"긍정적카리스마"의 검색결과 입니다.

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"긍정적카리스마" 검색결과 161-180 / 3,747건

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리더십, 진정성리더십

하였습니다.오늘날 리더들의 윤리적 행동에 대한 깊은 우려로 진성의, 가치기반의 리더십인 진정성 리더십의 필요성이 제기되었는데 이는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 및 영적 리더십 ... 과 차이가 있습니다. 기존의 리더십 이론과 진정성 리더십의 핵심적인 차이는 진정성 리더십이 좀 더 포괄적이라는 것입니다. 진정성 리더십은 변혁적, 카리스마, 서번트, 영적 그리고 다른 ... 형태의 긍정 리더십을 포괄할 수 있습니다.진정성리더십의 하위요인으로 자아인식, 균형 잡힌 정보처리, 관계적 투명성, 진정성 있는 행동이 제시되었으며 진정성리더십을 “긍정 심리자본

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16

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권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

게 만듭니다. 카리스마적 권위는 강력한 영향력을 발휘할 수 있으며, 리더십이 탁월한 정치인이나 사회 운동가, 비즈니스 리더에게서 주로 보입니다.권위의 효과는 대체로 긍정적입니다. 권위 ... 들식입니다. 예를 들어, 법 집행 기관이 법률 준수를 강제하는 것이 여기에 해당합니다. 보상 권력은 긍정적인 인센티브를 제공하여 타인의 행동을 유도하는 방식으로, 예컨대 직장 ... 을 의미합니다. 이런 권력은 개인의 매력이나 카리스마에 기반을 둔 것으로, 인플루언서나 카리스마 있는 리더가 이러한 영향력을 행사할 때 볼 수 있습니다.전문성에 의한 권력은 특정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

는 부파들에게 확신을 심어주고 개별적인 배려를 통해서 부하들이 리더에게 긍정적인 반응을 나타내도록 한다.2)구성요소(1)카리스마변혁적 리더를 구성하는 요인은 크게 카리스마, 분발고취 ... 적 리더십1)정의2)구성요소(1)카리스마(2)개별적 배려(3)지적 자극(4)분발고취3.변혁적 리더십 경험1)개별적 배려 효과2)지적 자극 효과3)분발 고취 효과Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론 ... 적으로 대하는 것이 아니라 부드러운 카리스마를 보여주면서 부하들이 상사에게 충성심을 가지게 만든다. 내가 지금 다니고 있는 회사에서 좋은 리더를 만난 경험을 바탕으로 조직내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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리더십_신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

를 벗어날 경우에만 개입하여 이를 조치하는 것이다.. 2) 변혁적 리더십 새롭게 부각되는 변혁적 리더십은 전통적인 리더의 일방적 카리스마와 능력보다는 조직 구성원 개개인의 능력 및 ... 면서 검증가능한 방식으로 그 이론이 정립된다. 이에 변혁적 리더십은 리더와 조직구성원 간의 원활한 상호작용을 통해서 조직구성원을 긍정적으로 변화시킴으로써 효율적 성과를 도출하는 과정이 ... 구성원들이 신뢰를 하도록 하는 카리스마를 비롯하여 조직변화의 필요성을 감지하면서 성공적 변화가 야기되도록 창의적 비전을 제시하는 능력을 갖추어야 한다. 결국, 변혁적 리더십은 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오

설명가. 현대적 리더십의 정의현대사회에서 리더십이란 조직의 공동 목표 달성을 위해 조직구성원의 참여를 촉진하고, 조직에 긍정적 영향력을 행사할 수 있는 능력을 의미한다. 리더는 자신 ... . 리더십의 특징현대적 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 셀프 리더십, 윤리적 리더십 등이 있으며, 이들 리더십 유형에서 언급하는 리더십의 특징은 아래와 같이 정리 ... 될 수 있다.-변혁적 리더십은 조직구성원들에게 밝은 비전을 제시하고 공동체적 사명감을 강조한다는 특징이 있다.-카리스마 리더십은 조직이 처한 현실의 문제를 비판하면서 리더의 강력

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.22

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PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

리더십의 개념과 사례 섬김 리더십 , 카리스마적 리더십 , 슈퍼리더십 등목차 감성리더십의 개념과 사례 섬김리더십의 개념과 사례 카리스마적 리더십의 개념과 사례 변혁적 리더십 ... 에 적합한 다양한 리더십 이론의 등장 감성적 리더십 , 섬김 리더십 , 카리스마적 리더십 , 변혁적 리더십 , 협력적 리더십 , 슈퍼 리더십 등감성리더십의 개념 감성리더십 ... 을 통한 “ 감동 ” 형성 리더 - 조직원 전체에 긍정적이고 협동적인 감정의 형성감성리더십의 사례 화장품회사 메리케이의 전 CEO 메리 케이 애쉬 야근 중인 직원의 가족을 초청

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.

대통령의 리더십 유형 분석트럼프 대통령의 리더십은 카리스마적 리더십으로 판단하였다. 카리스마적 리더십은 리더가 스스로의 의지를 기반으로 타인을 지도하고 동기를 부여하며 추종 ... 자들로 하여금 조직 전체의 목표를 달성할 수 있도록 하는 것이다. 카리스마적 리더십을 발휘하는 리더들은 미래에 대한 명확한 비전, 강한 카리스마, 혁신적인 행동, 환경 변화에 대해 예민 ... 이대방을 칭찬하고 그 안에 자신의 의지를 관철하고자 하는 모습에서 카리스마 리더의 모습을 볼 수 있다. 또한 법적인 규칙, 기존 사회의 프로세스 규범이 변경되는 것이 카리스마 지도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을

하게 이탈했을 경우에만 이들이 개입하는 것을 의미한다. 그렇다고 했을 때 변혁적 리더십의 관점에서 보면 카리스마를 될 수 있으며, 이는 비전이나 사명감 등을 제공함과 동시에 부하들이 리더 ... 한다. 즉 가능한 비전에 대해서 제시하거나 혹은 열린 경영으로 부하는 리더를 믿고 따를 수 있게 되며, 그 카리스마 리더나 혁신적 리더도 역시 비전을 제시하고 부하들에게 호소하기도 하지 ... 려고 카리스마를 활용하는 윤리적 리더는 부하들로부터 진정한 신뢰를 얻을 수 있을 것이라고 생각한다. 다음으로 리더십은 코칭 리더십이라고 하는 것이다. 코칭 리더십은 신뢰를 전제로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

의 카리스마 리더십과 변혁적 리더십은 특성론 적 리더십의 부활나) 행동이론행동이론은 1950년대부터는 리더의 바람직한 행동에 초점을 둔다. 성공적인 리더와 비성공적인 리더의 행동 유형 ... 한 행동이 리더십 행동이다.- 관리자의 구성원에 대한 통제권이 8가지 있다.- LPC점수의 특징은 함께 일하지 싫었던 사람을 긍정적으로 받아들이는 경우 관계 지향적 행동이다. 부정 ... 을 변혁적 리더십이라고 구분하고 있다.가) House의 카리스마 리더십- 카이스마 리더의 특성이 아래와 같다.높은 수준의 자기 확신, 자신의 비전에 대한 강한 믿음, 독특한 행동 양식

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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바늘 리더십,카리스마 리더십,성장 리더십,전환적 리더십,이순신 리더

우리가 최고조 리더십 사례연구 및 포트폴리오목차1. 우리 조 리더십가. ‘바늘 리더십’2. ‘바늘 리더십’ 선택배경3. 바탕이론1) 카리스마 리더십2) 성장 리더십3) 전환 ... ) 자신감? 긍정적인 사고 , 노력하는 태도2) 신뢰? 투명함, 공정함, 솔직함, 일관성3) 능력(혜안)기르기? 관심7. 결론8. 참고문헌1. 우리가 최고조의 리더십은? ‘바늘 ... 되지 확히 제시하고 팔로워들에게 높은 기대와 신뢰를 표현하고 동기를 유발한다. 이러한 카리스마 리더십의 특성과 행동을 통해서 팔로워들은 리더의 믿음이 옳다는 구성원들의 신뢰를 얻게 되

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론

적이고 검증 가능한 방식으로 정립이 되었으며, 변혁적 리더십은 지도자와 구성원 간의 원활한 상호작용을 통해 구성원들을 긍정적으로 변화시킴으로써 진전을 이루는 과정이다. 리더들은 조직 ... 원들의 사기를 증진시키기 위한 공동체 사명감을 강조합니다. 이 리더십 이론에서 리더들은 구성원들이 신뢰하는 카리스마와 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화에 대한 비전 ... 변혁적 리더십에서 지도자와 구성원 간의 상호작용은 지도자의 일방적인 행동보다 더 중요하게 여겨집니다. 한 혁신적인 리더는 구성원을 긍정적인 방향으로 바꾸고, 그들의 일에 더 몰입

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

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성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

결과를 보여준다고 얘기했다.이 리더십의 요인은 네 가지로 부하들이 리더를 신뢰하고 존경하여 동일시하도록 할 수 있는 이상적 영향력 혹은 카리스마, 부하들에게 높은 기대를 하며 의욕 ... 카리스마의 원천리더 훈련과 기술겸손, 정신적인 통찰력상황일 방향적인 힘상호관계적인 힘카리스마적 재능의 본질리더 혹은 조직이 목표 달성, 구성원의 개인적 발전섬김에 초점을 둔 삶의 방식 ... 의 실행과 비전구성원들의 반응고양된 동기, 추가적인 노력리더의 섬김에 대한 모방카리스마 결과리더 혹은 조직의 목표 달성, 구성원들의 발전구성원의 자율성 및 도덕적 발전, 공동선

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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[사회학개론] 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

이 아닌, 합법성이나 전통, 또는 카리스마와 같은 정당성을 통해 행사된다는 것을 의미한다. 권위를 가진 자는 그들의 권위를 행사할 때 타인의 자발적 동의를 얻을 수 있으며, 이 ... 나 종교 지도자의 권위가 여기에 해당한다. 둘째, 합법적 권위는 법적 절차나 제도에 의해 부여된 권위로, 정부나 공무원의 권위가 대표적인 예이다. 셋째, 카리스마적 권위는 개인 ... 의 성격적 매력이나 비전, 카리스마에 기반한 권위로, 혁명 지도자나 종교적 선지자의 권위가 이에 속한다.(3) 권위의 특징권위는 권력과 달리 자발적 동의에 기반하고 있다는 점에서 차별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다

을 바탕으로 대처방안을 생각해보면 첫 번째로 카리스마다. 카리스마는 변혁적 리더십에서 가장 중요한 요인으로 이상적 영향력이라고 하기도 한다. 구성원이 복잡하면서도 새로운 환경 ... 에게 직접 영향을 미치는 과정을 뜻한다. 카리스마 리더는 매력적인 비전, 사명을 선포하며 구성원이 리더를 존경하며 신뢰성, 자신감을 경험하고 리더처럼 자신도 리더와 동일시할 수 있 ... 도록 한다. 이러한 리더의 비전에 구성원을 각성하도록 하고 분발, 고취하도록 한다. 사회 지향적인 카리스마는 구성원의 자율성 고취, 높은 성과 달성, 구성원 발전을 도모하도록 사명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo

는 카리스마, 영감, 개인에 대한 배려, 지적 동기 부여로 나뉜다. 카리스마는 구성원을 인간적 매력으로 이끌며 창조력 이외의 전문적 능력을 바탕으로 업무의 자율성을 부여하지만 자발 ... 적 감시와 직원 정직성을 높이는 효과도 있다. 또한, 심리적 의존과 성공과 성취의 상징으로서 카리스마 있는 리더는 직원들이 결정을 내리거나 조언을 구할 수 있는 신뢰할 수 있 ... 는 대상이다.이 카리스마는 배우면서 얻기가 어렵다. 행동의 특징과 배경 혁신의 필요성을 이해하고 이를 실천할 수 있는 리더로서의 능력을 가진 사람에게만 카리스마를 발휘한다. 그

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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(평생교육경영론 3학년) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)

이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점) - 변혁적 리더십1) 카리스마2) 동기부여3) 지적 자극4) 개별적 배려5) 커뮤니케이션2. 교재 3장(강의 5강)을 참고 ... 적 리더십은 리더와 부하간의 교환거래에 바탕을 두는 데 비해, 변혁적 리더십은 조직구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론 조직변화의 필요성을 감지하고 그러 ... 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신을 이끌어 나갈 수 있는 리더의 상과 리더가 변화를 어떻게 시작하고 전개해야 하는지에 대한 방안을 제시하고 있다1) 카리스마- 나

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.01

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(A+)리더십_리더십과 관리를 비교설명하시오-리더와 관리자의 특징을 각각 설명-리더십과 관리의 기능 비교 설명-리더십의 중요성을 제시

적인 방향설정을 하고 조직의 미래에 긍정적인 방향인 비전을 제시하고, 사람에 대한 이해력을 가지고 조직원들의 내적 동기유발에 도움을 주고, 창조적 사고를 통해 전략을 계획하고 장기 ... 가 예외적관리를 하게 되면 팀원의 이직의 의도가 높은 것으로 나타났다. 카리스마 리더십을 발휘할수록 이직의 의도를 낮추는 것으로 나타났으며 이는 리더십의 중요성을 확인하는 것으로 보여 ... 주고 회사에서 이직의 의도를 낮추기 위해서는 팀장들이 카리스마 리더십을 발휘할 수 있도록 교육하는 것이 중요할 것이다. 감성지능의 조절효과를 검정한 결과 조건적 보상 리더십을 행사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.27

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진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석

즉, 리더의 역할 모델링을 통하여 조직 구성원의 태도를 변화시키고 긍정적 영향을 미치게 한다는 점에서 차이가 있다.2) 진성리더십과 카리스마 리더십진성리더십과 카리스마 리더십 간 ... 의 유형은 변화창출 리더십이 주류를 이루었고, 종래의 카리스마적 리더에 대한 재조명이 이루어졌으며, 이의 변용이라고 할 수 있는 변혁적 리더십에 대한 연구가 주류를 이루었다.21세기 ... 구성원으로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 리더십의 제시와 개발에 대한 연구에서 시작되었다. 진성리더십은 긍정심리학, 윤리적/도덕적 관점수용(ethical/moral

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

의 문화2) 사회복지조직의 환경3) 사회복지조직의 특성2. 사회복지조직의 목표 달성을 위한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십1) 카리스마 리더십2) 배려적 리더십3) 성취형 리더십3 ... 이다.1) 카리스마 리더십Waldman과 Bass는 카리스마를 변혁적 리더십에 있어 가장 종합적이며 가장 중요한 요소라고 주장한다). 카리스마적 리더십은 전문적인 능력을 가진 리더 ... 가 봉착한 문제의 어려움을 해결하고 변화를 이끌어 냄으로써 추종자에게 자부심과 믿음을 심어주는 것이다. 즉, 변혁적 리더십 요소 중 카리스마는 추종자로부터 높은 수준의 존경을 받

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

도록 하여 보다 고차원적인 욕구에 호소하도록 하고 이러한 높은 수준의 욕구를 능동적으로 추구하도록 만드는 것이다.변혁적 리더십의 구성요소로는 먼저 카리스마가 있다. 이는 이상화된 영향 ... 을 제시하고 열정을 불러일으키며 격려를 통하여 에너지를 북돋우고 업무에 몰입하게끔 만드는 행동이다. 카리스마적인 성향을 갖춘 리더들과는 다르게 영감적인 동기부여를 하는 리더는 조직 ... 한 존재라고 느끼도록 만든다. 카리스마는 영감적 동기부여의 내용을 내포하고 있지만 동기부여는 카리스마와는 별개로 스스로 나타날 수도 있다고 한다.즉 카리스마를 통해서는 부하 직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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