"시간제근로자"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자" 검색결과 1,561-1,580 / 68,185건

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경영학입문 Understanding Business 챕터1 시험범위 정리

.• 다른 국가의 근로자는 더 많은 돈을 벌 수 있지만 제품 가격은 더 높습니다.삶의 질(Quality of life) — 정치적 자유, 자연 환경, 교육, 건강 관리, 안전, 여 ... (근로자).3. 자본.4. 기업가 정신.5. 지식오늘날 부유한 국가를 부유하게 만드는 것은 기업가 정신과 지식입니다.비즈니스 환경 Business Environment기업의 발전을 돕 ... 부터 컴퓨터 및 다양한 소프트웨어 프로그램에 이르기까지 모든 것입니다.기술이 근로자와 귀하에게 어떻게 도움이 되는가:• 효과성 Effectiveness – 원하는 결과 생성• 효율

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09

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놀이지도 주제 영유아 놀이와 관련한 기사 등 최근 경향을 3개 이상 스크랩하여 자신의 생각을 기술하시오.

한 서비스 제공을 해야 한다. 현재「근로기준법」상에 연소자의 법정 근로시간은 1일 7시간, 주 40시간으로 정해져있다. 하지만 청소년 근로자의 주5일 근무를 보장하기 위해서 1일 ... 근로시간을 7시간, 주 근로시간을 35시간으로 조정해야 한다. 여기에서 생활비를 마련해야 하는 비진학 청소년 근로자의 경우는 특별하게 근로허용시간을 이원화해서 더욱 열악한 근로환경 ... 의 시간을 다양한 놀이 활동으로 보내므로 그들 생활의 전부가 놀이의 연속이다. 우리 사회는 오랫동안 유아들의 놀이에 대해서 무의미하게 시간을 보내는 것으로 간주했다. 그러나 최근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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산업위생관리기사 필기 요점정리

과 응급조치 요령⑥ 그 밖에 근로자의 건강장애 예방에 관한 사항? 소음작업의 정의- 1일 8시간 작업을 기준으로 85dB 이상의 소음이 발생하는 작업? 소음작업, 강렬한 소음작업 ... ? 산업위생의 정의 ? 미국산업위생학회 (AIHA): 근로자나 일반대중(지역주민)에게 질병, 건강장애와 안녕방해, 심각한 불쾌감 및 능률저하 등을 초래하는 작업환경 요인 ... 과 스트레스를 예측, 측정, 평가하고 관리하는 과학과 기술? 산업위생관리의 목적① 작업환경과 근로조건의 개선 및 직업병의 근원적 예방② 작업환경 및 작업조건의 인간공학적 개선③ 작업자

시험자료 | 101페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29

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기술보증기금 이공계 필기 준비 자료 (이슈)

다.일반적으로 최저임금이 오르면 한계상황이 근로자들만 적용을 받는게 아니라 직급상 임금격차로 인해 다른 근로자들의 급여도 덩달아 오르기 때문이다.2) 외국인 근로자에 대한 합리적인 ... 최저임금 적용외국인 근로자는 언어 소통 애로사항이 있어 노동생산성이 상대적으로 내국인 근로자 보다 낮은 것으로 평가되고 있다. 이에 따라서 외국인 근로자 최저임금문제는 차별 ... 으로 나타난다.이미 주요 선진국에서는 업종별 구분 적용과 기업의 지불능력을 반영하고 있다.일본의 경우 지역과 업종, 근로자 개개인에 따른 맞춤형 최저임금으로 기업 경쟁력을 유지중이다.

자기소개서 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.12

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고

단순 기능 업무로 치부된 직업군에서도 고도의 기술력을 보유해 장인이나 명인의 위치에 오른 이들까지 지식 근로자로 분류된다.2) 특징지식 근로자의 특징은 자신의 시간이 어떻게 사용 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자에 대하여1) 정의2) 특징2. 고성과 작업시스템에 대하여3. 기업의 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

었다. 산업혁명 초창기에 공장을 운영하는 자본가들은 공장의 생산성과 효율을 높이기 위해 휴일이나 정해진 근로시간 없이 노동자들에게 장시간 노동을 시켰고, 최저시급이라는 개념은 당연히 이 ... 은 1953년에 제정되었으나 20년 가까이 사실상 없는 취급을 당했다. 경제성장이 우선시 되던 6-70년대에는 근로시간의 한도와 휴일이 분명히 정해져 있음에도 노동자들은 일주일 ... 에 하루도 쉬지 못하고, 일일 근로시간이 14시간을 넘기는 일이 다반사였다. 1970년 전태일의 분신을 시작으로 수많은 노동쟁의가 일어났다. 그제서야 사회는 노동자들에게 서서히 관심

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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성공적인 직업생활 평가계획서

. 근로관계법의 종류2. 근로자 및 사용자3. 근로 기준법의 적용 범위4. 근로 계약5. 근로시간과 휴게시간6. 휴일과 휴가7. 임금과 최저 임금8. 퇴직금9. 해고10. 폭행과 성희롱 ... 적으로 설명할 수 있다.2. 근로자 및 사용자근로자 및 사용자의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.근로자 및 사용자의 개념에 대해 이해하고 구체적으로 설명할 수 있다.근로자 및 사용 ... 자의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.근로자 및 사용자의 개념에 대해 이해하고 부분적으로 설명할 수 있다.3. 근로 기준법의 적용 범위근로 기준법의 적용 범위를 이해하고 설명

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15

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[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

, 이주노동자들과 관련된 노동법 적용 제외 사항들은 존재한다. 예를 들어 이주노동자의 상당수가 종사하는 농축산어업의 경우 근로기준법의 근로시간과 휴게, 휴일에 관련된 내용에서 제외 ... 으로 국내 사업장에 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 대한민국 국적을 갖고 있지 않은 사람들을 칭한다. 2012년부터 2018년까지 우리나라의 이주노동자 수 변화를 관찰해보면 72만 ... 면, 2020년 기준 이주노동자의 업무상 사고 재해율은 0.87%로, 내외국인 전체(산재보험 가입자, 취업자)의 사고 재해율보다 높게 나타났다. 이때 사고 재해율은 근로자 100명당 발생

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성_이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로

유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성- 이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로 -근로자는 근무 환경뿐만 아니라 근로시간에 대해 깊은 관심도를 지니고 있 ... 하다고 생각한다. 하지만 유연시간근무제와 같이 근로자의 복지를 우선시하는 제도가 일부 중소기업에선 그렇지 않다는 한계점을 지니고 있다.유연 시간 근무제란 회사와 근로자가 합의하여 출 ... 퇴근 시간을 자유롭게 정하는 것이다. 이의 장점은 근로자가 시간을 유동적으로 변동할 수 있기에 업무 효율을 늘릴 수 있다. 에서 실시한 설문조사에 따르면 2019년에 비해 2020년

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.11.09

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보건관리센터 4일차 재택실습보고서

명당 1년간 업무상질병 이환판정을 받은 자 수(업무상질병 이환자 수/평균 근로자 수)X1,000*업무상질병 이환자는 질병에 의한 사망자를 포함하지 않음도수율연 근로시간 100만 ... ㆍ설비ㆍ원재료ㆍ가스ㆍ증기ㆍ분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 말한다.재해지수내용재해율근로자 100명당 1년간 발생하는 재해자 ... 수(재해자 수/평균 근로자 수)X100*재해자 = 사망자 + 부상자 + 업무상질병 이환자연천인율근로자 1,000명당 1년간 발생하는 재해 발생건 수(연간재해건수/평균 근로자 수)X

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24

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서울메트로환경 안전관리자 자기소개서

자기소개서서울메트로환경 안전관리자 자기소개서서울메트로환경에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.환경과 보건은 밀접한 관계를 맺고 있으며, 깨끗한 환경을 조성하는 것은 근로자 ... 의 건강과 직결됩니다. 저는 산업보건을 전공하며 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하는 것이 보건관리자의 핵심 역할임을 깨달았습니다. 서울메트로환경은 지하철 환경관리 전문 ... 기업으로, 근로자의 건강과 안전을 고려한 체계적인 환경 관리를 수행하고 있습니다. 저는 보건관리자로서 근로자의 건강을 보호하고, 산업재해를 예방하는 역할을 수행하고자 서울메트로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03

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재가노인복지센터(방문요양) 사업계획서(최근 승인된 자료입니다.)

자 센터장 및 사회복지사 방 법 - 어르신과 종사자가 차와 다과를 함께하는 시간을 통하여 어르신들의 황폐해진 웃음을 위로하는 대화의 시간을 갖는다. - 어르신과 종사자 상호간 ... 에 마정하거나 설정된 퇴직급여제도를 다른 종류의 퇴직급여제도로 변경하려는 경우에는 근로자의 과반수가 가입한 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수가 가입한 노동조합 ... 이 없는 경우에는 근로자 과반수의 동의를 받아야 한다. 라. 사용자가 다항에 따라 설정되거나 변경된 퇴직급여제도의 내용을 변경하려는 경우에는 근로자 대표의 의견을 들어야 한다. 다만

서식 | 47페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2025.05.21

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지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서

을 느껴본 적이 있다.쿠팡 물류센터는 다른 택배산업장과 달리 새벽배송, 로켓 배송을 운영하며 하루에 필수적으로 보내져야하는 수량이 정해져 있기 때문에 근로자가 식사시간 외에 적절한 쉬 ... 는 시간 없이 끊임없이 물건들을 들고 날라야함을 볼 수 있었다.이러한 구조로 인해 근로자는 반복적이 동작, 중량물의 운반, 무리한 힘의 사용으로 인해 근골격계질환의 위험성에 노출 ... 쿠팡 물류센터는 8시간 이상 근무하는 근로자에게는 식사시간 포함한 1시간 이상의 휴게시간을 보장해야했지만 근무시간 10시간 동안 실제로 쉬었던 시간은 작업을 일찍 마쳐 얻은 20분과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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청소년 노동의 실태와 노동인권 의식에 관한 연구 (A Research on Actual Conditions of Juvenile Labor and Labor Rights Consciousness)

은 20시간으로 나타나서 상대적으로 장시간을 노동에 참여하는 것으로 나타났다. 넷째, 청소년들의 노동 참여과정에서 근로계약서를 작성하는 경우는 응답자의 28.9%로 나타났으며 ... 은 ‘부모, 친구, 지인소개’가 응답자 중 67.7%이고, 최근에 경험한 아르바이트 종류는 ‘음식점’으로 응답자의 60.2%로 나타났다. 평균노동시간은 1일 7시간 정도이며, 주간 ... 았을 때 어떻게 대응하는 것이 바람직한가에 대한 올바른 교육을 위한 기초 자료를 확보하는 데 있다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 전체 대상자 중 청소년 노동인 아르바이트 경험

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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ppt다이어그램 - 4422(육아, 아빠육아, 남성육아휴직, 지역지도 풀세트)

: 육아휴직 급여의 소득대체율이 높아질수록 남성의 육아휴직 사용이 늘어납니다 . 육아휴직 제도 개선 : 배우자 출산휴가 , 육아기 근로시간 단축 등 관련 제도가 지속적으로 보완

ppt테마 | 75페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.22

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직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오.

로는 근로자의 교육훈련에 많은 시간과 비용을 투자해야 된다는 것이다. 또한 성장욕구가 낮은 근로자에게 심리적 스트레스와 부담을 지게 할 수 있다.2. 직무특성이론직무특성이론은 헤크만과 ... 과 자유를 좀 더 늘려 창의성을 증진시키고 근로자의 피로감, 매너리즘, 실증 등의 업무에 부정적인 요인들을 줄일 수 있고 근로자의 능력향상을 시킬 수 있다.2)단점직무충실화의 한계 ... 올드햄에 의해 제시되었다. 헤크만과 올드햄은 직무설계에 있어 일률적인 직무확대 또는 직무충실화에 반대하고 개인차를 고려, 각 개인에게 가장 적합한 직무설계를 통하여 근로자의 동기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14

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성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

의 경쟁력제고와 근로자간의 경쟁력제고를 위한 성과주의 임금이 등장하였다. 이러한 성과주의 임금을 보장하는 법령상 규정은 성과배분제도이다. 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과 ... 배분)에서 명문하고 있다. 명문상, 사용자와 근로자간의 협의를 통하여 해당 연도 이익 등의 경영목표가 초과 달성된 경우 그 초과된 성과를 근로자에게 지급하거나 근로자의 복지증진 ... ) 성과배분제도의 의의성과배분제도는 법령상에서 규정하고 있듯이 해당 연도 이익 등의 경영목표가 초과 달성된 경우 그 초과된 성과를 근로자들에게 지급하거나, 복지증진을 위하여 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

근로자 등이 있습니다.2. 시간제 근로자시간제 근로자는 임시직 노동자의 대표적인 형태로, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자입니다 ... . 현행 근로기준법 제21조에서는 단시간 근로자의 정의를 “1주간의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주간의 소정 근로자에 비해 짧은 근로자”라고 ... 노동자의 근로시간에 대한 객관적인 기준을 마련하고, 단시간 노동자의 초과근로에 대한 규제, 차별금지가 정확히 명시돼야 합니다.이러한 비정규직 근로자는 조직의 유연화와 임금 감소 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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고용보험

영업자 고용보험(2) 재원(보험료)(3) 급여의 종류1/ 고용안정사업 및 직업능력개발사업2/ 실업급여3/ 육아휴직급여4/ 육아기 근로시간 단축5/ 출산전후 휴가급여(4) 근로자 ... 개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자(1주 15시간 미만 포함). 다만, 생업을 목적으로 근로자를 제공하는 자 중 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자와 1개월 미만 동안 ... 고용보험목차고용보험1) 고용보험의 의의와 특성2) 고용보험의 발전과정3) 고용보험의 주요 내용(1) 적용대상1/ 사업과 사업장2/ 적용대상 근로자3/ 일용근로자 고용보험4/ 자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13

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노동법 4주차 근로계약과 근로관계

근로계약1 근로계약의 의의근로기준법상 ‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.타인을 위하 ... 여 노동을 하고 보수를 받는 관계는 현실적으로 매우 다양하지만 민법은 크게 세가지 형태의 노무공급관계에 관하여 규정하고 있다.이들 노동관계의 일방 당사자인 근로자를 사용자로부터 특별히 ... 다.어떠한 노무공급계약이 근로계약에 해당되는지 여부는 노무를 공급하는 자가 상대방과의 지배, 종속의 노동관계 때문에 근로기준법의 적용을 받는 근로자라 할 수 있는지 여부에 달려 있

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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