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비정규직 문제점 노사관계론 노동관계법규 미국보건정책 아진산업 자소서 노사관계 최저임금 정치의 삼각형 msds교육자료

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"근로시간 규제" 검색결과 141-160 / 8,502건

연세로스쿨 최초합 자기소개서

요건분류설에 따라 요건사실의 존부에 대한 입증책임이 근로자 측에 있음을 확인한 후, 카카오톡에 기록된 업무보고내용을 근거로 근로시간 입증자료를 작성했습니다. 완성된 자료를 토대 ... 으로 성장해 나가고자 연세대학교 법학전문대학원에 지원하였습니다.▶‘19년 1학기에 교내 금융경제학회에서‘통화정책 위험선호경로의 비대칭성’이라는 주제로 학우들과 연구하며 시중은행 규제 ... 을 파악했고, 위험가중자산의 표준을 제시하여 규제의 일관성을 확보해야 한다는 보완책을 제시하였습니다. 이처럼 이론적 분석에 그치지 않고 구체적인 제도개선 방안까지 도출하려는 적극

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.17

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우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

했던 보험료와 실제 소득을 비교해서 정산을 진행하는데 이 정산의 의무는 사업주에게 있다. 각 사업장의 담당자는 퇴직한 근로자로부터 정산금을 받아 납부하는데 그 과정이 복잡하고 많은 시간 ... 기본생활 수준을 유지할 수 있도록 소득을 보장해주는 정책이다.소득보장은 공공부조제도로 이루어지며, 국가책임으로 보장수준은 최저생활비에 입각한 법적규제형태로 이루어지고 있다.소득 ... 보장의 적정한 수준은 사회보험형태, 수당형태, 법적 규제형태로 이루어진다.보장수준은 사회경제 조건, 국가와 가족의 역할에 따른 사회적 합의에 의해 결정되며 책임은 사회공동책임이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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[노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

가 발생함 ● 근로시간의 저축 상하한선을 통해 ( corridorsystem ) 유연노동의 규제를 단순화해 저축된 근로시간을 손쉽게 처분할수 있게 하여 작업시간의 유연화를 높임05 ... 폭스바겐의 근로시간계좌제01 주제 선정 이유 03 근로시간계좌제의 정의 04 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 .1 폭스바겐 - 기업소개 4.2 도입배경 및 운영방식 기대 ... 효과 4.3 기업 및 노조의 입장 4.4 근로시간계좌제의 도입성과 05 시사점 및 결론 목차 06 Q A 02 독일 노사관계의 특징01 주제 선정 이유01 ● 서로 공생하는 노사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

기간제 근로자는 21.6%, 시간제 근로자는 16.7%, 비전형 근로자는 10.8%이다. 이에 2019년 기준으로 근로자 중 정규직은 국민연금 가입이 87.5%였지만, 비정규직 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주 ... 의 규제 회피4) 관리 운영의 미흡3. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1960년대 초부터 우리나라 경제의 산업화가 시작되면서 사회보험이 도입되었다. 그 이후 차례대로 건강보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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2025년 산업안전관리자 직무 합격 자기소개서

에서도 귀사는 업계 최고 수준의 안전관리 체계를 갖추고 있으며, 전사적 차원에서 '안전 제일'의 문화를 실천하고 있다는 점에서 진심으로 매력을 느꼈습니다. 특히 귀사의 무재해 운동, 근로 ... 지 않고, 실습 중심의 안전점검 경험과 자격증 취득을 통해 실무 역량을 갖춰왔습니다. 안전은 규제나 감시로 이뤄지는 것이 아니라 구성원 전체가 공감하고 실천할 수 있도록 이끄는 리더십 ... 이 중요하다고 생각합니다. 저는 현장에서 일하는 근로자들의 목소리에 귀 기울이고, 함께 안전문화를 만들어가는 산업안전관리자가 되고자 귀사에 지원하게 되었습니다. 3. 경험 및 경력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16

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단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

나 사용자 단체와 근로자의 임금이나 근로시간, 후생, 해고 기타 대우에 관해서 단결력을 배경으로 교섭하는 것을 의미한다. 따라서 단체교섭권이라는 것은 노동자 개개인에게 인정 ... 협약을 체결하는 것을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하면 부당노동행위에 해당한다고 규정하고 있고, 근로자가 근로시간 중에 노동조합법 제24조 제4항에 따른 활동을 하는 것을 사용 ... 에는 근로조건에 해당하는 임금이나 수당, 퇴직금, 근로시간, 휴일이나 휴게 시간, 휴가 등과 같은 규범적 효력을 가진 사항이다.그런데, 단체교섭이 금지되는 사항도 있다. 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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제약회사 순환근무제 도입의 필요성

) 영업환경의 규제2) 상품라인의 변화3) 상품과 조직의 부조화4) 근로자의 능력향상5) 본사와 현장직간의 갈등6) 잦은 퇴사자 발생2. 구조적으로 혁신이 가능한 순환 근무제1) 순환 ... 고자 하는 생각을 가지게 됩니다. 그 주기들의 시간간격 차이는 개인마다 조금씩 다를 수 있지만 대다수가 그만두고자 하는 생각을 갖는 것은 분명합니다. 그 중 어떤 사람들은 용기 ... 아도 회사 임직원이라면 누구나 잘 알고 있다고 생각합니다. 그 중 가장 핵심이 되는 이슈는 끊임없는 약가인하와 영업환경의 규제 등, 정부로 인해 발생하는 환경변화라고 생각

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

그 사람과 근로 계약을 체결하고 그 사람을 사용할 수 있는 경우가 대부분이다. 그렇기 때문에 사용자와 근로 계약을 체결할 때 임금이나 노동시간, 처우, 해고 등에 대해서 결정할 때 ... 시간, 노동환경 등 근로자들의 노동 조건을 보장하고 강화하며 노동자들이 스스로의 권리를 보호하기 위해서 노동조합을 결성하고 이 노동조합이 활동할 수 있도록 법적으로 보장하는 노동 ... 주의 사회에서 대부분의 사람들은 임금 근로자가 되었다. 그렇기 때문에 일을 하지 않고는 급여를 받을 수 없고, 급여를 받지 못하면 생계를 유지할 수 없다. 그런데 근로자들에게 급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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2019 산업안전보건공단 보건직 합격 자기소개서

와 근로 환경이 어떤지 살펴보고 시정할 부분에 대한 지적을 조언과 언질을 준 후 잠시의 시간을 두고 지켜봐야 한다고 생각한다. 후에 가서도 바뀐 부분이 없을 시 다시 한 번의 경고 ... 규제에 비해 아직도 부족한 안전의식 부족으로 인하여 안전에 대한 문제는 꾸준히 발생하고 있습니다. 대학교 졸업 후 취업한 회사에 입사한 지 한 달도 되지 않은 시간 한 직원 ... %, 영국(2007년/2008년) 0.45%인 것을 살펴보면 우리나라의 산업 재해율은 선진국과 비교하면 산업재해율은 높은 편이다. 산업 재해율이 낮지 않지만 갈수록 규제가 엄격해지고 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28

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과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

다. ( ) 안에 알맞은 내용을 쓰시오.## 한시적 근로자 / 시간제 근로자 / 비전형 근로자(1)한시적 근로자: 근로계약기간을 정한 비정규직 근로자를 말한다.(2)기간제 근로자: 기간 ... 의 정함이 있는 근로계약을 체결하여 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자이다.(2)시간제 근로자: 통상근로자보다 근로시간이 1시간이라도 짧은 비정규직 근로자를 말한다.(3)비전형 ... 있었던 경우: 정부의 육아 보조금 지급으로 비근로소득이 증가한다. 비근로소득의 증가는 일반적으로 노동공급을 감소시키므로 부모의 근로시간은 줄어들 것이다.빈출 138번 노동수요

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02

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주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

태도만으로 근무강령 위반을 근거로 해고할 정도로 강력한 시간관리와 근무자세 적용 필요 근로시 간 최대한도 탄력적 설정 수요 등 상황변화에 대응할 수 있도록 일률적 규제보다 시대 흐름 ... 주 52 시간 근무 제주 52 시간 근무제 01 주 52 시간 근무제 · 정의 및 도입배경 · 시행연도 · 특례 제외 업종 02 해외 근로시간 단축사례 · 사례 1_ 일본 ... 근무제 시행연도 주 52 시간 근무제 : 주당 법정 근로시간을 기존 68 시간 → 52 시간으로 단축한 근로제도 : 법정 52 시간 = 법정근로 40 시간 + 연장근로 12 시간

리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

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[독후감] 이해관계자와 자본주의 독후감

이해관계자 자본주의_독후감 레포트책을 읽으며 생각해 보았다. 과연 기업의 목적은 그저 주주가치 극대화일까? 주주가치 극대화에 초점을 맞춰온 현행 주주자본주의를 고객, 근로자 ... 했다. 이로 인해 근로자들에게 지급되거나 장기 투자에 쓰일 수 있는 수 조 달러가 주주들에게 돌아갔으며, 주주가치 극대화 원칙이 등장한 이래로 근로자들의 생산성은 꾸준히 개선 ... 됐지만, 실제 근로자들의 실질 임금 수준은 거의 변화하지 않았다. 또한, 국민소득 중 근로자 임금의 비중도 실제로 크게 떨어졌다. 결국 미국 기업들은 만성적인 저투자 상태에 빠져들

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2024.04.17

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산업복지론

유용한 개념이다.3) 정상 근로시간(normal hours of work)은 법적으로 근로자들의 지배적인 집단적 근로시간을 의미한다. 이는 법이나 규제 혹은 단체협약이나 중재 ... 에 의해 정해진 바에 따라 일정기간 동안 고용된 특정직무에서 일을 해야 하는 시간이라 할 수 있다. 정상 근로시간은 직업, 산업, 또는 기타 집단그룹의 직무별로 주어지는 규제의 원천 ... 의 생각을 정리하여 쓰시오.목차서론본론1, ILO협약의 의의2, 근로시간의 이해3, 결사의 자유 보장4, ILO 협약과 권고5, 주변 2인에게 의견에 기반한 본인의 생각6, 주변

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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근로자의 개념

·인사규정 등을 적용하거나, 업무수행과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 행사하거나, 사용자의 근무시간이나 장소 등을 지정함으로써 근로자를 구속하는지 여부 등을 고려하여야 한다 ... 와의 조정을 위하여 행하여지는 강의시간 및 강의장소에 관한 규제를 받고 있을 뿐이고 자신이 담당하는 강의시간 이외는 이와 별도로 시간적 구속을 받는 출·퇴근시간의 정함이 없 ... 을 받는지 여부, 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부, 근로자 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 유무, 비품, 원자재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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2024 토론면접준비 주제/찬반/의견및근거 정리

입니다. 건설, 조선, 전자와 같이 노동집약적인 산업은 근로시간이 생산성에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다.또 기업이더라도 주력 제품이나 자본력에 따라 생산성이 달라 생산성이 20 ... 까지 늘어나면서 수익성이 크게 줄어든 사례가 있습니다.조선·자동차업계 등에서도 근로시간이 줄어들고 임금이 감소되면서 이직하거나 투잡을 뛰는 노동자들도 많아졌습니다.2021년 한국 ... 규제 관련 논란은 계속되고 있습니다.▷직구 상품 유해물질 검출해외 직구 상품의 안전성 우려가 지속되고 있습니다. 특히 어린이용 제품에 대한 안전성 우려의 목소리가 큽니다. 서울시

리포트 | 33페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.02.07

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케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리 사회와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.

시간의 흐름에 따라 경기불황과 인플레이션이 동시에 발생하는 ‘스태그플레이션’이 발생하고 정부의 각종 규제, 그리고 집권층의 의도로 신자유주의에 목소리를 높이기 시작한다.또한 케인즈 ... 하되, 자본주의의 자기 규제적이지 못한 결함을 직시하고 이의 해결을 위해 일정 수준에서의 국가개입이 불가피하다고 보는 실용주의적 입장을 말한다. 이를 소극적 집합 주의라고도 불린다 ... 에게 복지급여의 조건으로 근로를 요구하는 방식이었다.이들이 제시하는 이상적인 형태의 복지제도는 공공부조 프로그램으로만 구성되거나 아니면 공공부조 프로그램과 소득에 정비례하는 사회보험

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.23

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사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달 과정을 제시하시오.

제도를 개혁하고 경제적 자립을 촉진하기 위한 목적으로 제정되었습니다. 이 법은 근로 의무화와 한계 시간 내로 받을 수 있는 복지 혜택의 제한 등을 도입하여 개인의 자립과 책임 ... 사회복지법은 현대 사회에서 국가와 사회가 취해야 하는 사회복지 정책과 제도를 규제하고 지원하는 법적 틀을 의미합니다. 이러한 법은 사회적으로 취약한 계층을 보호하고 사회적 평등 ... 와 발전을 이끌어냈습니다. 이러한 법령들은 사회적 문제와 어려움을 해결하기 위한 체계적인 접근과 규제를 도입하였으며, 이는 이후의 영국 사회복지법의 발전과 영향을 미쳤습니다. 엘리자베스

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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2025년 기출위주로 보건간호 요약

->보건행정은 교육을 주된 수단과학성과 기술성행정 대상의 양면성보건의료에 대한 가치의 상충보건의료에 대한 지식과 기술을 갖춘 사람이국민의 보건을 위한 규제와 보건의료산업 보호를 위한 ... ) 원장- 부원장-간호과장-수간호사③ 인사(staffing, S): 직원을 채용하고 훈련하며, 좋은 근로조건을 주도록 노력 하는 것 예) 사람을 채용④ 지휘(directing, D ... 보건문제에 대한 협의,규제 및 권고안 제안 ⑦ 보건 분야 연구의 수행 및 증진⑧ 보건의료 및 전문가 교육·훈련 기준 개발 ⑨ 식품·약물·생물학적 제재에 대한 국제적인 표준 설정 등

시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.02

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기업관계,SSM 규제정책,SSM 규제정책의 문제점,SSM 규제,기업형

SSM 규제정책의 실효성과 해결방안 정부와 기업관계론SSM 규제정책의 개념 2. SSM 규제정책의 문제점 3. 해결방안 4. 해결방안의 한계점 목 차SSM 규제 정책의 개념SSM ... 규제 정책 : 기업형 슈퍼마켓 (Super Super Market) 의 영업과 규모의 확장을 정부차원에서 규제하여 전통시장을 활성화 , 소득재분배를 달성하기 위한 정책 SSM ... 규제정책의 개념SSM 규제정책의 개념SSM 규제정책의 문제점Ⅰ. 실효성 : 실질적 소득적 재분배 효과 미미 - 2013 년 1 분기 대형마트 3 사의 매출액 감소 - 대형마트 매출

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수고용관계 종사자라고 지칭(6) 단시간 근로자파트타임, 아르바이트 등 근로시간이 통상의 근로자보다 짧 ... 화시켰고 노조운동에 타격을 가하기 시작했다. 즉 경영합리화 차원의 정리해고를 허용한 대법원 판례를 통해 근로기준법상의 해고규제 조항 자체를 교란시켰을 뿐만 아니라 비정규직 채용 ... 에 고용이 되어 근로를 제공하는 경우로 보통 일일단위로 계약을 체결하는 일용직과 3개월 이내의 한시적 기간에만 고용이 되는 임시직과 1년 단위나 일정기간으로 계약기간이 정해지는 계약직

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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