"노사관계법레포트"의 검색결과 입니다.

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"노사관계법레포트" 검색결과 61-80 / 733건

신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

, 체조)일방적 노사관계 구축(노동3권 공격)노동3권에 대한 공격 => 단체행동권 제약일방적 노사관계를 구축하기 위해서 노사정 협의기구 활용기업문화 확산(신노사문화)기업교육, 사원 ... REPORT신자유주의 연구1. 신자유주의 소개2. 신자유주의 등장배경3. 신자유주의 vs 자유주의 차이점4. 신자유주의 특징5. 신자유주의 정책사례 연구(1) 영국의 대처리즘(2 ... 정부의 법적 개입도 시장적 질서를 왜곡하는 것으로 간주되었다.1) 통화주의: 대처 보수당의 경제정책 조감저인플레와 저실업 그리고 지속적 성장은 통화공급을 통제하고 공공지출의 억제

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

수 있다. 구체적으로 경영진과 노조 간 대화 채널 운영, 양해각서 체결, 공정한 인사고과 기준 마련, 상호 이해 교육실시 등을 통해 신뢰와 존중의 노사관계를 구축해나가야 ... 고, 이는 개인의 사회적 정체성 형성에 영향을 미친다. 따라서 본 리포트에서는 복지국가의 관점에서 노동의 의미를 살펴보고, 산업복지 정책을 통한 노동 존중 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ ... 므로 최저임금 제도를 통해 기본적 생활을 영위하는데 필요한 임금을 법적으로 보장하고자 하였다. 산업복지 정책은 기업이 직원의 복지 향상을 위해 자발적으로 제공하는 제도와 시설을 의미

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

) 긍정적인 노사관계 유지기업은 최고의 인재를 유지하기 위해 긍정적인 고용주-직원 관계를 유지해야 한다. 여기에는 직원들의 성과를 인정하고 보상하는 것, 일과 삶의 균형을 촉진하는 것 ... [리포트](인적자원관리)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의2. 인적자원의 확보3. 우수인적자원 확보를 위해 ... , 보상 및 혜택, 직원 관계에 이르기까지 인력 관리 및 개발의 모든 측면이 포함된다. 인적 자원은 조직의 문화, 가치 및 전체적인 성공을 형성하는 데 중요한 역할을 하기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1.1) 기간제근로자의 사용기간(반복갱신 등의 경우에는 계속근로한 총 사용기간)을 2년으로 제한

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

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투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도

과 온라인 상담을 역경매방식으로 요청하고 적합한 상담사들을 매칭추천함 . 플랫폼 내담자 상담사 솔루션 요청 상담사 매칭 리포트 / 상담제안 상담수행관리 상담공간제공 / 수익쉐어 리포트 ... 봇 도입 직무스트레스 상담기본교육 미디어 교육 직무스트레스에 대한 평가와 개인의 대처를 위한 솔루션 제공을 위한 상담사 연결 플랫폼 근로자 상담사 기업 회원 카페 온라인 관계형성 ... 오프라인 면대면 상담 원활 모바일 워크스페이스 오프라인 카페 제휴광고 수수료 콘텐츠 마켓 리포트 구매 검사 도구 수수료 통합 플랫폼 개발 앱 웰니스 콘텐츠 개발 스트레스 성향 분석

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.10

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

사회복지법제와실천 레포트 1주제노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교 ... 하고 보편적 구제를 금지하였다. 이러한 역사적 맥락하에서, 1601년 엘리자베스 여왕은 그 이전에 시행 되어온 구빈관련 제반 법령들을 집대성하여 구빈법(The Elizabeth ... Poor Act)을 발표하게 되는데, 즉 구빈사업은 종교적 교구 단위의 자선행위에서 국가가 구빈법을 근거로 하여 구빈세로 충당하는 재정과 행정 지원으로 구빈사업이 변화, 시행되는 계기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.

본 레포트에서는 직무평가 요소 및 방법과 직무평가 시 문제점 및 개선방안에 대해 서술하고자 한다. Ⅱ. 본론 1) 직무평가 요소 및 방법 넓은 의미에서 직무평가제도는 기업 내 임금 ... . (1) 서열법 서열법은 직무의 복잡성이나 직무의 중요성 등 조직에 대한 일반적인 가치에 따라 직무의 순위를 매기고 평가하는 가장 오래되고 간단한 방법이다. 서열법은 평가를 수행 ... 이 개입될 수 있다는 장점이 있다. 또한, 모든 직무 서열을 매기는 것은 어렵고 특히 기업 규모가 크고 일자리 수가 많을 때는 모든 일자리의 순위를 매기기 더 어렵다. (2) 비교법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[ppt 자료] 인도 건설 시장 리스크 평가 및 진출 전략 발표 자료, 인도 시장의 기회와 도전 - 국가 리스크 및 협업 전략 발표

과 100 개 이상의 주 노동법이 4 개의 법 ( 임금법 , 노사관계법 , 사회보장법 , 직업 안전 및 근로조건에 관한 법 ) 으로 통폐합 → 노동 시장의 유연성 효과 국제노동기구 ... 한 인도국민당 (BJP) 이 2014 년 , 2019 년 총선에 이어 승리할것으로 전망 → 인도 정부의 연속성 확보 2020 년 9 월 노동법 개정안을 통해 44 개의 중앙 노동법 ... 자재 조달의 어려움 내륙 운송에 많은 시간 소요 잦은 정전 복잡한 법 / 제도 환경 - 법인 소득세율 높고 조세 체계 복잡하여 현지 / 외국 기업 어려움 겪음 낮은 노동 생산성 인구

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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민주시민의 길-1차 과제(비판적 사고력 활용사례)

는 국가적 원조를 보다 활발히 진행{중소기업 청년 전세대출, 소득세 감면, 저금, 지원금, 교통비지원(청년동행카드)}- 지나친 노사분규를 자제하여야 하며, 동시에 정부 또한 이를 법 ... REPORT제목 : 일상생활에서의비판적 사고력 활용 사례수강과목 : 민주시민의 길-지성과 감성의 통합교육담당교수 : 김00, 김00, 윤00 교수님학 과 : 0000000학 번 ... 한 대기업이 투자를 늘려 일자리를 만들지 않는 가장 큰 이유는 기업의 투자 환경이 점차 열악해져가는 요인이 크다. 일자리를 만드는 주체인 대기업은 그동안 지나치게 불법적인 노사분규

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.06

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[국제경영]정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

REPORT[국제경영]주제 : 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론 ------------- ... 이 직면할 수 있는 정치적 환경 변화로 인해 경영활동에 예측하지 못한 손실이 발생할 가능성을 의미한다. 이는 정부의 정책 변화, 정권 교체, 사회적 갈등, 법적 규제 강화 등 다양 ... 함으로써 위험을 분산할 수 있다.진출 후에는 현지 정부 및 이해관계자와의 신뢰 구축, 사회공헌활동(CSR) 강화, 현지 법규 준수 등으로 정치적 리스크를 완화할 수 있다. 예를 들어, 베트남

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.05.24

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노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

REPORT프로야구 선수 노조도입 방안제출일전 공과 목노사관계론학 번담당교수이 름목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 프로야구 선수 노조가 불가능한 이유42. 프로야구 선수 노조 ... 하직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 또한 노동조합 및 노동관계 조정법에 명시된 “근로자의 정의는 다음과 같다. “근로자”라 함 ... 에 자율성을 부여받으며, 본인의 연봉이 경기의 흥행이나 대중의 인기에 영향을 많이 받는다는 점이 일반적인 근로자와는 다른 점이다.노사관계론이외에도 KBO와 구단에서는 ‘시기상조

리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

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경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

으로 노사관계의 안정성을 높이는 데 기여할 수 있다. 기업문화가 공유된 가치와 신념을 통해 구성원 간 갈등의 가능성을 줄이고 협력의식을 유도한다는 얘기다. 또한 구성원 간의 소통을 촉진 ... 하는 규범이며 후천적인 학습과 교육의 결과로 합의된다. 집단의 구성원들이 공감하는 가치관, 사고방식, 옷 입는 법, 사고방식이 있다. 이것들은 문화의 일부이고, 이것들은 오래된 조상 ... 되는 회사 자체의 가치, 신념, 규범'이며, 습관은 거시적 전체성으로 정의된다. 이는 조직 구성원과 조직 전체의 행동에 영향을 미치는 기본적인 요소라고 할 수 있다. 따라서 본 레포트

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

보장법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등에서 준용되고 있어, 근로기준법상의 근로자에 해당하여야 이러한 노동법(개별적 근로관계법) 상의 보호를 받을 수 있습니다. 직업의 종류 ... 형태가 확대되었습니다. 그래서 이들이 근로기준법상의 근로자에 해당하는지에 대한 문제가 부각되었는데요. 이에 따라서 대법원은 근로기준법상의 근로자를 판단하는 표지로 실질적인 종속관계 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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방송통신대학교 - 노사관계법(2학기 출석대체)

조합의 의의와 설립 요건1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 설립Ⅰ. 서론1948년 헌법 제 18조에서 노동 3권을 보장하는 집단적 노사관계법의 제정을 선언하였습니다. 당시 노동조합법 ... , 노동쟁의조정법, 노동위원회법 및 근로기준법의 4법을 통해 노사 관계에서 불평등한 구조를 개선하고 노동자의 권리 보호를 위한 제도 마련의 기틀이 마련되었습니다. 1997년 3월 ... 고 나아가 노사관계법 등에서 정의되는 노동조합에 대한 서술과 노동자와 사용자의 분쟁에서 발생하는 부당노동행위 순으로 서술하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 노동 3권1) 노동자의 개념노동 3권

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19

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직장 상하급자 간에 갈등이 발생했을 때 갈등의 유형과 갈등의 진행과정 갈등의 해결방법(사회복지 정신건강론 레포트)

들이 정이 없네 뭐네 말이 많겠지만 이미 우리 대한민국은 정치 못하는 인간들 때문에 노사관계는 인간적으로 이루어 질 수 없다고 생각한다. ... 직장 상·하급자 간에 갈등이발생했을 때,갈등의 유형과 갈등의 진행과정,갈등의 해결방법사회복지 정신건강론 레포트최근 내가 다니고 있는 직장은 상·하급자 간 갈등이 최고조이다. 상급 ... 하였다. 이번 기회를 발판 삼아 갈등 과정을 조금이라도 해결할 수 있는 방법을 찾아보려고 노력하겠다.일단, 갈등의 근본적인 문제점은 개인의 문제가 아니다. 대한민국의 법이다. 근로기준

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.

화됐다. 이러한 고령화 사회는 회사 내 중·장년층 노동자의 증가, 중·장년층의 일자리 의욕과 생산성 저하의 원인이 된다. 따라서 본 레포트에서는 임금피크제의 개념 및 종류와 도입배경에 대한 ... 에 따라 임금피크제를 정의하면 근로자의 지속적인 고용이 보장되고 일정기간 고용이 보장되도록 노사합의를 통해 일정 연령에 따라 임금을 조정하는 제도다. 즉, 노동자가 일정 연령에 도달 ... 에서 생산성과 인건비의 관계에서 발생하는 기업 경영 과제를 해결하기 위해 경영자와 노동자가 합의한 결과다. 볼 수 있다 기업 입장에서는 연공서열에 따른 임금체계상 고령자의 고임금 비용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

과 평정시스템의 운영 등에 있어 노사 간, 직종이나 조직 간, 고용형태 간 이해관계가 대립될 수 있다. 평가제도의 도입 및 정착 과정 전반에 있어 CEO의 적극적인 관심과 지속적인 ... 실제적 측면의 문제 등의 수많은 본질적 한계들을 내포하고 있다. 이러한 관점에서 본 레포트는 성과연봉제의 부작용은 무엇이고, 개편방향은 무엇인지 살펴보기로 한다.1. 성과주의 인사 ... 의 기본가정과 접근법프로 스포츠는 ‘1등과 2등의 상금 차이가 클수록 모든 선수가 우승을 위해 전력을 기울이고 이런 과정에서 선수의 기량이 발전하며 치열하고 흥미로운 경기 결과

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

제는 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말 ... 한다. 1 왜 필요한가에 대한 고민으로 돌아온다. 임금결정 과정에서 노사 간의 대등한 관계가 성립하기란 현실적으로 어려운 일이다. 그리고 모든 사업장의 노동자들이 노동조합에 가입하여 자신 ... 했다. 이러한 최저임금은 무엇이며 누가 어떻게 정하고 언제부터 노동시장에 적용되어 왔을까? 현재 최저임금은 과연 적정한 수준인가?필자는 이 레포트에서 최저임금의 적정수준에 대해 논하

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 계속적인 근로관계에서 법이나 회사(단체협약 또는 취업규칙)가 정하는 바에 따라 근로자에게 근로제공의무가 없는 날을 말 ... 」 제78조)5. 육아휴직 기간(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조)6. 쟁의행위기간(「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조제6호)7. 「병역법」, 「예비 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기” 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

는 무시한 것이다. 게다가 노동법 규정상 소스 투입 작업을 3인 1조로 해야 한다는 요구도 있었지만, 관리자들은 이마저도 무시한 것으로 보여진다. 따라서 위 평택 성남 공장 사고 ... 발생 시각이 모두 이른 아침 시간대라는 점에서, 생산량을 맞추기 위한 장시간 밤샘 노동이 부른 사고로 평가하고 있다. 때문에 일각에서는 최고 경영자인 허영인 회장에게 중대재해처벌법 ... 적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하여 본 레포트를 작성해보겠다. 2.본론 2-1.우리나라 노동자 사망사고 현황 최근 우리나라 산업재해 사고 사망자

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16

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