"노사관계법레포트"의 검색결과 입니다.

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"노사관계법레포트" 검색결과 141-160 / 733건

관리이론(과학적관리론,행정관리론,인간관계론)

적용가능성3. 행정관리론(1) 이론적 특성(2) 주요 내용(3) 단점 및 비판(4) 장점, 기여 및 적용가능성4. 인간관계론(1) 배경(2) 호손실험의 과정(3) 기본 가설 및 주장 ... 와 기계화가 대립적인 관계가 아니라 상호 보완적인 관계에 있음을 확신시켜 줄 필요가 있었다. 그래서 이 같은 문제를 해결하기 위해 1880년에 미국기계기사협회가 발족되었다. 이 ... 으로 탐구하고자 했다. 또한 과학적 방법은 생산성을 향상시켜 경영자와 근로자 모두에게 이익이 되어 심각한 노사 갈등을 해소하는데 기여할 수 있을 것으로 보았다.(3) 내용테일러의 과학적

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.01 | 수정일 2020.06.09

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[인간관계론] 나의 인간관계에 대해 분석해 보시오

Report인간관계론Subject나의 인간관계에 대해 분석해 보시오ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인간관계의 개념2. 나의 성격3. 나의 인생관과 삶의 철학4. 나 ... 면 조직이미지, 조직문화, 직무경험 등이 그것이다.여덟째, 인간관계기술은 비즈니스사회에서 그 중요성이 더욱 증대되고 있다. 대부분의 조직은 사람을 다루는 법에 대하여 교육?훈련을 수행 ... 한 인간관계가 형성될 수 없기 때문에 “모두가 함께 승자가 되는 상황”을 만드는 것이 중요하다. 노사관계에 있어서 사용자가 승자가 되고 노동자가 패자가 되는 상황이나, 사용자가 패자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.13

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제3의 길과 영국노동당에 대해 논술하시오

조항의 개선에도 불구하고 대체로 이전 시기의 노동관계법을 거의 그대로 유지하고 있으며, 재계 역시 1997년 선거 이래 노동당 정부에 대해 대체로 우호적인 태도를 유지하고 있 ... 로 독자적 노동자정치운동의 성과물로 탄생하였다. 물론 독일 사민당과 프랑스 사회당도 노동자계급정당이라는 속성에 따라 창당 이후 노조와의 관계가 긴밀해졌음은 당연하다.영국 노동당은 영국 ... 의 국가가 되었다. 1942년 발표된 베버리지 보고서 (the Beverage Report)에 기초한 영국의 복지 국가 모델은 이후 서유럽을 비롯한 전세계의 많은 국가로 전파

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.25

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[보고서] 최저임금의 상승과 실업률과의 상관관계를 조사한 리포트입니다.

는 최저임금의 인상과 실업률과의 상관관계를 살펴보기 위해 탐구한 리포트이다.나. 탐구 목적최근 10년간 최저임금의 인상과 실업률의 변화를 찾아 그사이의 상관관계가 어떻게 성립 ... [보고서]최저임금의 상승과실업률과의 상관관계20××. ××. ××.구 분성 명조사자○○○【목 차】1. 서론 3가. 탐구 동기 3나. 탐구 목적 32. 전공 탐구 일정 및 기간 3 ... 하는지 찾아보기 위함이다. 그리고 만약 최저임금의 인상과 실업률이 밀접한 관계가 있다면 그 이유는 무엇일까를 연구해 보았다.2 전공 탐구 일정 및 기간가. 전공 탐구 일정 및 기간

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.01 | 수정일 2024.12.24

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아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오. * 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인

를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.* 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA ... 임금 인상으로 허리가 휜다는 주장이다. 하지만 과연, 최저임금 인상이 중소상인을 힘들게 하는 것일까? 이번 리포트에서는 최저임금제의 의미, 최저임금인상이 중소상인을 힘들게 한다는 ... ) 논평에 따르면, “최저임금은 근로자와 그 가족의 품위 있는 생활을 위한 보수를 보장하는 수단이 되어야 한다”고 권고하고 있다. 최저임금법은 1986년 제정되었고, 1988년

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07

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인권법 = 인권의 개념, 원칙과 역사를 설명하시오

권의 경우도 노사관계의 협조성이 높아지면 자율적 방식으로 약화될 수도 있을 것이다.인권이 법적인 권리로 표현될 때 비로소 사회적 보호를 받을 수 있다. 그러므로 인권과 법을 굳이 대립 ... Report A+ㅇ전 공 명 : 법ㅇ과 목 명 : 인권법ㅇ주 제 명 : 인권의 개념, 원칙과 역사를 설명하시오.학 번 :성 명 :연 락 처 :인권법인권의 개념, 원칙과 역사 ... )”과 “기본권(Grundgesetz)”은 구별된다. 왜냐하면, 인권이란 인간이 인간이기 때문에 당연히 갖는다고 생각되는 “천부적인 권리”인 “자연법상의 권리”를 말하지만, “기본

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.10.12

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조직문화(효과적인 조직 문화를 구성하기 위해 어떠한 노력이 필요한지)

조직행태론주제: 동기부여, 직무만족, 스트레스와 소진 그리고 이직, 커뮤니케이션, 의사결정 리더십이론, 갈등관리, 조직문화 중 골라 자유주제로 레포트 쓰기- 조직문화(효과적인 ... 을 불합리하다고 여기지 않고, 합리적인 판단에 근거하여 모든 사람이 납득할 수 있는 문화를 갖추는 것을 의미한다고 볼 수 있다. 일반적인 기준에 따르면 근로기준법, 회사법 등 법 ... 는데, 최근에는 이와 같이 수평적인 관계에서 조직 구성원들 간의 위계질서 혹은 상하관계 보다는 대화와 소통, 협력을 통해 사내 발전을 이룩하는 것을 더욱 중요한 조직 문화로 바라보고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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[생산관리, 운영관리]기업 운영과 사원 복지의 관계

력 확보 및 정착기능, 노사관계 안정기능, 노동의욕 향상기능, 노동능률 증진기능 등을 들 수 있다. 이러한 기능들이 발휘되기 위해서는 다음과 같은 전제조건이 필요하다.? 기본 ... .결론 : 사원 복지의 바람직한 방향Ⅰ.서론본 리포트는 사원 복지 즉, 기업이 사원에게 제공하는 복리후생 및 후생복지가 기업에게 직접적으로 어떤 영향을 미치고, 기업은 어느 수준 ... 적 기능을 수행할 수 있다.복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생 영역과 임의복리후생 영역으로 구분한다. 복리후생은 회사 직원이 안정적인 직무환경을 통해 소속감과 애사심을 가지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

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경영이란 무엇인가 (경영학의 정의 및 내용과 내가 생각하는 경영의 의미에 대해)

, 구매금액 기준② 고객과 기업의 관계 발전 정도③ 존스와 쎄서의 고객만족과 충성도 기준④ 그레고리 스톤의 고객기대 기준(2) 고객가치 명제① 고객가치 명제의 개발순서(3) 고객만족Ⅲ ... 에 수강했던 경영학원론을 다시 수강하면서 또 졸업을 앞두면서 그동안 내가 배웠던 경영이란 무엇이었는 지 정리할 수 있는 레포트가 된다면 좋을 것같다.Ⅱ. 본론1. 경영의 개념우선 경영 ... 적천은 사람이기 때문에 동기부여, 리더십, 노사문제를 다루는 부서이다. 회계 및 재무는 기업의 현금 유출입과 관련이 있다. 재무는 주로 자금의 조달과 운용에 관한 것이면 회계

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.12.14

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과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지 조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.

기 위한 조직 운영론이 요구되기 때문이다.이 레포트에서는 우선 사회복지 조직에서의 행정조직과 기업의 행정조직 차이점을 알아보고, 과학적 관리론을 정리하며 만약 사회복지 행정 조직 ... , 조직을 둘러싸고 있는 도덕적 모호성으로 인하여 가치와 이해관계에 갈등을 일으키고 환경과의 관계에 많은 어려움이 야기된다. 여섯째, 사회복지 조직은 소기의 결과를 얻는 데 불완전 ... 한 지식과 기술을 사용하고 있다는 것이다. 일곱째, 사회복지 조직의 핵심적인 활동은 조직성원과 서비스 대상자인 클라이언트와의 관계이다. 따라서 일선조직 실무자의 활동이 중요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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6월 항쟁이후 노동운동

체제’와 민주화2. 한국 노사관계의 특징3. 운동의 정치와 제도권 정치에서의 노동운동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.연구배경1987년 6월의 민주화는 보통선거권의 자유로운 행사 ... 과 그 잠정적 결과는 ‘민주화의 30년’을 경과한 지금의 시점에서도 한국의 노사관계가 여전히 고도의 불안정성을 극복하지 못하고 2013년을 넘어 노동선진국으로 나아가지 못하고 있 ... 음을 잘 보여주고 있다.이러한 노사관계의 불안정성은 남양유업의 ‘갑을사건’에서도 볼 수 있듯이 이것은 노사관계뿐 아니라 한국의 전반인 민주주의 그 자체가 여전히 매우 불안정하고 불

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.08 | 수정일 2016.06.17

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사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오

하고 조직내 갈등으로 인한 결과의 중요성을 인식하는 것은 복지조직이 앞으로 해결해야 하는 것 중 꼭 필요한 부분이다.그러므로 이번 레포트를 통해서 사회복지 조직내의 갈등의 원인은 무엇이고 ... 하여 기업과 경제 기업간의 갈등을 이야기한다. 예를 들어 삼성 자동차와 현대자동차 사이의 갈등을 이야기 할 수 있고, 또다를 예로는 대표적으로 노사갈등을 이야기할 수 있다.2)갈등의 원인 ... 나 클라이언트의 가치, 사회적 가치, 전문적 가치등에 의해 많은 영향을 받게 되는데 이러한 가치관들이 충돌하면서 그 사이에서 갈등을 유발할 수 있다.두 번째로는 인간 관계에서의 갈등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.20 | 수정일 2019.04.29

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[지역사회간호학] 직원 훈육(A+)

. 결근 및 이직관리ⅲ. 노사관계(labor management relations)관리ⅳ. 협상(bargaining, negotiation)Ⅲ. 결론 ---------------- ... 는 0선생님을 만나게 된다. 여기서 우리는 간호학생 뿐만 아니라 직원들을 훈육하는 방법 또한 알아야 된다 생각하여 직원 훈육과 그 외 결근 및 이직관리, 노사관계, 협상에 대해 문헌 ... 를 포함? 노사관계의 이중성이란 노사관계의 대립을 경영자-노동조합 관계와 경영자-종업원 관계의 2가지 측면의 이원적 관계를 말함→근무하는 측면에서는 협동적 관계를 가지지만 생산

리포트 | 16페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.03.14

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사회학의이해│사회학 주제별 정리│사회학, 사회화, 범죄와일탈, 결혼과가족, 섹슈얼리티와젠더

▶리포트 소개‘사회학의 이해’ 교양강의를 듣고 정리한 내용입니다.분량은 13페이지이며,1. 사회학이란 무엇인가?- 현대사회- 사회학적 태도- 사회학의 연구대상2. 사회학 이론 ... - 사회와 개인의 관계- 개인과 집단의 관계- 칼 마르크스, 막스 베버, 에밀 뒤르케임3. 사회화, 범죄와 일탈- 사회화 개념- 사회화 이론: 성품발달이론, 미드-자아발달이론, 쿨리 ... 을 주장하는 사람들은 거리응원 현상자체를 연구할 것이다.* 각 개인과 집단들의 관계는?Q 개인과 집단의 관계를 두 가지로 설명하시오.A 개인과 집단의 관계를 설명하는 방법에는 두 가지

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

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윤리적 딜레마 사례분석(요약+이론근거 나의 생각)모음집-보라매병원 사건,카렌 안 퀸란 사건,스토라 사건,장기이식,임신중절,세브란스 병원 김 할머니 사건,자율성 존중과 선행의 원칙 충돌,대리모,선행의 원칙과 정직의 원칙 충돌,산모비밀유지,고아원 임상실험,타직종과의갈등,업무지시불이행,동의없는채혈,HIV감염예방 등)

REPORT- 윤리적 딜레마 -과목명담당 교수학번이름제출날짜1. 산모의 비밀 유지 : 비밀 유지와 정직 원칙의 충돌√ 누구와의 관계에서 문제인가?- 치료 및 간호와 관련된 윤리 ... 문제로 간호사, 대상자, 보호자의 관계에서 문제이다.√ 사례요약- 15세의 권양은 영양에 대한 상담을 하는 동안 자신이 임신 4개월 이라는 사실을 간호사에게 털어놓았고, 다음 주 ... 들끼리 토론한 결과 저의 생각과 같았습니다.2. 고아원에서의 임상실험√ 누구와의 관계에서 문제인가?- 연구와 관련된 윤리 문제로 보호자와 연구자의 관계√ 사례요약- 김 교수는 제약회사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2020.06.05

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인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

한 대표적 기업으로는 유한양행이 많이 언급된다. 유한양행의 人的資源管理는 신뢰와 협력에 기반을 둔 상생의 노사관계 추구에 있다. 이러한 유한양행의 人的資源管理는 유한양행의 창업주 유일 ... 는 그들의 생존과 경쟁력 강화를 위한 필수 요소로 자리 잡고 있는 것이다. 이에 본 레포트에서는 보다 구체적으로 인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술해 보기로 하겠다.Ⅱ ... 의 생산목적 달성과 조직 내 이해관계 이해둘째. 인간적 측면의 충실로 조직구성원을 전인적 존재로 이해하려는 입장에서 인간으로서의 욕구를 충족시켜줌으로서 사기를 진작시킨다.셋째

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.04 | 수정일 2023.01.04

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사회복지법의 기본의의와 필요성에 대해 설명하고, 또한 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점을 바탕으로 우리나라 사회복지체제의 개선방향을 제시

면, 역사적 소산으로서 자본주의 체제와 시민사회의 성립?진행?발전 과정과 불가분의 연관성 속에서 생성?발전하여 왔다. 이들 사회복지법은 일정한 정치적 조건, 노사당사자 또는 국민의 의식 ... 고 있다는 것이다.그래서 본 레포트에서는 우리나라의 사회복지법이 가지는 기본 의의와 함께 필요성에 대해서 서술을 해보고, 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점을 바탕으로 하 ... 에 사회복지법은 반드시 필요하다고 할 수 있는 것이다.3. 결론 : 사회복지 관련 문제점들을 바탕으로 한 우리나라 사회복지법 체제 개선방향본 레포트에서는 우리나라의 사회복지법이 가지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.29

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정년연장과 청년실업과의 관계에 대한 비판적 고찰

에서 있는 노후 보장과 청년들의 고용이라는 이 두 가지의 복지문제의 해결은 무엇보다도 중요하기 때문에 이번 리포트에서 다루고자 하는 정년연장 제도와 청년실업과의 관계에 대한 고찰 ... 적 배경정년연장제도와 청년실업률과의 상관관계에 대한 이론적 배경은 다음과 같다.중·고령자의 정년연장이 청년층의 일자리에 미치는 영향을 두고 노사가 서로 다른 견해를 보이고 있 ... 정년연장과 청년실업과의 관계에 대한 비판적 고찰목 차Ⅰ. 서 론1)연구 배경 및 목적2) 이론적 배경3) 연구 방법Ⅱ. 본 론1) 외국의 정년연장제도가 청년실업률에 미치는 영향

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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사우스웨스트항공 SWOT 포터의 본원적 전략 분석

부터 SWOT분석기법과 포터의 본원적 전략을 통해 이 기업을 분석하겠다.StrengthWeakness○ 보수적 경영전략○ 즐거운 직장 만들기 및 조화로운 노사관계○ 비용절감을 통한 수익창출 ... 노선 등으로의 진출 등을 모색할 법도 하지만 이 회사는 시종일관 철저히 ‘틈새시장’ 장악원칙을 고수하고 있다.즐거운 직장 만들기 및 조화로운 노사관계는 “사람들에게 즐거움을 주 ... 경영학의 이해 리포트‘사우스웨스트항공(Southwest Airlines)’을 아는가? 이 항공사는 최초의 저가항공사로 잘 알려져 있다. 그리고 미국 내의 승객 수 기준 가장 큰

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.25

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기업별 노조에서 산별노조로의 전환 가능성에 대한 연구

, 작업장 노사관계, 단체교섭의 특성, 정치적∙제도적 상황 등의 객관적인 요인과 노동운동의 역사, 조직형태의 발전, 노조운동의 전체 구도, 조직노선을 비롯한 노조운동의 이념, 조직 ... 는 현재 한국의 노동세력이 산별 교섭을 강화하고 그것에 실질적인 권한을 부여하려는 이유와 가장 유사하다.스웨덴노사관계의 특징스웨덴에서는 사회 민주당이 1932년부터 현재까지 단 9년 ... 을 추진하여 이들의 주장을 상당부분 수용하였다. 안정적인 노사관계가 오래 지속되어 산업평화로 이어졌고, 그에 기반하여 산업 전체의 경쟁력이 강화된 점이 특징적이다.단체교섭의 특징스웨덴

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13

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