"취업희망기업분석"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업희망기업분석" 검색결과 61-80 / 4,291건

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

그룹 계열사의 대홍기획에 취업 희망이 있다. 여기에서 담당하고 싶은 업무 또한 PR이다. 한편 홍보 업무는 특정 제품이나 서비스에 대한 마케팅, 광고 및 홍보의 필요성을 분석해 이 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 업무에 대한 분석2 ... 에 융화될 수 있는 최적의 구성원이 되고자 하는 마음가짐이 무엇보다 요구된다. 이러한 관점에서 취업하고 싶은 일자리의 자격조건과 근무환경을 미리 분석하는 것은 중요하다.필자는 마케팅

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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기업방문보고서-한화생명

회사의 다양한 부서에 관심을 갖고 그에 맞는 준비를 한다면 대기업에 들어갈 수 있을 것이라는 희망을 갖게 되면서 좋은 자극을 받았다. 그리고 취업을 하기 전에 먼저 내가 가야할 방향 ... 기업 방문 보고서한화생명방문일 :방문목적 : 기업탐방학번 :학과 :이름 :목차작성 목적 및 방문목적기업분석기업정보└ 기업 개요└ 기업 소개└ 기업 분석 (SWOT분석)방문후기느낀 ... 점개선방안 제시└ 기업에 도움이 될 수 있는 방향 제안 (개선방안, 필요 부분)참고문헌작성 목적 및 방문목적기업 방문 후 기업 분석과 배우고 느낀 점을 정리하고 진로 및 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.09

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론)에 대하여 논하시오.

한 사회적 문제로 자리 잡고 있습니다. 현대 사회에서 청년들은 고등교육을 이수했음에도 불구하고 양질의 일자리를 찾지 못하거나, 취업 준비를 위해 오랜 시간을 보내야 하는 악순환 ... 세대"라는 말이 대중화될 정도로 많은 청년들이 취업을 포함해 삶의 다양한 목표를 포기하는 경향을 보이고 있으며, 이는 장기적으로 국가 경쟁력을 약화시키는 주요 요인으로 작용 ... 하고 있습니다. 서울시는 이러한 청년실업 문제를 해결하기 위해 2016년부터 청년수당 정책을 도입했습니다. 이 정책은 단순히 경제적 지원을 넘어 청년들에게 취업 준비와 자기 개발의 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

을 수 있다. 정부에서는 우선 고용직종에 취업하기 원하는 50세 이상의 노인에게 직업능력개발훈련을 지원하고 있으며 대상기업에서 실시하는 현장연수 기회를 제공하고 있다.3) 고령자 ... 않은 사업장일 경우에 지급 대상이 되고 있다.2. 일자리 알선 프로그램1) 노인 취업지원센터직업을 구하려는 고령자들을 위해서 관할 취업지원센터는 구직을 희망하는 노인의 상담 ... 인재은행에 포함된다.3. 노인 직업능력개발훈련고용노동부장관 및 지역지자체 도지사는 우선고용직종에 취업하기를 희망하는 고령자를 대상으로 근로자직업 능력 개발법에 따라 직업능력개발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.

생뿐만 아니라 정책 입안자·기업·노동계·시민사회가 함께 논의하고, 행동으로 옮기는 실천적 노력이 절실하다.2. 본론가. 해당 사회문제의 현황과 주요 원인 분석청년 실업과 고용 불안정은 우리 ... ·청년의 부담 분담 비율 조정이 과제로 남아 있다.해외 사례로는 독일의 ‘듀얼 시스템’이 있다. 이 시스템은 기업 현장 훈련과 직업 학교 교육을 병행하여 청년의 직무 역량과 취업 ... . 본론가. 해당 사회문제의 현황과 주요 원인 분석나. 사회·경제·정치적 영향 및 파급 효과다. 국내외 선행 정책 사례 검토라. 해결을 위한 정책적 접근 방법 제언3. 결론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보와 통계의 웹사이트를 정리하고 간단히 설명하시오.

부가조사, 8월) : 지난주 주된 활동 상태, 과거(1년~3년 이내) 취업상황, 향후취업 희망여부 관련 등- 작성기관 및 부서 : 통계청 사회통계국 고용통계과◎ 기업경영분석 ... 지표- 부가조사- 단위노동비용- 임금통계◎ 기업경영분석지표- 재무제표- 경영분석지표◎ 자금순환표◎ 통화지표◎ 금리지표◎ 물가지수- 소비자물가지수(CPI)- 생산자물가지수(PPI) ... 하고가 거시경제학으로 나뉜다. 미시경제학은 가계 곧 소비자와 기업, 정부 등 개별경제주체가 벌이는 활동을 좁고 깊게 분석한다. 반면 거시경제학은 여러 경제주체가 벌이는 활동이 합해져

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.09.07

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영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교

경제 활성화를 위해 142명의 일자리를 창출한 사례가 있다.⑤민간형 취업, 창업 지원 늘리기기업이 시니어 인턴십 수료한 참여자를 장기고용시 인센티브를 지원하고, 노인과 기업이 직접 ... 일자리 사업을 시작하였으며 전국 규모의 실버인재센터를 중심으로 한 민간주도형 노인일자리사업을 확대하였다.‘70세까지 일할 수 있는 기업’ 창출사업의 실시희망자전원이 65세까지 일 ... 할 수 있는 제도나 70세까지 일할 수 있는 제도를 이미 도입한 지역의 선진 기업에 대한 제도 도입의 이점이나 의의, 제도 도입 시의 과제 및 그 해결 방법을 조사 분석하고 그

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

가 되는 것이 중요합니다. 이러한 관점에서 취업을 희망하는 직위의 자격요건과 근무환경을 사전에 분석하는 것이 중요합니다. 홍보학과 학생으로서 저는 홍보 활동을 계속할 필요가 있 ... 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분석대상 조직개요 및 선정이유 설명1) 홍보 조직2) 롯데 ... 에게 소외감을 주거나 새로운 직원이 팀과 일치하지 않는다는 인상을 줄 수 있습니다.2. 분석대상 업무개요 및 선정이유 설명기업의 마케팅, 광고, 홍보 전략을 주로 컨설팅하며 인쇄 및

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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학점은행제 해밀원격평생교육원 경제학개론 과제, 우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오.

선행지수5. 고용·임금통계 ? 경제활동인구조사, 고용보조지표, 부가조사, 단위노동비용, 임금통계6. 기업경영분석지표 ? 재무제표, 경영분석지표7. 자금순환표8. 통화지표9. 금리지표 ... 의 경제활동(취업, 실업, 노동력 등) 특성을 조사함으로써 거시경제 분석과 인력자원의 개발정책 수립에 필요한 기초 자료를 제공- 조사주기 : 월- 자료수집방법 : (주) 면접조사- 조사 ... 중 임금근로자에 관한 사항 등- (고령층 부가조사, 5월) : 구직 및 취업경험, 장래 근로에 대한희망 등- (청년층 부가조사, 5월) : 최종학교 졸업시기, 취업관련 준비 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.17

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내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오. 가. 기관 소개(기관명, 소재지, 규모, 주요 사업, 활동 내용 등) 나. 기관의 전망 다. 기관의 향후 방향성 및 과제(본인 생각)

번 과제에서는 동작구에 위치한 '동작희망센터'라는 사회적 경제조직을 선정하여 기관의 배경, 주요 사업 내용, 활동 성과, 그리고 지역사회에서의 역할과 전망에 대해 분석할 것이 ... 주민들의 경제적 자립을 지원하고, 지역사회의 복지 수준을 높이는 데 기여했다. 예를 들어, 동작희망센터의 직업훈련 프로그램을 수료한 인원의 약 70%가 지역 내 중소기업이나 공공기관 ... 실업 문제와 노인 일자리 부족 문제를 해결하기 위한 맞춤형 프로그램을 개발하고, 지역 내 기업들과의 협력을 통해 취업 기회를 더욱 확대할 필요가 있다. 또한, 사회적 약자를 위한

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부 ... -기타×100*워크넷의 정보활용-워크넷에서 제공하는 채용정보 중 기업형태별 검색(중소, 중견기업/금융기업X):벤처기업/외국계기업/일학습병행기업/강소기업-취업도우미(취업지원프로그램)예 ... 3과목 : 직업정보론제1장 직업정보의 특징제1절 직업정보의 이해*직업정보: 국가/기업/개인->직업의사결정과정 모든자료*직업정보 사용목적-동기부여/지식전달(진로의식, 직무수행

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.

으로 본다. 그러한 관점에서 볼 때 청년고용할당제는 하나의 상징적 의미이미 청년에 대해 인센티브를 부여하니 취업에 도전해 보라는 희망의 사다리가 될 것이다. 사회복지정책은 다양한 정책 ... 화사회문제, 주택문제, 취업률문제 등 다양한 사회문제를 해결하는 키라고 생각하기 때문에다. 협의적으로 보면 청년의 취업문제일 수도 있지만 광의적으로 본다면 이것은 국가 경쟁력에 관련된 문제라 할 수 있다. 따라서 젊은 세대가 포기치 않게 희망의 사다리를 만들어 주어야 한다. ... 는 공공기관 등에서 매년 정원에 3%정도를 34세 이하 청년으로 채용하도록 있고, 문재인정부에서는 5%로 늘리고, 민간기업도 도입하도록 유도하고 있다. 이러한 정책에 관심을 갖

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

은 구직자, 이직 희망자 모두가 구인광고를 명확하게 분석하고 해당 기업이 원하는 인재상을 파악할 수 있는 역량을 지니는 것이 취업률과 이직 성공확률을 높이는 데에 매우 중요해졌 ... 1. 서론과거에는 근로자들이 기업에서 요구하는 수준의 역량을 지니고 있고, 자신이 희망하는 경우 기업에 오랫동안 몸담고 일할 수 있는 고용환경이 보장되었지만, 한국 경제성장이 점차 ... 둔화되고, 고용 불안정이 심화함에 따라 이젠 근로자들의 희망에 따라 일자리가 보장되지 않을뿐더러, 사회 초년생들의 취업률마저도 매우 낮게 나타나고 있는 현실이다. 때문에 오늘날

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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스펙,취업스트레스

에 따른 분석 나이 - 취업준비적극정도 , 취업 스트레스 , 스펙준비정도 학년 - 취업준비적극정도 , 취업 스트레스 , 스펙준비정도 성별 - 취업준비적극정도 , 취업 스트레스 ... , 스펙준비정도 대학 소재지 - 스펙준비정도 , 취업스트레스 월 가구 소득 - 경제적 압박감 , 어학 자격증 갯수13 06. 결론 인구학적 특성에 따른 분석 나이 - 취업준비적극정도 ... 스펙과 취업 스트레스 01▶ 이러한 상황에서 스펙 준비 과정이 대학생들의 삶의 질에 미치는 영향은 ? ▶ 스펙 준비 정도에 따른 취업 스트레스 ▶ 스펙 취득에서 느끼는 성취감

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

로 들어오게 된다. 대졸자의 채용은 대학에 채용공고를 보내 일정을 정하고 취업박람회를 개최해서 채용하거나 학생이 희망하는 기업에서 면접을 실시해 채용 한다.4) 선발방법과 고용차별 금지 ... 화 된 신입사원을 채용하는 기준이 변화하고 있다.3) 입학에서 취업까지의 과정학교에 들어가고 취업을 하기 위해 자기분석이 중요하다. 자신의 능력과 장단점, 희망 업무의 분석이 중요 ... ) 채용 관행의 변화와 배경2) 일본기업의 채용관리 사례3)입학에서 취업까지의 과정4)미국과 일본의 신입사원 채용비교4. 학교교육의 취업 프로그램1) 미국의 학교교육 취업 프로그램2

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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특정 기업의 재무상태표와 손익계산서를 다운(각각 3년간) 받아서, 비율분석을 실시하여 유동성, 안전성, 수익성 등을 분석하시오.

고자한다. Ⅱ. 본론 나는 이번 과제에 내가 주식으로 보유하고 있는 기업인 삼성전자를 분석해보고자 한다. 1) 특정 기업의 재무상태표와 손익계산서를 정리 표에 있는 단어의 뜻을 간단히 정의하고 이에 따른 지표 수치를 분석하면서 정리하려고 한다. ... Ⅰ. 서론 나는 올해 31살로 자기개발과 관련된 책과 유튜브를 많이 본다. 그런 유튜버나 책의 저자들은 입을 모아 '경제적 자유'를 실현을 강조한다. 취업의 문은 점점 좁아지 ... 고 그 좁은 문을 뚫고 직장을 얻더라도 희망은 보이지 않는다. 월급은 오를 기미가 없고, 부동산 시세는 고공행진을 거듭하여 유주택자와 무주택자간의 간극이 아득하게 느껴지고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22

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진로설계와 자기이해 기말고사 (NCS, A+)

한 방법은 학벌과 자격증, 공인어학점수와 같은 스펙이 취업에 차지하는 비율이 굉장히 높다. 하지만 중요한 건 실제 직무에 필요한 기술과 지식에서는 동떨어져 있는 스펙인 경우가 많 ... 하며 모든 공공기관이 실시하고 있다.2. 내가 희망하는 직무(해당하는 전공)에 필요한 직업기초능력과 하위 능력까지 NCS학습모듈을 기반으로 작성해주세요.의료정보관리라는 직무를 희망 ... 관리, 통계조사 등이 있다.마케팅전략기획은 기업이 시장에서 우위를 가지고, 경영성과를 증가시키기 위해서 마케팅을 이용하여 목표 수립, 전략 설계 및 실행을 하는 일이다.고객관리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

마케팅 전략이 더욱 중요해지고 있다. 하지만 일부 기업에서는 지원자에게 정확한 정보를 제공하지 않거나 잘못된 정보를 제공함으로써 취업 희망자들이 입사지원서를 제출하고도 면접 기회 ... 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(경영학, 인적자원관리)Ⅰ. 서론기업에서 우수 인재 확보는 매우 중요하며, 이를 위한 전략 수립 및 실행 과정 ... 채용시스템 운영 시 장점으로는 지원자들의 자기소개서 분석 정확도 향상, 객관성 높은 평가 가능, 직무 적합도 판단 용이, 공정성 제고로 인한 신뢰감 형성 등을 들 수 있다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

및 기업체 인력 수요, 여성 유망직종 등을 바탕으로 맞춤형 교육과정을 개발하고 운영하고 있다. 세 번째로 새일여성인턴제가 있으며 장기간 직장에서 이탈된 경력단절여성이 취업 이후 ... 여성 및 취업자 직업교육훈련 수료생 등에게 안정적 직장생활 유지를 위한 여성 친화적 기업환경 개선, 취업 강화 및 고용유지 등을 지원하고 있다(여성가족부, 2014).여성새로일하기 ... 은 가정경제의 안전을 통해 사회적 안전망을 지원하는 기능도 한다. 여성이 취업하게 되면 가구소득이 높아질 뿐만 아니라 가장의 실직 또는 소득하락으로 발생할 수 있는 빈곤위험에도 대처

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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사회복지법제와 실천 ) 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

도록 하겠다. 2. 본론 1) 자활사업의 유형 자활사업의 유형으로는 자활사례관리, 자활근로사업, 자활기업 및 창업지원, 취업지원사업, 자활촉진프로그램이 있다. 우선 지역자활센터 ... 형, 시장진입형으로 구분된다. 자활기업 및 창업지원은 여러 자활기업과 광역자활사업, 전국자활기업, 저소득층생업자금융자 등의 활동과 창업을 지원하는 것이다. 취업지원사업은 고용노동부 ... .re.kr/bitstream/201002/37127/6/2021.02.No.292.06.pdf 홍성우, ?우리나라 근로연계복지사업의 제도적 연계성 분석:자활사업과 사회적기업 육성

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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