"취업희망기업분석"의 검색결과 입니다.

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서울대 대학원 자기소개서 적십자사 직업상담사 2급 산업공학 경영 일반대학원 유지 및 활용 노동시장론 청년실업 공기업단일전공

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업희망기업분석" 검색결과 141-160 / 4,291건

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(노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고

기간 자녀들의 학비 지원을 해야 하는 상황이라 재취업을 희망하고 있다고 말한다.또한, 공무원 연금 외에 약간의 적금과 더불어 주식을 보유하고는 있지만, 상대적으로 적은 편이라고 말 ... 만 결혼을 늦게 한 탓에 재취업을 희망하고 있는 것에 대한 문제점이 있을 것으로 생각된다. 현재 노인들의 재취업률이 높아지고 있기는 하지만 노인 일자리 문제도 심각한 상황이라고 볼 수 ... 재취업을 희망하는 노인들이 조금이나마 줄어들 수 있게 되는 현상을 볼 수 있을 것이다.하지만 정년 연장과 관련한 문제는 청년 일자리 문제와 함께 연결 지어 고민해볼 수 있는 문제이

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

적 비정규직 인력에 대한 분석과 활용방안1) 자발적 비정규직 인력의 특성2) 비정규직 인력활용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회의 고도화로 인한 급격한 변화와 경쟁에서 기업은 살아남기 위해 ... 된 비용 관점에서 몰입을 보는 것이다.정규직으로의 전환희망 정도를 분석해 보면 조사결과에 따라 비자발적 기간제를 선택한 근로자보다 자발적 기간제를 선택한 비정규직 근로자가 정규직 ... 와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무 기술서를 기초로 이뤄지는 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화 하는데 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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탈북자 지원 정책의 행정가치에 대해서 분석하고, 관련된 행정가치에 기반하여 바람직한 행정의 역할에

을 위한 교육을 제공하고 있다. 또한 통일형 예비 사회적 기업을 지정하고 지원함으로써 사회적 기업을 육성하거나 북한이탈주민의 일자리 창출에 기여하고 있다. 영농을 희망하는 북한이탈주민 ... 교과목명: 행정학주제: 탈북자 지원 정책의 행정가치에 대해서 분석하고, 관련된 행정가치에 기반하여 바람직한 행정의 역할에 대해서 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 탈북자 ... 적 가치를 분석하고, 이를 통해 북한이탈주민 정책의 실효성에 대해 분석하며, 바람직한 행정이 되기 위해 추구해야 할 자세에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 탈북자 지원 정책의 본질

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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사회복지학과 노인복지론 A+과제

이상의 고학력 청년 인구는 많지만 기업에서 원하는 기술, 경력을 쌓지 못한 채 노동시장에 진입하기 때문에 미스매치가 발생해 취업에 어려움을 겪고 있다. 더불어 고교 졸업생 70~80 ... %가 대학에 진학하고, 취업이 어려워지면서 졸업시기를 늦추거나 대학원으로 진학하는 등 청년층이 고학력화되고 있지만 대학 교육으로 기업이 원하는 기술과 경력을 갖추는 데 한계가 있 ... 어 고용의 미스매치가 발생한다. 2016년 11월 한국고용정보원이 통계청 경제활동인구조사 자료를 분석한 결과에 따르면, 청년층 장기실업자 비중이 늘고 있는 원인 역시 구인기업과 청년

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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경영학-솔트룩스 회사소개

솔트룩스 회사소개목 차 01. 기업 Overview 02. 기업 연혁 03. 대표자 소개 및 경력 04. 경영 마인드 ( 미션 ) 05. 핵심 서비스와 기술 06. 파트너십 또는 ... 언론보도 07. 출자금 및 자본금 증자 이력 08. 사업 현황 09. 경영 해결과제 10. 장기 비전 11. 회사 장단점 12. 취업 정보 및 취업자 매력 13. 배운 점01 ... . 기업 Overview • 상호 : 주식회사 솔트룩스 ( Saltlux Inc.) • 설립일자 : 1981 년 08 월 17 일 • 대표 : 이경일 • 위치 : 서울시 강남구 언주로

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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현장프로젝트 최종보고서 (산업경영학)

경영계획 또는 경영전략 분석3. 최근 3개년 재무성과 및 재무비율 분석1) 3개년 주요 재무제표: 재무상태표, 포괄손익계산서2) 당해 기업의 3개년 주요 재무성과(요약)3) 재무 ... 제품 및 시장?주요공급사주요공급사로는 주소비자층으로 설명할 수 있습니다. 초등학생, 중학생, 고등학생, 대학생(편입희망자), 취업준비생, 자격증준비생 들에게 온라인/오프라인 교육 ... ) 성장성 부문6) 분석 결과: 문제점과 시사점유동비율이 내려가고 부채비율이 올라가고 영업이익이 내려가는 상황은 기업의 재무 건전성과 경영 성과가 좋지 않다고 볼 수 있다. 하지

리포트 | 17페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.10.31

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(경영학 A+ 과제) 자신을 대상으로 SWOT 분석 및 전략도출

전략1. 서론SWOT 분석이란 기업의 내부와 외부 환경을 분석하고 이를 토대로 경영 전략을 수립하는 과정이다. 이 보고서는 자신을 통찰하고 분석한 후 진로 달성에 필요한 전략의 방향 ... SWOT 분석-서론S W O T 분석잠재적 내부 강점(S)잠재적 내부 약점(W)잠재적 외부 기회(O)잠재적 외부 위협(T)전략 도출(1) WO 전략(2) ST 전략(3) WT ... 을 도출하는 것을 목표로 한다. 따라서, 먼저 희망하는 진로와 궁극적으로 달성하고자 하는 가치를 구체적으로 밝히고자 한다.모든 문제 해결의 출발점은 소통이다. 따라서 삶에서 가장

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07

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여성건강간호학-현대사회의 여성문제 레포트

를 분석해왔다. 이러한 연구들은 여성의 경력단절이 어떻게 발생하는지, 그리고 이로 인한 사회적, 경제적 영향을 이해하는 데 중요한 역할을 하였다. 그러나 여성의 경력단절 문제 ... 경제활동을 중단하게 되는 경우를 가리킨다. 따라서 자발적인 희망으로 퇴사하는 여성은 이 경력단절의 범주에서 제외된다.선행연구에서는 여성의 경력단절 문제를 다양한 관점에서 바라보 ... 았다. 연구들은 여성의 생애주기와 취업, 여성의 경력단절과 임금, 경력단절여성의 진로 준비, 경력단절여성의 재취업, 그리고 경력단절여성 지원방안 등에 대해 조명하였다. 이러한 연구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... 성이 급격히 높아지고 있는 실정이다.2. 인원관리1) 미국미국 기업은 기업 목표와 전략을 기초로 조직편성을 실시한 이후 조직에 필요한 직무 체계를 결정하고 직무분석 및 직무 평가에 의한 ... 까지의 이동기회법이 입법화됨에 따라 학교와 기업의 연계교육 및 청소년 훈련제도, 교내 창업교육 등과 같은 교육 프로그램에 대해 정부가 재정적으로 지원하고 취업이 원만히 이뤄질 수 있

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할

취업의 확대- 기업체의 고용관리 개선과 여성 취업의 확대, 여성능력 발취의 여건조성을 도모하고, 근로 여성의 복리 승진을 위한 프로그램을 운영합니다.③ 남녀고용평등 실현- 남녀고용 ... 하는 여성을 위한 행사유망직업 세미나 및 창업강좌여성포럼 · 바구니 경제포럼라쿠르트 세미나 : 기업과 여성인재의 만남4중고생·대학생진로지도 및 취업특강중고생 CA활동 및 특기적성 ... 는 직업 탐색하기3일차 :재취업 걸림돌 제거하기재취업 성공요인 분석하기4일차 :이력서/자기소개서 컨설팅성공 면접 이미지메이킹5일차 :자신감 UP(효과적대화법, 떠오르는 유망직업)새롭

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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고령화와 노인취업

화 교육서비스를 제공하는 자원봉사 기회를 대폭 늘리기로 했다.또 취업 희망노인(57만명)의 30%를 공공부문에서 제공한다는 목표 아래 공공부문 사회적 일자리를 지난해 8만개에서 올해 ... ?청취업지원체계 구축을 위해 노인 인구가 2만명 이상인 4개 도시에 우선 노인일자리창출지원센터를 설치했다.노인일자리창출지원센터는 노인들의 민간기업체 취업 지원 및 사후관리, 민간기업 ... 고령화와 노인취업학번과이름고령화 사회로 접어들면서 고령층의 취업문제가 사회문제로 떠오르고 있다. 노인인구가 늘어나면서 취업을 원하는 노인들도 많아지고 청년실업과 함께 노인실업

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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청년실업 문제

교육의 개혁(2) 직업훈련 프로그램 강화(3) 중소기업으로의 취업 유도(4) 정부차원의 경기활성화 유도(5) 청년인턴제 보완1. 청년실업 정의청년실업 이란 15~29세의 연령의 노동 ... 되고 이에 따라 고용흡수력도 저하되고 있다. 또한 노동력 활용도의 직접적 지표라 할 수 있는 청년층 고용률(취업자/생산가능인구)도 감소하고 있으며, 주요기업의 취업자 수도 매년 감소 ... 추세에 있다.(2) 공급측면먼저 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망

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| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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한국어 능력시험의 쓰기유형을 분석해 봅시다.

공공기관 취업 희망자, 외국 학교에 재학 중이거나 졸업한 재외국민이 해당된다. 또한 교육인적 자원부는 한국어 능력시험의 적극적인 활용을 통한 한국어 보급확대를 위해 각 기업 ... 는 입학 및 취업 (국내대학,기업)에 적절히 활용되어 진다. 또한 쓰기평가는 수험자의 능력이 결과물인 TEXT에서 적재적소에 발휘되었는지 가늠할 수 있어야 하고 어휘력, 구문 ... [한국어 능력평가론]- 한국어능력시험의 쓰기 유형을 분석해 봅시다.Ⅰ. 서론TOPIC으로 익숙한 한국어능력시험(韓國語能力試驗)D은, 한국어를 모국어로 하지 않는 재외 동포

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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정보통신공학과 지원 맞춤형 세부 능력과 특기사항 기재 예시

의 나이 기준은 만 18세이며, 선거는 민주주의를 직접 학습할 기회라는 근거를 들어 찬성함으로써 합리적인 의사결정 능력과 비판적 사고력이 엿보임. 자신의 장래 희망인 행정 분야 ... 를 탐구하는 활동을 하며 민주 시민으로서 갖추어야 할 태도와 연계해 분석한 부분이 인상적임. '정치와 법 달력 만들기 활동' 중 가장 기억에 남는 뉴스 발표에서 '헌법 개정'이 ... 함으로써 주제에 대한 반성적 사고를 드러냄. 교과 시간에 배운 정치적 지식을 활용하여 자기 생각을 논리적으로 정리해 나가는 모습이 인상적이었으며, 정치적 이슈에 대해 분석하고 자료

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.04

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[평가 계획서][평가 기준안] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시입니다.

를 이해할 수 있도록 한다. 직업기초능력,일과 산업의 이해, 산업 안전, 근로관계, 직업윤리 등을 학습하는 기초 과목이지만, 다양한 전공 학생들의 성취 수준, 취업 희망 분야 및 교육 ... 환경 등을 고려하여 기본적인 개념과 원리를 효율적 으로 학습할 수 있도록 지도한다.나. 학생들이 취업 후 직장 생활에서 직면할 수 있는 다양한 상황에 적극적으로 대처할 수 있 ... 산업 발전에 기여할 수 있는 능력을 기를 수 있도록 평가한다.마. 평가 결과를 분석하여 교수·학습 목표 설정에 참고자료로 활용하고 차기 평가에 반영한다.바. 최소 성취수준 미도달

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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노동부의 정년제로 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대햐여 논하시오

로부터 소외되어지고 있는 현실이다. 퇴직 후 관심사를 보면 대략 퇴직 후 대기업의 경력을 살려 중소기업이든 어디든 재취업을 꿈꾼다. 그러나 현실은 어떨까? 노인복지관련 문제는 크게 4가지 ... , 그리고 소득보장의 미비함 때문이라고 할 수 있다. 나이 때문에 어쩔 수 없이 퇴직한 후에도 재취업을 희망하는데 조사 결과에 따르면 경제적인 이유 때문이라고 답한 대상자가 전체 ... 는 5.9%에 달한다. 사실상 은퇴 후에 경제적 불안이 가장 크기 때문에 재취업을 희망하는데 이는 아직 노후 계획에 대한 준비가 충분하지 않다는 의미를 내포하고 있다. 노인의 빈곤

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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나의 노년기 인생설계

노인복지론주제: 나의 노년기 인생설계- 목 차 -Ⅰ. 서론 (내가 생각하는 노년기 시작 연령과 기대하는 노년의 삶)Ⅱ. 본론 (희망하는 노년의 삶의 모습을 위한 계획)Ⅲ. 결론 ... 으로만 살아가는 것은 불가능에 가까운 일이라고 볼 수 있다. 현대의 많은 사람들은 은퇴를 하면 다시 취업준비생이 된다. 현대사회의 노인들은 과거와 비교해 보았을 때 같은 나이라고 해도 ... 다. 그래서 그들은 사회적 도태를 경험할 수밖에 없게 되는 것이다. 이러한 양상은 제4차 산업혁명 이후에는 더 심각해질 것으로 사료된다. 즉, 제2의 취업에서 대부분의 노인들이 어려움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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[기업분석] LG 생활건강

를 분석할 수 있으므로 업무에 기여 전문적인 지식 및 용어를 논문세미나를 통해 습득 학사 이상의 학위가 요구되는 경우 대학원 진학 및 산업대학원 고려 취업캠프를 통한 희망직무 ... 의 경쟁사 현황 LG 생활건강 기업개요 주요사업 및 제품 특징 매출액 및 수익현황 기업 SWOT 분석 기업 비전 및 인재상 채용 프로세스 자기분석 및 구직준비전략 지원직무 특성과 요구 ... 에서 생활하므로 정보 획득의 어려움 채용직후에 바로 근무가능한 실전형 인재를 채용하려는 기업의 인재상 지역 인재 채용 프로그램 자기주도형 직무중심 취업캠프 참여 석사이상 고학력

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

, 한국지식자원개발원)을 취득할 수 있다.2)SWOT분석SWOT분석이란 기업 내부요인인 강점과 약점, 외부요인인 기회와 위기를 열거하여 효과적인 기업 경영전략을 수립하기 위한 분석방법이 ... [평생교육경영론]5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 ... 대학형태, 시민사회단체부설, 학원, 문화시설, 복지관 등 다양한 형태로 운영되고 있다.경영전략은 환경변화에 대한 기업활동을 전체적, 계획적으로 적응시키는 전략으로, 변동하는 기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

근로, 자활기업 취업, 생업자금, 지역봉사 등 보건복지부 자활사업에 배치하게 된다.자격요건으로는 조건부 수급자, 자활특례자, 일반수급자 중 희망자, 차상위계층, 전문기술 보유자 등 ... 자가 자활근로, 자활기업 등 자활사업과 취업 성공 패키지에 참가하여 발생하는 소득으로 소득인정액이 기준 중위소득 40%를 초과한 사람이다. 세 번째로 일반수급자는 참여 희망자 ... , 가족사항 등 환경적 상황과 자립의지, 취업가능성에 대한 담당자 의견으로 구성된다. 이러한 평가 결과에 따라서 집중취업지원대상자는 고용센터에 의뢰하고 집중췽버대상이 아닌 자는 자활

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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