"긍정적카리스마"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 변혁적리더십인물 김모임 리더십 김우중 리더십 거래적 리더십 리더십 요인 변혁적리더십 이미지관리 이국종 리더십 리더십 강의

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"긍정적카리스마" 검색결과 141-160 / 3,746건

판매자 표지

리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

적 리더십 3)성취적 리더십 4)참여적 리더십 2.번즈의 리더십 이론 1)거래적 리더십 2)변헉적 리더십 3.카리스마적 리더십 4.서번트 리더십 5.나와 부합되는 리더십 Ⅲ.결론 Ⅳ ... 이론, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십 등은 현대 리더십 이론을 대표한다. 각각 다른 방식으로 리더와 구성원 간의 상호작용을 강조하고 있다. 이 가운데 나는 다른 사람의 이야기 ... 의 이익을 위해서 부하 직원의 이익을 인지하고 이들이 발전할 수 있도록 도움을 제공해야 한다. 3.카리스마적 리더십 조직론 분야에서 ‘카리스마’라는 개념을 처음으로 소개한 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
변혁적 리더십에 대하여 논하시오.

의 리더십이론은 생명력이 떨어졌고 이런 리더십 이론보다는 더욱 적합할 것이라고 생각되는 변혁적 리더십이 탄생한 것이다.변혁적 리더십은 House(1977)의 카리스마적 리더십 이론 ... 과 Conger & Kanugo(1987)의 카리스마적 리더십을 이론적 배경으로 형성된 것이다. 그 후 정치학자인 Burns에 의해 체계화된 변혁적 리더십을 Bass는 기업과 조직 ... 을 제공하며, 보다 긍정적으로 사고하고 행동함으로써 발전지향적인 태도를 갖고 있다고 하였다. 또한 조직 전체의 변혁을 주도하는 리더는 오로지 조직의 최고경영층이 아니라, 계층과 부서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15

다운로드 장바구니
리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

이 있다.현대에 들어서 나온 리더십 이론은 앞서 전통 이론(특성, 행동, 상황 이론)들과 달리 리더의 모습 자체를 관찰한 것들이 주를 이룬다. 대표적으로 카리스마적 리더십, 원칙 ... 중심의 리더십, 변혁적 리더십, 윤리 리더십, 감성 리더십 등이 있다.4) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 리더의 카리스마적인 특징 때문에 좋은 효과가 나타난다고 생각한다. 리더 ... 이다. 카리스마적인 존재는 특히나 격변기에 존재감이 부각되며, 위기로 흔들리는 구성원들의 정서적 위안을 제공하고 혼란한 상황에서 방향타의 역할을 하여 조직을 높은 수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

하위 변인(1) 상황적 보상(2) 예외에 의한 관리2. 변헉적 리더십1) 변혁적 리더십의 개념2) 변혁적 리더십 하위변인(1) 카리스마(2) 영감의 호소(3) 개별관리(4) 지적 ... 의 방법으로 긍정적 보상을 줄 수 있다.다음은 상황적 벌로서 규범을 어긴 것과 관련하여 다양한 형태와 반응으로 나타날 수 있다. 관리자는 합의된 표준에 생산성이 미달하는 경우 또는 ... , 1985).2) 변혁적 리더십 하위변인(1) 카리스마변혁적 리더십의 하위변인으로서 카리스마는 부하에게 성공과 성취의 상징으로써 호의를 얻으며 자신이 가지고 있는 인간적 매력으로 부하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

에 의한 관리2. 변혁적 리더십1) 카리스마2) 영감의 호소3) 개인에 대한 고려4) 지적 동기유발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현 시대에서는 다양한 정보와 빠른 변화로 인해 지식 ... , 급여인상, 승진 등을 추천하는 것으로 이외에도 뛰어난 근무 태도에 경의를 표하는 등의 형태로 긍정적인 보상을 통한 방법이다.두 번째는 상황적 벌로 규범을 어긴것에 대한 몇 가지 ... 적 기피강화를 의미한다.2. 변혁적 리더십1) 카리스마카리스마는 비전을 제시하고 명확하게 하는 것, 집합적 행동을 위한 동기부여, 환경의 변화에 민감한 대응과 관습의 틀에서 벗어나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 설명하시오

을 가진다. 그러므로 카리스마리더는 조직의 업무 성과와 팔로어의 직무만족 향상에 긍정적 영향을 끼치는 것으로 알려져 있다. 그러나 리더의 카리스마적인 통제에만 맞추고 의존할 경우 일방통행적인 리더십으로 귀결될 문제를 안고 있다(Richarf L. Daft, 2017). ... 는 능력을 가진 사람이 위기 대처형 리더이다(Richarf L. Daft, 2017).(6) 카리스마형리더에게 카리스마적 권위를 중시하는 카리스마적 리더십이 주목을 받기도 한다 ... . 카리스마적 리더는 높은 자기 확신, 명확한 비전제시, 팔로어에게 영향력을 행사하는 욕구, 변화와 혁신의 추구, 열정적이고 활동지향적인 태도, 팔로어와의 의사소통을 중시하는 태도 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
호텔산업에서 상사의 감성지능이 상사의 변혁적리더십 및 팀 성과에 미치는 영향 (Effects of Superior's Emotional Intelligence on Transformational Leadership and Team Performance in the Hotel Industry)

, 개별적 고려에 영향을 미친 것으로 나타났다. 또한 변혁적 리더십의 구성요소인 카리스마는 팀 긍정정서, 팀 창의성, 팀 효율성에, 지적자극은 팀 긍정정서와 팀 창의성에, 개별 ... 본 연구는 한국의 호텔산업을 대상으로 상사의 감성지능 구성요소인 자기감성이해, 타인감성이해, 감성조절, 감성활용 각각이 상사의 변혁적 리더십 구성요소인 카리스마, 지적자극, 개별 ... 적 고려에, 또한 이러한 변혁적 리더십 구성요소가 팀 긍정정서, 팀 창의성, 팀 효율성 에 미치는 영향을, 마지막으로 팀 긍정정서, 팀 창의성, 팀 효율성이 팀 성과에 미치는 영향

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
판매자 표지

[한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

, 2002).최근에는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십이 주목을 받고 있는데, 이는 조직의 생존을 위한 변화를 요구하는 현대사회의 특성과 매우 관련이 있기 때문이다. 리더십 이론의 연구 ... 으로 옮겨갔다.그러나 리더십 특성이론이 완전히 없어진 것은 아니다. 최근에 많이 주목을 받고 있는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십은 이러한 특성론적 리더십의 부활이라고 볼 수 있다.(2 ... 139-154.(4) 최근의 리더십이론최근의 리더십의 특성론적 접근의 부활이라고 할 수 있는 카리스마 리더십(House, 1977)과 변혁적 리더십(Bass,1985)이 점차 많

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

은 다음과 같아.먼저, 카리스마이다.카리스마를 초인간적이고 초자연적인 힘과 자질을 타고 났다는 인식 아래 지도자에 관한 추종자들의 철저한 개인적인 헌신을 통하여 완전히 새로운 오리엔 ... 는 는 맡은 바 익숙해지도록 조언자와 코치로써 역할을 수행한다. 결과적으로, 부하들은 스스로를 특별하다고 느끼게 되고 동기부여와 격려를 받게 된다.변혁적 리더십의 카리스마적 요소 ... 가 부하들로 하여금 리더를 추종하도록 강조하는 것에 반하여 개별적 배려요소는 부하가 성장할 수 있도록 촉진시키는 측면을 강조한다고 할 수 있다. 그렇기에 리더가 카리스마가 있지만 부하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습_리더십 보고서

명확히 인식, 자신들에게 기대된 성과 달성하도록 함- 적합한 상황: 반복적, 기대된 성과수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적ㆍ변혁적 리더십① 구성요소: 카리스마(이상적 영향력 ... ), 영감적 동기유발, 지적 자극, 개별적 배려⇒ 높은 수준의 동기 촉진② 변혁적 행위- 리더의 ‘카리스마’적 특성- 부하들이 더 높은 욕구를 갖도록 하는 ‘개별적 배려’- 문제해결 ... 로 전문적 능력 확보, 역할모델- 구성원을 셀프 리더로 육성: 자율적인 목표설정 권장, 긍정적 사고, 적절한 보상과 건설적 피드백 제공- 자율경영 조직 체제로 전환: 팀 워크를 통한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

있다. 권위의 유형은 형식적 권위, 실질적 권위, 합리적 법적 권위, 전통적 권위, 카리스마적 권위로 구분할 수 있다. 각각 유형마다 긍정적이거나 부정적인 의미를 내포하지만 이것 ... 은 관리자는 자신의 의사에 복종하게 되면 임금, 승진 및 인정과 같은 긍정적인 유인을 얻을 수 있으리라고 부하들이 믿기 때문에 권력을 행사할 수 있다(김주엽 외, 2010). 둘째 ... 권위는 형식적 권위, 실질적 권위로 나누어 볼 수 있고,권위의 사회적 측면에 따라 합리적 법적 권위, 전통적 권위, 카리스마적 권위 등으로 나누어 볼 수 있다(정정숙, 2010

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

가 있다.마지막으로, 바람직한 리더십은 조직의 고유한 기능에 긍정적인 영향을 준다는 점에서 중요하다고 할 수 있다. 그러한 까닭에 리더십의 유효성을 측정하는 기준으로서 조직의 고유 ... 특성과 관련된 연구가 이루어지기도 하였다.리더십 특성이론의 영향력은 오늘날 까지 이어지고 있는데, 카리스마적 리더십이 바로 그 예시라고 할 수 있다. 카리스마는 눈에 보이지 않 ... 는 개인의 인격과 관련된 영역으로서, 사전적인 의미는 주변을 끌어당기는 보이지 않는 무형의 힘을 의미한다. 카리스마적 리더십은, 카리스마 있는 리더가 가지고 있는 공통적인 특성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오

을 두고 있다. 따라서 변혁적 리더십이란 부하들이 자신의 일에 몰입하고 조직 목표 달성에 헌신하도록 만드는 카리스마적인 능력뿐만 아니라 지적 자극, 개별적 배려, 솔선수범 등 다양 ... 적 동기부여’라는 요인이 중요하다. 즉, 변화하고자 하는 의지를 가진 사람만이 새로운 아이디어를 창출하거나 혁신을 이룰 수 있기 때문에 이를 위해 직원들에게 긍정적인 에너지를 불어넣 ... Merton)의 상황이론을 바탕으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인으로써 카리스마, 개인적 배려, 지적 자극, 집단적 배려, 과업 지향성, 구조주도, 관계지향성의 개념을 살펴보

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

으로 때문이다. 이러한 리더십의 유형에는 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 카리스마 리더십, 진정성 리더십 등 매우 다양하다. 이번 과제에서는 그 중에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십 ... 에 따라서 차등적으로 지급되는 보상을 말한다. 이는 가장 기본적인 동기부여 요인으로 긍정적 보상과 부정적인 보상을 포함하는 개념이다. 다음 예외적 관리는 구성원의 성과가 일정한 수준 ... 적 리더십에서 매우 중요하다고 생각되는 요인은 카리스마, 지적자극, 개별적 고려 등이 있다. 특별히 카리스마는 리더가 가지는 카리스마로 이상적 영향력이라고도 하며, 변혁적 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

은 주로 리더 개인의 특성에 초점을 맞추었다. 특성 이론은 리더가 타고난 특정한 자질, 예를 들어 카리스마, 지능, 결단력 등을 갖추고 있어야 한다고 주장했다. 이러한 특성 이론 ... 경제 전반에도 긍정적인 영향을 미쳤다는 평가를 받았다.3. 국외 리더십 사례: 테슬라의 일론 머스크한편, 미국의 기업가 일론 머스크는 그의 독특한 리더십 스타일로 전 세계의 주목 ... 을 받고 있다. 머스크의 리더십은 주로 비전적 리더십과 카리스마적 리더십으로 설명될 수 있다. 그는 테슬라와 스페이스X를 통해 미래지향적인 비전을 제시하며, 전기차와 우주 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료

은 물론이고, 행동과 처신에 있어서 흠이 잡히지 않도록 자기개발을 지속해야 한다. 뿐만 아니라 구성원들에게 긍정적인 이미지를 심어 줄 수 있는 자기연출의 능력 또한 필요하다.이어 ... 지는 두 번째 조건은 ‘카리스마’이다. 카리스마는 특정한 대가 없이 혹은 리더의 구체적인 간섭 없이 구성원들이 자발적으로 조직에 헌신하도록 하는 리더십의 조건인데, 그러기 위해서 ... 어떤 리더십이 필요하고, 바람직하게 활용될 수 있을까? 개인적으로 나는 군대의 경우 카리스마형의 리더십이 필요하다고 생각한다. 꼭 전시가 아니라고 해도 군대는 일련의 체계와 계급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 관련 국내외 사례분석시사점과 활용방안 중심으로

긍정적으로 평가할 시 관계 지향적 리더십 유형으로 분류되고 부정적으로 평가할 시 과업 지향적인 리더십 유형으로 분류되는 특징이 있다.1) 관계지향적 리더관계지향 행동을 지닌 리더 ... 가지 리더십 유형을 도출할 수 있는데 이를 카리스마적 리더십이라고 정의내리고 있다.2) 카리스마적 리더십베버가 처음으로 사용한 카리스마 개념은 원래 신이 부여한 은총의 선물이 ... 라는 신학적 용어로 카리스마적 리더에 대해 베버는 위기의 상황에서 사람을 구할 수 있는 해결책을 갖고 나타나는 신비스럽고 동시에 자아도취적이며 사람을 끌어들일 수 있는 흡인력을 지닌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 종류(4가지 이상)에 대하여 설명 한 후 각자 자신의 성격에 맞는 리더십은 무엇이며, 조직에서

있는지에 대해서도 함께 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류1) 카리스마 리더십(1) 카리스마 리더십의 정의카리스마는 신이 주신 재능을 의미하는 그리스어에서 유래 ... 되었으며, 미래 사건을 예측하거나 기적을 행하는 능력처럼 신이 부여한 영적인 재능을 뜻하고 있다. 이러한 카리스마 리더십은 단순히 신이 부여한 특별한 재능과 같은 통솔력으로 여겨지 ... 기도 하지만 실제로는 조직의 구성원들이 리더의 카리스마를 카리스마로 받아들이고 있는지의 여부에 의하여 그것이 결정된다고 여겨지고 있다. 즉, 리더가 갖고 있는 특성이나 행동에 대해 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
책임감 있는 자원봉사자 조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고 본인이 자원봉사 조정자가 되기 위해서 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.

조정자가 감당할 수 있는 역할에 대해 생각해볼 수 있다.Ⅱ. 본론자원봉사자 조정자의 능력 및 자질자원봉사자 조정자가 기본적으로 가져야 할 자질은 자원봉사자에 대해 긍정 ... 적으로 바라보는 태도이다. 자원봉사자 조정자는 적절한 곳에 자원봉사자를 배치할 수 있어야 하고 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 개발해야 한다. 긍정적으로 바라보는 태도는 자원봉사자의 강점 ... 중요하며 이때 자원봉사 조정자가 관리하는 직원 및 자원봉사자를 긍정적인 관점으로 보고 잠재성을 발견한다면 보다 발전적인 방향에서 인사관리 및 관리감독이 수행되어질 수 있다. 뿐

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

다운로드 장바구니
스티브잡스, 세종대왕, 우지점장의 리더십요소

의 셀프리더십 수준, 요소, 그 내용도 함께 기술하시오.스티브 잡스의 인생을 변화시킨 자기혁신의 셀프 리더십 요소는 세 가지 정도가 있다고 생각합니다.첫째, 창조 카리스마와 관리 ... 리더십입니다. 창조 카리스마란, 사람들의 잠재적 욕구를 찾아내는 것 입니다. 미숙한 점이 있더라도 상상력이 풍부하고 튀는 아이디어라면 완벽한 제품으로 만들어 낼 수 있는 것이 창조적인 ... 카리스마의 힘입니다. 스티브 잡스가 가지고 있는 관리 리더십은 실패를 두려워하지 않고 눈앞에 보이지 않아도 시도하는 것 입니다.둘째, 리더의 모범과 통제입니다. 스티브 잡스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기