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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"채용형고졸인턴" 검색결과 141-160 / 315건

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    교육사회학-갈등론과 교육(마르크스 갈등론)
    교육비가 높음을 알 수 있다.(2) 모(母의) 교육수준과 교육 투자율의 관계: 이 통계는 갈등론의 핵심 포인트를 보여준다. 중졸이하, 고졸, 대졸, 대학원졸로 구분하여 모의 교육 ... 경험(1회)과 자격증 보유수(2개), 인턴경험(1회), 봉사활동 경험(1회)을 갖고 있었다. 이러한 스펙을 가진 사람들 중에서 서울 소재 4년제 대학 졸업자가 가장 많은 것 ... 율이 적은 것으로 나타났다. 하지만 강사 채용과 학생 만족도 제고에 있어서 주의가 필요하다. 현재 교원과 외부강사, 자원봉사자, 지역사회인사 등을 강사로 채용하고 있는데 이들을 교단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.12 | 수정일 2020.11.15
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    기업윤리 레포트
    에 대해 많은 투자와 관심을 보이고 있다. IPA는 항만 업계ㆍ공공기관과의 파트너십 연계를 통해 일자리 창출을 체계적으로 추진, 고졸 청년인턴 채용박람회를 연 것을 비롯해 일자리 ... 공익신고에 관한 사례로는 광주 초교의 기간제 채용 비리를 들 수 있다. 18일 광주지역 교육계에 따르면 광주서부교육지원청 소속 I초등학교 A교장은 2012학년도 기간제 교사 채용 ... 교원단체와 상담 과정에서 "A교장의 지시로 채점표를 고칠 수밖에 없었다." 고 진술했다. 심사위원으로 참여한 다른 교사들은 채점표를 수정한 교사의 불이익을 우려해 불법 채용 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.22
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    [토론PPT] 청년실업의 현황,원인,문제점,해결방안,시사점,결론 등에대한 모든것
    ① 고학력화와 숙련불일치 ( 학교와 노동시장간의 괴리 ) ② 청년층의 가족 의존성 ① 청년 일자리의 상대적 감소 ② 경력직 우선채용 관행의 확산 ③ 청년층 일자리의 질적 저하 수요 ... 측면 공급측면청년실업의 원인 ① 인력양성체계와 노동력 수요구조의 불일치 ② 취업기회의 절대적 감소 ③ 청년층의 눈높이 ④ 기업의 채용관행의 변화 ① 경제위기의 후유증 ② 경기둔화 ... 의 인턴쉽 과정을 제공하여 중소기업의 현장실무를 토대로 적성과 경험에 맞는 정규직 제공을 촉진시키며 , 중소기업의 인력난 해소 및 인건비 절감을 위하여 인턴기간동안 인건비의 50
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01
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    인적자원관리(하이닉스)
    반도체의 채용은 상시 채용과 공개채용으로 나뉩니다. 또한 학사, 석사, 박사, 경력과 고졸 초 대졸(전문졸) 나누어 채용을 합니다.직군직무관련전공대졸신입사원설계전기전자, 물리 ... , 중문 등ESH(Environment, Safety, Health)환경, 안전, 관련분야 석사 및 자격증소지자 우대인턴사원설계인턴전기전자, 물리, 반도체 등소자인턴전기전자, 물리 ... , 반도체, 재료금속 등공정인턴전기전자, 화학전공, 물리, 기계, 재료금속 등제품인턴전기전자, 물리, 전산, 컴퓨터 등자동화인턴전자, 전산, 컴퓨터, 산업공학 등Package
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06
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    청년실업 고찰
    결과 기업은 취업문을 닫아버리고, 기간근무나 상시채용을 통해 인력을 수급할 수밖에 없게 된다. 올해 상반기 기업 채용 현황을 보면 인턴은 4배가 늘고, 정규직 채용은 40%가 줄 ... 에 진입하는 현상은 분명 정상은 아니다. 특히나 대졸자의 경우 실업률 대비 니트율(전체 청년인구수 대비 청년니트자 수)이 3.1배로 고졸(2.5배)이나 전문대졸(2.3배)보다 더 높 ... 기 위해 시행되는 법안은 그 효력을 제대로 발휘할 수 없다. 행정인턴제는 희망근로자만을 양산하며, 오히려 인턴이라는 사회진출의 관문을 추가시켰다.정신적 차원에서 청년실업을 바라볼 수
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.03
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    청년실업의 원인과 대책방안
    근무지에서의 업무와 큰 괴리감을 쌓아 기업들로 하여금 경력직 채용을 선호하게 만들어 대졸자의 신규채용을 어렵게 만들고 있다.과잉적정과소교육수준고졸이하32.267.50.3전문대졸 ... 이 이날 내놓은 '2009년도 공공기관 청년인턴 정규직 채용현황'에 따르면, 255개 공공기관이 지난해 채용한 청년 인턴 9582명 중 정규직으로 전환된 사람은 303명 뿐 이 ... 에도 기업의 인사담당자들은 우수 인재를 내부적으로 교육하기 보다는(42%) 경력자를 채용함으로써 시장에 의존하겠다고 응답한 비율(56%)이 더욱 높은 것으로 나타났다.)이처럼 고학력
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.12.01
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    청년실업의 대처방안
    자를 노동시장이 제대로 소화해 내는 데에는 한계가 있다. 이러한 청년층의 고학력화는 우리 노동시장의 한쪽에서는 고학력자의 취업난을 가져오고, 다른 한쪽에서는 고졸학력 중심의 생산직 ... 인력난을 가져오고 있다.2) 경력직 선호우리나라 기업의 채용패턴은 과거의 대규모 공채 위주에서 점차적으로 수시채용으로 변경되고 있다. 따라서 취업희망자들이 대규모 취업기회를 잡 ... 기가 사실상 불가능해졌다. 이는 IMF 외환위기 이후 정부가 기업의 지배구조 개선을 요구하면서 구조조정이 이루어져 기존의 인사부서 중심의 대규모 채용방식에서 각 실무부서 중심의 소수
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07
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    서브원 전문대졸/고졸 신입사원 채용, 지원분야 : MRO
    서브원 전문대졸/고졸 신입사원 채용 자기소개서(지원분야 : MRO사업부)① 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다 ... 는 방학기간동안 SPSS 프로그램을 배웠습니다. 그리고 이를 활용하여 대학기간동안 교수님논문과제도 도왔으며 인턴기간동안 이를 활용한 경험도 있습니다. 이를 바탕으로 새로운 아이디어를 제안 하고 발전할 수 있는 직원이 되고 싶습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.09
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    포스코건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    금융 지원에 대한 찬반91) 주제 : 평생직장과 평생직업92) 주제 : 지식경영시스템93) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가94) 주제 : 고졸 채용 ... ) 면접족보, 포스코건설(주) 면접후기, 포스코건설(주) 경력사원 입사 면접시험, 포스코건설(주) 면접정보, 포스코건설(주) 채용면접, 구글면접정보, 포스코건설(주) 영어면접시험1 편 ... 특기가 왜 정리 정돈인가요?198) 몰래 산타 봉사 활동은 어느 단체에서 했으며 뭘 느꼈나요?199) 인턴 하면서 느낀 점을 말씀해 보세요.200) 인턴 하면서 배운 점을 더
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    | 자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.07 | 수정일 2019.04.20
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    청년실업의 현황, 대책과 부작용 및 정책 대응 방향 고찰
    을 경력형성기로 보내고 자신들의 커리어 개발 기간으로 활용하도록 국내외 인턴사업을 확충하여 채용기업, 기관 등에 재정적 지원을 공여하는 한편 현장교육 내용을 충실히 집행하도록 유도 ... 수 없다. 현재의 청년실업 정책은 대졸자를 중심으로 구성되어 있다. 대졸자의 경우보다 더욱 심각한 문제는 고졸 청년노동자의 실업과 불안정한 취업이다. 특히 적지 않은 고졸 이하 ... 의 청년 실업자들은 장기 실업 상태에 빠져 있으며 고졸 이하의 청년 실업자들은 퇴적되는 현상을 보이고 있다. 그리고 고절 이하 청년노동자들은 비정규직 등 불안정한 일자리에서 노동생애
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.28
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    정보기술인력(IT인력)과 청년실업자, 정보기술인력(IT인력)과 실업계고등학교, 정보기술인력(IT인력) 유럽연합(EU), 정보기술인력(IT인력)싱가포르, 정보기술인력(IT인력)북한
    (Ou추가지원)* 56천 명에 실시한 결과 정규직으로 84% 채용3) 지원절차「고용안정센터」에서 인턴을 신청한 청년에 구직업체를 알선4) 시행시기4월3. 청년실직자 재취직 훈련 1만 ... ) 지원인원당초 1만 명 → 3만 명(추가소요재원: 600억 원)2) 지원내용채용기업에 6개월간 1인당 월50만 원 지급3) 지원절차「고용안정센터」에 구직등록 후 6개월 이상 경과 ... 한 장기실업 청년을 채용한 기업의 신청에 의해 지급4) 시행시기3월Ⅱ. 정보기술인력(IT인력)과 실업계고등학교IT 분야 졸업자 증가추세○ 4개 계열 37개 종류의 학과 운영- 경영
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
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    ktds 관련 기사 정보 모음, 면접 자료
    로 진행된다. 이번에 채용하는 부문은 SW(시스템 개발/운영), 인프라(OS, DBA, 미들웨어)인데, SW 분야는 두 자리 수, 인프라는 한 자리 수의 인원을 뽑는다.KTDS는 인턴 ... 한 고졸 신입사원들이 오픈소스 소프트웨어(SW)를 활용해 만든 웹서비스 점검 시스템이 회사 인프라에 일부 적용됐다고 18일 밝혔다.KTDS는 해당 모니터링 시스템을 SW특성화고등학교 ... 을 편성, SW기술교을 제공하며 학기중 입사전형을 거쳐 정규직 SW개발자로 채용 중이다.SW특성화고교 졸업후 지난 3월 KTDS에 입사한 채정희(왼쪽), 안휘진 사원. 상용SW 대신
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    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2017.01.06
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    한국경제-청년실업문제
    , 직업훈련 예산 확대영 국미 국프 랑 스덴 마 크영 국미 국프 랑 스덴 마 크26세 이하 청년 견습직원으로 채용 ☞ 1000유로 보조금 지급 고졸 미만자와 계약 ☞ 2000유로 ... 보조금 지급(50인 미만 사업장은 1800유로) 인턴사원 정직원 채용 ☞ 3000유로 보조금 지급영 국미 국프 랑 스덴 마 크15~17세 - 학업 중도탈락 방지 위한 교육계획 수립 ... 신규진입자인 청년층에 가장 큰 영향신규 졸업자보다 즉시 활용 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가주요기업들의 채용(%):39.6('96)→61.9('98)→77.0
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    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
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    우리나라 기업들의 핵심가치 조사 및 분석,전자업종의핵심가치경향분석,전자업종구직전략,LG전자,INNOX,SIEMENS,ITERFLEX,한미반도체
    (Finance) 상경직무 지원자격 INNOX 기술 부문 연구개발 기술담당 화학 , 고분자 , 재료 , 화공계열 ( 학사 , 석사 ) 고분자 개발 유경험자 우대 연구 보조원 고졸 ... 을 맡아 팀원들을 리드하여 전원 완주 시키는 추진력을 보임 - 리더십 추진력 이공계열 : 연구개발 (R D)37 SWOT 분석 외국인 유학생 채용 증가 제 2 외국어 가능자 많음 영업 ... 수출 증가 중국 전역에 진출할 기회가 있음 중국지사 인턴 모집 인원 및 기회 증가 중국어 구사가능 ( 해외근무 가능 ) 다양한 대외활동 ( 통역봉사활동 ) 활발한 성격 S O W
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    | 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17
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    동아일보(채널A) 기자-기술직- 편집-교열직 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    것인가요?150) 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.151) 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.152) 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?153) 서브프라임과 같 ... (채널A) 면접시험문제, 동아일보(채널A) 면접족보, 동아일보(채널A) 면접정보, 채용면접시험, 동아일보(채널A)면접후기, 동아일보(채널A) 경력직 입사시험문제1 편 동아일보(채널A ... 을 짜 보세요.145) 아르바이트 경험이 많은데 인턴을 하지 않은 이유는?146) 역대 왕들 중 역사에서 없어져야 된다고 생각하는 왕은?147) 우리 회사의 아트마케팅을 통한 기대효과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 187페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.17
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    청년실업 현황과 원인분석을 통한 대책
    OECD 회원국과 비교해볼 때 심각한 수준이다 . [ 표 2] OECD 주요 회원국의 2008 년 청년 고용률- 10 - 청년실업 의 원인 근로자 의식 변화 신규 채용 감소 정부 시책 ... 2008 전체 11.7 10.5 10.3 11.5 10.9 11.0 고졸 이하 14.9 13.7 13.9 16.2 15.3 16.0 대졸 이상 8.2 7.4 7.2 8.0 7.8 8 ... .2 [ 표 3] 청년층의 평균 구직기간- 13 - 중소기업 기피 현상 대기업 위주의 성장정책 - 중소기업 이 좋은 일자리를 창출해내기 어려움 중소기업 생산직 - 채용 기회
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.27
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    이월드(주) 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?69) 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?70) 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.71) 피크 임금제에 대한 ... , 이월드(주) 면접후기, 이월드(주) 경력사원 입사 면접시험, 이월드(주) 면접정보, 이월드(주) 채용 자소서, 놀이공원 입사면접, 놀이공원 면접1 편 이월드(주) 면접기출문제1 ... 에 대한 찬반 토론47) 립싱크 법률안 통과에 대한 찬반48) 한미 FTA에 대한 자신의 생각을 피력해라49) 인턴 경험이 주는 장단점50) SSM에서 피자 파는 것에 대한 찬반론
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    | 자기소개서 | 226페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.22
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    GS건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    92) 주제 : 평생직장과 평생직업93) 주제 : 지식경영시스템94) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가95) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반96 ... , GS건설(주) 면접후기, GS건설(주) 경력사원 입사 면접시험, GS건설(주) 면접정보, GS건설(주) 채용면접, 구글면접정보, GS건설(주) 영어면접시험1 편 GS건설(주) 자소서 ... (주제 : 토목 건축 시장의 미래82) 주제 : 드론 산업이 한국에 필요한 이유83) 주제 : 우리 회사 직원을 채용함에 있어 어떠한 점을 가장 중요하게 생각할 것인가?84) 주제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 208페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2019.04.20
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    휠라코리아 입사를 위한 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    할 것인가주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반주제 : 피크 임금제에 대한 찬반주제 : 공무원 나이 제한을 폐지주제 : 서브프라임과 같은 금융 위기가 우리나라에서도 나타날 수 있 ... 상황면접(50점) : 직무관련 상황 부여 후 직무수행 능력 평가6명이 들어가서 면접관 6명과 함께 진행전공 질문 한가지를 하고 자소서에 대해 질문졸업후 무엇했는지 물어보고 인턴 채용 ... 는 게 뭔가요?전공 수업 중에 특히 좋아했던 수업이 있는지요?취미가 등산인데 , 얼마나 자주가나요?영업에 자신이 적합하다고 생각하는 이유는?인턴한 회사로 지원하지 않고 휠라코리아
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    | 자기소개서 | 200페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.31
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    금호터미널(주) 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    것인가요?70) 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.71) 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.72) 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?73) 공무원 나이 제한 ... ) 면접족보, 금호터미널(주) 면접후기, 금호터미널(주) 경력사원 입사 면접시험, 금호터미널(주) 면접정보, 금호터미널(주) 채용 자소서1 편 금호터미널(주) 면접기출문제1. 소개 ... 은 물건을 두고 다투고 있을 때 나의 대처 방안은?63) 과정과 결과 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하나요?64) 아르바이트 경험이 많은데 인턴을 하지 않은 이유는?65) 역대 왕
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    | 자기소개서 | 226페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.12 | 수정일 2019.04.20
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2025년 11월 18일 화요일
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