"노동조합탄생단체교섭"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 공무원 노동조합 공무원 노동법 교총 전교조 근현대사 조합형 노사관계 사례 노사관계 특징 노사관계론 요약

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"노동조합탄생단체교섭" 검색결과 201-220 / 407건

[교육학]교원단체

원화전국교직원노동조합(이하 전교조)이 1999년 7월부터 합법화되어 한국교원단체총연합회(이하 한국교총)에 이어 또 하나의 교원단체로 인정받게 되었고, 제2의 교원노조인 한국교원노동 ... 조합(이하 한교조)이 탄생2. 교원단체의 기능과 역할특정 업무에 종사하는 사람들이 단체를 구성하는 활동하는 것은 지극히 자연스러운 일이나 각 사회에서 법률적으로나 국민의 사회인식 ... , 교육관계법력의 개선 등의 주요 활동으로 하였다. 전교협은 민주교육실천협의회와 연대적으로 활동하였으며, 교직원노동조합 설립을 추진하였다. 진보적 교사운동 단체들이 노동조합 형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22 | 수정일 2018.06.14

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양극화의사례와해결방안=fp

하고, 부자들의 세금을 깎아주고, 규제와 법을 그들에게 유리하게 고치며, 불로소득으로 벼락부자가 나오고, 노동조합을 탄압하고, 근로자들의 임금인상을 억제하며, 효율성을 내세워 경쟁 ... 시작했다. WTO, WET등 선진국들이 주도하는 경제관련 단체는 날이 갈수록 힘이 커지고 있는 추세다. 세계화는 지구촌 전체를 하나의 경영단위로 삼는, 보다 공세적이고 전략적인 기업 ... 는 시대가 된 셈이다.2) 노사 - 계급충돌 양상 변질한국의 노(勞)와 사(使)는 ‘전투적 갈등’관계로 악명 높다. 해마다 되풀이되는 파업투쟁과 폭력사태는 임금 및 단체협상의 통과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07

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기업의 사회적 책임, CSR, 윤리경영

활동을 통해 빚어지는 사회?경제적 문제들을 억제하는 역할을 담당해온 국가와 노동조합운동의 규제능력이 신자유주의적 세계화의 물결에 떠밀려 크게 약화됨에 따라 기업들이 “무소불의 ... 여, 기업, 노동조합, NGOs 등이 공동으로 만들어낸 일종의 파트너쉽이다.(2) SA8000(Social Accountability Standard)1997년 미국 노동부 산하 근로 ... 시간, 보건 및 안전, 단결권 및 단체교섭권 및 노동경영시스템에 대한 요구사항을 포함하고 있다. SA8000의 인증지속기간은 3년이며 인증 받은 후에도 6개월 간격으로 사후관리심사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.23

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[사회과학]공무원노동조합의 설립과정과 발전방향

형식- 노동조합법의 특별법으로 제정노조법 제5조 단서에 근거, 공무원노조의 설립, 가입범위,?교섭구조, 분쟁조정기구 등에 대해별도로 규정하되, 달리 정하지 아니한 사항은 노동조합법 ... 하므로 공무원노동조합의 조직형태 및 조직대상과 범위는 자주적인 노동조합의 고유권한으로서 공무원노조의 자체 규약으로 정하거나 필요시 단체협약을 통하여 정한다.(4) 단체행동권노동부측 ... 나아갈 방향1. 공무원노동조합의 의의와 설립배경1.1 노동조합의 의의노동조합(trade union, labor union)의 탄생은 자본주의경제사회의 특수성과 산업화의 진전으로 인한

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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올바른 노사관계의 재정립

의 기능 (역기능)노동조합은 민주성과 자주성을 가져야 하지만 도덕성을 가져야 한다는 대목은 없지 않느냐는 내부의식이 상존한다. 노조 지부장 등의 지도부가 사측으로부터 금품을 수수 ... 200211073박태영 국제통상학부 200312065안혜연 국제통상학부 200430691손지연 법행정학과군 200610583목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 노동조합과 노사관계2(1) 노동조합의 의미 ... 적, 효적 기능이 사용자와의 단체교섭을 통해 발휘되는데 비해 정치적 기능은 그 상대가 사용자가 아니라 주로 국가나 사회단체이며 더욱이 교섭이라는 형식을 취하지 않는다. 최저임금제의 입법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09

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[교사론]교원단체에 대해서

원화전국교직원노동조합(이하 전교조)이 1999년 7월부터 합법화되어 한국교원단체총연합회(이하 한국교총)에 이어 또 하나의 교원단체로 인정받게 되었고, 제2의 교원노조인 한국교원노동 ... 들이 노동조합 형태로 전환하려는 움직임은 당시의 합법 교직단체인 대한교육연합회가 교사들의 비판적 실천 운동을 수용하지 못한 데서 기인하였다.3) 교직원 노조와 한국교총의 병립기(1988 ... 의 교원노조로서 한국교원노동조합(당시 조합원 25,091명)이 조직되었다.4. 교원노조법의 법제화 과정1) 유일 교직단체에서 복수 교원단체로의 전환우리나라는 1997년 ‘교육기본법

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28

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[노사관계론]노사관계의 개혁과 노동정책

을 보이지 않고 있다.이 문제를 해결하는 길은 현재의 노조전임자 임금지급 금지조항을 철폐하고 이를 노사자율교섭에 맡겨두는 것뿐이다. 이와 아울러 장기적으로 노동조합의 재정자립을 통해 ... 는 추세였으나 98년에 다시 787건으로 급증하였다. 그 내역을 보면 노동조합 활동을 이유로 한 각종 불이익처분이 대부분이며 그밖에 단체교섭에 대한 거부, 불성실, 노동조합 활동 ... 노사관계의 개혁과 노동정책1. 노사정위원회2. 단결의 자유와 단체행동의 자유3. 노동조합의 운영과 노동법4. 신노사문화 캠페인5. 결 론1. 노사정위원회잘 알려져 있는 바와 같이

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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뉴런에 대한 나의 견해

-Connery Act)을 수립했다. 이법은 노조의 단체교섭권을 인정하여서 미국에서 노동자의 권리장전이라 불리며, 뉴딜시대에 노동조합의 활성화를 가져왔다. 이에 더해 1938년 ... 에는 전국 산업 부흥 법(NIRA)이 제정되었다. 이는 전국 부흥 국을 설립하여 각 산업마다 생산제한과 최저가격 등에 관한 규약의 작성을 감독하고 또 노동자 단결권, 단체 교섭 ... 에는 그의 정책에 조금만 적용됐다가 효과가 나타나자 대폭 수용해서 가장 성공적인 뉴딜로 평가받는 TVA, WPA, 사회보장법 등이 탄생했다. 당시 케인즈의 신경제학은 아직 확실히

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22

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유니온숍협정의 이해와 문제점 분석

등 단체협약을 매개로 하여 그 조직의 유지?강화를 용이하게 할 수 있는 반면 그렇지 못한 노동조합(소수노조)의 경우 같은 방식에 의한 조직강제가 허용되지 않아 사실상 조직의 유지 ... 하는 의한 선택적 재량 등을 종합적으로 참작하여 심사하여야 한다.제한목적의 정당성의 측면에서 볼 때, 노조법 제81조 제2호 단서가 예정하고 있는 조직강제는 근로자의 단결체인 노동조합 ... ? 설립이 완전히 허용되는 시점에서는 상황은 완전히 바뀌게 된다. 복수노조가 병존하는 상황에서 특정 노동조합이 유니온숍협정을 체결하게 되면 개별 근로자의 단결하지 아니할 자유 이외

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.28

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(노사관계론) 한국 사회에 있어서 바람직한 노사관계 발전방안

영향을 받고 있다. 정보통신기술의 확산은 노동과 직무의 내용을 변화시키면서 새로운 직종을 탄생시켰는데 이들의 노동조합 가입가능성이 낮아 노동조합 성장의 중대한 제약요건이 될 수 있 ... , 사회활동 등에 투여되어야 할 노조의 자원과 노력이 신속하고 비용이 덜 드는 인터넷에의 지나친 의존에 투입될 수 있다는 것이다. 이것은 조합원의 수동성을 심화하고, 이 경우 노동조합 ... 론과 노동과정론에서 꾸준히 축적되어 왔다. 이러한 연구에서는 노사관계의 구조, 노동조합과 노동자의 참여방식이 제도적 맥락으로서 또는 참여적 작업시스템의 요소로서 기업의 성과에 미치

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.26

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[경제학]노동조합의 필요성과 그 사례

들이 노동조합의 구조적 특징의 중요성에 대해 지적한 바 있다. 노동조합의 조직구조는 단체교섭 및 기타 여러 가지 노사관계 측면에 작용함으로써 기업, 노동자, 국민경제의 성과에 여러 가지 ... 영향을 미친다. 예컨대 노동조합의 구조는 임금, 노동시간, 기타 근로조건 등에 관한 교섭의 결과, 노동자의 노동조합 가입결정, 노동조합의 결성율과 해산율, 노조의 파업성향, 노조 ... 노동자를 중심으로 조직되므로 교섭력이 강하고 단일적 노동운동을 할 수 있다. 이와 같은 이점이 바로 선진국 노동운동이 산별 노조로 귀착되는 원인이 된 것이다.? 일반노동조합일반

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.31

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General Motors(지엠) 분석

대립적, 거래적(실리적 조합주의)협력적노조탄생배경1935년 노조보호 경향의 와그너법 제정직후 근로자 권익향상 차원1946년 패전이후 생활난 극복 차원상급단체전미 자동차 노령(UAW ... 의 결과가 사회(지역사회)에 미치는 영향- 군산 방폐장 사례군산 대우차 노조가 군산 핵 폐기장 유치, 직도 폭격장 문제 등에 대해 반대 투쟁을 펼쳤다. 대우 자동차 노동 조합은 군산시 ... 중앙교섭과정에서 리더십을 발휘해야 하는 상황에 처해있는 금속노조의 경우, 전미자동차노조의 리더십 회복 과정에 대한 고찰이 필요할 것으로 보인다.{구 분G M도 요 타전반적인노사관계

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| 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.30

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우리나라 노사관계와 노동관계

④ 결언(3) 현재의 노조 전임자제도의 문제점① 노조 전임자 제도가 노사관계에서 갖는 의미② 노조 전임자제도의 문제점라. 단체교섭과 쟁의조정마. 산별교섭의 문제점바. 정부의 노동정책 ... 의 힘을 더욱 강화하는 발판으로 사용해 왔다. 노조 전임자는 사업장 안에서 노조 조합원들의 단결된 힘에 따른 사업장 통제능력에 기초하여 단체교섭, 노사협의회, 노조의 일상적인 활동 ... 는 데서 더욱 심화됨- 또 노동조합 조직률이 12.0%에 불과해 노동단체의 대표성이 부족하고 민주노총이 불참하고 있다는 점도 대표성 측면에서 문제가 제기되는 부분임.④ 정부

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| 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.25

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노동시장의변화와문제점

권을 행사하며, 작업장의 노사관계는 한마디로 '주종의 노사관계'나 다름없었다.이러한 상황에서 노동조합의 기능은 어떠했는가? 유신체제 하에서 단체교섭은 거의 제 기능을 할 수 없 ... 산업복지공공산업복지부문은 1963년 노동관계법의 전면적 개정은 과거에 비해 보다 현실적 적용가능성을 강조하고 있으며, 1963년 노동조합법은 노조설립과 쟁의행위에 관한 것 ... 없다.초기 자본주의 사회에서 숙련공을 중심으로 한 근로자는 노동시장에 있어서의 판매조건을 높이기 위하여 직업별 노동조합을 결성, 노동력을 사려는 자에게 노동력을 팔 사람들이 단결

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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사례를 중심으로한 한국 노사관계의 현실과 개선방안

고 교섭상대방이 불분명하다는 단점을 갖고 있다.④ 기업별 노조배타적인 직종별 노동조합조차도 한 직종에 관한 한 전국 혹은 특정지역의 모든 노동자를 조직대상으로 하는데 비해 한 기업 혹은 ... 노동조합에 관한 정확한 개념을 정립하지 못하고 무슨 역할을 하고 어떤 종류가 있으며 어떤 목적을 가지고 있는지에 대해서도 잘 모르고 있있습니다 먼저 근로자를 보호하는 노조가 무엇 ... 이 필수로 요구된다. 이로 인해 탄생된 것이 노동조합이다. 따라서 노동자와 노동조합의 관계는 필수불가결의 관계이며 노동조합은 노동자의 대리인이며 보호자이다.2)자본가와 노동조합간

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| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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노사관계법의 변화와 그 내용의 의미

는 시기이다.2.노사관계법의 변천사⑴주요노사관계법법 령 명공 포 일 자주 요 내 용노동조합및노동관계조정법97.3.13. 제정근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 노동 ... 되면서 노사관계법과 노동조합법의 기능이 일반적으로 약화되어 노사 간의 쟁의활동도 소극화 되었다. 그뿐 아니라, 비상계엄령 하에서 노조의 지역지부가 해산되고 노조정화조치로 많은 노조 ... 를 인정받을 수 있는 길이 열렸고(노동조합 및 노동관계조정법 제 81조 제 2항), 노동조합도 산업별 노동조합으로 자유스럽게 가입할 수 있게 되어(노동조합 및 노동관계조정법 제 10조 참조), 노조의 형태가 사실상 산업별 노조로 복귀되었다.

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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[한국노동계급] 노동계급의 정의, 역사적 형성, 계급의식, 한국 노동운동

에 의해 한국노총이 더욱 어용화되어 결성. 1970년대 유신체제가 성립되면서 노동운동에 대한 정부의 통제 심화되었다. (노동조합의 자율적인 단체 교섭권과 단체 행동권을 박탈) 정부 ... 일을 받아들인것은 회사측의 회유도 있었지만 그와 함께 뿌리깊은 성차별 이데올로기가 존재하고 있었다. 즉 여성노동자들에게 노동조합의 주도권을 넘기는건 자존심이 상하는 일이라는 것이 ... 들은 수통해 노동자들은 서로간의 연계를 이루게 된다.한국 경제발전의 특징은 우선 풍부한 노동자가 유입되었고 노동조합이 취약했다는 것이다. 두 번째 특징은 농업을 희생해 공업을 발전

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19

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General Electric 노사관계 분석

문화를 정착시켰다. GE의 단체교섭은 이른바 ‘받거나 말거나(take it or leave it)’ 방식으로 유명한데, 이는 경영층과 관리자의 윤리성과 투명성에 대한 노조와 직원 ... 직원과 정직하게 공유하고, 공감대 형성과 대화를 생활화하는 것을 말한다. 이런 의미에서 그는 직원들이 노동조합을 필요로 한다는 것 자체가 경영의 실패라고 생각하였다. 잭 웰치의 등장 ... 하겠다.4) 교섭조정위원회 중심의 노사협의GE의 사업부는 6개이지만 지역·직종별로 50여개 노조가 존재하고 있다. 그러나 공식적인 노사교섭은 전사 차원의 2개 대표노조가 담당

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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[노사관계론]플린트 공장 파업에 대하여

롭게 자신의 대표를 선출하여 자본가들과 단체교섭을 행할 수 있도록 규정함으로서 노동자들이 자신의 투쟁 역량에 대해 새로운 자신감을 갖게 되었고, 노동조합의 조직률은 상승했다.이 때 중요 ... 아 미국 전체의 실업자는 1천7백만으로까지 증가했다.이에 1930년 4월에는 공산당이 주도하던 제2의 노동조합연맹인 노조통일연맹 주최로 전국적인 실업반대 시위가 벌어져 1백 25만 ... 해야 한다고 요구하기 시작했다. 광부노조의 지도자 존 L 루이스가 이끈 일부 노동조합 지도자들이 수백만의 생산직 노동자들을 산업별 노동조합에 가입시킬 목적으로 위원회, 즉 산업별노동조합회의

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.29

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서현답지(1차대전종말~독일통일)

으로도 불려지는데, 임금인상, 유급휴가제, 노동시간제한, 단체 교섭권 인정, 대대적인 공공사업 추진 등을 실시하였다. 그러나 프랑스는 2차 대전이 터지고 나서야 비로소 대공황이 끝났 ... 이 나치당에게 넘어가는 원인을 제공하였다. 정권을 획득한 나치는 바이마르 민주체제를 뒷받침해 온 세력을 제거하기 시작한다. 노동조합을 강압적으로 해체 및 통합하고 노동자 정당을 정계 ... 었고, 샤이데만의 주장을 받아들여 독일은 공화정 국가라고 선언하였다. 따라서 독일 제2제국, 즉 비스마르크 제국은 붕괴되게 되고 바이마르 공화국이 탄생하게 되었다.2) 파리 평화회의

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| 시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15

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