"근로시간 규제"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 노사관계론 노동관계법규 미국보건정책 아진산업 자소서 노사관계 최저임금 정치의 삼각형 msds교육자료

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"근로시간 규제" 검색결과 181-200 / 8,502건

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사회법이 현대사회에 미친 영향에 대해 서술하세요

주의의 진전에 따라 나타나는 폐해 때문에 국가가 간섭을 하게 된 규범이다. 근로기준법 등 노동과 관련되어있는 법과 사회보장에 관련되어있는 법, 독점 규제와 공정거래에 대한 법률 등 ... 았으나, 이후에 수 시간 동안 외부활동을 한 뒤 집에 갈 때까지 다시는 ‘일어서는 모습’을 남들에게 보여주지 않았다. 48세의 A씨는 산재를 관리하고 감독하는 근로복지공단의 기록 ... 과실로 근로자들에게 손해를 입히지 않게 되더라도 업무상의 재해에 대하여 사용자가 산업재해에 대한 공동부담을 하는 것이다. 산업재해에 공동부담의 집합적인 책임을 인정하고 있는 산업재해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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[합격자료][산업안전산업기사][실기][필답형]

분기 6시간 이상관리감독자연간 16시간 이상채용 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외8시간 이상작업내용 변경 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외2시간 이상특별교육(채용 시×2배 ... )일용근로자2시간 이상타워크레인 신호작업에종사하는 일용근로자8시간 이상일용근로자 제외16시간 이상건설업기초안전·보건교육건설 일용근로자4시간40. 신규, 보수교육을 받아야 하는 직무 ... 이상* 검사원 성능검사 교육시간: 28시간 이상41. 밀폐공간에서의 작업의 특별교육의 내용과 정규직 근로자의 특별교육시간< 산소, 사고 비상, 보호구, 밀폐 >* 교육내용- 산소

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22 | 수정일 2025.08.19

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

면서 상당한 이슈가 되고 있다. 이러한 근로자들 중 많은 수가 노인들과 장애인들에게 돌봄을 제공하는 책임이 있으며, 종종 과로와 저임금을 받는다. 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절 ... 한 훈련에 대한 보고가 있었고, 이는 근로자들의 소진과 높은 이직률로 이어질 수 있다.우리나라 요양보호사들의 처우가 열악한 이유는 복합적이고 다면적이다. 주요 원인 중 하나는 고용주 ... 가 노동자를 착취할 수 있도록 하는 업계의 규제와 감독이 부족하기 때문이다. 또한 돌봄은 여성의 직업이고 직업으로 보이지 않아 급여가 낮아지고 승진 기회가 줄어들 수 있다는 문화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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비정규직 법안문제

. 파견이 갈수록 확대되는 이유도 이 때문이다. 그런데 정부는 파견을 무제한 허용하겠다는 법안을 입법예고 했다.3) 단시간 노동자(파트타이머)정규 노동자는 정해진 기준근로시간에 따라 ... 전일제(Full-time)로 근무한다. 즉 근로기준법이 정한 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다. 반면에 단시간노동자(Part-time)는 기준 근로시간보다 짧 ... 은 시간을 일하는 노동자이다. 현재 근로기준법에 따르면 이보다 1시간이라도 짧은 시간을 근무하는 경우에 이를 단시간 노동자로 본다. 그러나 한국의 경우 근무시간은 정규직과 거의 동일

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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윌슨의 규제정치모형 4가지에 대한 개념을 설명하고, 각각의 규제에 대한 사례를 구체적으로 제시하시오.

과 건강을 보증하기 위해 마련됩니다. 이와 같은 규제는 소비자나 노동자, 환경 등 상대적으로 보호가 필요한 대상에 주로 초점을 맞춥니다. 예컨대, 식품안전관리 지침, 근로시간 제한 ... ? 주제윌슨의 규제정치모형 4가지에 대한 개념을 설명하고, 각각의 규제에 대한 사례를 구체적으로 제시하시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 규제정치 개요2. 분배적 규제3. 경쟁 ... 적 규제4. 보호적 규제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론윌슨의 규제정치 모형은 규제가 갖는 정치적 성격과 이해관계 분포 양상을 체계적으로 분석하기 위한 핵심적인 이론적 틀입니다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.11

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관광진흥계획과 호텔업 제도변화

시간 역시 현재 주당 10시간에서 향후 최대 30시간으로 확대될 예정입니다. 외국인 근로자의 고용은 현재 호텔업계 인력난의 대안 중 하나로 제시되고 있으며 노동집약적인 호텔업 ... 금은 7천만원으로 만약 교통유발계수가 2.62에서 1.5 정도로 하향조정된다면 연간 각각 3천만원의 감면효과를 얻게 될 것입니다.셋째는 호텔업 해외인력 고용 규제완화입니다. 호텔 ... 접수 사무원, 주방장 및 조리사 등에 해당하는 전문직 취업비자(E-7)의 채용 가능인원이 2인에서 5인으로 확대될 예정이며 외국인 유학비자(D-2)의 시간제 근무(아르바이트) 가능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2023.01.20

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지 이내)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해 ... 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지 이내)[문제 05]포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털 ... 적 협력에 바탕을 두고 운영된다. 주로 노동조합을 중심으로 단체교섭이 이루어지며, 임금, 근로시간, 복지, 근무 조건 등의 문제를 협상한다. 협상 결과는 단체협약으로 체결되며, 근로

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

시간, 주말 근무 등에 대한 규제가 느슨하게 적용되는 경우가 많습니다. 이에 따라 사회복지 종사자들에게 적용되는 특수 법규나 별도의 근로 기준을 마련하여, 시간외 근무, 휴일 근무 ... 한 결과를 낳습니다.3.인권보호 방안1)근로 환경 개선: 시설종사자들의 근로 환경을 개선하는 것은 인권보호의 중요한 첫걸음입니다. 장시간 근로와 과도한 업무를 줄이고, 근로 시간 ... 를 보호하고, 근로 조건을 개선할 수 있는 강력한 도구입니다. 이를 통해 시설종사자들은 근로 환경, 임금, 근로 시간, 직무 안전 등에 대한 요구를 집단적으로 표명할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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ESG 경영의 개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다

노동 금지, 연소자 근로, 근로시간, 임금, 차별 금지, 결사의 자유 등의 내용이 포함되어 있다.2) 인재경영둘째. 인재경영(Talent Management) 영역이다. 건강 ... 는 환경오염 예방 활동, 근로자와 이해관계자, 이사회 구성과 의사결정을 기반으로 기업의 지속가능성을 설명한다. 이러한 ESG 원칙이 기업에 효과적으로 적용되면 기업의 지속가능성도 높아질 ... 를 제공하여 투자자들의 요구에 부응하고자 했다. 여섯째, 규제와 정책의 변화를 들 수 있다. 많은 국가와 국제기구들이 기업의 사회적 책임과 지속 가능성을 증진하기 위한규제와 정책

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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케이티앤지 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

는 시간 관리(예: 78분 발표, 78분 질의)와 슬라이드 간결함이 핵심.- 임원면접은 윤리·컴플라이언스 인식, 규제 환경에서의 성장 전략 관점을 중시합니다.- “성과 만들 ... 로황: 경쟁사 신제품 출시 이후 KT&G의 전자담배 시장 점유율이 2%p 하락과제: 6개월 내 점유율 회복을 위한 제품·유통·마케팅 실행안을 제안제한조건: 규제 준수, 성인고객 ... 진출을 검토 중과제: 우선 진출 국가 선정, 진출 방식(직접/파트너/합작) 제안, 1년 실행 로드맵 작성제한조건: 연간 마케팅 예산 50억 원, 현지 규제·문화 고려4. 국내 궐련

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.15

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향후 저출산 고령화 사회에 있어 국민연금 보험료의 납입이 왜 필요한지 생각해보자

향후 저출산 고령화 사회에 있어 국민연금 보험료의 납입이 왜 필요한지 생각해보자.의학의 눈부신 발전, 영양상태, 보건환경 및 근로조건의 개선 등 여러 요인에 의해 인간의 평균수명 ... 것을 15-64세 인구수로 나눈 부양률 역시 대단히 높아 50%를 상회하거나 육박하고 있다.부양률이 50%라는 것은 부양인구가 근로가능인구(15-64세)의 절반이라는 것을 뜻 ... 하는데, 근로계층의 부양부담이 그만큼 크다는 것을 의미한다.우리나라의 고령화율은 서구 선진국에 비해 낮은 편이나, 고령화 속도가 워낙 빨라 앞으로 심각한 사회문제가 될 게 확실

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

이 예상보다 크게 증가했다. 결과적으로 일자리 창출보다는 기존 고용 축소와 근로시간 단축으로 대응하는 기업이 늘어났다.4. 실업과 비정규직 문제, 그리고 정책적 한계최저임금 인상 ... 적으로 임금의 하한선을 설정하는 제도이다. 임금의 하한선을 국가가 직접 규정한다는 점에서, 이는 단순한 임금 규제가 아니라 사회적 안전망으로서의 성격을 갖는다. 노동시장은 기본 ... . 본론1. 최저임금제의 개념과 기대효과최저임금제는 헌법상 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위한 기본권적 장치로 기능한다. 노동 경제학적으로는 임금의 하한선을 설정해 임금 착취

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과와 개선방안을 제시하라.

할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 이를 위해서는 근무시간의 규제와 인건비의 증액 등이 필요합니다. 또한, 근무 환경의 안정성을 높이기 위해 근로자들에게 안정적인 근로계약을 제공 ... 습니다. 첫째, 요양보호사의 근로환경은 매우 악화되어 있습니다. 대부분의 요양보호사는 불규칙한 근무시간, 과중한 업무 부담, 인건비의 저조 등으로 인해 불안정한 근로환경을 경험하고 있 ... 습니다. 이러한 악화된 근로환경은 요양보호사의 업무에 직간접적인 영향을 미치며, 업무 수행에 어려움을 초래합니다. 둘째, 요양보호사의 노동조건은 매우 열악합니다. 대부분의 요양보호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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경희대학교 일반대학원 의류디자인학과 학업계획서

호텔 리뷰의 규제 프레임: 시간적 거리와 시간적 지향의 조절 역할 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 소비자의 사회적 책임의식과 친환경적 의복소비의식이 친환경 의복소비행동에 미치 ... 분석 연구, 의류 디자인 근로자들의 근골격계 질환 문제에 대한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 의류점포의 서비스품질, 제품품질과 가격이 점포애고에 미치는 영향 연구, 중국 산시성

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.02

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한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

가 본격화되는 것은 2030년부터이며, 2050년에는 취업인구와 총 근로시간이 현재 수준의 각각 88%, 83% 수준으로 감소할 것으로 전망되었으며, 경제활동인구도 87% 수준 ... 이 있다. 수량적 고용조정은 노동이동 촉진, 근로시간 조정, 근로관행 조정, 근로자 수 조정 등이 있다. 예를 들어 경영이 악화될 때 기업은 근로자를 해고하거나 신규채용을 줄이거나 비 ... 으로는 근로시간과 근로관행, 근로자 수에 대한 조정이 원활하게 이루어져야 할 것이다. 근로시간 단축뿐만 아니라 비정규직 활용 시 근로자 파견제도, 파트타임근로제 등을 유연하게 활용

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.

노동자의 평균 근로시간을 알 필요가 있다고 생각한다. KOSIS 국가통계포털에 따르면, 유럽의 근로자당 연평균 실제 근로시간은 독일 1,332시간, 덴마크 1,346시간, 영국 ... 시간, 그리스 1,728시간, 아일랜드 1,746시간, 폴란드 1,766시간이다.노동시간이 짧다고 하여 근로자의 노동 환경이 무조건 좋다고 볼 수는 없겠지만, 일반적으로 노동시간 ... 다. 앞서 살펴본 것처럼 독일은 연평균 노동시간이 유럽에서도 가장 적으며, 주 4일제가 일상화되었다. 신입사원의 법정휴가 기간이 24일이며 ‘근로시간 저축계좌제’를 운영하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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공공 정책 제안서

그것은 소모적인 행위에 불과하다고 생각한다. 목표를 설정했다면 기한 내에 결과를 내야 한다고 생각하며, 주어진 시간과 환경 하에서 결과를 내는 사람이 유능하다고 생각한다.3) 시기 ... 생할 때마다 ‘이번에도 인재(人災)였다’는 말이 나온다.2) 산업재해가 훼손하는 공공 가치인간의 부주의와 태만에서 비롯되는 안전 사고와 산업 현장의 재해 중에는 비용을 절감하고 시간 ... 한 조치를 취하여 근로자들의 생명과 건강을 보호해야 할 책임을 위반한 것이다.도덕성을 실현하기 위해서는 과정상 규범적 가치에 속하는 존엄성, 공정성을 추구해야 한다. 사회 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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영화 <올리버 트위스트>로 보는 빈민법과 공장법

는데, 이 당시 빈곤아동들 중에는 장시간 노동으로 인해 일생 장애를 입는 경우도 많았다고 한다. 최초의 공장법인 1802년에는 작업환경에 관한 규제, 보호규제와 교육규정, 이 규제의 실시 ... 는 근로자로 사용하지 못한다.’라는 법안을 위반하고 있으며, 설령 나이가 넘었다 한들 근로기준법 제 69조 ‘15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 40시간. ... 적으로 규제하기 위해 나온 공장법이다. 그 다음으로 위 법안들의 한계 또한 알아볼 것이다.영화 ‘올리버 트위스트’는 영화 초반에 올리버에게 행해졌던 일들에 비하면 평화롭게 마무리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.11.11

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산업안전관리론_산업재해 사례 조사 및 예방대책 연구

법노동기준법은 노동자의 권리와 노동조건을 규제하는 법률로, 일부 규정은 산업안전과 관련이 있다. 법에 따라 최대 근로시간, 휴식 및 휴가 규정 등이 제공되어 노동자의 건강과 안전 ... 환경, 노동 조건, 안전 규제, 교육 수준, 의료 시스템 등에 영향을 받는다. 아래에서는 몇몇 국가의 산업재해율을 예로 들도록 하겠다.1) 미국미국은 규모가 크고 다양한 산업 구조 ... 를 가지고 있어, 산업재해율이 각 업종 및 지역에 따라 다르지만, 일반적으로 OECD 평균 수준에 가깝거나 낮은편이다. 미국은 안전 규제와 노동 안전 교육에 많은 투자를 하고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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[복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

것이다.비정규직이란 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 조직화 된 고용형태로 기간 제 근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당한다. 노사정위원회 비정규 ... 근로자 특별위원회는 2002년 7월 비정규 근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자(기간제 근로자), 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출, 특수고용, 가정 내 근로자 등의 형태 ... 열악한 대우를 받고 있는 상황이다. 주당 평균 근로 시간은 7시간 밖에 차이 안 나지만 임금은 40%이상 차이가 나고 임금상승률은 3배 이상 차이가 나는 것을 볼 수 있다.2015

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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