"시간제근로자"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자" 검색결과 1,361-1,380 / 68,171건

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여

생활보장법에서 모든 급여 대상자에게 아무런 조건 없이 급여를 지급하는 것은 아니다. 국민기초생활보장법 제9조에서는 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건 ... 은 근로능력자의 기초생활을 보장하는 동시에 근로능력을 배양하고, 일자리를 제공함으로써 탈빈곤 및 빈곤예방을 위한 지원을 제공하는 사업이다. 이를 통해 근로능력이 있는 저소득층 ... 되었으며, 국민기초생활보장법의 시행을 통해 자활근로사업으로 확장되어 다양화 및 전문화가 이루어지게 되었다. 이러한 자 2. 자활사업의 유형 우리나라의 자활사업은 참여자의 자활능력 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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초단시간 노동자의 실업급여가 줄어드는 이유

. 주 15시간 미만 초단시간 근로자의 대부분이 저소득층이나 빈곤층Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론곧 주 15시간 미만 노동하는 초단시간 노동자의 실업급여가 줄어들 전망이다.정부 ... 부터 초단시간 노동자의 실업급여가 줄어드는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 실제 일한 시간을 정확하게 계산해서 실업 급여를 지급기존에는 15시간 미만 초단시간 근로자의 실업급여 ... 하는 노동자는 23만원 실업 급여가 줄게 된다.2. 주 15시간 미만 초단시간 근로자의 대부분이 저소득층이나 빈곤층주 15시간 미만 초단시간 근로자의 대부분이 저소득층이나 빈곤층이어

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.07

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내가 만들고 싶은 꿈의 조직

는 OECD 국가 중에서도 근로시간이 압도적으로 긴 나라로 유명하다. 우리나라 근로자의 연간 근로시간은 전 세계 최상위권이다. 다른 국가의 근로자들에 비해 우리나라의 근로자들은 압도 ... 적으로 오랜 시간 동안 근무한다. 이에 반해서 한국 근로자들의 노동생산성은 OECD 하위권에 머물고 있다. 38개국 중에서 27위에 그치고 있다. 쉽게 말해서 우리나라 근로자 ... 들은 다른 나라의 근로자들에 비해서 오래 일하는데, 생산성과 효율성은 떨어지는 것이다. 시간 낭비를 하고 있는 셈이라고도 해석할 수 있다. 물론 우리나라 근로자들의 근로 시간이 다른 나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이

해 볼 수 있다. 최저 임금제가 시행되기 전에는 수요 곡선과 공급 곡선이 만나게 되는 균형점에서 고용주와 근로자가 각각 원하는 노동이 균형 거래량만큼 균형 가격에서 거래된다. 고용주 ... 와 근로자는 모두 원하는 만큼의 가격에서 거래하기에 각자의 만족이 극대화된 상태로 해석해 볼 수 있다. 그러나 제도가 시행된 뒤에는 최저 임금보다 높은 가격의 거래에서만 시장이 ... 1. 임금불평등과 실업의 실태 및 전개과정 1) 임금 불평등과 실업의 실태 코로나19가 발생한 이후 노동자의 시간당 임금을 기반으로 분석한 임금 지니계수는 0.3으로 코로나 전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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포괄임금제를 폐지해야 하는 원인과 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안

는 극히 번지 같이 작은 존재일 뿐이다. 우리와 우리를 둘러싸고 있는 모든 것들도 언제 사라질지 모르는 불씨일 뿐이다.2. 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안실근로시간에 따라 ... REPORT포괄임금제를 폐지해야 하는 원인과 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 포괄임금제를 폐지했을 때의 결과2. 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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[지역사회실습 간호계획] 산업체 간호과정 (당신의 소중한 폐, 지금부터 열심히 관리할 수 있다)

(40분)대상(인원수)산업장 근로자들(60명)차시1차시제목당신의 소중한 폐, 지금부터 열심히 관리할 수 있다.제목선정이유근로자들에게 자극과 희망을 주기 위해서학습목표일반목표분진 ... 과 먼지에 노출된 근로자들이 위험으로부터 스스로 예방하고 관리할 수 있다.구체적 목표①분진과 먼지가 우리 몸에 끼치는 영향을 말할 수 있다.②호흡장애의 증상에 대해 알고 예방할 수 ... 있다.③호흡장애를 예방하기 위해 정기적으로 시행하는 호흡기검사를 받는다.단계시간교수학습할동방법매체유의점도입7분1. 교육자 소개 (산업간호사, 지역사회간호사, 간호실습생)2. 평소

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.29

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저출산 대응을 위한 일-가정 양립지원정책 (Work-Family Balance Policies Responding to Low Fertility)

우리나라의 합계출산율은 1983년 인구대치수준에 도달한 이후에도 지속적으로 감소하여 현재 세계 최하위권의 출산율에 머물고 있다. 여성의 경제활동참여 증가와 근로자의 일-가정 양립 ... 에 두고 있다. 특히 양성평등 환경조성에 기반한 일-가정 양립지원정책은 향후 출산율 제고에 큰 기여를 할 수 있다. 이러한 맥락에서 본 연구는 보육, 근로시간, 휴가․휴직, 돌봄 ... 노동 등 우리 사회의 저출산과 관련된 일-가정 양립 현황과 문제점을 살펴보고, 근로자의 일-가정 양립을 지원하는 정부와 국내기업의 정책 현황과 출산율 제고효과를 고찰함으로써 저출산

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

며, 이는 기업의 지속가능성과 경쟁력을 확보하는데에 기여합니다.둘째, 산업복지는 근로자들의 노동 조건과 생활 품질을 향상시키는데에 도움을 줍니다. 산업사회에서는 노동자들이 많은 시간 ... 방지를 위한 프로그램, 유연한 근무시간 등을 통해 근로자들의 삶의 질을 높이는데에 기여할 수 있습니다.산업 4.0에 대응한 현대적인 산업복지 도입산업 4.0 시대에는 기술의 발전 ... 과 근로시간 유연화를 중시하는 등의 정책을 마련해야 합니다.전망적으로는 산업복지의 중요성이 더욱 커질 것으로 예상됩니다. 노동시장의 불안정성과 경쟁력 강화의 필요성으로 인해 기업들은 더 많은 노력을 기울여 근로자들의 안녕과 안정을 보장하는데에 주력해야 할 것입니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

), 독립사업자 형태의 근로(도급위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다. 또 직접고용으로 인한 노동법상의 책임을 회피하기 위하여 소사장제나 위장 ... 에서는 비정규직에 해당하는 것으로 볼 수 있다.2) 비정규직의 유형우리나라 비정규직의 유형은 고용의 지속성, 근로시간, 근로제공방식에 따라 한시적근로자, 시간제근로자, 비전형 근로자 ... 다. 두번째로 근로시간에 따라 비정규직으로 분류되는 시간제근로자는 근로시간이 통상의 근로자에 비해 짧은 파트타임 근로자이다. 세번째로 근로제공방식에 따라 비정규직으로 분류되는 비전형

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

라 가족과 함께 보낼 수 있는 시간이 많아지기 때문에 자녀의 정서적 발달에도 도움이 된다. 또한, 육아휴직 근로자의 업무에 대한 공백을 대체 인력이 대신할 수 있기 때문에 인력난 ... 는 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직을 취할 수 있는 제도로, 근로자가 자신의 피고용자라는 신원을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있다. 이 제도는 부모 모두가 경력 유지와 출산 조절 ... 의 필요성을 인식하여 도입되었다. 육아휴직 제도는 근로자가 자녀를 양육할 수 있도록 보장하면서 근로권과 생존권을 보호하는 것은 물론, 지속할 수 있는 경제활동을 가능하게 만드는 취업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

하다는 점을 시사한다?. 4. 연구 결과 최저임금과 고용 간의 관계는 오랜 시간 학계에서 논쟁의 대상이 되어왔다. 일부 연구는 최저임금 인상이 저임금 근로자의 삶의 질을 향상시킨다고 보 ... 최저임금 인상의 빛과 그림자 과 목 : 경제학개론 담 당 교 수 : 성 명 : 경제학개론 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 최저임금제도는 근로자의 최소한의 생활을 보장하기 위한 국가의 정책적 개입이며, 특히 저소득층을 보호하기 위한 대표적인 분배정책이다. 그러나 이 제도가 과연 가난

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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안전관리_도장 작업계획서 V01

를 환기시킴.작업전 유해물질에 대한 MSDS교육을 실시함.작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수3명작 업 명유해?위험작업작업시간작업 ... 책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용2층 바닥, 벽체 도장작업작업안전대책친환경페인트로 바닥 ... 이 높은 작업을 포함할 경우 작업내용 기재8. 작업시간에는 세부 작업의 시작 예정시간과 종료 예정시간을 기재9. 작업책임자에는 세부 작업을 진행하는 전문건설사업자(작업책임자)가 서명

서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.09.13

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지역 - 소음성 난청 -

을 부착한다.- 작업장 입구에 배치하여 근로자들이 소음 환경에 대비할 수 있도록 한다.2. 소음 발생 작업장과 근로자들의 휴식 공간을 분리하여 휴식, 식사 시간 등에 소음이 노출 ... ) 산업장 근로자의 건강상태3. 간호진단1) 간호사정2) 간호과정3) 평가계획 및 재계획4) 기대효과Ⅲ. 결론1. 교육계획안2. 보건교육일지3. 느낀 점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구 ... 다는 점에서 심각성이 크다.근로자들이 증상을 느끼지 못해도 청력검사를 통해 청력손실이 변화하는 것을 조기에 발견해 낼 수 있다. 하지만 소음에 계속 노출되도록 방치하면 청력이 더 떨

리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.05.16

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

다.AI, 빅데이터, IoT 등의 기술의 도입은 기업들이 근로자의 복지와 만족도를 실시간으로 모니터링하고 평가할 수 있게 되었음을 의미한다. 이를 통해, 기업은 근로자의 요구와 문제점을 빠르게 파악하고 이에 적절한 복지 서비스나 프로그램을 제공할 수 있게 되었다. ... 하였다. 그 이유는 산업복지가 단순히 근로자의 복지 향상을 넘어 기업의 생산성과 효율성 향상에도 기여하기 때문이다. 또한, 산업복지는 근로자의 직무 만족도와 충성도 증대에 기여하여 기업 ... 의 지속적인 발전을 돕는다. 현대의 빠르게 변화하는 사회에서, 기업과 근로자 모두의 만족과 발전을 위한 산업복지의 중요성은 점점 더 커지고 있다. 이 글에서는 주교재와 다른 공신력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

된다.b) 대상 근로자상시근로자수는 “하나의 사업 또는 사업장에서 통상근로자, 기간제 근로자 단시간근로 자 등 고용형태를 불문하고 상태적으로 근로하는 모든 근로자를 포함하여 산정 ... 근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)Ⅰ. 사업 사업장과 근로자수근기법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다. 상시 4명이하 근로자를 사용 ... 하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 일부규정을 적용할 수 있다.따라서 근기법은 ‘사업 또는 사업장’ 인지 여부에 따라 적용여부가 결정되며 근로자수에 따라 적용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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[A+보장] 지역사회간호학실습 산업장 고혈압 간호, 간호진단, 간호과정, 보건 계획, 교육안 35페이지 자료입니다.

형태는 2조 2교대(11시간)▶근로자 수 50명 이상 500명 미만 규모에 맞게 안전보건관리책임자, 안전보건총괄책임자, 안전관리자, 산업보건의,보건관리자가 배치? XXXXX공장 안전 ... 자 수있고 견디기 힘들다.326있지만 견딜만 하다.없다.근로.건강근로자수장년(50세↑)장시간(60hr/주↑)교대(야간)근골부담작업고객응대근골격계질환뇌심질환일반검진미수검자일반질병요 ... 1999년 3월 1일대표자강○○전화번호053-***-****주요생산품승용차 도어매출액근무형태2교대근로자수구분남여계사무직---생산직---계--326▶지리적 배경-주위에 공장이 많

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

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[고용노동부] 사후관리 조치결과 보고서

전환근로시간 단축직업병 확진 의뢰 안내직업병직업 관련 질병(야간작업)일반질병요관찰자직업병직업 관련 질병(야간작업)일반질병건강진단결과 통보일사후관리 조치결과성명성별나이유해인자건강구분 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제86호서식]사후관리 조치결과 보고서사업체사업장명대표자소재지전화번호팩스번호업종사업장 관리번호사후관리조치 소견현황유소견자합계근로금지및 제한작업 ... 대표자)(서명 또는 인)지방고용노동청(지청)장 귀하붙임 서류1. 건강진단결과표2. 건강진단결과표를 통보받은 날 또는 건강진단결과를 송부받은 날을 확인할 수 있는 서류3. 사후관리조치

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해 기술하시오

에서의 워라벨은 근로자의 생산성과 직무 만족도에 중대한 영향을 미치며, 이는 기업의 성과와 지속 가능성에도 영향을 준다. 산업화가 가속화되면서, 근로자들은 긴 노동 시간과 과도한 업무 ... 스트레스로 인해 워라벨을 유지하기 어려운 환경에 직면해 왔다. 이러한 환경은 근로자의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치며, 이는 궁극적으로 기업의 생산성 저하와 높은 이직 ... 률로 이어질 수 있다.최근 들어 워라벨을 중시하는 문화가 확산되면서, 많은 기업들은 근로자의 만족도와 복지에 대한 관심을 기울이기 시작했다. 이는 근로자의 업무 효율성을 높이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

하다는 것이다.다. 주 52시간 근무제의 준수 및 최저임금 준수우리나라 정부에서는 모든 산업체에 주 52시간 근무제를 준수할 것을 강요하고 있으며, 이는 법적으로 모든 근로자들이 주 ... 52시간 이상 근무할 수 없다는 것을 의미한다. 그러나 우리나라 일부 중소기업은 주 52시간 근무제를 준수하지 않고 있음은 물론 근로자들에게 최저임금도 주지 않고 있는데... 주 ... 에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론근로자는 일을 통해 생계문제를 해결할 수 있음은 독립된 인격체로서 자신의 삶을 능동적으로 살아갈 수 있다 할 것이다. 그러나 노동현장

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지 ... 는 시간제 근로자 인력은 주로 청소년과 여성, 노인 등 주변부 인력으로 채워지고 있다. 이와 같은 노동시장의 구조적 변화 속에 우리 청소년들은 새로운 문화를 형성하며 경제활동에 참여 ... 를 충족시키기 위해 또는 자신의 정체성을 확인하기 위한 문화상품을 소비하기 위해 시간제 근로를 하고 있으며 한편으로는 학교 교육이 학생들로 하여금 학습 자체에 흥미를 떨어뜨려 점차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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