"장수기업의 노사관계"의 검색결과 입니다.

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고령화 사회문제 유한양행 노사 장수기업 2000년대 비정규직 고령화 기업 21세기 환경변화에 유한양행 KT 인적자원관리 생활체육의 변천 Smokey Bear

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"장수기업의 노사관계" 검색결과 141-160 / 184건

[경영전략 사례][경영전략][기업경영][현대자동차][P&G][소니][SONY][아시아지역 은행]현대자동차의 경영전략 사례, P&G의 경영전략 사례, 소니(SONY)의 경영전략 사례, 아시아지역 은행의 경영전략 사례 분석

가 서로 알게 되도록 권장하고 있다. 소니의 노사관계에는 다른 어느 곳에서도 찾아볼 수 없는 일종의 평등이 있다.소니에서는 노무직과 사무직간의 구별이 거의 없다. 어떤 사람이 여성 ... 을 포verending Fame / Faith 이라는 의미로 NF 소나타 브랜드 파워와 장수브랜드 육성을 위한 현대자동차의 의지가 담겨져 있다고 할 수 있다. 현대 자동차는 5세대 ... 의 해외 사업 경영에 관한 기본 법칙은 소니 브랜드를 사용하는 이상 어느 국가에서 생산되든지 동일한 품질이어야 한다.- 소니의 해외 사업에 관한 기업 이념 : 현지에서 비즈니스를 하

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.15

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[중소기업경영론]중소기업의 성공․실패요인과 지원제도

는가 하는 것이 중요한데 유망 중소기업의 경영자는 솔선수범과 존경을 받을 만한 인품으로써 안정된 노사분위기와 인간관계를 이끌어 내었다.중소기업이 성공하는 데는 기술력이 매우 중요한 요인 ... 노사관계를 만드는 것은 경영자가 해야 할 매우 중요한 과제이다. 경영자와 근로자간에 끈끈한 인간관계를 바탕으로 공감대를 형성하고 노사화합을 이루어 성공 기업으로 이끌 수 있는 것이 ... 여 전략을 수립한다. 따라서 기업가, 자원과 역량, 산업환경 및 전략은 기업의 성공과 실패를 결정하는 주요인이다.Ⅲ 중소기업의 성공요인중소기업은행이 분석 발표한 ‘중소기업의 장수

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.22

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(경영)윤리경영과 우리나라기업의 윤리경영사례조사

은 물론, 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지를 기본적 의무로 인정하고, 기업윤리 준수를 행동원칙으로 삼는 경영으로 즉, 기업의 이해관계자인 소비자, 투자자, 시민사회 ... 고 있 신뢰를 바탕으로 하는 전자상거래 발전의 초석을 제공하기도 하는데, 최근 전국경제인연합회에서 실시한 조사에서는 [기업윤리와 기업가치 및 성과간의 관계 분석]에서 윤리경영 전담부서 ... 가치와 생산성을 높이는 혜택도 준다. 장수하는 세계 초우량기업 대부분이 윤리성에 높은 점수를 받고 있다.3. 우리나라 기업의 윤리경영 현황【기업윤리 실태】국내 기업들은 90년대

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.10

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[경영]가치 창조 경영 및 우리나라 기업사례

"의 손동창 회장은 기업을 공개하면서 개인지분의 3%를 우리사주조합에 희사했다.이 회사는 투명경영,투명경리로도 이름이 높다.때문에 사용자,노동자라는 개념조차 없을 정도로 노사간의 신뢰 ... 으로 추정하는 데 비하면 "장수 만만세"를 부를만한 연륜이다.무엇이 동화약품을 장수기업으로 만들었을까.기업의 창립정신과 철학,이념을 철저히 전승하고 기업경영에 반영시켜 제도 ... 가치 창조 경영 및 우리나라 기업사례Ⅰ가치창조경영1.가치창조 경영의 의의와 필요성가치창조 경영(value-based management: VBM)이란 기업의 궁극적 목표를 기업

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.11

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CEO의 리더쉽

들어가며.. CEO의 리더쉽현대 사회는 그 어느 때보다 극심한 경쟁관계를 주고받고 있다.그렇기 때문에 기업 또한 그 어느 때보다 CEO가 기업의 존속에 차지하는 비율이 높 ... 다고 생각이 된다.그들 중 유능한 자는 훌륭한 리더쉽으로 기업을 위기에서 구하기도 하고 또는 새로운 기업으로 변모시키기도 하지만 어떠한 CEO는 기업을 위기에 빠뜨리고 사람들에게 비난 ... 에 빠졌다. 이미 성숙기를 지나 사양길에 접어든 사업을 어떻게 다시 부활시킬 수 있을 것인가? 그러나 해답은 보이지 않았다. 게다가 계속되는 노사 분규로 생산성은 극도로 악화되고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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[인사관리]모나미의 조직과 인사관리

?????????????????????????????????????????????????????????? 31. 팀제의 조직구조2. 장수기업3. ERP SYSTEM 도입과 모나미 조직4. 제 2 ... 사원채용 중심경력사원채용 중심교육훈련특별한 인재개발프로그램 없었음인재개발 및 교육훈련 개발퇴직퇴직금 누진제퇴직 후 촉탁직 고문제도노사관계일방적 노사관계동반자적 노사관계그룹웨어삼성 ... ???????????????????????????????????????????????????????????????? 11. 모나미 기업 이야기2. 연혁3. 모나미의 조직구조Ⅱ. 모나미조직의 특징

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.17 | 수정일 2021.06.08

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[노동분쟁]노동분쟁에 대한 손해배상 및 가압류의 문제점과 대안에 관한 고찰

산중공업 노사간 분쟁만을 중재했을 뿐 손배·가압류 문제에 대한 근본적인 제도개선 대책을 내놓지 못하였음.- 금속노조 한진중공업지회 김주익 지회장이 자살하는 사건이 터지면서 위법 ... 은 쟁의행위의 대상과 범위, 절차, 방법에 있어서 과도한 제약을 두고 있어 사실상 정당 한 단체행동권을 행사하는데 어려움이 많고, 특히 최근의 구조조정 문제와 관련된 수많은 노사 분쟁 ... 에는 가압류가 급격히 증가하고 있는데 그 증가세는 사업장수에 있어서 전년대비 74%, 금액으 로는 174%나 증가한 것임.< 손해배상·가압류 현황 > (단위 : 개, 백만원){구 분

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.14

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중소기업의 성공실패요인

은행이 분석발표한 ‘중소기업의 장수요인’에 따르면 설립된 지 30년 이상된 중소기업들의 94.9%는 무리한 사업확장을 피하고 나름대로의 독자적인 제품개발을 통해 전문성을 추구 ... 하는 경영전략을 통해 성장해온 것으로 나타났다. 이 같은 사실은 중소기업은행이 창업 30년이 넘은 137개 거래기업체의 대표를 직접면담조사한 결과 드러난 것이다. 장수기업의 대표들은 자기 ... 하는 이유는 다품종 소량생산(62%), 대기업에는 채산성이 맞지 않음(42.6%), 특수 기술 필요(31%) 등의 순이었다.장수기업들의 86%가 창업 때의 업종을 유지하고 있다. 향후

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.17

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유한양행 노사관계 분석 논문

고 유일한 박사의 정신을 계승한 유한양행의노사관계 분석가. 서론(1) 회 사 소 개1. ‘유한양행’ 소개존경받는 기업은 이익을 남긴다.1) 기업이념신용의 상징 버들표를 기업 로고 ... 해 안정적 경영 기반을 마련했다. 그리고 다양한 히트 상품과 신뢰를 바탕으로 한 긴밀한 노사 협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다. 따라서 윤리적 기반 하에 직무 ... 한 노사관계가 어떤 결과를 가져왔는지 살펴보기로 하겠다.역경의 극복다른 여느 기업과 마찬가지로 유한양행 역시 수 많은 위기들을 겪어왔다. 가장 먼저 겪었던 것은 89년 러시아

논문 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.13 | 수정일 2015.12.09

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증권투자의 이해,투자종목 선정 a+자료

이라는 점을 보았을 때 현대자동차 는 매우 장수하고 있는 기업 중에 하나라고 할 수 있겠다. 현대자동차는 설립 이후 꼭 1년만인 68년 12월에 최초의 차량 '코티나' 양산을 개시 ... 에는 10년만에 처음 있는 일이라고 함) , 마지막으로 최근 현대.기아차 노조 사이에서도 노사관계의 대전환의 필요성을 자각 하고 있다는 점을 본다면 더 이상 노조의 문제가 현대자동 ... , 판매가 거의 대부분을 차지 하고 있기 때문에 기업의 활동은 비교적 단순 하고 이해하기 쉽다고 볼 수 있겠다.오랜 역사를 가지고있는가?현대자동차는 1967년 12월에 설립

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.04

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[기업과 환경] 손자병법 1편

며, 보안성을 철저히 유지해야할 필요성이 있다. 또한 여러기업의 정보에 대한 수집도 매우 중요하며, 상대의 약점을 노려 틈새를 공격하는 것도 유리한 방법이다. 기업 간 친밀한 유대관계와다. ... 있다. 경영자가 유능한가 무능한가에 따라 기업에 몸담고 있는 자들의 신상에 많은 변화가 생기기 때문에 경영 또한 전쟁과 같이 신중히 살펴야 한다.●`인도여인 아바타` 인도 수출 ... 백만경영을 책임지고 있는 노사가 가족들을 위해 마련한 연례행사"라고 말했다. 노사 화합 차원을 넘어 경영파트너들의 한마당 잔치라는 얘기다.노조 창립 10년, 노조원은 1천여명에 가깝

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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[중소기업]중소기업의 성공과 실패요인

는 경영자의 경험, 능력 또는 리더쉽과 밀접한 관계를 가짐...PAGE:3한 예로, 미국의 벤처캐피탈리스트들이 투자의사결정을 할 때 ‘기업가’에 대한 평가가 주요 평가항목으로 선정 ... 적 능력 등의 요소와 기업성과와의 관계를 설명하고자 하는 연구들이 많이 이루어져 왔음.기업가의 심리적 특성으로 ①독립심(sense of independence), ②내적 통제소재 ... 할 수 있다면 높은 수익성의 실현도 가능함...PAGE:182. 중소기업의 성공요인2.1 중소기업은행 연구기업은행이 분석, 발표한 ‘중소기업의 장수요인(1993)’에 따르면, 30년

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.24

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IMC전략 기획서-국민 건강 프로젝트 120-80

진도 기존 분유 전문가에서 종합식품 전문가로 탈바꿈했다.*노사문화우수기업으로 선정됨2. SWOT분석장점(S)*초우량 재무구조*불가리스 이후 분유회사이미지 탈피*우수한 연구진과 연구소 ... 에서 시장크기에 비례해 제품이 유일기업의 목표와 자원1.국내 최고의 발효유 개발기술 보유2.수준급의 연구원과 연구소 보유이해 관계자 집단야쿠르트 아줌마(☆☆☆☆☆): 우리나라 발효 ... 제품들이 치열한 경쟁을 벌이고 있다.한국야쿠르트: 현재 시장에서 독보적 위치를 누리고 있는 윌은 기능성 강화를 통한 품질개선과 장수상품으로 자리매김하기 위한 마케팅에 들어간 상태다

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26

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[행정학]일본의 행정과 정책

경제발전을 이루어 내었다. 일본은 강력한 제조업 경쟁력과 정교한 기술력, 독특한 노사관계를 기반으로 막대한 무역흑자를 기록하였고, 이로 인해 축적된 자본을 바탕으로 미국의 주요 빌딩 ... 적 가치관, 연공서열제, 종신고용제, 가족적 노사관계 그리고 관료집단의 도덕성과 헌신성을 강조하면서 일본의 우수한 시스템을 극찬하기도 하였다.그러나 1990년대에 들어서면서 상황 ... 개발을 주도하는 등 미국처럼 경제활동에 있어서 경쟁과 자율이 최고의 덕목은 아니었지만 통산성의 행정지도는 강제성 없는 지도에 불과하였고 정부와 기업간의 네트워크에 의하여 기업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.01

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[퇴직연금]퇴직설계와 연금보험

한 기능을 가지고 있어 신중하게 고려되어야 할 문제이다.? 인사관리기능: 입사?퇴직관리의 원활화? 노사관계 안정화기능: 합리적인 퇴직금제도로 노사분규의 소지 제거? 생활보장기능: 단기 ... 성격을 띤 것이라 할 수 있으나, ‘주인과 하인’의 관계는 계약보다는 신분에 의한 세습이므로 노사간에 고용을 바탕으로 하는 현재와 같은 퇴직금제도의 출발로 보기는 어렵다. 또한 일제 ... 생활에 대해 재인식해야 할 내용을 살펴보기로 한다.근로자의 노후생활을 위해 국가?기업?개인 등 3계층이 공동으로 준비하는 것이 필요한데, 이를 3층보장체계라 하며, 근로자의 노후

리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.23

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[경영마케팅] 애경산업의 성공비결과 분석

성 샴 - 우리는 모든 일에 열정을 갖고 먼저 도전한다. 고객과 동료들이 충분하다고 인 정해도 한 번 더 시도하고 확인하는 철저함을 갖는다.◎ 기업문화- 애경은 노사관계의 기본 ... 에 깨끗함, 신뢰, 혁신을 기반으로 고객과 함께 하는 1등 브랜드 창출.(2) 사업분야-‘애경산업’ - 애경그룹의 모기업으로 1985년에 설립된 유지 제품 제조회사.-설립 당시 ... 할 수 있는 장수 브랜드로, 세계적인 브랜드로 육성할 계획이다.(2) 트리오주방세제 대명사 '트리오'주부들과 함께한 주방세제 트리오가 탄생한 지 38년째를 맞았다.6.25동란 이후

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18

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하림(마케팅성공사례)

을 획득하였다고, HACCP 인증 또한 2000년에 획득하였다. 이외에도 식품안정경영대상, 대한민국 우수공장 인증 및 신노사문화우수기업으로도 선정되었다.하림은 인간의 무병장수를 추구 ... 들로부터 식별하고 차별화시킬 목적으로 사용되는 명칭 용어, 기호, 심벌, 디자인 또는 이들의 집합을 말한다. 이러한 브랜드는 고객 관점과 기업 관점에서 그 기능을 진화시켜 왔 ... 다.하림을 둘러싼 농축산물 및 식품 분야에 있어서 브랜드의 기능은 더욱더 중요한 역할을 한다. 이는 식품시장의 성장과 함께 소비자 안전 강화와 이에 대한 기업의 대응 노력으로서의 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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[기업과 환경] 손자병법 7편

적으로 협력해야 할 대상이라는 인식을 체득한 것이다.지난98년 대한경영학회 경영자대상을 수상했던 오동섭 회장은 "노사화합의 필요성을 직원 모두가 절감했기에 고려시멘트의 노사관계 ... 7편 軍爭篇孫子曰 : 凡用兵之法, 將受命於君, 合軍聚衆, 交和而舍, 莫難於軍爭.→무릇 용병의 원칙은 장수가 군주에게서 명령을 받으면, 군대를 소집하여 적과 진영을 맞대고 주둔 ... 길을 우회하여 적에게 이익을 주듯이 유혹하고 남보다 뒤에 출발하여 먼저 도착한다면 이것은 우직지계를 아는 자이다.경영전략을 기업의 역량과 위치에 맞게 세우는 것은 중요하며, 또한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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[사회] 한국노총과 민주노총 비교분석

정부, 사용자단체, 노총 등 노사관계 당사자들이 산별 노조로 성공적으로 전환하여 산업별 노조 체제의 장점이 잘 발휘될 수 있는 조건을 갖추고 있지 않는 것으로 판단된다. 산업별 노조 ... 을 야기하는 방식의 노동시장유연화는 반대한다□ 노동조합의 고용에 대한 규제를 강화한다□ 평생교육권의 일환으로 국민의 실질적 평생직업훈련권을 확보한다□ 상호인정의 대등한 근대적 노사관계 ... 한국노총과 민주노총1. 한국의 양대 노총인 한국노총과 민주노총은 현 기업별 노조 체제에서 산업별 노조 체제로 전환할 것을 추구하고 있다. 그러나 여러 가지 여건을 따져 볼 때

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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삼성 경영혁신과 조직문화

이후의 삼성삼성의 인재관리신상필벌 평가 시스템노사화합의 기업문화무 파벌주의브랜드이미지 관리삼성의 사회환원Ⅲ. 결론삼성의 현 주소와 앞으로 삼성이 나아갈 길Ⅰ. 서론삼성은 1938 ... 의 현재 브랜드 가치는 162억 달러로 세계 20위이고 삼성의 연간 수익은 2005년 말 9조 7천억원으로 국내 시장 가치의 22.4%을 차지하는 대기업이다. 삼성은 21세기는 전자 ... 이익을 실현하고, 더 나아가 인류사회의 발전에 이바지하는 '글로벌 초일류기업'이 되기 위해 노력하고 있다. 또한 삼성은 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23

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