"근로시간 규제"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 노사관계론 노동관계법규 미국보건정책 아진산업 자소서 노사관계 최저임금 정치의 삼각형 msds교육자료

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"근로시간 규제" 검색결과 121-140 / 8,502건

[간호학과 리포트] 지역사회간호학/소음과 근로자 건강

계직업병유소견자(명)1*************81133012123근로자들은 근무 중 다양한 소음에 노출되는데, 지속적으로 장시간 소음에 노출되면 청각 세포의 손상으로 청력 손실 ... )통계자료를 수집하면서 소음이 근로자의 건강에 생각보다 큰 영향을 미친다는 것이 인상깊었고 소음에 대해 어떤 법적 규제가 이루어 지고 있으며 이에 대한 보건관리자의 역할에 대해 깊이 ... -소음과 근로자 건강-1. 서론작업장에서 근로자의 건강을 위협하는 유해 요인에는 물리적 인자, 화학적 인자, 생물학적 인자, 사회적 인자, 인간공학적 인자가 있다. 이 글

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.19

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(2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의

의 긍정적/부정적 역할(1) 노동조합의 긍정적 역할(2) 노동조합의 부정적 역할4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 ... (총 5가지 정책 정리).1) 임금정책(3가지)(1) 최저임금제도(2) 임금채권보장제도(3) 근로자퇴직급여 보장제도2) 근로시간 정책(1) 주 52시간제3) 산업안전 정책(1) 산업 ... . 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19

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[청소년교육]청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

보호 강화: 무리한 근로시간, 안전 사고 발생 시의 보상 등에 대한 규정을 강 화하여 근로자의 안전과 안정을 보장하는 제도를 마련해야 합니다.③ 산업 내 규제 강화: 음식배달 ... 강화: 무리한 근로시간, 안전 사고 발생 시의 보상 등에 대한 법규를 강화 하여 근로자의 안전과 안정을 보장하는 제도를 마련해야 합니다.③ 산업 내 규제 강화: 음식배달 대행 업계 ... , 무리한 근로시간, 사고 발생 시의 보상 부재 등으로 어려움을 겪고 있습니다.② 이러한 사례에서 발생하는 문제와 원인?노동시장의 경쟁과 과잉 고용: 음식배달 시장에서의 치열한 경쟁

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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레저스포츠산업의 인력 운영 방식과 안전 관리 현황을 조사하고, 효과적인 인력 운영 및 안전 관리 방안을 제시하세요.

은 해양 스포츠나 스키장 등의 경우 비용 절감을 위해 단기 아르바이트 및 계절직 근로자를 활용하는 경우가 많다. 일부 지역 축제나 공공기관 운영 프로그램에서는 자원봉사를 적극 ... 적으로 활용하며, 외주 업체를 통해 전문 인력을 보충하기도 한다. 그러나 단기 아르바이트 근로자의 경우 전문성이 부족하여 안전 사고의 위험이 높아질 수 있으며, 외주 운영 시 서비스 질 ... 관리가 어려울 수 있는 문제가 있다.레저스포츠산업에서 안전 관리는 법적 규제와 가이드라인을 중심으로 이루어지며, 정부 및 관련 기관에서는 안전 규정을 마련하고 이를 준수하도록 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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[평생교육론] 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오

기 때문에 할수록 좋다는 인식이 부족한 경우가 있으며 OECD국가 중 가장 근로시간이 긴 나라로 꼽히는 우리나라기 때문에 자기개발 등의 평생교육에 시간을 투자하기 어려운 입장이다 ... 의 활성화를 일으킬 수 있다. 덕분에 상시근로자는 근로시간에 상대적 여유가 생기고, 그 시간에 평생교육을 진행할 수 있다는 것이다. 특히 최근 우리나라 노동시장은 탄력근무제를 도입 ... 하여 진행하고 있는데, 이러한 근무시간 조율로 근로자는 본인에게 필요한 교육을 받을 수 있고, 기업은 더 발전한 근로자를 채용하는게 가능하다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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[명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리

은 규제 역설의 대표적인 법으로 언급되는 법임.? 2007년 7월 시행된 비정규직 보호를 위한 법률정책이 만들어질 때부터 매우 많은 부작용 우려를 안고 있었음. 많은 시간이 지난 현재 ... 에는 우려했던 부작용이 나타나고 있음.- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 등에 관한 법률IMF로 인해 재정지원을 받기 위해 노동시장을 유연화하는 제도 ... 정부가 규제를 가하는 이유는 어떤 문제를 해결하기 위함이다. 따라서 정부규제를 본격적으로 다루기에 앞서, 공공문제를 해결하기 위한 정책수단을 파악하고 다양한 수단 중 가장 효과

시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

최근 비정규 직원들을 위한 여러 가지 제도가 시행되고 있지만 여전히 부족한 점이 많다. 본 과제에서는 현재 한국에서 이루어지고 있는 비정규직 보호법(기간제 및 단시간근로자 보호 ... 비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 기업들이 비정규직 근로자를 많이 채용하고 있다. 그 이유는 정규직보다 낮은 임금 수준에도 불구하고 고용 안정 ... 등에 관한 법률) 개정 논의 현황을 살펴보고, 이를 통해 향후 바람직한 비정규직 노동시장 개선 방향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론비정규직 근로자들은 정규직 전환 대상자가 아님

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

이 인위적으로 노동 시장에서 가격의 하한선을 정한다는 의미이다. “가격규제”를 하는 셈이다. 그렇기 때문에 공급자인 사용자의 입장에서는 무조건 최저임금 이상의 임금을 근로자에게 제공 ... 큰 것으로 나타난다. 박기성 성신여대 경제학과 교수의 연구에 따르면 최저임금이 시간당 1만 원으로 인상될 경우 약 618만 명의 근로자에게 최저임금 탄력성을 적용했을 때 일자리 ... 제도는 가난한 근로자와 그들의 가구의 최소한의 생계 유지를 위해 정부에서 인위적으로 노동 시장에 개입해서 노동의 “가격을 규제”하는 것이다. 그런데 문제는 빈곤 가구의 현실은 빈곤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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“경제학개론” 제출합니다.

로 지정하는 것이기 때문에 시장을 규제하는 것에 더 가깝다. 경제학적인 관점에서는 시장에서 근로 가격의 최저한도를 설정하는 것으로 정의하기도 한다.우리나라의 경우 고용노동부에서 매년 ... 게 된다.이러한 양상의 문제에 대응하기 위해 정부 차원에서 인위적으로 시장가격을 변화시킬 때가 있는데, 이렇게 정부에서 가격을 규제하는 행위는 가격상한제, 가격하한제로 나누어진다. 일정 ... 사례⑴ 개념가격상한제는 정부에서 시장균형가격이 지나치게 높다고 판단했을 때 시장가격보다 더 낮은 수준으로 가격상한선을 정한 뒤, 시장가격이 그 이상 증가하지 못하도록 규제를 하는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.

조건, 임금, 근로 환경 등이 중요한 변수로 작용한다. 이와 더불어 노동시장은 사회적 제도와 법규에 의해 강하게 규제되고 보호받으며, 노동자와 고용주의 협상력이 노동시장의 동태 ... 를 들어, 최저임금법, 노동시간 제한, 산재보험 등은 노동자의 기본적인 권리를 보장하기 위한 제도적 장치이다. 이러한 법적 규제는 노동시장이 단순한 수요와 공급의 법칙에 따라 작동 ... 하지 않게 만든다. 고용주는 법적 규제를 준수해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 처벌을 받을 수 있다. 또한, 노동조합은 노동자들의 권리를 보호하고 임금 인상이나 근로 조건 개선

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 보는지 본인의 의견을 제시하고 토론해 보시오 (보육교사론)

고 있다. 하지만 그들의 근무조건과 권리는 매우 부족한 실정이다. 보육교사는 급여가 낮고, 근로시간이 길어 휴식시간이 부족하며, 복지 혜택도 많이 부족하다. 이러한 근무조건은 보육교사 ... 의 근무조건 개선의 필요성과 이유보육교사의 근무조건은 아이들의 성장과 발달에 큰 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나이다. 그러나 현재 보육교사들은 급여가 낮고 근로시간이 길어 일 ... , 보육교사들의 단체결성권은 교육 환경의 개선과 어린이들의 안전을 위한 규제 및 정책 제안에도 큰 역할을 할 수 있다. 따라서, 보육교사들이 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

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외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로

들에 대한 근로자 보호 규정이 미흡하거나 부족한 경우, 이들은 불공정한 노동 조건, 낮은 임금, 장시간 근로, 안전 및 보건 문제 등에 직면할 수 있습니다. 이로 인해 근로자 ... 습니다. 다양한 산업 분야에서 외국인 노동자는 근로력의 중요한 부분을 차지하고 있으며, 이러한 추세는 전 세계적으로 관찰됩니다. 그러나 외국인 노동자 문제는 단순히 노동 시장의 변화 ... 수 있습니다.첫째, 언어 차이는 소통의 핵심적인 장벽입니다. 외국인 노동자들은 주로 근로하는 국가의 공식 언어를 잘 이해하지 못하거나 구사할 수 없는 경우가 많습니다. 이로

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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스템코 안전관리 합격자기소개서(중고신입)

습니다.제목 -> 고품격 AI 역량검사 논리적 답변모음 구역검/신역검 모두 대비 가능1. 자기소개서1.1 성장과정 (932byte)안전관리 직무는 근로자와 현장환경까지 뻗어나가는 것이 안전 ... 성을 기르고자 산업안전기사를 취득하였습니다.또한, 실무 경험을 위해 PSM사업장 안전관리자로서 역할을 다한경험이 있습니다. 약 800명의 근로자와 다양한 도급업체의 현장작업 점검 ... 을 중심으로 하여 업무를 수행하였습니다. 매일 3시간 이상 패트롤점검을 시행하고, 일일안전회의, 안전방화일지, JSA위험성 평가 등을 통해 공사 중 안전수칙이 이행될 수 있도록 관리

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.04

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산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

시 사이에는 적당한 휴식시간을 부여하고 집단 내에서의 화목이 유지되도록 하여야 합니다. 근로자가 단조로운 일을 계속적으로 하게 되면 사고가 일어나므로 단조로운 일을 가끔 바꾸어 주 ... 오늘날 바쁜 현대인들은 나의 삶과 목표를 위해 혹은 한 가정의 가장으로서 아침에 일찍 일어나 출근하고 늦은 시간에 퇴근하기까지 바쁜 일상을 보내고 있는 회사에서는 다양한 일들이 발생 ... 하여 생산적인 능률과 성과를 증대시키고 근로자에게는 만족스러운 작업 환경에서 일함으로써 쾌적한 환경을 조성하게 됩니다. 또한 경영자에게는 근로자를 적재적소에 배치함으로써 최소의 인력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.03.28

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

하기 위한 핵심적인 역할을 한다. 이 법은 근로자들의 근로 시간, 임금, 휴식 시간, 직무 규정, 근태 규정 등을 상세하게 규제하며, 공정한 근로 조건을 제공한다. 노동자들이 안전 ... 하세요.서론현대 사회에서는 노동법과 사회복지법이 빈민과 노동자의 권리와 안전을 보호하고, 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 노동법은 근로자들의 권리와 임금을 보호하며, 노동자 ... 을 '게으름과 무지'에서 비롯된 문제로 보고, 국가의 개입을 통해 이를 개선하겠다고 주장했다.현대 사회의 노동법 및 사회복지법현대 노동법의 특징현대 노동법은 근로자들의 권리와 안전을 보호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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<여가와 사회무용> 시험

생활’ 자료)조사에 따르면 최근 우리나라의 여가시간은 하루 평균 4.5시간으로 OECD 평균보다 10% 이상 적습니다. 여가가 낮은 주된 이유는 근로, 학습, 통근·통학 등 생산활동 ... 에 투입되는 시간이 길기 때문입니다. 우리나라 근로자의 연간 근무시간은 빠르게 감소하고 있으나 여전히 멕시코 다음으로 OECD 국가 중 가장 높은 수준입니다. 이는 야근과 휴일 ... 다양한 여가를 즐기는 것으로 나타났습니다. 1인 가구의 여가시간은 상대적으로 길었지만 혼자서 정적인 여가활동을 하는 경우가 많았습니다. 자영업자는 임금근로자보다, 여성은 남성

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2022.04.08

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서울 교육 행정 면접 준비 시책 요약 + 예상 문제&답 97선

를 해결하기 위해 트래픽 늘려야, 영상 시간이나 온라인 수업 시간 단축 필요 + 화상 수업 도입 필요(학생들의 집중력 향상을 위해) + 도서관에 여분의 pc 구비 + 교육청 중고 ... 학교 운영위원회의 심의 사안에 대해 학급회의 시간에 학급 구성원들의 의견을 수렴한다. 또는 운영위원회에 건의할 사항에 대해 의견을 듣는다. 그 후 학생회가 각 학급의 의견을 수렴 ... , 서 금지법이란? 예방 방법?-> 직장내 괴롭힘이란 직장에서의 지위·관계의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주는 것을 의미한다. 구체

자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.10.19

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(한국정부론) 정부의 규모를 큰 정부와 작은 정부의 관점에서 설명하고, 우리나라에서 바람직한

는 고용 방식을 정규직으로 할 것인지 비정규직으로 할 것인지, 임금은 어떻게 결정할 것인지, 근로 시간은 몇 시간으로 할 것인지 따위를 사용자와 근로자가 자유롭게 계약해서 결정 ... 는데, 그것이 바로 ‘계약직’ 내지 ‘비정규직’이다. 정부는 정규직과 계약직 근로자가 실상은 같은 수준의 업무를 같은 시간동안 하고 있으면서도 임금이나 고용 안정성 부분에서 차별적인 취급 ... 규제 강도 3) 큰 정부와 작은 정부의 정체 2. 우리나라의 바람직한 정부 역할과 책임 III. 결론 IV. 참고문헌 ` I. 서론 정부의 형태는 그 나라의 운영 방법에 따라

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

하고 있으며 노동시장과 관련하여 연공 중심의 직무ㆍ성과 중심으로 임금체계 개편, 탄력적 근로시간제 등 임금, 근로시간, 고용 유연화를 제시하고 있다. 또한 노동행정 규제 개혁 ... 으로 최저임금제 합리화, 근로시간 탄력성 제고, 비정규직 제도 개선, 산업안전 조건기준의 합리적 조정과 행정부담 감축, 민간 직업소개사업 규제 완화, 직업훈련 시장의 진입장벽 제거 등 ... 으며 정규직과 비정규직 간 숙련 격차 또는 근로시간 차이는 적지만 임금이나 근로조건에서 큰 격차가 나타나기도 한다. 이와 같은 정규직과 비정규직 문제는 오랫동안 사회문제로 자리잡아 왔

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

저생산성이 큰 문제였는데, 이를 극복하기 위하여 노동의 유연성 확보가 절실하였다. 이러한 배경으로 근로시간의 유연화, 파트타임근로 등의 방법이 고안되었다. 또한 노동 규제의 완화 ... 측면에서 살펴보았을 때 해고 규제가 완화되었으며 저임금보호제도 및 최저임금제도가 폐지되었고, 근로자파견 및 직업소개의 규제 완화 등이 변화되었다. 이러한 변화로 노조의 힘이 약화 ... 하면서 공공부문이 축소되었고, 노동시장의 규제가 완화되었으며 노사관계법이 개혁되었던 것이다. 이를 통하여 보수당 집권 이전 노동자의 권력이 강하였고 노사관계가 적대적인 경향이 강하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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