"취업희망기업분석"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업희망기업분석" 검색결과 321-340 / 4,291건

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을

다. 장애인단체, 의료기관 및 기업, 대학교 등과 같은 지역사회 내 유관기관과의 네트워크를 통하여 연결망을 확보 및 확대하여 장애인 복지에 대한 허브로서의 역할을 수행한다.셋째 ... 으며, 사업 영역으로는 지역복지, 평생교육, 직업지원, 치료교육, ABA(응용행동분석), 사회서비스, 기획홍보, 경영지원으로 구성되어 있다.첫째, 지역복지사업으로는 사례관리 프로그램 ... 중장년기 대상의 평생교육원을 별도로 운영하고 있었다.셋째, 직업지원사업은 구직을 희망하는 장애인들에게 직업상담과 직업평가를 통해서 사회 및 경제적인 자립 능력을 지속적으로 향상

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?sid ... 한다는 것이었다.KTX 여승무원 노사합의 주요 내용은 구 한국철도유통에서 정리해고된 자 중 철도공사의 자회사에 취업한 경력이 없고, 1~4차에 걸쳐 근로자지위확인의 소를 제기한 사람 중 ... 일정 기간 내 공사에 취업의사를 제출한 자를 사무영업(6급)으로 채용하겠다는 것이다. 향후 짜회사인 코레일관광개발의 승무직이 공사로 기능이 이관되면, 관련 절차에 따라 승무직

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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[A+ 인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

, 과잉인력 대책 분석결론참고문헌서론기업에서의 근로자 수는 항상 동일한 것이 아닌, 부족할 경우도 있고 반대로 과잉 되는 경우도 발생한다. 이런 현상이 생길 때 기업은 그저 지켜 ... 다. 고령의 직원인 경우 인건비 부담이 크기때문에 기업 입장에서 조기퇴직이 좋은 방법이 될 수 있다. 조기퇴직이라는 단어에서 언어적 거부감을 느끼는 사람들도 있기에, 희망퇴직 또는 명예 ... 취업 또는 창업을 할 수 있도록 돕는 종합 컨설팅 서비스도 존재한다.4차 산업혁명시대의 인적자원 부족, 과잉인력 대책 분석제4차 산업혁명은 ‘디지털 혁명’을 기반으로 21세기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.09

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사회복지사2급 사회복지법제와실천 과제 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구) 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지 관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

들은 코로나19가 본격 확산된 2020년 2월 이후, 기업의 도산 파산으로 취업의 기회가 없어지고, 다니고 있던 직장으로부터 실직을 다수 경험하게 되었다. 이들이 실질적으로 무엇 ... ’라는 뜻은 사회적 · 경제적으로 어려워져서 학업, 취업, 결혼, 집 장만 등 여러가지를 포기하는 세대라는 뜻이라고 한다. 이와 같은 신조어들이 우리에게 던지는 시사점은 이처럼 비관 ... 들을 탐색하여, 그 중 청년복지를 위한 조례들 중에 1가지를 선정하였으며, 해당 조례와 코로나 전후의 실제 청년들의 삶의 실태를 비교하고 분석해 봄으로써 내가 생각하는 청년복지는 무엇이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.23

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

에 적절히 대응할 수 있도록 적극 지원하는 조직문화를 갖추고 있다. 한국의 P&G는 1999년 외환위기 직후 구조조정 대상자에게도 이직지원 서비스를 제공하고, 재취업을 희망 ... 인력개발과 활용조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.서론인적자원계획이란 기업의 목표 ... 인적자원 수급에 관한 계획을 의미한다고 볼 수 있다. 이번 인력계획은 인력 과잉과 부족을 사전에 예방할 수 있으며, 기업의 전반적인 목적을 달성하기 위해 적재적소에 인력을 공급

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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최근 국내외 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각해 보세요

은 지위로 진출하는 여성도 크게 늘었다. 사회 진출에 대한 여성 자신의 생각도 크게 달라졌다. 여대생의 90% 이상이 취업과 대학원을 희망하고 있으며, 결혼 준비율은 1%에 불과하 ... 된다. 그래서 한국 기업의 여성임원은 다른 국가에 비하여 현저히 낮다는 것을 다음과 같은 기사에서 밝히고 있다.여성들은 결혼하면 직장에서 사표를 내야하는 일들이 발생하기 때문에 일어나는 일이 ... 라 볼 수 있다.한국 기업의 여성임원 비중 부끄럽다다국적 투자은행인 크레디트스위스가 36개국 3000여개 기업을 대상으로 여성임원 비율을 조사한 결과 한국이 1.2%로 가장 낮

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)

이 단순히 기업가가 될 수 있는 기회를 제공하는 교육을 넘어 꿈과 희망을 통해 미래지향적으로 직업선택을 할 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 이런 기회가 폭 넓게 제공될 수 있는 환경 ... 나아가 간호서비스 창출을 위해 고용주와 기업가가 되어야 한다는 연구가 이루어지기도 했다. 우리 사회가 초고령화사회로 접어들면서 간호에 대해 사회적 기대에 부응하기 위해서 간호 자체 ... 하며학부와 대학원 교과과정을 통해 간호창업을 접하는 기회가 늘어나지만 대학을 졸업한 이후로는 온라인 공개 강의 데이터베이스 분석 결과 간호창업과 관련한 콘텐츠가 매우 소수에 그쳐

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13

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부산노인전문병원 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령

, 현직자 인터뷰, 검색활용 등의 기업분석 방법 등이 있다.채용설명회에 참석현직자 선배가 있다면 바로 연락을 취하고 회사취업정보인스타그램 태그 검색을 활용#기업명취업 #기업명합격 ... title로 채용을 하고 있는지를 유사 기업을 찾아 확인하여 준비하는 것도 좋은 방법 입니다. ■ 지원하는 기업의 분석자소서, 면접을 준비하면서 기업분석을 하지않는 사람은 많 ... 지않다. 그렇다고 기업 홈페이지, 신문기사 몇개 정도 본다고 기업 분석이 되는 것이 아니다. 현재 기업이 나아가고 있는 방향, 집중하는 분야 등을 명확하게 파악해야 한다. 채용설명회

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| 자기소개서 | 354페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.09

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

에 대한 해석)윌리암슨 특성-요인=분종진예상추분석 – 종합 – 진단 – 예후(예측) – 상담 – 추수지도※ 변별진단의 4가지 범주(윌리암슨) = 어흥무불 ※ cf) 보딘 의정자직확 ... 희망 // 미래=실제 / 계획∙긍정적 태도 / 목표설정 촉구 //현재 행동 – 미래 결과 / 계획 이수 연습 / 진로 의식 고취2. 개입 = 방변통방희=방향성(ㅂㅎ) // 실계목 ... 적 문제의 해결: 사고분석에서 시작하는 것이 효과적유전과 환경을 포함한 다양한 요인들이 불합리한 사고의 원인행동에 대한 과거의 영향보다는 현재에 초점인간이 지닌 신념은 변화한다고 믿

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| 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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외국인노동자

을 알 수 있다.7. 국내 외국인노동자 정책사례 분석“고용허가제”국내에서 취업을 희망하는 외국인근로자에게 고용조건에 있어 국내근로자와 동등한 대우를 보장해 주는 제도이다. 정부차원 ... 의 단속으로 불법취업 기회를 원천적으로 차단자의 권익을 충실하게 보호할 수 있다.8. 해외의 외국인노동자 정책사례 분석(1) 영국의 정책분석영국의 경우 전 산업을 아우르는 국가직업자격 ... 유입배경3. 외국인노동자로 인한 경제적 효과4. 외국인노동자의 사회적인 문제5. 외국인노동자 문제원인 분석6. 외국인노동자 피해사례 분석7. 국내 외국인노동자 정책사례 분석8

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| 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

일본 경제 연구일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석전공이름일본의 종신고용이란 무엇인가?이 제도는 직원들이 학교를 졸업하고 한 기업에 취직하여 그 기업에서 정년까지 계속 고용 ... 되는 것을 뜻하며 일본 특유의 경영 방식으로서 연공서열, 기업별 노동조합 과 더불어 근대 일본의 발전에서 중요한 역할을 수행해왔다.종신고용제는 1950~ 1960년 노동력 부족이 심각 ... 했던 1980년대 일본 기업의 최대 강점이었으며 이 때 기업은 직원 교육에 아낌없이 투자하고 직원은 회사에 충성하는 구조를 만들어냈다.일본의 종신고용제는 직원이 퇴직할 때까지 해고

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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참치캔을 따다가 다치면 조심하지, 애 좀 잘 돌보지 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도이다.

는 청년들에게 3포를 넘어서 7포, 즉 연애, 결혼, 출산, 내 집 마련, 인간관계, 꿈, 희망을 포기하라고 말하고 있다. 특히 올해는 코로나19로 인해 여러 기업에서 인력 충원하는 일 ... 에 소극적일 뿐 아니라 있던 사람들도 내보내야 하는 상황들이 나타나면서 취업을 준비하는 청년들을 힘들게 하고 있다.2. 두 관점에서 선택한 사건 분석먼저 개인과 가족에게 원인 ... 국가의 책임인가) 구체적으로 1) 선택한 사건의 내용 서술 2) 두 관점에서 선택한 사건의 분석 3) 두 관점 중 자신이 옳다고 생각하는 관점을 언급하고 그 이유를 서술하시오Ⅰ

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2024.08.22

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근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대한 분석

을 더욱 역동성있게 발전시킨다는 점에서 필자가 큰 관심을 갖게 되었다.따라서 본론에서는 필자가 근무해보고 싶은 기업인 카카오톡에 대해 더욱 심도있게 분석하고자 하며, 최근 카카오 ... 가 관심있게 여기는 분야가 무엇인지 기술하고자 한다. 또한 어떠한 기업에 입사하고자 목표 의식을 갖추었다면 그 기업에 대한 분석 역시 선행되어야 하는 것이 중요하다고 생각한다.2-1 ... /222009247817취업학조교, 2020년 대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 기업 top10, 2020.06.08, Hyperlink "https://cafe.naver.com

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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경영 ) 블루 오션 시프트 김위찬, 르네 마보안지음 이라는 저서를 읽고 본인이 일하고 있는 분야의 블루 오션 전략은 무엇인지 리포트로 기술해 봅시다.

이 급증하고 있다. 대표적인 예로 주식과 부동산경제가 있다. 다양한 분야의 기업 간의 경쟁이 심화하고 창의적인 전략을 만들어내고 새로운 혁신이 필요한 시기이다. 이러한 창의적이고 ... 에서 이미 진행하는 프로그램을 계속 반복한다는 것은 환경에 대한 분석이 현장에서 이루어지고 있지 않기 때문이다. 최근 추구하는 공동체의 가치와 역행하고 있다고 볼 수 있다. 사회문제 ... 에는 사회복지서비스, 프로그램, 지원 등 전달방식이 다양하며, 공공과 민간 그리고 기업 등 다양한 주체가 존재한다. 사회복지는 사람을 대상으로 인간의 욕구 중 우선적인 욕구를 다루

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

여러 가지 이유로 경제 활동을 중단했거나 경제활동 경험이 없더라도 취업을 희망하는 여성의 취업 지원을 돕는 여성 새로 일하기 센터를 운영 중이다. 해당 센터는 2020년 말 기준 ... 158개로 기초지역 자치단체 단위에서도 운영되고 있어 취업을 희망하는 여성이 쉽게 취업 지원 서비스를 제공받을 수 있다. 경력단절 없는 성 평등한 일자리를 제공하기 위하여 지역 ... 만, 경찰은 이 사건을 쌍방 간의 폭행으로 입건하여 조사를 실시하였다. 경찰 조사, 당사자 진술, CCTV 분석에 따르면 신체 접촉은 여성이 먼저 시작하였고 소란을 피운 것도 맞

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

다는 비판을 받고 있지만 나름대로 갈등에 대해 순기능적인 입장을 강조하고 조직에 영향을 미치게 되는 환경의 영향을 분석하게 한다는 점에서 장점을 가지고 있다.2. 인간관계 이론 ... 에 해당하는 조직인간관계 이론에 해당하는 대표적인 조직으로는 사회복지와 관련된 기업이 이에 해당한다고 볼 수 있다. 구체적으로는 사랑의 열매와 같은 사회복지모금회가 이러한 인간관계 ... 에서 나타나는 인간관계 이론의 특징은 다음과 같다.1) 청년 지원사업청년 희망챌린지와 같이 청년들의 주도적인 참여와 실행을 통하여 변화를 만들어가는 해당 사업의 경우 사업에 참여

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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제약 산업 중심의 유기재료

. 본인이 해당 산업에 기여할 수 있는 부분 또는 계획현재 코로나 상황으로 바이오 기업들에 대한 기대가 상승하였고 이에 따라 취업현황이 꽤나 긍정적인 상황으로 알고 있습니다. 올해 ... 산업용 유기재료 (제약 분야)1. 산업분야 및 대상 기업 소개제약 산업그 중에서 관심을 가지게 된 기업은 국외기업의 얀센입니다. 얀센은 1953년 설립되어 1961년 존슨앤드존슨 ... 습니다. 하지만 저의 진로희망과 평소 관심있던 분야이고 강의를 들으면서 유기소재에 해당되는 지식들도 공부하면서, 제약산업이 저희 학과와 완전 동떨어진 산업은 아니라고 생각하여 선정

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03

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울진군의료원 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령

해야 한다. 채용설명회, 현직자 인터뷰, 검색활용 등의 기업분석 방법 등이 있다.채용설명회에 참석현직자 선배가 있다면 바로 연락을 취하고 회사취업정보인스타그램 태그 검색을 활용#기업명 ... 회사들이 무슨 job title로 채용을 하고 있는지를 유사 기업을 찾아 확인하여 준비하는 것도 좋은 방법 입니다.n 지원하는 기업의 분석자소서, 면접을 준비하면서 기업분석을 하지 ... 않는 사람은 많지않다. 그렇다고 기업 홈페이지, 신문기사 몇개 정도 본다고 기업 분석이 되는 것이 아니다. 현재 기업이 나아가고 있는 방향, 집중하는 분야 등을 명확하게 파악

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| 자기소개서 | 352페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.14

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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

고시)- 수 강 료: 소속기관에서 지원(무료)- 신청방법: 교육을 희망하는 공무원의 소속기관 교육 담당자가 신청3) 퇴직준비 프로그램 분석이번 과제에서 조사한 국내의 퇴직준비 ... 프로그램 분석4) 독일 퇴직준비 제도 분석5) 국내 퇴직준비 제도 개선방안 탐색3. 결론4. 참고문헌 및 자료과 목 명노인교육론제 출 자제 출 일1. 서론현재 한국 사회는 베이비붐 ... 로 비교적 빠른 시기에 직장을 퇴직하고 있다. 그러므로 노후 준비의 중요성을 인지하는 중장년층은 인생 2막을 위한 퇴직 후 재취업의 기회를 얻기 위한 다양한 준비 하고 있지만 초

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.26

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[A+]4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.

%), '학과 취업률이 낮아서'(25.3%), '성적에 맞춰 지원했던 거라서'(21.3%), '기업이 선호하지 않는 학과라서'(17%) 등이 뒤를 이었다.이렇듯 무작정 공부 ... [직업진로설계]주제: 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오 ... 마저도 관심 없이 부모님의 의지대로 이끌려 다니는 학생들도 부지수이다.취업포털 사람인은 18일 대학생 484명을 대상으로 '전공 선택을 후회한 적이 있습니까'라는 설문조사를 한 결과

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

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