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"긍정적카리스마" 검색결과 261-280 / 3,747건

  • 간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)
    . 이론적 정의4. 연구 가설5. 연구 대상6. 연구 결과7. 느낀점8. 나에게 접목할 점Ⅰ. 리더십 관련 논문1. 제목 : 진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량 ... 의 리더십이 절실히 요구된다. 리더십이 중요하다는 인식에 따라 서번트 리더십, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 윤리적 리더십 등 여러 리더십 유형에 대한 논의가 있었다. 그중 변혁 ... 와 존경뿐 아니라 자발적 열정도 이끌어내는 리더십을 뜻한다. 진성리더십은 진정성을 바탕으로 조직 구성원의 긍정적 정서를 유발하여, 부하들로 하여금 스스로 다양한 대안을 찾으려고 하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    을 장려하고 기대 이상의 것을 리더에게 압력을 가함으로써 조직의 퍼포먼스를 향상시킨다. 변혁적 리더는 부하의 가치관이나 태도를 보다 나은 방향으로 바꿈으로써 조직에 긍정적인 변화 ... 를 가져오기도 한다.변혁적 리더십의 특징(1) 카리스마변혁의 리더는 조직원들을 매료시키는 카리스마를 가지고 있다. 이러한 카리스마를 바탕으로 변혁적인 리더는 조직 구성원들에게 바람직 ... 한 비전을 제시하고 그 비전은 얼마든지 실현될 수 있다는 자신감을 심어준다. 변혁적인 리더의 카리스마에 매료된 조직원은 리더의 지시에 적극적으로 따르면서 조직에 대한 강한 기대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기
    디드니스에 미치는 영향에 관한 연구(신뢰의 조절효과)공유리더십(Sharing leadership)의 의미와 공유리더십의 영향에 대한 분석김동홍경영- 카리스마적·거래적 리더십이 직무 ... 만족에 미치는 영향에 관한 연구 :S전자의 임파워먼트 매개효과를 중심으로카리스마적 리더십(Charismatic leadership)의 의미와 카리스마적 리더십의 영향에 대한 분석2 ... 의 크기 등으로 구분되어 분석될 수 있다.(3) 직무 성과의 개념직무 성과란 개인이 자신의 직무를 수행함으로써 만들어낸 긍정적인 결과물 내지 긍정적인 영향으로 이해할 수 있다.3
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 자료 간호관리학 수간호사(간호단위관리자) 리더십유형분석 보고
    간호리더십은 신뢰를 기반으로 리더와 구성원의 긍정적인 상호작용을 통하여 개인적인 흥미와 이익을 초월하여 조직의 목표를 달성하도록 동기 부여한다.Burns는 변혁적 리더십은 리더 ... . (1996). 간호조직에서의 변혁적 리더십. 간호과학. 8(2). 53-69(1) 변혁적 리더십의 하위 요인 네 가지Bass(1985)는 변혁적 리더십의 하위 요인으로 카리스마, 개별 ... 하고 높은 표준에 도달하게 하며 해야 할 일에 의미를 부여하는 영감적 동기부여(inspirationalMotivation) 요소를 첨가하여 총 네 가지 요인으로 구분한다.카리스마
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+교수님께 칭찬 받음) 나폴레옹 생애, 업적, 선정동기, 리더십 사례 연구 보고서
    을 유지하기란 쉬운 일이 아니다. 그는 우리에게 지나친 반응을 불러일으키고, 황금색이든 흑색이든 너무도 많은 신화를 일깨우며, 긍정적이든 부정적이든 지나친 열정을 몰고 온다. 모순 ... 었고 그 결과 나폴레옹의 삶에 결정적인 전기가 이루어질 수 있었던 것이다.3. 카리스마적 리더십카리스마는 특별한 성격을 가지고 있으며, 비범한 일을 할 수 있는 잠재력을 가진 리더 ... 를 뜻한다. 카리스마적 리더는 이성적이거나 전통적이지 않은 방식으로, 불안정한 시대에 사람들의 감정에 영향을 미쳐 형성된다(천병한, 1999). 이들은 카리스마적인 영향을 주
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 조선대학교 CU리더십
    지성 (새로운 상황에 부딪혔을 때 본능적 방법이 아닌 지적인 사고로 해결하는 특성) 자신감 (자신에 대한 확신과 목표를 성취할 수 있다는 믿음), 연습은 자신감을 형성함 카리스마 ... 스타일 권위적 리더십 X이론과 유사, 구성원들이 지시를 필요한다고 인식 조직이 불확실하거나 부정적인 상황에 있어서 강력한 리더십이 문제를 해결해 줄 것이라 생각 긍정적 측면 효울적 ... 보다는 그들과 함께 일을 함, 리더는 명령자가 아닌 안내자 긍정적 측면 대부분 부정적 측면 리더의 헌신 요구, 권위적 리더보다 덜 효율적 방임적 리더십 X,Y이론과 유사하지 않음, 구성
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15
  • 인간관계론) 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오
    하며 살아간다. 때문에 인간에게 있어서 긍정적인 인간관계의 형성은 항상 중요한 요소였지만 오늘날의 사회는 고도로 도시화, 산업화 되고 다양한 문제를 안고 있는 탓에 과거에 비해 ... 긍정적인 인간관계 형성의 중요성이 더욱 커졌다. 이처럼 인간관계가 우리 사회에서 높은 가치를 가지고 있기 때문에 인간관계는 많은 학자들을 통해서 연구되고 다양한 이론이 개발 ... 일부의 긍정적, 부정적 특성에 주목해 전체적인 평가에 영향을 주어 대상에 대한 비객관적인 판단을 하게 되는 인간의 심리적 특성을 말한다. 후광 효과는 'Halo Effect
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.
    이도 존재한다. 자연적 권위는 개인의 경험, 자질, 도덕적 신념, 카리스마에 의해 형성되며, 사람들 사이에서 자연스럽게 인정받는 권위를 의미한다.평등은 모든 사람이 동등한 권리 ... Authority)자연적 권위는 공식적인 직위나 제도에 의존하지 않고, 개인의 자질이나 도덕성, 카리스마에 의해 형성되는 권위를 의미한다. 이는 사람들이 자발적으로 인정하고 따르 ... 이 팀의 협업과 성과에 긍정적인 영향을 미친 사례가 65%에 달했다. 이는 자연적 권위가 공식적 직책과 무관하게 사람들 간의 신뢰와 존중을 기반으로 형성될 수 있음을 보여준다.자연
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 간호관리학실습 리더십분석보고서
    를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘아혀 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.2. 간호리더십 분석-00병동(이하 ‘본 ... 들이 참여된다고 인식할 때 자신의 업무에 긍정적으로 반응하며 관리자를 더 신뢰하게 된다.간호사의 리더십은 필수적이다. 간호사는 보건의료조직에서 단일직종으로서 가장 인력규모가 크므로 간호사 ... 의 특성은 다음과 같다. 변혁적 리더십의 구성요인은 이상적 영향력(카리스마), 영감적 동기부여, 지적자극, 개별적 배려이다.-이상적 영향력(카리스마): 리더는 바람직한 가치관, 존경심
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교
    하는가 ▶ ‘ 거래적 리더십 ‘ ● 변혁적 리더십 : 부하들에게 긍정적인 변화를 불러일으켜 그들이 서로의 권익에 관심을 갖고 집단 전체의 이익을 위해 행동하게끔 만드는 리더십 : 즉 , 구성원 ... 변혁적 리더십변혁적 리더십 변혁적 리더십의 구성요인 ( 하위차원 ) ① 카리스마 : 은사 (gift) 라는 뜻을 가진 그리스어에서 유래함 . 성경과 교회에서는 종교적 의미로 은총 ... 들의 자아실현욕구와 자존감을 강화시켜 성취 , 성장을 경험하게 해줌 이는 결과적으로 리더가 카리스마적 속성을 보유할 수 있도록 만들고 , 부하들로 하여금 리더를 변혁적 인물로 지각
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.07.05
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (3)
    의 하위요소는 바스(1985)가 처음 제시했는데, 바스는 다요소 리더십 앙케이트(MLQ)를 통해 '카리스마', '개별적 배려', '지적 자극'의 세 가지 요소를 제시하면서 거래 ... 의 하위 요인으로 구성되었다.첫째, 카리스마는 사회과학적인 관점에서 베버(1947)에 의해 처음 소개되었는데, 리더가 초인적, 초자연적 또는 특별한 능력이나 능력을 타고났다고 여겨지 ... 는 개인적 특성이나 자질로 정의된다(김상락, 홍아정, 2020). 카리스마적 리더는 자신에 대한 자신감이 있고, 구성원들에게 영향을 주고자 하는 욕구가 강하며, 구성원들에게 바람직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십이론 보고서
    에서의 리더십은 바람직한 목표달성을 위해 집단의 협동을 이끌어내는 기술이며 훌륭한 리더십의 관리자는 조직 구성원에게 긍정적인 영향을 주어 조직을 발전시킨다. 이때, 관리자는 영향력 ... 하는 스트레스 또한 이직 의도의 주요요인으로 밝혀졌다. 또한 수간호사의 리더십 형태에 따라 구성원의 긍정심리자본, 스트레스, 직무만족도가 유의한 결과를 보였으며 이는 조직의 몰입 ... 를 긍정적으로 평가하는 것을 의미한다.- 리더십 상황: 리더-구성원 관계, 과업 구조, 리더의 직위 권력 세 가지 상황요인에 따라 8가지 상황이 나타나며, 가장 호의적인 상황에서 가장
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    적 태도를 유지하는 경향이 있다. 방임적 리더는 집단에 완전한 자유를 주고 사실상 리더십 행사가 없는 유형으로서 직원들에게 도전적인 행동을 유발한다. 현대 리더십 이론에서는 카리스마 ... 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등 더욱 세분화된 리더십 이론이 연구되었으며, 조직이 가지는 목적과 특성에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라질 수 있다. 카리스마 리더십 ... 는 카리스마 넘치는 대표이사의 지휘 아래 운영되고 있다고 할 수 있다. 대표이사는 전형적인 권위적 리더십을 보여주고 있다고 생각한다. 많은 것을 독단적으로 결정하거나 명령하는 위주의 경영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학개론, A+, 3등) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    로 작용하여 높은 성과 등의 긍정적인 결과로 나타난다는 이론이다. 따라서 카리스마 리더십에 따르면 리더는 솔선수범하는 행동을 보여야 하며 자신의 사상과 신념을 자신감 있게 표현하는 것 ... 전통적 리더십 이론을 살펴볼 것이다. 다음으로 현대적 리더십 이론으로 정의되는 혁신주도형 리더십, 카리스마 리더십, 팀 리더십을 자세히 살펴보면서 커뮤니케이션에 가장 적합한 리더십 ... 되는 외부적인 힘 등에 따라 적절하게 유형을 선택해야 한다고 한 것이다.2. 현대적 리더십 이론현대적 리더십은 크게 혁신주도형 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 팀 리더십 이론
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    이론, 상황 이론이 존재하며 또한 현대 사회에 보다 적합한 리더십을 제시하는 이론으로 카리스마적 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론, 서번트 리더십 이론 등이 계속하여 연구되고 있 ... 의 장단점과 현대사회에의 적합성본인은 조직에서 매우 강력한 카리스마를 발휘하여 자연스럽게 조직 구성원들을 동화시키며 자신의 팔로워로 만드는 리더십을 경험한 적 있으며, 본인 역시 리더 ... 을 가리킨다.또한 현대적 리더십 이론이란 현대 사회의 여러 가지 특성을 고려할 때 적절한 리더십이 어떤 것인지를 탐색하는 이론들인데, 이중 카리스마적 리더십 이론이 제시하는 리더십은 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 할인자료
    되었다. 따라서 이 같은 변혁적 리더십은 리더와 구성원 간의 원활한 상호작용을 통해 구성원을 긍정적으로 변화시키어 성과를 내는 과정이다. 또한 리더는 구성원들에게 조직의 비전을 제시 ... 과 공동체적 사명감을 강조한다. 이처럼 리더십이론에서 리더는 구성원들이 신뢰를 하도록 하는 카리스마는 물론, 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화가 있도록 비전을 제시 ... 적 리더십 카리스마 이는 비전과 사명감을 제공함에 있어서 부하들이 리더를 존경하고 신뢰하도록 하며 자신감을 가지고 리더와 자신을 동일시 하도록 하고 있다. 분발고취 이는 비전을 제시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여
    는 리더십의 존재에 집중하고 있는 것이다.리더십은 리더의 성향과 추구가치에 따라 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십 등으로 구분지어 볼 수 있 ... 하는 것으로 변하면서 전통적인 리더십 이론에서 더 나아가 새로운 리더십이 개발되고 있으며 그것이 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십, 셀프리더십 등이 ... 으로 한 카리스마 리더십과 비교해서 볼 수 있다. 변혁적 리더십은 거래적 리더십과 차이점은 있지만 완전히 반대되는 개념은 아니다. 거래적 리더십을 기반으로 구성원이 매진하게 될
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    스타일이 중요하고 조직 성과의 긍정적 영향을 야기할 수 있을까?이에 필자는 본론에서 리더 개인이 리더십을 발휘하는데 어떠한 요인이 중요하게 적용되는지 네 가지 리더십 이론을 설명 ... 이론과 리더십 유형에 따른 분석 결과를 바탕으로 현재 긍정적인 성과를 보여주는 조직의 사례를 예시로 하여 최근 경영 환경에 부합하는 리더십의 모습을 파악하고자 한다. 그 과정에 있 ... 연적 리더십으로 구분할 수 있다고 본다.카리스마적 리더십은 리더의 개인적 특성과 비전을 기반으로 하는 리더십 스타일로서, 자신의 열정과 카리스마를 통해 구성원들에게 명확한 목표
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 변혁적 리더십사례 보고서
    다.바스(1985)에 따르면 변혁적 리더십에는 카리스마, 개별 배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여의 네 가지 요인이 있다. 이 네 가지 요인들은 서로 밀접하게 연관되어 있고 변혁 ... 적 리더십에 항상 어느 정도는 나타난다.* 변혁적 리더십의 구성요인? 카리스마 (charisma)조직구성원이 리더를 추종하면서 존경과 신뢰감을 느끼는 정도이며, 리더가 조직구성원 ... 에게 감동을 주는 변혁적 리더십의 핵심 요인이다. 카리스마 리더의 특성은 현 상태에 대한 변화를 추구함은 물론 현 상태를 뛰어넘는 비전을 제시하며, 전문적 지식을 가지고 혁신적 수단
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10
  • [요약] 가족목회-홍영택
    다.그러나 사람들은 친밀감의 욕구를 실현하기 위해 ‘어떤 형태’로든 가족과 같은 친밀한 관계를 가지고자 할 것이다. 이에 따라 사회는 가족의 그 ‘형태’가 보다 긍정적이고 건강한 방향 ... 하는 것② 사람의 선택은 긍정되는 동시에 하나님의 선택에 의해 유지된다: 결혼 서약은 하나님의 언약의 표지일 뿐이며, 서약을 하는 부부는 언약적 파트너가 되어야만 ?서로를 하나님 ... 의 가족 그리고 교회공동체 가족에 연관되어 있다고 말하며(162p) 목회자의 리더십의 유형을 세 가지로 나눈다.1. 카리스마 리더십1) 한국 문화에서는 주로 카리스마적 형태2
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2023.11.20
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2025년 08월 15일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감