직원리로 구성이되며 전통적 행정조직의 원리는 조직의 원리로 여러 가지가 있으나. 이들을 크게 계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 분업의 원리, 조정의 원리의네 가지로 정리할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.11.27
  • 오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를
    을수록 통솔이 어렵다는 단점이 있다. 하지만 의사결정이나 위기상황에 대한 대처는 팀 단위에서 결정할 문제는 아니라고 생각한다. 또한 과거에 비해 팀 규모가 작아진 오늘날에 구성원 수 ... 하고 일정 수준 이상의 성과를 지속적으로 내도록 보장합니다. 그러나 거래적 리더십의 한계로 지적되는 점은 구성원들이 장기적인 비전보다는 단기적인 보상에 초점을 맞출 수 있다는 점입니다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30
  • 지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만(Rothman)의 기본 3가지 모델의 특징과 한계점을 정리하시오.
    주제: 지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만(Rothman)의 기본 3가지 모델의 특징과 한계점을 정리하시오.Ⅰ. 서론우리나라 지역사회 복지는 서구 사회에 비해 늦은 시기에 발달 ... 하였다.본론에서는 지역사회복지실천모델의 3가지 모델에 대해 구체적으로 살펴보고 유용성과 한계점을 정리함으로써 지역사회복지실천모델에 대한 이해를 도모하고자 한다. 이를 통해 지역사회복지 ... 다. 하지만 지역사회개발모델이 효과를 보기 위해서는 적절한 수준의 통제 및 상황이 전제되어야 하며 다양한 주민의 욕구와 상황을 일치시키고 통솔하는 개인이나 집단이 없다면 효과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    치위생 국시 1교시 공중구강보건학 행정 노트정리
    의 적정배분, 회계책임의 한계설정 용이단점의사소통에 방해, 조직의 경직화 -> 인간관계 형성 저해, 상하관계통솔(통제)범위의 원리- 한 사람의 상관이 효과적으로 통솔할 수 있는 부하 ... 와 책임의 정도에 따라 상하의 층을 설정- 통솔범위 넓어지면 계층 수↓, 통솔범위 좁아지면 계층 수 ↑장점- 명령, 권한위임, 의사소통, 통제의 경로- 조직의 질서?통일 확보, 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11
  • 리더십 - 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명하시오.
    던 리더십을 연구했던 여러 학자들은 모든 리더십을 상황에 꼭 알맞게 대신해서 넣을 수 있는 것을 학자들은 특성이론에 빗대어 연구를 해나갔다. 이에 따라 리더십이 가진 본질적인 한계를 극복 ... 시키는 것이며, 이에 따라 부하직원들의 사기를 어떻게 길러 쌓아 갖추는지, 어떤 방법으로 그들을 통솔할 건지에 따라 나타나는 게 된다.Ⅱ. 본론1) 상황적 리더십 종류의 특성상황 ... 았다는 점 등과 같이 이 이론에서도 한계점이 존재하는 걸 알 수 있다.2) 상황적 리더십 종류의 특성 예지시형 리더십은 조직이 위기를 직면했을 상황에서 적용되며, 코치형 리더십은 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.13
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    는 상황론에서 공통적으로 격게되는 한계를 분석함을 통해 대안적인 범주로서 리더십을 발휘하는 각종 리더십으로부터 변혁적 리더십을 제시하였다. 변혁적 리더십을 통해서 미래 비전을 향한 ... 의 규칙과 규정을 사용하여 강한 군대를 통솔하였다. 빌게이츠의 거래적리더십은 새 제품을 개발할 경우 그 팀을 찾아가서 각종 어려운 질문을 하면서 만족할 때까지 질문을 지속하여 제품 ... 를 나타낼 수 있으나, 조직 전체의 변화를 이끌어 내기에는 한계가 있는 방법이라 할 수 있다.거래적 리더십의 일반적인 특징을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 거래적 리더십은 단기 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    - 관리직위별로 개인이 효과적으로 관리할 수 있는 사람의 수는 한계가 있음- 전통적조직이론에서는 한사람의 통솔범위에 한계가 있다고 보고 6인을 적정 수로 보았음- 관리자의 통제 ... 되기 쉬움· 보수성을 띠기 쉬움· 하위계층의 창의력 저해- 지나치면 역기능을 초래하므로 가급적 계층의 수를 줄이고 명령의 연쇄를 짧게 하는 것이 바람직하다.2) 통솔범위의 원리(★꼼꼼히) ... 자는 하나의 직무를 수행하는데 필요한 자격요건과 직무내용 및 행위 등을 검토하여 각 직무의 정확한 기술서와 명세서를 작성함.- 목적: 권한과 책임의 한계 명확히, 합리적채용·배치·이동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    된 집단을 이끌면서 다른 사람들에게 통솔력과 영향력 등 모종의 힘을 발휘하는 사람을 일컫는 것으로 지칭할 수 있다.이런 리더가 발휘하는 지도력이 바로 리더십(leadership)인데 ... 의 상황 이론 등과 같은 고전적 리더십 이론의 한계를 극복하기 위해 현대적 리더십 이론들까지 다양하게 제시되어 있는 상황이기도 하다.아래에서는 리더십의 정의 및 여러 리더십의 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)
    : 우선순위를 다시 결정하게 되어 시간이 걸리고 복잡함- 투입 비용에 따른 성과를 정확하게 예측하는 데 한계● 예산의 유형 - 이런건 이 예산이겠구나 ~구분정의, 의의편성 시 고려사항 ... 게 강조통솔범위 원리한 사람의 관리자가 능률적이로 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수는 제한되어 있다는 원리영향을 미치는 요인: 통솔자의 능력과 시간/ 피통솔자의 자질
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29
  • [간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)
    를 확립하는 것명령통일(unity of command)조직 내 각 구성원이 한 사람의 상관에게서 명령을 받고 이에 대해 책임을 지는 것통솔범위(span of control)한 사람 ... 과 지시를 받고 보고해야 한다통솔범위한 사람의 관리자가 효과적으로 직접 감독, 관리할 수 있는 부하직원의 수로 관리의 범위를 의미하며, 계층이 많을수록 통솔의 범위가 좁아 짐.분업 ... 의 한계 때문에 위계적 조직의 출현장점은 적응성, 조정비용의 절감6. 조직의 유형기본형: 어떠한 조직이더라도 공통적으로 가지고 있는 조직화의 기본형라인조직/ 라인-스텝조직확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    긴 하지만, 군부대 내에서 장교 등의 경우는 이보다 통솔력, 충성심, 지적능력 등이 훨씬 중요한 특성 요인이 된다.이러한 특성이론의 단점을 보완하고자 특성요인 중 메인 특성을 추려낸 ... 특성이론의 단점과 한계점을 극복하고 보완하여 나온 이론으로써 선천적으로 타고나야만 되는 운명론적 특성이론을 정면으로 반박하여 리더도 육성이 가능하고 리더십 행동을 연구하게 된다. 즉 ... 화된 행동 요인으로 받아들이기 어렵다는 한계가 있다. 즉, 정해진 가정에 대한 수많은 독립변수에 대한 제어가 어렵고 예를 들면 조직원들의 개인 능력치, 상황에 부합하는 특정 행동 여부
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리
    통솔의 범위가 적정 수준 이상이면 관리능력의 한계로 효율적으로 지휘·감독할 수 없게 된다. 통솔의 범위에 의해서 조직단위의 크기가 결정되고 조직계층이 형성되며 조직계층 의 수가 결정 ... 가 나타나야 한다. 경영계층은 전통적으로 최고경 영층과 중간경영층 그리고 하위경영층으로 나누어진다. 경영활동의 계층적 분화는 관리의 범위에 의해서 이루어진다.2) 통솔범위의 원리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29
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    기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성
    패러다임으론 급변하는 세계화 디지털화 경제에서 성장을 계속 유지하는 데는 한계가 있음을 깨닫게 되었다. 구조조정, 투명경영, 경영혁신 등이 사회 전반의 공통언어화 되기에 이르렀다 ... 을 계속해야 하고, 열심히 공부하는 부하 직원들을 통솔하려면 나도 공부를 계속할 수밖에 없다."라고 말하고 있다.3) 기업의 평생교육 필요성기업에서 평생교육이 필요한 이유는 인적자원혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오.
    정부는 국가의 최고 기관으로서 전체 국가를 통솔하고, 국가의 주요 정책과 방향을 결정하는 기능을 수행한다. 사회복지를 실현하기 위해서는 중앙정부와 지방정부가 조화롭게 어우러져야 하 ... 를 취할 수 있다. 시장 경제의 한계로 인해 사회적 불평등이 증가할 수 있다. 국가가 사회복지를 주도하여 제공함으로써 빈곤층과 취약계층의 생활을 개선하고 불균등을 해소할 수 있다는 것
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.13
  • 산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.
    기 위해 도입된 제도다. 이는 전통적인 하향식 평가의 문제점, 즉 상사의 주관과 편향에 의존하는 한계를 보완하기 위해 상사, 부하직원, 동료, 그리고 필요한 경우 고객까지 포함 ... 등 다양한 역량이 평가된다. 각 항목은 구체적인 행위 유형별로 분류되며, 각 행위의 수준을 설정하여 평가한다.② 승격 목적 평가: 청렴도, 도덕성, 봉사정신, 지휘통솔력, 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 근대 동아시아의 전개 토론
    는 이이제이 방법을 썼고, 이러한 외교적인 부문을 제외하더라도 군사를 한곳으로 통솔할수 있는 지휘기관이 없었다. 또한 화이사상에 입각한 동아시아에서 청은 그동안 대등한 관계의 외교 ... 었다는 한계점을 가지고 있다. 이홍장이 다른 나라, 특히 러시아를 맹신했던 데에는 당시 상황에서도 그 이유를 찾을수 있다. 영국은 적극적으로 일본을 식민지화할 생각이 없었고 아시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21
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    간호관리학 리더십 경험 발휘 보고서
    까지 내가 담당해야했다. 하기 싫은 일을 억지로 떠맡았던지라 할 의욕도 나지 않았다. 그렇지만 대표가 된 이상 책임지고 해야하는 일이었다.조직의 통솔은 매우 어려웠다. 80명이 넘 ... 는 사람들을 내가 원하는 대로 한번에 움직이기엔 한계가 컸다. 간단한 설문조사조차도 한번에 협조하지 않는 학우들이 태반이었다. 처음 한두번엔 화도 났다. 나도 바쁘고 할 일이 태산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.16
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2025년 10월 21일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감