"긍정적카리스마"의 검색결과 입니다.

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"긍정적카리스마" 검색결과 81-100 / 3,747건

사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.

사회복지행정론1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택 ... 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마적 리더십2. 변혁적 리더십3. 경쟁적 가치 리더십4. 리더십 사례5. 한국 사회복지조직에서 리더십의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 적으로 살펴보고, 더 나아가 현대적 리더십 이론을 우리나라 사회복지조직에 적용하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 카리스마적 리더십카리스마적 리더십 이론(charismatic

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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브랜드 편익이 브랜드 카리스마 및 브랜드 충성도에 미치는 영향 : 수도권 뷰티숍을 중심으로 (Effect of Brand Benefits on Brand Charisma and Brand Loyalty in Beauty Shop : Focused on Metropolitan Region)

은 브랜드 충성도에 긍정적인 영향관계로 파악되었다. 본 연구의 전략적 시사점은 뷰티숍의 브랜드 편익은 브랜드 카리스마에 미치는 영향관계를 고려하여 경험적 및 상징적 브랜드 편익 ... 뷰티숍의 브랜드를 대상으로 브랜드의 편익이 브랜드 카리스마 및 브랜드 충성도에 미치는 영향관계를 실증적으로 분석하였다. 그 결과는. 첫째, 브랜드의 기능적 편익을 제외한 경험 ... 적 및 상징적 편익은 브랜드 카리스마에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 소비자의 뷰티숍 브랜드 카리스마는 고객의 브랜드 충성도에 통계적으로 유의적인 관계인 것

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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인사조직 1강 조직에서 사람에 대한 기본 이해

해야 성과도 낼 수 있다고 보기 때문에, 조직문화 조성에도 관심을 갖고 우리 회사만의 긍정적인 문화를 구축해 나가기 위해 힘써야 할 것이다. 조직이란 다양한 살마들이 모여 함께 일 ... 할 수 없게 될 것이다.각자가 서로 다름을 이해하고, 각자가 가진 장점을 통해 시너지를 낼 수 있도록 회사의 대표는 구성원들이 조직 내에서 긍정적인 인간관계를 맺을 수 있는 조직 ... 업무를 진행하는 것은 전체 조직 차원에서 긍정적인 부분이라고 생각한다. 따라서 각자가 가진 역량을 분석하고, 해당 역량을 최대로 발휘할 수 있는 업무를 배분하는 것이 직원들의 동기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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A+ [ 리더십과 팔로우십 ] 리더, 000 만들기

·단점, 발전 방안을 파악할 것이다.Ⅱ. 본론1. 나의 리더십 유형현대적 리더십의 유형을 알아보고 그 중, 내가 어떤 리더십을 가장 잘 발휘하는지 진단한다.유형카리스마리더의 역량 ... 카리스마5점거래적5점임파워6점셀프9점변혁적6점서번트6점감성적7점펀(fun)5점[진단도구] 하미승/리더십 이론과 개발/윤성사/2018/리더십 스타일의 종합적 측정도구현대적 리더십 유형 ... 의 역량을 진단한다.역량요소방향설정뚜렷한 인생 목적과 목표가 있음사고관리전반적으로 긍정적이며 어려움 속에서도 가능성을 발견함네트워킹적극적으로 도움을 받고 아낌없이 나눔지속학습성찰

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론 (2)

들이 예상보다 더 열심히 일하도록 격려하며, 조직의 질을 향상시킨다. 게다가, 변혁적인 리더들은 더 나은 방향으로 부하들의 가치와 태도를 변화시킴으로써 조직에 긍정적인 변화를 가져온다 ... .리더십 특성카리스마적변혁적인 리더는 조직의 구성원을 매료시키는 카리스마를 가지고 있다. 이런 카리스마를 바탕으로 변혁적 리더들이 조직 구성원들에게 바람직한 비전을 제시하고, 그런 ... 비전이 언제든 실현될 수 있다는 자신감을 심어준다. 변혁적 리더의 카리스마에 매료된 구성원들은 조직에 대한 기대가 크고 리더의 지시에 적극적으로 따라 조직 성과에 기여한다.영감

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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생기부 독후감

하고 실천함.-군주론(마키아벨리)을 읽고 중세시대의 절대적 지배자인 군주의 필수 자질은 부드러운 카리스마라는 것을 알게 됨. 과거뿐만 아니라 현대의 지도자에게도 냉철함, 관대함 그리고 ... 부드러운 카리스마가 필요하다는 생각을 하며, 자신도 미래 과학의 지도자와 같은 자리에 오르기 위해 부드러운 카리스마를 가지려 노력함.사회-그래서 공부하고 그래도 공부한다(김준교 ... 결점을 환경 탓으로 돌리지 않고, 긍정적 자세를 가지며 그러한 약점들을 극복하면서 점진적으로 발전해 나가야 한다는 태도가 중요하다는 것을 깨닫고, 학생 자신도그러한 약점들을 극복

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.05

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

, 부하에 관한 계몽, 자신감 전달, 개인적인 권력 활용 등으로 그 특징을 설명할 수 있다. 긍정적 카리스마는 리더가 사회화된 권력 지향성을 가질 때만 나타나는데 많은 권한을 부하 ... 리더십 기술을 제시한다.두 번째는 카리스마적 리더십이다. 카리스마는 모든 사람이 지니는 것이 아니라 비일상적, 초인간적, 초자연적으로 여겨지는 인물의 자질을 의미한다. 카리스마 ... 한 능력을 갖추고 있으며 사명감을 지니고 부하에게 흥분을 일으킨다. 카리스마 리더는 뛰어난 비전, 개인적인 위험 감수, 관습에 얽매이지 않는 전략 구사, 상황에 관한 정확한 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의

과목명 : 리더십주제 : 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇 ... 인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 ... 에 중점을 두었다면 오늘날의 리더십은 카리스마, 서번트, 그리고 변혁적 리더십 등으로 대변되는, 구성원에 대한 관심과 배려를 가지며 솔선수범하는 리더에 핵심을 두고 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명

여 카리스마 리더십은 상당히 많은 긍정적인 부분을 가지고 있는 것으로 보이나, 부정적인 측면도 가지고 있다. 이는 권력이 개인화되는 것을 지향하고 있기에 자칫 권력이 잘못 사용 ... 리더십주제 : 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ②리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습 ... 다.이러한 이유로 인하여 ‘리더십’이라는 것은 우리 삶에서 중요한 요소로 거듭났다고 볼 수 있다. 그렇기에 이번 리포트를 통해서 카리스마 리더십에 대한 정의와 특성을 설명하고, 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음

비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*카리스마 리더십과 변혁적 리더십 비교·공통점: 구성원을 변화 ... 시켜 조직의 목표를 달성·차이점-리더가 자신의 비범함을 보여 구성원이 스스로 변하게 하는 카리스마형-구성원 자체를 직접 변화시키는 변혁적형1. 카리스마 리더십카리스마(charisma ... )는 신이 주신 재능(endowed gift)이란 뜻의 그리스어 Kharisma에서 유래했다.카리스마의 대중적인 의미는 ‘특별히 끌리는 힘’, ‘남을 압도하는 힘’, ‘특출한 지도력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오

의 이러한 긍정적 열정과 비전은 오늘날 우리에게 세계적 리더의 자질은 어떻게 나타나야 할 인가를 명확히 시사하고 있다.본인은 정주영 회장의 리더십을 ‘카리스마적 리더십’ 스타일 ... 는데 자신의 성실한 이념을 몸소 실현한 리더십이라는 데에서 긍정적으로 평가할 수 있을 것이다.정주영 회장의 카리스마는 리더라면 필수적으로 지녀야 했던 가치로 정의될 수 있었다. 위기 ... 는 것 등으로 리더십의 의미가 새롭게 창조되고 있으며, 다양한 조직에서 조직의 목표를 원활히 하는 것이 리더십의 긍정적 의미로 정의되고 있는 모습이다.이처럼 오늘날에는 누구나 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를

. 사우스웨스트 항공의 허브 켈러허와 서번트 리더십 1) 개요 2) 평가 2. 사례 2. 현대 그룹의 정주영 회장과 카리스마적 리더십 1) 개요 2) 평가 III. 결론 IV. 참고문헌 ... 하는 방식으로 일하도록 한다는 점에서 서번트 리더십을 설명하기 좋은 사례라고 할 수 있다. 물론 서번트 리더십을 활용한다고 해서 그것이 언제나 긍정적인 결과를 가져오는 것은 아니 ... 달랐다. 둘 중 좀더 카리스마적 리더십에 부합하는 인물을 고르라면 정주영 회장일 것이다. 정주영 회장은 자기가 생각한 회사가 나아가야 할 방향과 목표가 있다면 이것을 거침없이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점

, 내재화된 도덕적 관점, 정보의 균형된 프로세스 및 관계적 투명성 등을 보다 발전시키기 위해 긍정적인 분위기를 만들어내고 증진하는 리더의 행동 양식으로 정의된다.카리스마 리더십 ... 에서 의의가 있다. 하지만 상황적합성 이론은 이론적 바탕이 다소 결여되어 있으며, LPC척도의 신뢰성, 타당성, 과학성이 과연 믿을만한가라는 문제점을 갖고 있다.3. 카리스마 리더십 ... 하여 제시하고, 이러한 수단이 어떻게 작동하는지 기술하시오.카리스마 리더십은 Weber에 의해 최초 개념을 발전시킨 이론으로 카리스마 리더십에 대해 연구된 각 이론들의 의견을 종합

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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[청소년리더십개발 1학년] 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)

은 전근대적 방식의 리더십3) 리더는 만들어지는 것 ? 카리스마4) 리더는 만들어지는 것 - 비전과 미래지향적5) 리더는 만들어지는 것 ? 미성숙함6) 리더는 만들어지는 것 - 인격 ... 어 집거시적 관점에서 한 사회체제의 변화와 유지를 설명하는 데 적용했던 카리스마 이론이 보다 일상적이고 미시적인 관점에서 조직 내의 리더십 과정을 설명하는 데 적용하기 시작 ... 하였다. 카리스마의 개념은 원래 ‘신이 부여한 타고난 재능’이라는 신학적 개념이었다. 그래서 카리스마 리더란 위기 시에 사람들을 구원할 수 있는 해결책을 지니고 출현하는 신비스럽고, 자아도취

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가

문제를 일으킬 수 있는가많은 연구들이 카리스마 리더십에 대해 긍정적 평가를 하고 있지만 부정적 결과에 대한 견해도 있다. Jane Howell(1988)은 사회화된 카리스마 ... 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 ... 적 리더십2. 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가3. 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론카리스마

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 (체육학)

계획을 긍정적으로 검토하고 승진이나 보너스를 지급해 직원들의 집중도를 높이는 역할이다. 이는 상호 협의점을 통해 조율되는 관계인 것으로 풀이된다. 리더와 부하 사이에 효율적이고 ... 긍정적인 거래 관계가 있다는 의미다.리더가 부하 직원의 개인 능력에 맞는 적절한 보상을 해주고, 그 대가로 리더가 원하는 업무 성과를 제공받는 셈이다. 그 결과 리더는 안정 ... 이라고 할 수 있다. 업무 효율이 좋으면 다양한 보상을 받을 것을 약속해 직원들이 적극적이고 긍정적인 태도를 가질 수 있도록 했다.오히려 업무 외 행동을 하는 직원에게 위약금을 주

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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현대적 리더십의 유형 레포트

하는 반면 관리는 효율성을 추구한다는 점 또한 다르다.리더의 영향력은 공식적 권한에 의한 명령과 지시, 긍정적 강화 및 부정적 강화를 통한 보상, 감성적 영향력으로 나누어진다.리더십 ... 적 난다고 Max Weber는 주장했다. 이 리더십 유형의 리더는 조직원들의 이성이 아닌 맹목적인 의식에 의해 지도자로서 추앙받는 경우가 많으며, 카리스마 리더십의 효과성은 리더 ... 와 구성원들 간의 직접적 상호작용 정도에 따라 달라질 수 있다. 카리스마가 있는 리더들의 대표적인 특성과 행동들은 열정적이고 추진력이 있으며 의사결정이 빠르고 통찰력이 있다는 장점

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을

을 주도할 수 있어야 한다고 보았다. 변혁적 리더십은 카리스마, 긍정적 배려, 지적 자극을 통해 부하의 존경과 신뢰를 얻으며 부하들이 기대 이상의 성과를 발휘할 수 있도록 하 ... 는 리더십이라고 정의한다.1) 카리스마카리스마는 변혁적 리더십에 있어 가장 중요한 구성요소로 카리스마는 부하에게 비전, 신념, 사명감 등을 부여하며 리더를 존중하고 신뢰할 수 있도록 해 ... 자부심을 가지도록 한다. 리더에게 강한 정서적, 감정적 동일시를 유발시키도록 하는 것을 의미한다. 부하들은 카리스마를 지닌 리더에 대하여 강한 신뢰를 가지고 있기 때문에 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

을 인식하며 리더십 유형을 분석하고, 파악하여 긍정적인 면은 강화시키고 부정적인 면을 보완시키며 나에게 이상적인 리더십 유형에 대해 개발시키고자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호관리자의 역할 ... 들에게 목표에 대한 도전정신과 어떤 어려움이 닥쳐와도 극복할 수 있 다는 희망, 자기효능감을 더불어 낙관성과 회복력을 고취시킴으로써 긍정적 심리 형 성에 영향을 준다. 수간호사의 변혁 ... 적 리더십이 일반 간호사의 긍정심리자본을 증가 시킴으로써 심리적 안녕감을 증진시키고 스트레스를 줄일 수 있다는 장점이 있다. 변 혁적 리더는 조직 구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

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[사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라

의 리더십1) 리더십의 종류① House의 카리스마적 리더십카리스마 리더십은 매력적인 성격을 소유하고 그들의 말과 행동을 통해 추종자들에게 영감을 주고 동기를 부여할 수 있는 개인 ... 과 종종 연관되는 리더십 유형이다. 카리스마 리더십의 한 예는 TV쇼 “House”의 Dr. Gregory House라는 가상의 인물에서 볼 수 있다.하우스 박사는 다른 의사들이 할 ... 에도 불구하고 하우스 박사는 의료 사건 해결을 돕기 위해 기꺼이 많은 노력을 기울일 충성스러운 추종자 팀을 보유하고 있다.하우스 박사의 카리스마 리더십에 대한 한 가지 이유는 그의 팀

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23

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