"근무경력"의 검색결과 입니다.

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"근무경력" 검색결과 141-160 / 44,714건

[행정안전부] 경력증명서

[별지 제29호의2서식] 경력증명서인적사항①성명한글② 생년월일한자경력사항③ 주소④ 근무기간⑤직급⑥직위⑦근무부서부터까지⑧ 근무연한년 월⑨최종 직위 또는 직급⑩ 용도위와 같이 경력을 증명합니다.년 월 일임용권자직인210mm×297mm[백상지 80g/㎡]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

있는 정책과 제도를 확대한다. 유연한 근무시간, 재택근무, 육아휴직 등을 적극 지원·시행해 여성들이 경력을 단절하지 않고도 직장에서의 역할을 할 수 있도록 해야 한다.③성희롱 및 ... ·가사 양립지원 강화: 일과 가정을 양립하기 위한 여성 친화적인 근무환경을 조성한다. 이를 위해 여성과 가족의 이해관계 개선을 통한 부모님 지원제도 강화가 필요하다. 부모님의 경력단절 ... 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 여성관련 복지(성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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평생교육의 철학적 기초와 인간에 대한 이해를 학습했습니다. 평생교육의 철학적 기초에 대해 설명하고 인문주의, 인본주의, 진보주의, 행동주의, 비판이론의 철학적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.

자 또한 유아의 등하교 후에 근무를 하기 때문에 부담이 없다.2) 약점약점으로는 이미 한번 경력단절로 재취업이 어려운 것을 알게 되어 재취업을 포기하는 경우가 있다. 또한, 직장 ... 들의 경우 결혼을 통해 많은 여성들이 경력단절을 겪고 있다. 경력단절의 경우 재취업이 매우 힘들며, 결혼한 30대 여성에 대한 사회의 인식이 아이 때문에 오래 다니지 못할 것이라는 생각 ... 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육 대상자 선정 : 경력단절의 30대2. 30대의 특성30대 여성의 가장 큰 특징으로는 대다수 결혼을 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.14

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[산업통상자원부] (전력기술인, 감리원)경력확인서

등록번호합격 연월일교육훈련기간(일수/시간)교육 과정명교육훈련기관상 훈연월일종류상훈기관근거제 재연월일종류제재기관근거근무처 경력근무기간근무처명근무기간근무처명210mm×297mm(백상지 ... 80g/㎡)(뒤 쪽)전력기술 근무경력: [ ]( )분야, [ ]총괄성명:근무처명참여기간(참여일수)참여사업명직무분야담당분야근무형태비고발주자참여분야담당업무직위 ... ■ 전력기술관리법 시행규칙 [별지 제10호서식] [ ] 전력기술인[ ] 감리원경력확인서(앞 쪽)회원번호「전력기술관리법」 제7조, 같은 법 시행령 제9조제5항 및 제24조제2항

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.

한 근무 시간과 재택 근무를 활성화하여 여성들이 경력과 가정 생활을 병행할 수 있도록 지원해야 한다. 경력 단절을 경험한 여성들에게는 재교육과 재취업 프로그램을 통해 노동 시장에 재진입 ... 하더라도 남성보다 낮은 임금을 받거나, 승진과 같은 경력 발전 기회에서 차별을 경험하는 경우가 많다. 이러한 차별은 여성의 경제적 독립과 자아실현을 저해할 뿐만 아니라, 전체 경제 ... 하더라도 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 이는 직무 평가의 불공정성, 경력 단절, 여성의 저임금 직종 집중 등의 복합적인 요인에 기인한다. 예를 들어, 여성은 전통적으로 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

제도가 부족하거나, 경력 개발 기회가 제한적일 때 이직 의도가 높아질 수 있습니다.마지막으로 간호 근무 환경 또한 신규 간호사의 이직에 영향을 미치는 중요한 요인입니다. 간호사 ... 개인화된 경험을 선호하여 환자 중심의 간호를 제공하고자 하며, 빠른 피드백과 보상을 기대합니다. 한편, Z세대 간호사들은 자유롭고 유연한 근무 환경을 선호하고, 일과 삶의 균형 ... 를 충족시킬 수 있는 근무 환경과 인사 정책을 마련해야 할 것입니다. 예를 들어 전문성 개발 기회 제공, 유연한 근무 제도 도입, 충분한 휴식 보장 등의 노력이 필요할 것으로 보입니다

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

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xF420_HSE 적격성 검토기준(토목, 건축, 건설)

하고, 소방방재청장이실시하는 2급 방화관리대상물의 방화관리에 관한 시험에 합격한자.- 소방공무원으로 1년이상 근무한 경력이있는자.- 소방본부, 소방서에서 1년 이상 화재진압또는 보조 ... 업무에 종사한 경력이 있는자.- 의용소방대원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는자.- 군부대 및 의무소방대의 소방대원으로1년이상 근무한 경력이 있는자.- 위험물 안전관리법 제19조 ... 의 규정에 의한자체소방대의 소방대원으로 3년이상 근무한 경력이 있는자.교육 및 훈련- 가스안전관리자 양성 교육- 2급 방화관리자 양성 교육자격증- 국가기술자격법에 의한 해당분야에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24

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[이력서] 롯데마트 최종합격자 자기소개서

특이사항고등학교 졸업후 캐롯보험에서 사무직으로 증권발급, 수납업무등을 했었고, 아웃바운드 경력은 6년으로 주로 해피콜업무등 이었습니다. 최근에는 카카오뱅크 실명확인검증팀에서 격일근무로 신분증 확인업무를 했습니다.입사 후 포부 ... 를 불러올 때도 있습니다. 그리고 다른 한 가지는 꼭 해야 하는 일을 하지 못했을 때 미련이 많이 남는 성격입니다. 그래서 이러한 단점들을 보완하려고 항상 노력하고 있습니다.경력 및

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| 자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.24

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

을 정리하면 다음과 같다.1) 취업 기회 부족 및 고용 불안정성지역사회, 특히 비수도권 지역에서는 양질의 일자리가 제한적이며, 경력단절 여성에게 적합한 유연한 근무 조건(시간제, 재택 ... 근무)을 제공하는 일자리가 부족하다. 많은 기업이 경력단절 여성을 '경력 부족' 또는 '장기 이탈'로 인식해 채용을 꺼리며, 그로 인해 저임금, 비정규직, 불안정한 일자리에 내몰리 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트의 특징2. 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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중환자실 교대근무간호사의 수면특성과 투약오류와의 관계 포스터

를 하고 있는 중환자실 경력 1년 이상의 간호사 중 연구에 참여할 것을 서면으로 동의한 경우를 대상? 연령? 학력? 결혼상태? 육아 유무? 총 임상경력? 중환자실 경력? 근무시간 ... 었으며, 중환자실 경력은 4.40년이었다. 밤 근무가 10.1시간으로 가장 길었고, 한 달 평균 밤 근무 회수는 6.8회였다.② 수면특성 : 수면시간은 휴무 시 9.11시간으로 가장 ... →(1) 연구의 필요성① 중환자실은 사용하는 약제가 많고, 구두처방을 하는 경우가 많아 투약오류 발생률↑② 중환자실 간호사는 심한 피로, 수면 부족, 교대 근무 간 회복의 어려움

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

2)자녀돌봄 지원 부족 2.일·가정양립지원에 대한 나의 적절한 대안 1)단축근무 실시 2)동료 근로자 지원 3)자녀돌봄 확대 4)배우자 출산휴가 강화 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ ... 지원 부족 현재 우리나라는 일·가정양립지원을 위해서 자녀돌봄을 위한 여러 가지 정책을 제공하고 있다. 하지만, 현실에서는 자녀돌봄 문제로 인하여 경력단절이 되는 여성들이 많은 것 ... 으로 나타났다. 여성가족부가 2022년에 25-54세 여성을 8천명을 대상으로 경제활동 실태조사를 한 결과 42.6%가 출산, 육아, 가족돌봄 등의 이유로 경력단절을 경험한 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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우리나라 여성관련 복지

할지라도, 실제 현장에서 여성들이 이를 안심하고 사용하도록 포용적인 근무 환경을 마련해야만 경력단절을 방지할 수 있다. 이러한 보호 장치가 있어야만 여성들은 경제적 자립을 이루 ... 나 탄력근무와 같은 유연한 근무 방식이 필요하다. 이를 통해 여성들은 직장과 가정의 역할을 균형 있게 수행할 수 있으며, 경력의 연속성을 유지하는 데 중요한 지원책이 될 수 있 ... 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오. [부연설명] 서론, 본론, 결론, 참고문헌으로 구성할 것

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.30

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근무표 과제 입니다.

NNNoffoffDDEoffDDDoffE경력 5년이상 간호사6DoffEENoffNNNoffoffDDD주당 40시간 근무경력 5년이상 간호사7EoffDDoffNNNoffoffEEDD경력 5년이상 ... 2주일 근무표 작성하기요일월화수목금토일월화수목금토일표기방법수간호사1DDDDDoffoffDDDDDoffoffDay는 D책임간호사2EEEoffoffDDEEoffoffDDDEVE는 E ... 경력 5년이상 간호사3offoffDDEEEEoffoffDDDENight는 N경력 5년이상 간호사4EEEEoffDDDoffDDEEoff휴일은 off경력 5년이상 간호사5

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.02

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[A+] 간호관리학 실습 근무표 작성 (수선생님 칭찬해주신 근무표입니다)

OFF + E 편성- 연속해서 5일을 초과하여 근무하지 않도록 작성- 간호사가 신청한 연차휴가를 고려하여 작성- 간호사 이름인 알파벳 순서는 경력순을 의미하며, Night(N) 편성 ... 시 경력을 고려하여 작성3. 작성 순서1) 먼저 Night(N) 근무를 일당 2명씩 먼저 기재(붉은색 표시)2) Night(N) 근무 후 2 OFF 또는 1 OFF + E 기재3 ... 근무표 작성- 실습지침 : 실습 병동의 모의 근무표를 작성해 봄으로서 근무표 작성 시 고려되어야 할 요소들을 각각 행정측면, 간호사 요구 측면, 환자관리 측면에서 살펴본다.근무표

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.04.01

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

라, 기업의 인식 변화와 정부의 지원 및 정책에 따라 크게 영향을 받을 수 있으므로, 지속적이고 체계적인 접근이 필요하다.II. 본론1. 현 상황 분석여성의 경력 단절: 출산과 양육 ... , 그리고 기타 가정의 책임으로 인해 여성의 경력이 단절되는 현상은 여전히 큰 사회 문제로 떠오르고 있다. 이러한 경력 단절은 여성이 전문직으로서의 역량을 충분히 발휘하기 어렵 ... 게 만들며, 장기적으로 보면 여성의 경제적 자립 및 사회적 지위 향상에도 큰 장애가 되고 있다. 또한, 이는 여성에게만 국한된 문제가 아니라, 여성이 경력을 단절하게 되면 그만큼의 노동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

다. 특히 스타트업이나 중소기업은 자금 여력이 부족하므로 이런 방식이 사업 진행에 유리하다.더불어, 근무 시간이 유연하다는 점은 일부 근로자에게 매력적인 요소가 된다. 학생, 경력 ... 있다. 편의점에서 야간 근무를 하는 지인은 근무시간이 자유롭다는 장점을 이야기하면서도, 매번 다른 점장과 계약을 새로 맺어야 하는 번거로움과 불안감을 토로했다. 회사에서 계약직 ... 으로 근무했던 또 다른 지인은 정규직보다 같은 일을 하면서도 급여와 복지에서 차별을 받았다고 했다. 이런 사례를 접할 때마다 ‘과연 비정규직 인력 활용은 누구를 위한 제도일까’라는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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[간호학과/케이스스터디/최종석차 과탑/A+과제] 간호관리학 사례보고서 및 근무일정표 (문헌고찰 및 근무표 작성과정 포함)

사항1. N (나이트) 근무의 개수는 부서 직원의 경력을 고려하여 부여한다.[ 년차가 높을수록 나이트 근무의 개수를 적게 부여한다 ]2. REQUEST OFF (Wanted OFF ... ) 전날에는 개인 상황을 고려하여 N 근무를 부여한다.2. 간호단위의 근무 종류와 형태 및 팀별 경력 확인 [ 인하대병원 서 16병동 ]① 근무종류직위근무종류 (Duty)근무시간 ... 명(A B C D 팀) + 1명(M번)주말D (Day)44명(A B C D 팀)E (Evening)N (Night)② 팀별 근무자 경력팀별 근무자의 경력사항은 다음과 같다.ABCD

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.02.15

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환경영향평가사(환경영향평가제도)_(JD_001~JD_023) 기출문제 및 예상문제

기준은 기술자격자와 학력.경력자로 구분됨,2. 환경영향평가기술자의 인정 절차,[주관, 환경부장관],- 근무처.경력.학력 및 자격 등,[근무경력 등]의 관리에 필요한 사항을 첨부 ... 하여 환경부장관에게 신청,- 기술자격자와 학력.경력자, 환경영향평가사 중 어느 하나에 해당하면 환경영향평가기술자로 인정,- 환경영향평가기술자로 인정하면 해당 환경영향평가기술자의 근무경력 ... 등에 관한 기록을 유지.관리하여야 하며, 환경영향평가기술자가 신청하면 근무경력등에 관한 증명서,[환경영향평가기술 자경력증]를 발급,- 신청받은 내용을 확인하기 위하여 필요한 경우

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| 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.25

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면)

있었다. 구체적으로 나열하자면, 간호조무사 채용에서 중요시되는 자격요건은 ①자격증 소지 여부, ②관련 직종에의 근무 경력 여부라 할 수 있다. 그러나 명시적으로 드러나지는 않 ... 지만, 간접적으로 추론할 수 있는 암묵적인 요건도 존재하는 것으로 보인다. 관련 근무 경력이 있는 간호조무사를 원하는 이유는 ①업무에 대한 능숙함, ②환자 대면 업무, ③환자와의 소통 ... 유추할 수 있는데, 만일 앞서 원광대학교를 지원한 간호조무사가 건강검진을 주 업무로 하는 기관에서 근무하였다면, 병원에서는 근무 경력이 있는 지원자로 인식할 수 있다. 근무 기간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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임원(경영진) 약력 요약표 엑셀 서식

경영진(임원) 약력성명직위"근무경력(본사 및 타사경력)""주요 경력(회사명 및 보직/부서명)""학력(학위 및 학교명)"OOO대표이사"00년(본사: 0년, 타사: 0년)""' ... - OO대학교 OO학 학사- OO대 OO대학원 OO학 석사"성명직위"근무경력(본사 및 타사경력)""주요 경력(회사명 및 보직/부서명)""학력(학위 및 학교명)"OOO상무성명직위"근무경력 ... (본사 및 타사경력)""주요 경력(회사명 및 보직/부서명)""학력(학위 및 학교명)"OOO이사성명직위"근무경력(본사 및 타사경력)""주요 경력(회사명 및 보직/부서명)""학력(학위 및 학교명)"OOO이사

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| 서식 | 500원 | 등록일 2021.01.04

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