"채용형고졸인턴"의 검색결과 입니다.

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"채용형고졸인턴" 검색결과 81-100 / 315건

준정부기관,국민연금공단

이 늘어남.- 사회과학대생의 경우 사실상 사무직을 지원하게 됨.(사회복지직도 지원 할 수 있으니 필기시험에서 불리)신규직원(6급을 사무직)의 경우 고졸사원 만을 채용해 지원불가-> 채용 ... 규모도 일반 사무직 인원보다 많음★ 청년 인턴을 매번 뽑고 있음!6개월 이상 근무 시 1회에 한해 서류심사 면제 및 채용 시 우대 -> 적극 활용..PAGE:83.채용분석필기시험 및 ... 설치 등의 일을 한다...PAGE:43.시장 및 경쟁분석SWOT 분석4/10S-국민들의 안정된 노후대비-사기업보다 근무강도 낮음-6급부터 시작-고졸 이상부터 채용O-복지사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.23

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[ALMP프로그램] ALMP프로그램 개념, ALMP프로그램 필요성

과 관련 업체로 추천, 이직시킬 수 있는 환경을 조성한다.-추천서 작성을 의무적으로 할 수 있도록 법제화한다.-적성검사실시를 의무화한다.-하청업체에 인턴제도를 활용해 인턴으로 채용 ... 프로그램이 매우 부족하다. 채용, 임금, 대우 면에서 아직도 차별이 심하다.2) 프로그램① 비정규직노동자의 정규직 전환 프로그램의 경우, 기간제 노동자의 사용분야를 단기간의 전문 ... 한다. 그리고 정규직으로 전환한 노동자가 고졸출신일 경우 추가 인센티브를 제공하여 고졸취업자들의 정규직 고용확대를 도모한다.② 여성고용 확대 프로그램의 경우, 사실 요즘 남성과 여성이 직장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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미생에서 드러난 다양한 사회문제들

기에 다시 한 번 지인의 소개로 원 인터네셔널이라는 대기업의 인턴으로 입사하게 된다. 고졸이라는 족쇄 외에 아무런 타이틀이 없는 그는 뛰어난 승부사기질로 인턴채용심사에는 합격하게 되 ... 사원이라는 것이다. 장그래는 인턴 입사시험 때에 눈에 띄는 집중력과 통찰력을 보여주었고, 박 과장의 비리를 파헤치는 데에 큰 공헌을 세웠으며, 요르단 사업을 제안하여 큰 성공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

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방통대 과제물 -사회복지개론 : 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰하시오.

들의 현실과 애환을 담았던 인기 웹툰의 동명작 미생이라는 드라마가 신드롬급 인기를 끌었다. 고졸 출신인 주인공 장그래가 프로 바둑 기사 진출의 좌절을 겪은 후, 원 인터내셔널이 ... 라는 무역전문 대기업 인턴으로 들어오면서 성장하게 되는 이야기를 담은 드라마다. 드라마 초반을 보면, 원 인터내셔널 사장의 도움으로 낙하산으로 들어온 장그래를 못마땅하게 여기던 몇몇 ... 스펙 좋은 대졸자들이 인턴 기간의 마지막 과정이었던 PT 면접에서 탈락하며 다시 취업준비생이 된 것을 볼 수 있다.통계청에서 발표한 청년 실업률 11.1%, 16년 만에 최고

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.19

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그랜드 앰배서더 호텔 프론트 발표

Q . 대졸 공채 외에도 정직원으로 입사할 수 있는 방법 매년 11 월 그룹 공채 통해 대졸 사원과 고졸 사원 동시 채용 본 호텔의 경우 지난 해 12 월 대졸 3 명 , 고졸 ... 수당 (4 급 - 4 만원 , 3 급 - 10 만원 , 2 급 - 20 만원 ) G -TELP준비 과정 05 서론 본론 결론 채용 형태 및 기간 매년 공개 채용 실시 2014 년 ... 도 하반기 공채 - 2014 년 10 월 27 일 ~ 2014 년 11 월 9 일준비 과정 05 서론 본론 결론 채용 형태 및 기간 서류 전형 인성 검사 실무진 면접 (1 차 면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.16

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[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

을 보여서의 인턴 채용 기회를 제공하여 정규직으로서의 취업가능성을 꾀하는 청년고용 촉진지원사업을 말한다. 이를 통해 신규대졸자 또는 실업상태에 있는 만30세 미만의 청년층에게는 직장 ... 하며 6∼10개월간 청년들을 채용하게 된다. 종류로는 행정안전부가 운영하는 정부ㆍ지자체 행정인턴, 기획재정부가 운영하는 공기업 행정인턴, 노동부가 지원하는 중소기업 청년인턴 ... 으로 나타났다. 2015년에는 대졸실업자가 50만 명을 넘어섰고 고졸실업자도 44만 명이나 된다. 전체고용 증가세는 한풀 꺾였다. 지난달 취업자 수(2,550만1,000명)는 전년 동기

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.10 | 수정일 2016.10.12

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고졸채용,고졸채용열풍,고졸채용원인,고졸채용현주소.고졸채용쟁점

까지 확대 기업이 특성화고 학생을 현장실습 시켜주거나 인턴 채용 땐 세금 혜택 이재필 고용노동부장관 “중소기업 청년인턴 고졸인턴을 올해 말까지 2 만명으로 확대하고 , 취업보조금 ... 고졸 채용 열풍열풍의 시작열풍의 원인 1. 사회에 만연한 취업난과 학력주의 2. 사회인식의 변화 ( 학벌보다 역량 ) 3. 중소기업의 인력부족 4. CSR 5. 비교적 싼 임금 ... 도 2 배로 늘이기로 ,” 한국은행 , 산업은행 등 공공기관 30 여 곳 , 올해 상반기에 4% 였던 고졸인턴을 내년 20% 까지 확대하기로 지식경제부 산하 60 개 공공기관은 올해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.04

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중소기업청년인턴제의 문제점 및 개선방향

부터 시행할 예정이다.⑤ 운영기관이 실시기업으로 인턴을 선발하는 경우 위탁인원 5백명당 1명(5백명 미만인 경우도 1명 인정), 최대 3명의 한도 내에서 채용할 수 있다.2) 인턴참여 ... 채용희망 기업 등에 대한 상담- 인턴 희망자와 실시기업 간 인턴약정 체결 지원 및 인턴제실시 지도?관리- 실시기업에 대한 인턴지원금(조기정규직 전환 장려금 포함) 지급- 실시기업 ... 에 인턴의 정규직 채용 권유?안내④ 실시기업- 운영기관 알선 등을 통해 청년인턴 채용- 인턴 근로조건 등에 대한 인턴약정서(실시기업-인턴) 체결- 멘토 지정, 유급휴가 직무훈련 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.13

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2014년 11월 현대백화점의 인적자원관리

육성과정 ( 입문과정 ) 고졸인재 채용이라는 트렌드에 맞춰 학력 차별없는 능력 중심의 기업문화 정착 목적 유통전문가 양성과정 ( 심화과정 ) 현대유통대학 주니어 과정 2 학년 입사 ... 며 항상 새로운 것을 추구하려고 노력해야 함 상대적으로 인문계 채용 비중이 높아 여성 구직자들에게도 유리 인턴 과정 중 업무능력 우수자에게 입사 시 우대 끊임 없이 변화하는 소비자들의 how} ... 을 평가 부하직원의 상사에 대한 평가 기여도 평가 상사 평가 다면평가Recruitment 채 용01 직무소개 그룹공통 기획부문 인 사 : 급여 , 채용 , 이동 , 평가 , 승진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.06.01

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2014 하반기 코레일 합격자가 말해주는 서류에서부터 면접까지 팁

일단 저는 차량직 일반채용 지원했습니다-서류합격나이는 24살(빠른년생)이고 남자입니다.인문계 고졸 (내신 6~7등급 완전 안습..ㅎ)충남인력개발원 메카트로닉스 2년과정 수료생산 ... 개월 인턴 경력서류 합격 스펙입니다. 학점이 79점이라 전문대졸이 아닌 고졸입니다.토익하고 한국사가 없어서 서류에서 정말 많이 걱정햇으나 기술직은 자격증>토익이 유리할것으로 보입니다 ... 과 과감히 찍고 넘어가는 것!이 포인트이니 잊지 마시길!-최종면접최종면접에 들어가기 직전 주변분들에게 여쭤보니 다들 스펙이 ㄷㄷ..저만 고졸이고....걱정 많이 했네요하지만 코레일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.31

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[A+] 청년 취업 증대를 위한 사회적 일자리 창출 / 청년실업 / 정부의 취업프로그램 / 청년인턴제 / 문제점 / 개선방안 / 기대효과 / 정부대책 실효성 제고

어서 적절한 유인책만 있으면 경제활동 인구화가 가능하다.2. 정부의 2012취업프로그램프로그램내용1.인턴지원(5개)청년인턴제/행정인턴제/이공계전문기술연구사업/관광기업 청년인턴채용지원 ... /중소기업인력채용패키지2.글로벌 취업지원(14개)해외취업연수/해외건설인력양성/전문대학생해외인턴십/글로벌무역인력양성/재외공관인턴/국제전문여성인턴/글로벌 농업청년리더양성/미국연수취업 ... 들에게 좌절감을 느끼게 한다.? 공공기관들도 꺼리는 ‘인턴폭탄’- 인턴 채용을 강제적으로 할당 받은 공공 기관들도 몸살을 앓고 있다. 인턴 인건비를 책임져야 하는 부분에 있어서는 예산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23

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2019년 현대오일뱅크 생산전문인턴 합격자기소개서 [현대오일뱅크,GS칼텍스,LG화학,SK이노베이션,SK하이닉스, 삼성SDI 등 다수 서류 합격 인증]

본 합격 자기소개서는2019년 현대오일뱅크 생산전문인턴에 합격했던 자기소개서입니다!꼭 참고해주세요.* 자기소개서는 총 3문항 입니다.-인터넷에서 자기소개서 유료 첨삭을 받은 후

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.06.25

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블랙기업의 실태와 문제해결방안

합리적인 조건조건으로 인하여 비인간적으로 의도적으로 강요하는 기업으로, 노동착취가 일상적이고 조직적으로 이뤄지는 기업을 뜻한다. 주로 신규 졸업자나 인턴사원을 채용해 이 같 ... 기업에 근무하는 인턴근무자를 완전히 기계와 노예처럼 부리고 있으며 몸이 아파도 회사에 보상해 달라고 하소연하기도 매우어려운 상태이다. 블랙기업이란 젊은 직원들에게 법령에 어긋나는 비 ... '이다. 당신이 일하는 직장은 어떤가. 혹시 신입 사원 채용을 낭비라고 생각하는 회사, 대량 채용 후엔 대량 퇴직으로 직원 수를 맞추려는 회사, 권한도 없는 이름뿐인 직급을 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15

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롯데호텔 채용

필요한 인력을 보충하는 상시 채용이 있다. 문제가 되는 상시 채용은 수시로 홈페이지에 기재된 메일을 통하여 이력서를 받고 있으며, 공개 채용과 달리 채용조건에 ‘1년 인턴 필수 ... ’가 있다.공채 입사자는 대부분 사무직이나 관리직으로 배치된다. 상시 채용 입사자는 1년 인턴을 거치게 되고 정규직으로 전환이 되어도 호텔리어로서 가장 낮은 급수에서 일을 시작 ... 들만이 볼 수 있다는 것이다. 두 번째는 문제는 상시 채용이 곧 인턴 채용이라는 것이다. 그리고 롯데호텔은 인턴기간을 지키지 않고 일을 시키고 부당하게 해고시켰다. 마지막 문제는 공채

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25

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우리은행 기업분석, 타 경쟁업체와의 비교, 우리은행 A+받은 자료입니다.

포함)400명 (상, 하반기 포함)100~150 명3, 4월2012년부터 고졸 채용 증가 2012년 기분 고졸채용 200명 2013년 금융위기로 인해 채용규모 약화하반기100~150 ... 명9월 초~ 후반수시우리금융은 수시채용 없음인턴채용상반기1250명1250명1500명3, 4월불경기로 인해 신입정규직 채용은 줄이고 인턴채용 확대하반기1250명1500명1000명 ... 라 서( 핵심내용 중심으로 작성)구분목표기업대졸채용 실적 및 전망(인원)채용공고시기 (월단위로 표시)특기사항2012실적2012실적2013 전망신입 채용상반기400명 (상, 하반기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.04

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전남대학교병원 간호사 이력서, 자기소개, 면접질문 2019합격자

: 정해진 서식에 따라 1장으로 작성함.2. 제출방법 : 전남대학교병원 인터넷 홈페이지 접속 - 병원안내 - 채용정보 -지원하기에서 온라인 작성3. 작성사항가. 지원분야? 응시분야 ... 회, 팀프로젝트, 학술단체, 재능기부, 봉사활동 등(금전적 보수 없음)? 경력 : 고용주와 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받는 내용(근무경력, 인턴, 아르바이트 등)※ 경력사항 ... 방법 : 전남대학교병원 인터넷 홈페이지 접속 - 병원안내 - 채용정보 - 지원하기에서 온라인 작성나. 작성내용 : NCS 기반 직무소개서를 참고하여 직무(간호직)와 관련된 사항

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2021.10.27

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나의 SWOT분석

사람의 시선을 많이 신경 씀- 전공 관련 실무경험 부족→관련 자격증 및 인턴 경험 전무기 회 (Opportunity)위 협 (Threat)-변화하는 채용문화→스펙보단 경험위주의 채용 ... 에서의 경험이 없어서 인턴 활동이나 관련 자격증을 취득해야 할 것 같다.3) 기 회-요즘 기업들의 변화하는 채용문화로 스펙보단 실력과 경험위주의 채용이 이뤄지고 있다.-실시간으로 반응 ... 되는 취업난-고학력 사회→영어는 기본 중국어/일본어 등 외국어 능력 및 경쟁력 요구-학벌, 학연, 연고주의→ 신입사원 채용 시 스펙의 중요도가 떨어졌다고 해도 사회 전반적으로 자리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2016.04.19

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17년 하반기 한국토지주택공사 체험형인턴 합격자소서

별 문의전화 참조)3.『지원서』는 아래의 작성방법에 따라 작성함가. (00인턴) 고졸인턴/일반인턴을 정확히 구분 기재나. (주소) 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는긴급연락 ... ) 제출바. (사회형평) 사회형평적 채용대상자의 경우 해당여부에 ‘해당’으로 기재하고 관련서류(스캔) 제출사. (희망근무권역작성) 지원한 지역(사업)본부내의 희망근무권역을3순위까지 기재

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19

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헬조선 현상의 원인과 해결방안에 대하여

의 청년 실업문제 대책은 큰 효과를 발휘하지 못하고 있다. 이는 정부의 청년 실업문제 대책 자체가 애초부터 큰 문제점을 가지고 있다는 것을 시사한다. 고졸 미진학 청년층의 고용 실업 ... 현황과 정책과제 - 전병유이상일2. 정부의 청년실업 대책은 공급 중심의 직업훈련, 연수 및 인턴사업이 대다수를 차지하고 있는데, 이렇게 청년실업 대책이 기업을 고려하지 않은 공급 ... 달 생활비 정보 확보- 취업시까지 걸린 총 소요시기 정보 확보- 청년 실업자들이 채용정보를 알아보는 방법 확보- 실업상태에 있는 이유 및 취업을 위한 요구사항 확보- 실업상태 기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.23

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(인적자원관리) 최근 인적 자원 선발 채용 사례 분석

고, 전남기술과학고, 주암종고, 해남공고에서 1명씩 합격했다.SK그룹은 5일 서울 한양공업고등학교에서 열린 서울시 고졸인턴채용박람회에서 고교 졸업 예정자 현장면접을 하고 있 ... 과 학교 토익점수 등을 잣대로 세우며 틀에 박힌 인재관을 가지고 있다. 인재관이 최근에 바뀌기 시작한건 고졸채용이 늘어나면서 부터였다. 대학졸업자들이 부지기수로 늘어나면서 흔히 말 ... 한 기업들이 고졸채용을 늘리면서 상황은 조금 달라지기 시작하였다. 사회적 문제를 안고가야 하는 대기업이라는 취지로 고졸채용을 늘렸고 몇몇 기업은 지방대 학생들은 어느 정도 필수 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27

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