"긍정적카리스마"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 변혁적리더십인물 김모임 리더십 김우중 리더십 거래적 리더십 리더십 요인 변혁적리더십 이미지관리 이국종 리더십 리더십 강의

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"긍정적카리스마" 검색결과 181-200 / 3,747건

판매자 표지

리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을

안정, 전문성, 비전, 신뢰도와 자신감, 카리스마와 외모, 생동감 등이 있다. 하지만 지도자가 모두 같은 자질을 가지는 것은 아니고 집단 특성, 조직의 목표, 상황 등이 다르 ... 적 리더십과 변화에 초점을 두는 변혁적 리더십에 따라서 리더의 모습을 두 가지로 나눈다. 카리스마 리더십은 높은 수준의 자기 확신, 개혁적이면서도 변화 지향적, 분명한 비전과 이에 대한 ... 강한 신뢰, 원활한 의사소통, 조직 환경에 대한 민감성, 높은 수준의 에너지와 행동 지향적인 태도 등이 카리스마 리더의 특성이다. 서번트 리더십은 구성원이 공동 목표를 이루는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오

하는 리더십이다. 둘째, 자본주의 발달과 함께 리더의 부패와 부정으로 위기를 경험한 조직들이 과거 변혁적 리더십이나 카리스마 리더십과 같은 부하들에게 영감을 주는 비전 중심 리더십 ... 에는 카리스마 있는 리더 즉 변혁적 리더십이 강조되었다. 최근에는 서번트 리더십과 진정성 리더십 등이 주목을 받고 있다. 주요한 리더십의 종류와 특성을 살펴보면 다음과 같다.변혁 ... 이상의 성과, 즉 역할 외의 행동을 유도하는 것이다. Bass는 처음 변혁적 리더십의 하위차원으로 카리스마, 지적 자극, 개별화된 배려를 제시하였다. 이후 Avolio와 함께 영감

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학A+ 리더십 - 변혁적리더십의 정의와 사례

고자 합니다 변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원들에게 신뢰를 줄 수 있도록 카리스마를 가지고 조직의 변화를 이끌어 낼 수 있는 능력을 가진 리더십입니다. 이러한 리더십을 통해 자기선호 ... 적 목표보단 공동의 목표를 달성할 수 있습니다 변혁적리더가 되기위해 필요한 것들이 있습니다 그 중 첫 번째는 리더의 카리스마입니다. 자신감과 구성원들에 대하여 높은 기대와 높 ... 은 신뢰, 뛰어난 언변과 설득하는 능력, 비전, 전문성, 솔선수범 등의 특징을 지니고 있습니다 이를 통하여 조직구성원들은 리더를 긍정적이고 호의적으로 인식할 수 있게 됩니다. 두 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

을 자극하고 이들이 주어진 목표를 성공적으로 달성할 수 있다는 확신을 주는 것이다.이를 통해서 조직 구성원들의 긍정적인 변화를 이끌 수 있다. 카리스마는 구성원들이 할당된 업무 ... 을 능동적으로 바꾸고자 하는 것이기 때문에, 시대에 따라서 그 주된 흐름이 달라지기도 한다. 예를 들어서 과거에는 리더가 카리스마있게 사람들에게 명령을 하고 일사분란하게 조직 ... 하는 카리스마 리더십, 부하들의 가치나 신념, 욕구 차원에서 변화가 발생하는 변혁적 리더십, 리더가 부하들을 인간적으로 지지하고 자원하여 상호적인 신뢰관계를 형성하는 데에 집중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오

코칭을 받고 싶어하는 긍정적이고 정상적인 사람이라도 코칭이 에너지를 소진하는 일이 될 수 있다. 셀프코칭은 코치나 코치가 아닌 누구라도 자신을 스스로 코칭할 수 있으며 자신을 코칭하 ... 리더십의 세기, 즉 리더십의 변환기를 맞이하고 있는것 같다. 과거 산업화시기나 근대사회에서는 ‘카리스마’ 리더십이 각광받았다. 한 개인의 힘과 능력에 의존하여 조직 전체를 휘어잡 ... 는 카리스마 리더십이야 말로 핵심일수도 있다. 대부분의 주목받는 리더들은 이러한 리더십을 소유한 사람들이 었다.하지만, 현대사회가 발전할수록 한 개인에 집중된 권한과 권력은 견제받

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
[A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로 조직 ... 가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다. 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일 ... 들보다 효과성과 적극성 측면에서 더 발전된 것이 개별적 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 이상적 영향력(카리스마)이며, 이들이 변혁적 리더십이 갖는 특징이다. 변혁적 리더십은 구성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08

다운로드 장바구니
조선대학교 이미지관리와커뮤니케이션 족보자료 (강의자료 및 2020년 2학기 시험문제), A+

감각- 이종선, “따뜻한 카리스마”:커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰, 설득력, 겸손, 유머, 인연, 비전개인의 커뮤니케이션 행위(인지, 태도, 행동)에 의해 형성되고, 수정 ... 다.- 긍정적/부정적 특성: 대인관계 등 1분 동안의 첫 만남(첫 인상)에서 부정적 이미지 보다는 긍정적 이미지로 비취지는 것이 중요하다. 첫 인상의 부정적 이미지를 긍정적 이미지

시험자료 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2024.12.15

다운로드 장바구니
일론머스크의 리더십

‘뉴럴링크’, 터널을 만드는 회사인 ‘더 보링 컴퍼니’를 설립하며 현재보다 미래가치가 높은 기업가로 활동하고 있다.하지만 항상 긍정적인 성과만 낸 것은 아니었다. “그러나 이렇게 ... 한다는 점과 진보된 기술의 가치창조를 우선하여 보상체계를 마련한 점(“상상의 혁신가,” 2017에서 재인용)은 기업가형 리더의 특성을 가장 잘 보여준다.세 번째로, 카리스마형 리더 ... )을 데려오라”고 하거나, “난 오로지 잘못된 점을 찾아 지적만 한다.”라고 하는 등 (“잡스의 후예들은,” 2015) 카리스마형 리더의 모습이 다분하다. 웨버에 따르면, 카리스마

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15

다운로드 장바구니
변혁적리더십

시키는 데 초점을 두고 있다.변혁적 리더십의 4가지 구성요소는 카리스마적 리더십, 영감적 리더십, 개별적 배려, 지적 자극이 있다.2. 변혁적리더십 4가지 핵심요소(1) 영감의 호소영감 ... 해 스스로에게 자극을 주면서 낙관주의적 사고와 미래에 대한 비전을 긍정적으로 확립하게 한다. 더 나아가 직원들이 갖고 있는 비전을 공유하면서 보다 높은 수준의 성과를 달성하게 하고 서로 ... 의 에너지를 주고받는다.(2) 카리스마변혁적 리더십의 구성요소인 카리스마는 구성원들에게 강력한 역할모델로 작용한다. 카리스마를 보유한 리더는 구성원들로부터 존견을 받으며 그

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

하며, 긍정적인 조직 문화를 만들고, 지식과 창의력이 뛰어난 융복합적 인재를 말한다. 변혁적 리더십이 성공하기 위해서는 리더는 카리스마를 가지고 있어야 한다. 카리스마를 지니기 위해서는 높 ... 리더가 카리스마를 가지고 독단적으로 의사 결정하는 것이 아니라, 조직 구성원의 의견을 존중하고, 이들을 의사 결정 과정에 참여하게 함으로써 조직의 일원이라는 주인의식을 함양하는 데 ... 은 도덕성과 합리적 인간관계, 성공을 통해 얻은 권력, 그리고 남들이 따라올 수 없는 전문능력과 지식을 갖고 있어야 한다. 세종의 카리스마는 그의 다방면적인 지식과 성군의 면모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직문화에서 조직문화변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오

더욱 새로운 리더십의 유형이 요구되고 있는 상황이다. 이런 가운데 변혁적 리더십은 새롭게 떠오르고 있는 리더십 중의 한가지다. 과거에는 리더가 가지고 있는 일방적인 카리스마 ... 체계적이며 검증 가능한 방식으로서 이론이 정립된 것이다. 변혁적 리더십이라는 것은, 리더와 구성원들 사이의 원활한 상호작용을 통하여 구성원들을 긍정적으로 만들게 되어 성과를 내 ... 는 구성원들이 신뢰를 할 수 있도록 하는 카리스마를 가지는 것은 물론이고, 조직 내 변화의 필요성을 감지하며 성공적으로 변화가 나타날 수 있게 하는 비전을 제시하는 능력을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

을 거친다.그리고 청소년지도는 이런 완전한 계획이 있다하더라도 청소년들의 자발적 참여가 없다면 무용지물 이라고 할 수 있다. 청소년들이 스스로 참여하고, 지도와 함께 하는 것이 가장 긍정 ... 현대 사회는 급격한 변화를 맞이하고 있고, 이전의 제왕적 리더십은 더 이상 효율을 불러올 수 있는 방식이 아니다. 과거에 리더의 일방적인 카리스마와 능력을 강조해 조직의 전부인 것 ... 과 같다. 변혁적 리더십이란 리더와 구성원 간의 원활한 상호작용을 통해 구성원을 긍정적으로 변화시켜 성과를 내는 과정을 말한다.변혁적 리더십에서 리더란 구성원들에게 조직의 비전을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십

과목명 : 경영학개론주제 : 조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십(카리스마, 변혁적, 서번트)의 각각의 의미 ... 와 사례를 조사해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 정의와 사례2. 카리스마 리더십의 정의와 사례3. 변혁적 리더십의 정의와 사례4. 카리스마 리더십과 변혁 ... 으로 역할론이 강조되는 개념인데 이러한 관점에서 신조류 리더십인 서번트 리더십과 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십에 대해 본고에서 각각 정의와 사례를 살펴보고 의미가 비슷

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
리더십

조직의 비전을 제시하고 미래를 긍정하는 자세로 스피치에 임하면 그 조직은 미래지향적인 발전을 이루어 낼 수 있다.4. 리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 기업 ... 리더십성공사례 연구종류별 분석과 중요성정의와 느낀점=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더에게 가장 필요한 역량4. 리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십(2) 펀 ... 형 리더십 또는 CEO형 리더십이라고도 한다. 대표적인 유형으로는 박정희 전 대통령이 있다. 과거 독재정책의 일환으로 사용되기도 한 카리스마 리더십은 과정은 힘들고 어려울지라도 대

리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

경험적 가족치료의 대표학자 사티어에 대한 (생애 업적 등등) 조사

.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사티어는 기본적으로 우리가 스스로에게 감사하고 우리 자신을 사랑할 때 에너지 등이 만들어지고 이러한 에너지를 긍정적이며 조화롭게 사용 ... 보다 건강한 것에 초점을 맞추어야 한다고 했는데, 사티어는 인간은 기본적으로 선하며 가치 있는 존재이고 자존감이 높으면 문제와 스트레스에 이어서 긍정적으로 극복하고 적절히 대처할 수 있 ... , 부버, 하이데거 등이 주장한 긍정적인 실존주의를 기초로 하고 있었다. 이러한 개념을 보면 인간은 긍정적인 에너지를 가지고 있고 그러한 에너지는 역기능적인 대처 방법을 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
포스트코로나 시대의 필요한 리더의 능력, 이에 부합하는 변혁적 리더와 카리스마 리더상, 그리고 향후 한국을 이끌어갈 인재상

적 리더십을 필요로 할 것이다. 그러므로 카리스마는 필연적으로 능력과 맞닿아 있으며, 이 둘의 상호작용을 통해 구성원들에게 비전을 제시하고 긍정적인 이미지를 바탕으로 카리스마를 형성 ... 적, 국제 및 국내 정치적 환경 속에서 나는 존 맥스웰의 리더의 조건 중 문제 해결 능력과, 결단력, 통찰력, 그리고 카리스마 및 능력이 한국의 대통령이 갖추어야 할 조건이라고 생각 ... 한다.1) 필요한 능력우선 나는 리더가 내적으로는 문제해결능력과 결단력, 통찰력을, 외적으로는 카리스마와 능력의 덕목을 갖추어야 한다고 생각한다. 개인적으로는 문제해결능력과 결단력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 리더십 보고서

으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시킨다.현대 사회는 의료기술의 발전 ... 등을 통해 기대 이상의 성과를 이끌어내도록 하는 리더십이다.표 1. 변혁적 리더십의 하위요소리더의 카리스마? 구성원이 리더를 따르며 리더가 제시하는 비전을 달성하기 위해 몰입 ... 적, 합리적 사고를 통해 문제를 해결하도록 지원영감적 동기부여? 구성원에게 비전을 제시하고 열정을 불러일으키며 격려를 통해 에너지를 북돋우고 업무에 매진하게 만드는 행동? 카리스마

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

다운로드 장바구니
A+) 간호관리학_나의 리더십 경험 및 동기부여 방법

하였는데, 팀원이 본인이 맡은 부분에 대하여 피드백을 요청하거나 제출하였을 때 가장 좋은 부분에 대해 긍정적인 피드백을 제공하여 사기를 북돋았다. 또한 피드백의 마지막에는 항상 ... 은 팀원들과 더 좋은 교육안을 만들어낼 수 있었고 마지막에는 교수님으로부터 교육안에 대해 긍정적인 피드백을 받을 수 있었다.* 장단점먼저 장점으로 팀원들과 우선적인 목표를 설정 ... 을 통해 창의적인 주제가 나올 수 있도록 하였다. 팀원들 간 갈등이 발생하였을 때 서로를 배려할 수 있도록 하는 방법으로 중재를 적용하였고, 피드백을 원하는 팀원에게는 긍정적인 피드백

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 리더십 관련 보고서

자 : 중요한 협상에서 조직을 대표2. 실습 부서 관리자의 리더십 유형 분석영역문항 번호점수평가카리스마1, 2, 5, 6, 9, 10, 12, 13, 15, 16, 19, 20 ... 간호사들과 긍정적인 관계 유지낙상사고가 발생하지 않도록 항상 환자의 안전에 주의하도록 지시상하관계의 의사소통이 아닌 쌍방향 의사소통으로 인하여 간호사의 의견 경청지적 자극4, 8 ... 는 것이다. 현상을 변화시키도록 노력하며, 장기간 조직구성원이 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격려하고 새로운 시도에 도전하도록 하는 것이다.변혁적 리더십의 구성요소로는 카리스마

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.

한다. 변혁적 리더는 구성원들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕고, 이들이 조직의 성공에 기여할 수 있는 환경을 조성한다.변혁적 리더십의 주요 요소는 카리스마적 리더십, 영감 ... 적 동기부여, 지적 자극, 그리고 개인적 고려이다. 카리스마적 리더십은 리더가 구성원들에게 신뢰와 존경을 받으며, 이들이 리더를 따르고자 하는 동기를 부여하는 능력을 말한다. 영감 ... 과 창의성을 촉진하며, 변화에 대한 대응 능력을 강화한다.그러나 변혁적 리더십에는 몇 가지 단점도 존재한다. 먼저, 리더의 개인적 카리스마와 영향력에 지나치게 의존할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기