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"근로시간 규제" 검색결과 61-80 / 8,503건

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한국산업단지공단 비상임이사 직무수행계획서

습니다. 예를 들어 환경 규제 강화로 인해 산업단지 내 오염물질 배출 기준이 강화되면서 이에 맞춰 산업단지 시설개선과 새로운 투자가 필요해졌으며 노동법 개정에 따라 근로시간, 휴가, 복지 ... 를 지원하는 선도기관으로서 산업단지 혁신과 기업의 지속 성장을 위해 여러 사업을 추진 중에 있습니다. 한국산업단지공단은 정부 정책과 규제 변화에 대응해야 하는 과제를 안고 있 ... 는 기업경영과 정부 정책분야에서의 다양한 경험을 통해 리더십과 의사결정 능력을 기를 수 있었고 기술 혁신과 규제 환경변화에 대응하기 위해서는 균형 잡힌 시각과 이해관계자들의 의견

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.17

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.

, 근로시간 등을 규제하는 것이 중요한 것으로 나타났다. 이러한 결과들은 근로자 개념의 법적 정의와 그 목적의 차이를 보여주며, 이를 고려하여 노동법상 근로자의 권리와 의무를 보호 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.? 본 문1. 서론근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 각각 근로자 개념에 대한 정의 ... 를 제시하고 있다. 근로기준법에서는 근로자를 일정한 급여를 받고 근로를 하는 자로서 근로자의 지위에 있는 자를 의미하며, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로자를 직장 내에서 근로계약

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가. 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

한 결과에 의하면, 종합적으로 최저임금은 일자리를 유지하는 근로자들에게 시간당 임금률(hourly wages)의 불평등을 일부적으로 완화시키는 효과를 가질 수 있지만, 고용 및 ... 근로시간에 끼치는 부정적 효과로 인해서 임금소득의 불평등은 더 악화시킬 가능성이 있는 것으로 추정되었다. 즉, 임금소득은 시간당 임금률×근로시간이기 때문에 시간당 임금률이 상승 ... 해도 근로시간이 더 큰 폭으로 감소하면서 최저임금 적용대상 근로자의 임금소득은 감소하게 되고, 이렇게 최저임금 인상에 따라서 일자리가 감소하게 되면 전반적으로 오히려 저임금 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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자화전자 보건관리 자기소개서

하며 안전보건 관리의 필요성을 학문적으로 배웠고, 현장 실습을 통해 이를 직접 체감한 경험이 있습니다. 그 과정에서 보건관리가 단순한 규제 준수 차원을 넘어, 근로자들의 삶의 질을 높 ... 에서도 안정적인 성장세를 보여주고 있습니다. 이러한 산업적 특성은 근로자의 안전과 보건 관리가 무엇보다 중요하다는 점을 보여줍니다. 특히 제조업 특성상 근골격계 질환, 작업장 소음 ... 이고 기업의 생산성과 직결된다는 사실을 확신하게 되었습니다. 입사 후에는 자화전자의 보건관리자로서 작업환경 개선과 근로자 건강 증진 프로그램을 체계적으로 운영하고 싶습니다. 특히

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.16

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법적복리후생에 대해 설명하시오

노력해야 한다.2. 법적복리후생의 종류한국의 법적복리후생은 퇴직금, 연차, 육아휴직, 그리고 근로시간 단축 등으로 이루어져 있으며, 이러한 복리후생은 근로자의 삶의 질을 향상 ... 은 여성 노동자의 직장 유지와 가족생활의 균형을 돕는 데 효과적이며, 근로시간 단축은 근로자의 건강과 생산성을 향상시키는 데 기여한다는 것이 밝혀졌다. 그러나 이러한 법적복리후생 ... 법적복리후생에 대해 설명하시오? 본 문1. 서론법적복리후생은 기업 내에서 근로자들의 권익을 보호하고 적절한 대우를 제공하기 위한 제도이다. 이러한 후생 제도는 근로자들의 건강

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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정부정책에 대해 논하시요

아기 근로환경을 개선한다. 이를 위해 육아기 근로 시간 단축 지원을 확대하며 육아기 재택/유연근무를 활성화한다. 또한 부모 맞돌봄을 활성화하고 육아휴직 사각지대를 해소한다. (3 ... 분야ㆍ주요과제 (1) 촘촘하고 질 높은 돌봄과 교육 (2) 일하는 부모에게 아이와 함께 할 시간을 (3) 가족 친화적 주거 서비스 (4) 양육비용 부담 경감 (5) 건강한 아이 ... 봄서비스를 확대하여 아동 돌봄서비슨 지원을 확대한다. 또한 시간제 보육 서비스를 단계적으로 확대한다. 두 번째는 영유아 어린이집ㆍ유치원 돌봄 수준을 제고하는 것으로 유보통합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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맨큐의경제학 뉴스속의 경제학 답변

에도 규제가 심화되는 시장에 진입해도 괜찮은지, 시장모형이 다수의 경쟁자를 견딜 수 있는지, 시장경쟁이 얼마나 치열해질지 등의 질문에 대한 조언을 해줄 수 있다. 또한 경제적 유인 ... 할 때 어느 시간대, 어느 위치에서 할 것인지 등 많은 것들을 분석할 수 있다. 이미 많은 경제학 모형이나 데이터가 존재하는 기존의 산업보다는 성장 가능성이 높으며 혁신을 추구 ... 리는 10년 이상 이 역할을 맡아왔기 때문에 ‘학습 효과’로 인해 서로가 각자의 맡은 일을 가장 잘 하게 됐다. 집안일 중에서도 가장 시간이 오래 걸리고 까다로운 장보기 및 요리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

기업에서는 육아휴직, 유연근무제도 등 일과 가정 양립을 위한 다양한 지원 정책을 시행하고 있다. 그러나 여전히 여성들은 남성에 비해 근로 시간이 짧고, 임금도 적은 현실을 경험 ... 롭게 유지하는 것은 매우 중요한데, 이를 위해 일자리 제공자와 가정 내 근로자 간의 협력이 필수적이며, 이를 위해 적절한 법적인 규제와 지원체계가 필요하다는 것이 밝혀졌다. 이를 위해서 ... 는 근로자의 권리와 안전을 보호하면서 일자리 제공자가 불합리한 부과를 하지 않도록 하는 법적인 규제가 필요하며, 동시에 가정 내 근로자를 위한 적절한 보상과 복지 지원 체계가 구축

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

자수 있도록 함으로써 일과 가정의 양립을 위한 근로시간을 확보한다. 또한 현행 야간근로규제 방식을 여성 근로자에 대한 특별규제방식이 아니라 일반 근로자 전체를 대상으로 제한 ... 도록 하는 모델이 실효성이 있을 것으로 판단된다. 그리고 육아기 근로시간 단축제의 실효성을 강화하기 위해서 근로자가 신청하는 경우 사용자는 긴박한 경영상의 이유가 아닌 한 거부할 수 ... 없도록 하는 규정을 신설하고, 육아기 근로시간 단축제 기간 동안 사용되지 않은 육아휴직급여를 성과보수 형식으로 지급하여 제도 사용률을 높일 수 있도록 해야 한다.2) 근로 안전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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청소년복지론 과제 (청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?)

가 학생들을 체벌하거나 언어폭력을 하여 인권을 침해하였으며 복장 규제와 쉬는 시간 그리고 점심시간에 핸드폰 사용을 금지하고 오리걸음과 손들고 서 있기 등의 체벌을 하여 학생 ... 게 초과근무를 하거나 조기 퇴근을 요구하고 급여가 지급되어야 하는데 미뤄지고 휴게 시간이 없는 등 부당한 대우를 받고 인권이 침해당하는 경우가 발생하고 있으며 특히 근로 계약서 ... 도 작성하지 않았다는 것을 보고 현재 청소년들이 근로에 대해서도 근로 시간, 급여 지급, 휴게 시간 등 인권 침해 관련 문제가 상당히 많다는 부분에서 주위 사촌 동생이나 주위 친구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

되었으며 법으로 정한 근로시간면제자만 급여가 지급되고 노조 전임자는 노조에서 급여를 해결해야했다. 2021년부터는 노조 전임자에 대한 급여지급 금지 규정이 삭제되었다.[부당노동행위 규제 ... 시간 중에 사용자와 협의하는 시간에 대해 급여를 지급하거나 기금의 기부, 사무소 제공은 예외이다. 2011년 이후 근로시간면제제도가 시행되며 노조전임자에 대한 급여지급이 제한 ... 1. 도급(용역)과 파견근로의 의미[구조(메커니즘), 내용 등 포함]를 설명하고 어떠한 경우 불법파견(위장도급)으로 간주될 수 있는지에 대하여 구체적으로 설명하시오. (10점

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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영국의 사회복지 발달사(A+받은리포트)

시한다.5) 노동법 (Labour Laws): 영국의 노동법은 근로자의 권리와 고용주의 의무를 상세하게 규제한다. 이 법은 노동 시간, 임금, 해고 및 근로자의 권리와 의무 등을 다루 ... 을 제공하며, 이 법은 영국의 사회보장 시스템의 중요한 부분이다.2) 고용법 (Employment Act): 고용법은 근로자의 권리와 고용주의 의무를 규제한다. 이 법은 근로자 ... 노동법: 영국은 노동법을 강화하여 근로자의 권리와 고용주의 의무를 보호한다. 최저임금법, 근로시간 제한, 해고 보호 등이 포함되어 있으며, 근로자의 안전과 고용 환경 개선을 촉진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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아주대학교 공공정책대학원 규제정책론 과제

가 이어질 가능성이 높고 대기업과 중소상인 간의 양극화를 초래해 경제민주화를 저해할 가능성이 크기 때문에 이러한 규제는 양극화를 방지한다.셋째 마트 근로자들의 근무 환경 개선효과 ... 가 있다. 대형마트의 격주 일요일 휴무 지정과 24시간 운영 제재로 근로자의 휴일이 보장되었다는 것이다.그러나 이러한 장점에도 불구 오히려 이러한 장점들로 인해 단점들도 나타났다.첫째 ... 이 아닌 편의점 또는 온라인 쇼핑을 하는 형태가 나타나 전통시장의 매출 효과가 낮다.둘째, 유통시장 발전 저해다. 규제가 대형마트 뿐 아니라 납품업자, 마트 근로자 등 또 다른

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.20

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(산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후

업무의 효시가 된다. 안전이라는 명칭이 들어간 최초의 정부조직으로 미군이 6.25 전쟁에 관여를 하게 되면서 생기게 되었다.근로자들의 노동시간과 안전에 관해서는 1953년에 제정 ... 은 근로자의 안전을 지키기 위해서 필요하다. 산업화가 처음 진행되면 기업은 이윤추구에 급급하기 때문에 근로자의 안전에 대해서 별로 신경을 쓰지 않는다. 이는 산업혁명이 처음으로 일어난 ... 하면 근로자의 안전을 위한 안전관리 요구가 증가하게 된다. 기업이 단순히 이윤추구만 할 것이 아니라 사람들에게 미치는 영향이 크기 때문에 사회적 책임경영을 다해야 한다는 요구가 생기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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산업안전보건법에 근거한 국내 산업 보건정책 변화

적인 안정도 추구하고 있다.산업안전보건법은 국내 산업 분야에서 근로자의 안전과 건강을 보호하고 산업재해를 예방하기 위해 제정된 법률입니다. 이 법률은 시간이 흐름에 따라 국내외 ... 을 도입하는 추세입니다. AI를 이용한 산업 안전 보건 기술은 산업재해 예방 및 실시간 위험 감지, 근로자 안전교육 등에서 활용됩니다. 국외에서는 산업안전보건법의 발전적인 개념이 도입 ... 보건 기술은 산업재해 예방 및 실시간 위험 감지, 근로자 안전교육 등에서 활용됩니다. 이를 통해 보다 정확하고 효과적인 산업안전보건을 실현할 수 있습니다.국외에서는 산업안전보건법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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지역간호실습 케이스 산업보건 산업간호 사업장 case/ 화학섬유 방적업/ (BPRS 진단3, 과정1)

실 근로시간발생형태 및 발생시간(주기)측정위치(근로자명)측정시간(시작~종료)측정횟수측정치노출기준노출기준 초과여부방사15기기조작점검3조3교대8시간8시간(연속)＊p1아산09:00~16 ... 한다.③ 이차보건의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호를 실시한다.④ 근로자 건강검진을 실시한다.⑤ 근로자의 상병 및 결근에 대한 감독과 가정간호를 제공한다.⑥ 유해 작업환경 및 ... 환경위생에 대한 일차적 조치를 실시한다.(2) 교육자① 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육사업이 개발되도록 한다.② 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

정리할 수 있습니다.- 근로자의 권리 보호노동법은 근로자의 권리를 보호하기 위한 제도입니다. 이는 근로시간, 임금, 안전 및 보건, 노동환경, 근로계약 등과 관련한 규제 ... 적 제도 중 하나로, 일자리, 근로자의 권리, 사회적 복지 등과 관련하여 규제하고 있습니다. 빈민법은 이들과 다르게, 엘리자베스 시대 영국에서 실시된 빈민 보호제도에 대한 법적 규제 ... 로 이루어집니다. 또한, 근로자가 불이익을 받지 않도록 하는 보호 조항도 포함되어 있습니다.- 일자리 보호노동법은 일자리 보호를 위한 법적 제도입니다. 이는 일자리 유지를 위한 규제와 일자리

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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두산건설 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

하는 기업으로, 저는 이곳에서 전문성을 발휘하고 조직의 안전 문화 강화에 기여할 준비가 되어 있습니다. 안전은 단순한 규제가 아니라, 회사의 성공과 근로자의 삶에 직결되는 문제임 ... 화되어, 작성 및 결재 시간이 크게 단축되었고 현장 근로자들의 만족도를 높일 수 있었습니다. 이러한 경험은 현장에서의 문제를 실질적으로 해결하고, 작업 효율성을 높이는 데 기여했습니다.또한 ... 지식과 경험을 바탕으로, 두산건설의 현장 안전을 최우선으로 고려하고자 합니다.체계적인 리스크 평가, 철저한 안전 교육, 작업 환경 개선 등 구체적인 실천 방안을 통해, 현장 근로

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.23

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고령친화적 의료시스템 디지털 전환에 대한 검토

ontrib제를 신설하거나 강화하여서는 아니 된다. 중앙행정기관의 장은 법제처장에게 신설되거나 강화되는 규제를 포함하는 법령안의 심사를 요청할 때에는 그 규제에 대한 위원회의 심사의견 ... 을 첨부하여야 한다.2) 행정규제개혁의 필요성최근 국가들은 경제와 산업에서 경쟁력을 높이기 위해 적극적인 정책을 추진하고 있다. 이러한 정책은 기술 경쟁력을 강화하여 반도체, 배터리 등 ... 의 분야에서 경쟁하고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 키우는 것이 중요하다. 그러나 이러한 경쟁력 제고의 과정에서 국가에 의한 규제가 늘어나면서 법의 과잉화, 일상생활에서의 법화 등

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을

하게 적용되는 경우가 많아, 최저임금 외에도 다양한 규제(근로시간 제한, 야간근무 제한 등)에 맞춰 일자리를 구해야 한다. 이렇게 복합적인 규제가 더해지면, 사업주 입장에서는 성인 ... 기 어렵다. 더불어 근로시간에 제약이 많고, 공부와 병행하다 보니 갑작스러운 결근이나 교대 근무 조정이 자주 발생할 가능성이 높다. 고용주 입장에서는 동일한 최저임금을 지급하는 상황 ... ■ 과 목 명: 경제학개론■ 과 제 주 제: 최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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