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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업희망기업분석" 검색결과 261-280 / 4,291건

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오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

과목명 : 사회학개론주제: 오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지어진다. 이것은 사실상 '취업 ... '이 그들의 삶 전반을 결정하는 중요한 요소라는 것을 의미한다. 그런데, 이러한 취업을 둘러싼 현 상황은 어쩔 수 없는 당연한 것, 적자생존의 자연법칙적인 것인가? 아니면 특수 ... 역동의 중심이다. 하지만 현재 우리나라 청년들은 이러한 청년들의 발달과업이자 개인의 행복마저 포기하는 상황이다.청년들의 취업문제와 주거 빈곤에 대해 사회적으로 관심을 갖고 사회문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비젼, 미션, 목표에 대한 개념을 서술

가 평가해보는 자기진단인 것이다. 취업준비와 연관해서 성장의 과정과 성격 상의 장단점, 직무수행을 하는 능력, 미래상을 구체적으로 도출하게 될 수 있는 자기에 대한 근원적인 자기분석 ... 직업진로설계 주제: 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비젼, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오 ... . 서론,본론,결론으로 정리하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자기분석과 미래설계의 정의 2. 비전, 미션, 목표의 정의 3. 나의 비전, 미션, 목표 설명 Ⅲ. 결론 정리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

전환이 잦으며 스스로 취업을 포기한 경우가 많다. 지식?기술의 빠른 발달은 학교의 교육과정이 기업에서 바라는 기술 수준에 못 미치고 학력 수준의 상향으로 눈높이가 높아져 근로 ... 성 수 안정성을 취업의 주요 요인으로 간주하고 있다. 그 결과, 대 중소기업 간 정규 비정규직간 임금격차 및 4대보험, 수당, 휴가 등 근로환경 격차가 심화되면서 청년층은 괜찮은 일 ... 자리를 구하기 위해 입직을 미루면서 취업 준비를 하고 있다. 청년층이 선호하는 일자리는 근무기관이나 직종에 따라 대기업 공공기관 공무원 등 안정적인 취업처를 선호하고, 다음으로 임금

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18

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(성적 A+) 산업심리학 선발의 여러요소와 직무에서 중요시 해야하는 요소

, 지원자에게 많은 영향을 미쳐 기업은 인적 자원 선발에 더욱 신중해졌다. 일자리는 감소 된 상황에서 취업을 앞둔 본인은 더욱 선발 과정이나 나의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소 ... 적 자원 선발에 힘쓰는 기업들이 늘어나고 있다. 채용의 변화에도 필수적으로 기업에서 요구하는 요소들이 있는데 지적 능력, 성격, 신체능력을 들 수 있다.본인은 취업준비를 하는 대학생 ... . 서론현대사회에서 기업은 조직의 효율적인 목표 달성을 위해 인적 자원 선발에 많은 정성을 쏟으며 지원자의 지적능력, 성격, 신체능력 등 여러 요소를 바탕으로 일반적인 방법이 아닌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.17

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자기주도학습포트폴리오_MBTI를 통해 평소 자신의 정서 상태에 대해 생각해 보고,학습을 하면서 나태해지거나 힘들어지는 일이 있을 수 있는데 정서 조절을 어떻게 할 것인지 서술합니다.

인 특히 대기업의 회계 부서에 들어가려는 목표를 이루기 위해서는 회계 업무와 기업별 회계 부서에 대한 정보를 미리 파악하고 공부하며 희망하는 기업에 맞춤형 면접을 준비하는 방법 ... 적으현재 목표가 대기업의 회계 사무원이기는 하나, 회계사 공부를 성공적으로 마친 이후에는 회계 법인, 공기업, 금융 기업의 회계 부서에도 취업이 가능하며, 능력을 인정받은 경우 개인 ... 라는 분석이 있는데, 스스로의 행보를 돌이켜 보았을 때도 실질적·현실적인 일에 상당히 흥미도를 가지고 있는 사람으로서 보다 반복적이고 치밀한 회계 업무에도 적합할 것이라는 희망이 더욱

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

제도의 문제점은 아래와 같다.첫째, 대다수의 많은 기업은 저성과자 선발 근거에 규정을 취업규칙과 단체협약이 아닌 별도 규정으로 수립하여 운영한다. 이는 기존 취업규칙에 저성과자 ... 000대학교 00대학원(국문초록)직장 내에서 발생하는 여러 종류의 인권침해 사례 가운데에서는 제도화된 인권침해 제도가 있다. 특히, 성과평가제도가 발달한 대기업과 중견기업은 핵심 ... 배치를 통한 자발적 퇴직 유도의 제도로만 사용하는 사례가 많다.특히, 대기업에서는 저성과자에 선정 시 경영성과급 지급에서 배제하거나 역량 향상프로그램을 통한 교육기회라는 명분

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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기말 청소년4 청소년진로지도및상담 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명

를 이미 수집하고 이를 분석한 전문가가 진로정보를 필요로 하는 이와의 전문적인 상담을 통해 수요자에 대해 이해한 정보를 바탕으로 맞춤형 정보를 제공할 수 있다는 점에서 큰 강점이 있 ... 초기부터 진로를 결정하고 실질적으로 준비하는 과정에 이르기까지 전 진로탐색의 과정에 거쳐서 효과적인 진로정보를 습득할 수 있는 형태라는 점에서 장점이 있으나, 실질적으로 기업 ... 다. 이 중 진로탐색을 희망하는 청소년들에게 효과적이고 유용하게 활용될 수 있는 진로정보의 형태를 논의하기 위해서는 이를 필요로 하는 청소년이 진로탐색의 어떠한 과정에 있는 지

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.30

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대학원 컴퓨팅과 컴퓨팅사고력 기말과제

면 100% 취업이 되는 실정입니다. 한국어 비대면 교육은 한국 사회뿐 아니라 해외에 진출한 한국 기업을 위해서, 해외 현지인들의 한국 기업 취업을 통한 경제 협력구조를 위해서 ... 습니다.한국의 위상이 과거보다 크게 발전하면서 한국어를 배우고 취업문제를 해결하는 국가들에 어학당과 같은 기존 전통적인 교육 환경에 있어서 디지털 트랜스포메이션 및 비대면 교육 ... 주민 및 이주 희망 외국인을 위한 무료 온라인 한국어 학습 플랫폼을 활용하여 비대면 교육 필요성에 따른 지원을 하였습니다. 예를 들면, 2022년 7월 서울시가 이런 온라인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

인력자원은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. 하지만 최근 한국은 2년 연속 취업을 준비하는 취업 준비생의 수가 역대 최고치를 경신했다. 이는 일자리가 없 ... 어서라기 보다 대기업 위주의 취업이나 안정적인 일반직 공무원을 준비하기 때문에 나타나는 현상이라고 볼 수 있다. 코로나19로 불안정한 경기침체를 겪고 있는 요즘 안정적인 직장에 대한 ... 자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. 서론2. 본론(1) 인적자원관리(2) 내가 가지고 싶은 일자리(3) 기업의 채용 기준3. 결론

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

고 있는 모집 상황과 그에 따른 문제점을 해결할 수 있는 방안에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 모집관리의 의미와 과정1) 모집의 의미모집은 기업이 채용 희망자에게 채용에 대한 정보 ... 은 대학교나 경쟁업체와 같이 자격이 있는 채용 후보자가 위치하고 있는 장소이다. 기업들은 모집의 원천을 분석하여 상황에 따라 내부모집과 외부 모집 중 적절하다고 판단되는 방법을 사용 ... ------ 6이름:제출일:Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업 경영에 있어 중요한 요소 중 하나이다. 특히 기업의 채용에 있어서 인재확보를 위해 최근에는 기업들이 신입사원을 채용할 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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행정조사론2공통 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행중인정책 중 관심많은정책 청년지원정책 간단한 현황보고서를 작성해보자00

의 불안정은 기업들이 고용을 줄이거나 채용을 중단하는 경향을 야기할 수 있다. 경제 침체 기간 동안에는 새로운 일자리 창출이 줄어들어 청년들이 취업하기 어려워진다. 청년들은 종종 경제 ... 합일배움카드 발급 기준 완화국민내일배움카드는 취업준비생, 이직 희망자, 회사원, 새로운 인생을 준비하는 중·장년 및 새로운 경력을 쌓기 위한 여성들까지 취업, 이직, 역량개발 ... (직업계고, 전문대ㆍ4년제 대학교)과 기업에 신규로 채용된 재직자를 대상으로 운영하여, 졸업생 중 아직 취업을 하지 못한 청년 구직자(미취업자)의 참여가 어려웠다. ?올해(2월 시행

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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사회적가치를 기반사회적 경제개념과의미 사회복지실천현장에서의 중요성 사회적 경제조직 중 한곳선정 남대문시장 하여 작성하시오

는 경제 시스템을 말하고 있다. 현재 사회적 가치를 기반으로 한 사회적 경제의 조직 유형에는 예비 사회적 기업과 사회적 기업, 협동조합, 마을기업, 자활기업이 있다. 국가.시대 ... 복지실천현장에서의 중요성 취약 계층 지원 사회적 경제 조직은 취약 계층에 대한 맞춤형 서비스를 제공함에 있어서 이들에게 필요한 자원과 기회를 준다. 예를 들어, 사회적 기업은 장애인 ... 한 일이다. 현재 많은 사람들이 내면의 고통을 겪고 있는 가운데, 인천 생명의 전화는 그로 인해 인천과 우리 사회에 희망의 물결이 넘쳐나게 될 것이다. 주요 사업 현재 인천 생명

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.11.23

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직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성하시오

적 수단으로 인식되고 있다. 이에 구직자를 위한 고용전쟁이라고 불리는 무한경쟁 시대에 취업을 위한 지속적인 노력이 요구된다. 다만 취업문을 통과했더라도 입사 후 1년 이내에 떠나 ... 는 이른바 조기퇴직률이 높아지고 있다. 한국경영자총협회(2015)가 2015년 전국 377개 기업에서 실시한 신입사원 채용조사 결과에 따르면 신입사원 채용경쟁률은 32.3대 1 ... 로 2013년보다 12.9% 높아 100명이 지원하면 최종 합격자가 3.1명에 불과하다. 한편 2016년 전국 306개 기업이 실시한 ‘신입사원 채용조사’ 결과에 따르면 1년 이내 대졸자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25

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사회복지4 노인복지론_베이비붐세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제 해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시

때 준비 없는 이직과 일자리 정보 부족 등으로 질 낮은 일자리로 재취업으로 이어질 수 있다. 또한 퇴직 후에도 재취업, 사회공헌, 프리랜서 등 사회활동을 희망하고 있으나 기회 ... 세대는 취업자 약 532만 명 규모, 무급종사자와 자영업자를 제외한 임금근로자의 규모는 약 312만 명에 이르렀었다. 베이비붐 세대는 2018년을 기점으로 은퇴를 시작하였고, 생산 ... 계층에서 핵심 인력이었던 이들의 은퇴는 숙련 노동력의 부족, 노동 생산성 약화로 인한 기업경쟁력의 하락을 가져왔다. 이들의 인구, 사회학적 특징을 보면 인구의 규모는 695만 명

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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우리나라 지방자치단체 중 하나를 골라 그 지자체에서 역점적으로 추진하고 있는 정책을 정리하고

다. 그렇다면 과연 성남시는 어떤 정책과 사업을 실시하고 있을까. 성남시의 역점 사업은 무엇일까. 성남시의 역점 사업을 분석하는 것은 다른 지자체의 성장과 발전에도 좋은 귀감이 될 ... 이 존중받는 성남시’라는 슬로건으로 역점 사업을 추진한 바 있다. 성남시는 일하는 사람들의 권익을 증진하고 일자리의 질을 향상시키며, 일하기를 희망하는 사람들을 위한 일자리를 지원 ... 하고, 직원을 찾는 기업들을 지원하기 위해 사업을추진했다. 대표적인 정책에는 다음과 같은 것들이 있다. 1) 이동노동자 쉼터 조성 성남시에서는 택배 기사, 퀵서비스 기사, 대리운전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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소득주도 성장의 개념과 문제점

고 소득주도 성장 정책의 문제점에 대해 고찰한다. 또한 문재인 정권의 소득주도 성장 정책의 성과 또는 과실을 분석한다.소득주도 성장의 개념소득주도 성장은 임금주도 성장론을 자영업자 비율 ... 한다. 이렇게 소비가 증가하면 기업이 이에 맞추기 위해 투자를 늘릴 것이며 이에 따라 기술 혁신을 이루면서 경제가 성장한다는 것이다.이러한 성장담론은 자유주의를 따르는 주류 경제학에서 벗어난 ... 의 임금과 소득을 증가시키기 위한 구체적인 시행 방안은 다음과 같다.-자본소득보다 노동소득의 비중을 늘린다.-자본소득 중 대기업보다는 중소기업과 자영업자의 소득을 늘린다.-노동소득

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22

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출대 교육3 평생교육프로그램개발 교육적 방안으로서 적절한 평생교육프로그램을 개발

적으로 대응함과 동시에 그 변화로 인해 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위한 노력을 함께 기울일 필요가 있습니다. 이러한 점을 고려하여 우리 지역사회가 당면한 문제점을 골라 분석 ... 상황분석 및 학습자 분석-요구조사-프로그램 목표설정-교육내용 및 교수방법 선정-자원배분 및 예산-홍보와 마케팅-평가 및 보고서 작성)를 활용하기 바랍니다. 지역사회 문제 해결 ... 을 위한 평생교육 프로그램 목차 1.서론 2.본론 (1) 프로그램 필요성 검토 및 추진여부 결정 (2) 상황 분석 및 학습자 분석 (3) 요구조사 (4) 프로그램 목표 설정 (5) 교육

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.10

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등과 같이 경제지표를 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

며 대기업보다는 소규모 기업 경영가들이 더 큰 타격을 입을 수 있다고 보는 시각도 있다.최저임금과 관련된 실증적인 분석 자료에 의하면 최저임금제는 저소득 계측 내부에서 몫을 분배 ... 구직자, 잠재적인 취업 가능자, 시간 관련 추가 취업 가능자, 일시 휴직자와 같이 일자리를 얻기를 희망하지만 사정으로 인해서 취업을 하지 못하는 사람들과 더 오랜 시간 동안 일을 하 ... 어서 중앙은행익 금리를 인상한다는 계획을 발표하면 나와 같은 일반 경제 주체들에서부터 기업들까지 영향을 입는 식이다. 이렇게 국가에서 행하는 경제정책이 다양한 주체들에게 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. 서론 (1)

비교육을 받을 수 있으며, 취업준비교육을 이수하면 복지관과 연계된 기업에 취업할 수 있다. 현재 강남노인종합복지관과 연계된 노인일자리로는 '주방보조, 주유소 등 서비스직', '경비원 ... 로 제공된다.아울러 보편적 건강과 건강한 삶을 연장할 수 있는 문화·레저서비스를 제공함으로써 노인자원봉사 참여, 노인레저·문화 참여, 노인체육 프로그램, 자기계발·재취업 프로그램 등 ... 한다.노인일자리사업강남노인종합복지관이 취업 욕구가 있는 노인을 대상으로 '노인 일자리 알선 사업'을 진행하고 있다. 취업을 원하는 지역 어르신들은 강남노인복지관에서 취업상담 및 취업준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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한국어능력시험의 쓰기유형을 분석해 봅시다.

을 분석해보았다. 한국어능력시험은 그 결과를 국내 대학 입학 및 한국 기업 취업 등의 평가에 활용하고 있어서 중요성이 높다고 볼 수 있다. 그래서 한국어능력평가 기관에서는 표현영역 ... 를 모국어로 하지 않는 외국인 또는 재외동포로서 한국어 학습자 및 국내외 대학유학 희망자, 국내외 한국기업체 및 공공기관 취업 희망자, 외국 학교 재학 또는 졸업자(재외국민)4 ... Report한국어능력시험의 쓰기유형을 분석해 봅시다.과 목 명 :담당교수 :성 명 :제 출 일 :도입우리나라의 국력신장과 한류열풍에 힘입어 아시아국가를 넘어 전세계로 한국어

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.06.17

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