"노동조합탄생단체교섭"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 공무원 노동조합 공무원 노동법 교총 전교조 근현대사 조합형 노사관계 사례 노사관계 특징 노사관계론 요약

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"노동조합탄생단체교섭" 검색결과 141-160 / 407건

포스코 노사관계

협회 등을 상대로 처우 개선을 요구 15 차례에 걸쳐 단체 협상을 시도했으나 교섭이 결렬됨에 따라 6 월 30 일 파업 시작 포스코가 하청업체 노조의 파업에 맞서 대체 인력을 투입 ... 관법적으로 포스코는 공사 발주처일 뿐 , 건설노조와의 직접 교섭은 노동관계조정법상 제 3 자 개입 금지조항 위반 노조의 주요 요구사항 1. 임금 15% 인상 2. 주 5 일 근무 ... 노조와의 직접 교섭은 노동관계조정법상 제 3 자 개입 금지조항 위반이라는 이유에서 포스코 사태 전 과정을 통해 포스코 쪽은 불법 하도급 철폐와 토요유급휴무제 등을 요구하는 포항건설

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.12 | 수정일 2014.05.18

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노동법 기말고사

되는 노조의 난립과 교섭상의 혼란을 우려하여 기업내 노동조합의 경우에는 유예기간을 설정하였으며 최근 다시 연장되었다.3. 복수노조의 허용범위(1) 산업별, 직종별 연합단체산업별 연합단체 ... 에는 법상의 산업별 연합단체인 노동조합에 해당되지 않는다.(2)총연합단체설립신고된 산업별 연합단체 또는 전국 규모의 산업별 단위노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체는 복수노조설립이 허용 ... 된다.다만 이 경우에도 관계법령상 노동조합을 설립할 수 없는 단체 또는 비합법단체인 그룹조직 등이 포함되어 있는 경우에는 법상의 총연합단체에 해당되지 않는다.(3) 기업별노조

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| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20

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독일 노동운동의 역사

하였다. 그러나 19세기 후반의 독일 노동조합조깅의 발전이 단체교섭제도의 발전을 수반한 집단 노사관계의 정착을 의미하는 것은 아니었으며, 여전히 가부장적인 노사관계가 일반적인 현상이었다. 사용 ... 으로서 독일노동전선을 결성하였다. 따라서 나치 하에서는 노동조합이 해체되고 단체교섭이 부인된 반면 강압적 노무관리가 중심이 되었고 가부장적 노사관계가 형성되었다고 할 수 있다. ... 가 법령을 통하여 개별 노동자를 보호함으로써 노조의 등장을 억제하는 정책을 사용하였다. 1890년에는 노동법원이 설치하여 노동문제를 전담하는 법원이 처음으로 탄생하게 되었다. 이러

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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노동조합 내부정치와 민주주의

로의 전환에 따라 노조내부의 정치과정은 보다 복잡한 메커니즘에 의해 대체되고 있다. 산별노조 전환은 그 자체로 노동조합 전략형성과 조직운영에 불가피한 변화를 수반한다. 그 중 하나 ... 는 관료제의 발전에 따른 지도부와 현장 조합원들 관계의 변화이며, 다른 하나는 지도부 내부의 이념적 분화와 노동조합의 전략형성을 둘러싼 경쟁의 격화이다.산별노조 전환에 따른 조합규모 ... 이 일반화된다. 상이한 이익과 이념을 대표하는 분파들 사이에서 노동조합의 전략 선택을 둘러싼 경쟁이 증가하며 갈등이 발생한다.현재 민주노조운동 내부에서 분파 간 경쟁과 갈등은 조합정책

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.05

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미국 독일 영국 노동운동의 역사

에 산업평화를 유지시키기 위해 단체교섭을 활성화시킨 친노동의 정부에 힘입은 바 크며 제2차 세계대전 이후의 경제발전 역시 노동조합의 교섭력과 안정성을 보장할 수 있는 여건을 제공 ... 주의법이 폐지되자 노동조합운동이 크게 활성화되어 1900년에는 노동조합원 수가 1890년에 비하여 두 배로 증가하였다. 그러나 19세기 후반의 독일 노동조합조깅의 발전이 단체교섭제도 ... 노동자, 미숙련노동자, 흑인, 중소상공인 및 농민 등을 포함하는 이질적 집단의 노동조합로서 1886년에는 노조원이 70만을 넘는 대조직으로 발전하였다. 그러나 이 노동기사단은 일반

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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농협 중앙회의 노사관계 및 노동조합 발표자료

농협 노동조합 현황명칭소속단체가입대상금융노조 농협 중앙회 지부한국노총정규직원NH노동조합민주노총축협직원농협중앙회 노동조합민주노총비 정규직농업 협동조합 노동조합지역농협직원3. 농협 중앙 ... 직 노조2007년한국노총정규직 노조비정규직 노조별정직 탄생 복수 노조 불허농협중앙회 노동조합민주노총현재한국 노총한국 노총민 노배영삼 지부장 1인3. 농협 중앙회의 노사관계정규직 ... 회의 노사관계정 규 직비 정규직축협 직원노동조합농협 노동조합농협 노동 조합노동조합노동조합노동조합농협 중앙회에서 인정하는 실질적인 노조” 2. 파업이나 쟁의가 없는 무난 한 노사관계

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.08

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정당한 쟁의행위에 대한 노조법상 보호 검토

가 주체가 된 단체교섭이나 쟁의행위에만 적용된다.3. 구속의 제한노조법39에서는 ‘근로자는 쟁의행위 기간 중에는 현행범 외에는 이 법 위반을 이유로 구속되지 아니한다’고 규정하고 있 ... 라, 쟁의행위라는 새로운 형태의 합법적 행위가 헌법에 의하여 탄생되고 노동법에 의하여 구체화된 것이므로 構成要件該當性阻却說이 타당하다.2. 부당노동행위의 금지근로자가 노조가 결정·지시 ... 다.과거에는 노조법 위반행위를 이유로 쟁의행위 참가자를 구속하여 쟁의조직이 약화·와해되어 노사간 교섭력의 불균형이 초래되고 교섭의 타결과 노동쟁의의 해결도 지연될 우려가 있었다. 동

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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복지국가의 의의와 문제점

, 동일임금’의 원칙이 지켜지고 있다. 노동조합 조직률은 77%(2006년)이며 한국은 2009년 기준으로 10.1%에 불과하다.대부분의 노동자를 대표하는 스웨덴의 노조는 사회전체 ... 의 이익을 생각하며 행동하므로 노사협조가 비교적 잘 이루어지고 있다. 따라서 파업이나 노사 간의 극한 대립은 찾아보기 어렵다. 서사출신의 우수한 경제학자들을 거느린 노동조합 중앙단체 ... 한 우대세제 외에 해외고급인대에 대한 소득세 감세와 같은 독자적인 세제도 마련했다.② IT 인프라의 정비와 혁신을 탄생시키는 전략적 연구개발스웨덴이 국제경쟁력 상위 차지하는 중요

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.12

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생존권 이념의 형성과정

: 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권? 단결권 : 근로자 권익을 위하여 자유로이 노동조합을 설립하고 가입할 수 있는 권리, 다 만 공무원과 교원은 별도의 법률에 따른다.? 단체 ... 교섭권 : 노동조합 또는 조합원을 위하여 노동조합의 대표자가 사용자나 사용자단체 와 교섭하고 단체협약을 체결하는 권리? 단체행동권 : 근로자 권익쟁취를 위한 노동조합에 의하여 주도 ... 으로 볼 수 있다.이러한 시민법 지도 원리의 수정과 더불어 노동자의 생존권 보호를 위한 노동관계법이 입법되었다.우리나라의 노동관계법으로는 근로 기준법과 노동조합 및 노동관계 조정법

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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영국의 노사관계

, 노동자들이 자유롭게 노동조합을 결성할 수 있는 반면, 사용자들은 노조에 가입한 종업원을 자유롭게 해고 할 수 있다. 또한, 노동조합이 단체교섭에 대한 대표권을 갖고 있는 반면 ... 의 블레어(Blair) 수상에 의해 일방적인 노동조합 탄압정책에 제동이 걸리긴 하였지만, 보수당 시절에 입법화된 노조활동 제한과 관련한 법 조항들은 대부분 그대로 유지되고 있는 상황 ... 하고자 노력하고 있다. 이러한 정부정책은 노조측의 ‘신노동조합주의(new unionism)’과 맞물려 상당한 진전을 보이고 있다.최근 영국의 경제상황을 보면, 에 나와있는 바와 같이

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.07

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노동법의 발전과 노동법의 체계

적·정형적 기준인 점, 노동조합에의 가입이 근로자 스스로 계약자유를 제한한 것인 점, 조합원의 개별교섭을 인정하면 노동조합의 세력이 약화될 수 있는 점 등을 들어 단체협약에 따라야 ... 하여 공포된 조약은 국내법과 동일한 효력을 갖는다. 대표적인 것으로는 ILO협약 등을 들 수 있다.(2) 단체협약, 취업규칙, 노동조합규칙 및 근로계약2) 부정(1) 노동관행노동관행 ... 설‘단체협약은 근로자를 보호하기 위하여 근로조건의 최저기준을 정한 것이므로, 유리한 조건을 정한 근로계약이나 취업규칙은 유효하다.’고 본다.② 부정설기업별노조에서는 단체협약이 표준

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| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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경영참가

이 아니라 협의체로서 상호 협조적 관계노사협의회노동조합이 행하는 단체교섭과의 차이점※ 보충 자료 ※단체 교섭 = 근로자인 조합원들이 자신들의 근로조건인 임금, 근로시간등 제반 근로 ... 조건 등에 관하여 사용자측에 교섭에 응할 것을 요청하고 이에 사용자가 응하여 이루어지는 교섭자체단체 교섭= 근로조건을 그 노동조합과 사용자가 개별기업 단위로 진행시키는 단체교섭기업 ... 기업별 교섭 )( 집단 교섭 )※ 보충 자료 ※단체 교섭산업별 교섭= 동종의 산업별로 조직된 노동조합과 그에 대응하는 사용자의 단체 간에 있어 그 산업의 근로자들에 대한 공통

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.07

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미국, 영국, 독일 노동운동의 역사

분규 증가, 노조조직률 하락, 구동독지역 실업률문제 등이 불거짐2> 노사관계 당사자- 노동조합. 4개의 주요 노동조합연맹이 있고 높은 조합원 수를 갖고 있다.. 단체교섭에서 강력한 당사자이며 사회.정치생활에 큰 영향을 미친다. ... 자 단체인 영국산업연맹 탄생 (CBI)- 정부. 국가의 개입을 최소화하는 노사자율주의3> 현재 당면과제1979년 보수당 정부의 정책에 따라 노동조합 조직률, 쟁의행위 발생건수,노동손실 ... - 1940~1950 : 노동조합의 지속적인 성장과 단체교섭제도의 발전으로근로자 생활수준 향상- 1980년대부터 노동조합 가입률이 하락함- 1980년대 이후 노사관계의 광범위한 분야

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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산업평화를 위한 노사관계의 노력

었다. 그 이후 ‘회사가 없으면 노조도 없다’는 사실을 뼈저리게 깨달은 노동조합은 2003년 단체협상에서 ‘GM대우와의 통합 조건 중 하나인 작업 손실시간 목표를 달성하기 위해 ... 는 사용자에게 고용된 종업원으로서 명령이나 지휘에 복종해야하는 종속관계이나 노동력을 공급하는 입장에서 근로자는 노동력을 공급하는 입장에서 근로자는 노동조합을 자유로이 결성하여 근로조건 ... . 노사관계의 원인과 문제점1. 노사관계 갈등의 원인2. 노사관계의 문제점Ⅳ. 노사분규 사례1. 노조의 합의가 잘된 사례? 현대중공업? GM대우2. 노조의 합의가 잘 안된 사례현대자동

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.16

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MBC(문화방송)의 역사,형성과정, MBC(문화방송)의 시스템,편성규약, MBC(문화방송)의 방송저널리즘,계열사 공동제작, MBC(문화방송)의 인터넷방송, MBC(문화방송) 과제

MBC노조는 지난 해 7월 말 편성규약 초안을 마련하고 사측과 협상에 나섰다. 노조는 노동법과 단체 협약에 따라 취재 및 제작 종사자의 대표로서 노동조합을 유일 교섭 단체로 사측 ... 12월 2일 “대한민국 수도 서울에 최초로 탄생한 민간상업방송”이라는 사실을 명시하며 개시방송을 함으로써 국영 KBS와 어깨를 나란히 하는 중앙방송(key station)으로 출범 ... 은 단체협약에 명시된 ‘공정방송협의회’(이하 공방협)과 편성위원회의 기능이 중복되지 않도록 차별화했다. 즉 일상적인 공정 방송 사항은 기존의 공방협에서 논의하고, 정기 개편이나 부분

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29

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노사관계 사례

조합의 경우 단체교섭권은 법적으로 보장되고 있다. 하지만 단체교섭이 이루어지는 체계를 보면 명목상 또는 무늬만 단체 교섭이라는 것을 알 수 있다. 또한 교원노조의 경우는 협약 체결 ... 공무원의 노동조합의 경우에도 단체행동에 많은 제약이 따르고 있다. 아직까지 단결권이 보장되지 않은 공무원의 경우, 6급 이하 공무원을 대상으로 한 공무원 직장협의회만 인정되고 있 ... 의 향상, 나아가 임금인상에 따른 거시경제적 부담 등의 측면에서 문제를 드러내고 있다. 셋째, 형식상의 단체교섭을 들 수 있다. 현업 공무원으로 구성된 철도, 체신 및 국립의료원 노동

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10

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노사관계

11월하는 것을 말한다. 즉, 단체교섭은 피고용인의 단결체(노동조합)가 피고용인들의 경제적 지위향상을 도모할 목적으로 사용자 또는 사용자단체와 단결의 힘을 배경으로 교섭하는 것을 말 ... 권은 근로자의 단결의 자유를 주된 목적으로 하지만 단결 그 자체만으로는 무의미한 것이고 조직력을 배경으로 하여 사용자와 단체교섭을 전개함으로써 노동조합운동의 본래 목적을 달성할 수 있 ... 는 것이다. 그러므로 노사가 대등한 입장에서 협상과 타협을 통하여 근로조건을 결정하는 단체교섭은 노동조합의 가장 중요한 기능이며, 집단고용관계의 핵심이라고 할 수 있다. 이러

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.11

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산별노조로의 전환과 교섭구조의 변화

에 조직된 기업별 노동조합(이하 ‘기업별 노조’) 등을 구성원으로 하는 산업별 연합단체(이하 ‘산별연맹’)와 구별한다.단위노동조합으로서의 산별노조는 교섭당사자의 지위를 가지고 스스로 ... 면 스스로 교섭할 수 없다.1997년 노동관계법 개정으로 기업별 노조가 산별노조로 전환할 수 있게 됐으며, 기업별 노조는 기존 노동조합을 해산할 필요없이 조합원 총회나 대의원대회 ... 1.산별노조란?서구에서는 산업화 초기에 숙련 근로자를 조직대상으로 하는 직종별 노동조합이 태동해 소속 조합원들의 노동력 공급을 독점했으나, 산업화가 진전되면서 노동시장에서 미숙련

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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경제의 이해 자료

형 공업화를 통한 고도성장을 추구한다는 목표를 설정하게 되었으며 선성장·후분배라는 원칙이 표방되었습니다. 이를 위해 정부는 노동조합을 유명무실화시키거나 어용노조화를 시켜버렸 ... 합니다. 이에 정부는 1971년 12월에 비상사태를 선포하고 단체활동 뿐만 아니라 단체교섭까지도 주무장관의 조정을 받도록 함으로서 노조활동을 한층더 억압하고 나섰습니다. 그리고 ... (1946년 3월 10일 결성)은 미군정과 정부의 후원을 받아 조선노동조합전국평의회(좌익)를 타도하였으나 결국 정치기생화되어 노동자계층의 권익보호문제는 제대로 거들떠보지도 않

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03

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비정규직보호법,복수노조,노조전임자임금지급금지 문제

보다 많은 일자리 창출을 도모하기 위해 비정규직 기간제를 폐지해야 한다고 생각합니다.복수노조-노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 ... 을 가결,조합원 13만명의 ‘공룡 노조’를 탄생시키기도 했습니다.회사측 대표교섭 시 이중, 삼중 교섭과 정치파업이 크게 증가하는 것은 물론 복수노조가 허용되면 교섭창구 혼란, 교섭 ... 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때, 해당 노조를 일반적으로 복수 노조라고 한다.각 단체는 기존 입장을 되풀이했다. 그러나 경총과 2006년 이후 첫 의견을 낸 상의는 기업단위

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.17

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