"리더십핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십핵심역량 표준이력서 양식 인적자원관리 미래핵심리더 글로벌리더 기아 생산직 감성리더십 기아자동차 학업계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십핵심역량" 검색결과 1,561-1,580 / 14,690건

판매자 표지

(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

은 조직 목표를 달성하기 위한 업무수행 및 성과를 나타낼 수 있는 전략실행능력이다. 조직의 고위관리자가 전략적 인적자원관리를 잘 할수록 조직역량이 높아진다. 고위관계자의 리더십으로 어떤 ... :______________________________________________________________________○ 과 제 명 :SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오,-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.SHRD의 특성 ... 1)McCracken and Wallace의 고양된 SHRD 특성 9가지(1)HRD가 조직 미션과 목표를 설정(2)최고 경영층의 리더십(3)고위 환경층에 의한 환경분석(4)HRD

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

들에게 권한을 부여하고 조직의 비전과 사명감을 제공하는 과정을 통해 구성원들이 조직의 비 전과 목표를 달성할 수 있는 핵심인재가 될 수 있게 된다. 또한, 변혁적 리더십이 부하 직원 ... 하여 업무를 조정하고 통합하는 과정에서 리더십을 발휘하는 등 간호관리 활동을 통해 원하는 목적을 달성한다. 따라서 관리자로서 지녀야 하는 관리 기술은 최고 관리자부터 일선 간호사 ... 까지 모든 간호사들에게 필요한 핵심 능력이다. 어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과할 수 있는 조직은 없을 것이

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오

리더십주제: 코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 코칭의 의미2. 코칭이 지향하는 시스템III. 결론IV. 참고문헌I ... 을 가리키는 리더십(Leadership)과 밀접한 관련을 가지며, 이러한 코치 역할을 수행하는 사람이 코칭의 대상이 되는 사람과 지속적으로 상호 소통을 진행하며 코칭의 대상이 되 ... 방면으로의 성장 – 인격적 성장, 역량적 성장 등을 달성하는 것을 지원한다.즉 코칭은 피코치의 문제를 일방적으로 해결해 주는 것이 아니라, 소통과 지지를 통해 피코치가 스스로 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[독후감, 핵심 리뷰] 레버리지(롭 무어)

면 주식이나 부동산 투자를 위하여 대출을 하는 것이나재태크를 위해 발판으로 삼는 것. 즉 지렛대 효과를 생각하기 마련이다.이 책에서 말하는 레버리지의 핵심은 시간을 레버리지 하는 것 ... 순위 설정, 네트워킹, 고가치에 초점을 맞추고 동시에 타인에게 일을 위임하는 방법을 조언하고 있다. 성장을 위한 팀 빌딩과 리더십도 중요한 주제 중 하나이다. 이 책은 팀 구성 ... 한다. 다른 사람을 존중하고 뛰어나는 것이 중요하며, 핵심 가치는 시간을 낭비하지 않도록 도와줍니다. 스티브 잡스의 "Stay hungry, stay foolish" 감정과 공감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아교육 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

⇒ 현지 확인 ⇒ 결과 회신 2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. 조직문화의 특성이란? 오늘날 조직문화는 공유가치를 핵심으로 정의되고 있 ... 리더십이 발휘되기 위해서는 조직이 있어야 하고, 그 조직의 고유한 조직문화를 파악하는 것 혹은 형성해 나가는 것이 매우 중요한 일이기 때문이다. 따라서 내가 지향하는 리더십은 지적역량 ... . (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적사고와 의사결정에 관한 레포트 A+자료!!!

의 환경분석/역량 진단조직을 둘러싼 외부환경의 예측과 조직내부의 역량을 분석하여 전략방향을 제시하고 핵심과업을 도출하는 일은, 조직의 리더나 기업의 경영자에게 부여 되는 핵심역할이 ... 체계를 알 수 있다.※ 전략적 사고의 개념과 범주1. 전략적 사고의 개념전략적 사고란?조직의 외부환경과 내부역량에 대한 체계적인 분석을 바탕으로, 경쟁력을 강화하는 새로운 발상 ... 를 결정하는 상황 대응적, 즉 선택적 접근 방식을 하게됨.● 따라서 전략적 사고는 자기중심적 사고를 지양, 대응해야 할 상대방(상황)과 그것의 특성을 먼저 고려하여, 자기조직의 역량

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

면, 조직의 핵심은 효율적인 커뮤니케이션과 의사 결정 과정에서의 리더십이다. 조직의 성공은 구성원들이 목표에 대한 공감대를 형성하고, 조직의 목표를 자신의 목표로 수용할 때 가능 ... 리더십[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]내용: 조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성 ... 들의 역량을 최대화하기 위한 전략을 개발해야 합니다. 지식노동의 부상은 또한 평생 학습과 지속적인 직업 훈련의 필요성을 강조한다.4. 효율성과 효과성조직 관리에서 '효율성'과 '효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학_피터 드러커가 스티브 잡스 어떻게 말했을까_5가지 관점에 대하여 작성하시오.

될 수 있는 여지를 열어 놓는 것이다. 결국, 피터 드러커의 미래경영에서 핵심적인 역할을 수행하는 기업가 정신은 그 기업의 존속 및 발전을 좌우하며, 기업가의 탁월한 리더십을 통해 ... 한다.또한, 과거의 경영관이 경영자의 관리역량만을 강조했다면 새로운 가정에서 내부영역은 과거의 가정보다 더 진화되어 기업의 핵심역량을 역설하고 있다. 즉, 과거의 경영이 원가관리 위주 ... 의 경영이였으나, 기업가 사회에서 경영은 시장 및 고객의 가치에 생산자 혹은 공급자로서 자신의 특별한 능력을 결합시킨 핵심역량이 기업의 성패를 결정한다는 것이다. 이러한 핵심역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

다운로드 장바구니
배리 포스너의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 요약본입니다.

배리 포스너의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 요약1. 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)이다.사람들은 진실하고 신뢰할 수 있으며 비전과 방향감각을 갖고, 열성 ... 를 믿을 수 있겠는가?그러면 리더는 어떻게 구성원들의 떨어진 의욕을 회복시키고 경쟁력의 핵심인 최고의 인재를 영입하고 유지하는데 필요한 신뢰를 회복할 수 있을까? 우선 리더 자신 ... 이 구성원들이 믿을 수 있는 인간이 되어야 한다.2. 누구나 리더가 될 수 있다.존 맥스웰은 “리더십은 영향력이다. 그 이상도 그 이하도 아니라”라고 말했다.타인에게 영향력을 발휘

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.16

다운로드 장바구니
[행정학과] 2024년 1학기 성과관리론 중간시험과제물 공통(정부기관의 성과관리 제도의 사례)

성과관리의 툴로써 도입되었으며, 변화관리는 혁신의 안정적인 정착과 리더십, 조직문화, 인적자원 등의 조직 역량 강화의 목적을 지니고 있고 이를 통해 혁신인재를 지속적으로 양성하고 적재적소에 맞는 인력 배치에 주안점을 두고 있다.- 중략 - ... I. 서 론정부는 성과에 대한 평가에 대해 그 중요성을 인식하면서 혁신역량관리, 주요업무추진 성과, 고객만족도 등을 종합적으로 평가하였다. 이는 각 개인과 기관차원의 미션과 정책 ... 는가에 대한 핵심적 요인의 식별, 새로운 통찰력을 도출할 수 있는가를 판단해야 한다. 즉, 성과평가를 통해 전사적인 차원에서 개별적 개선프로그램을 연결시키고 이를 포함하여야 한다. 아울러

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.18

다운로드 장바구니
[전략적인적자원개발론] 역량모델의 개념과 중요성에 대해 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

에서 받았던 역량 모델링을 정리했다.본사에서 가장 중요하게 여기는 핵심 역량은 매장의 청결과 고객 서비스, 정확한 품질이 있다.해당 요소는 기업의 이미지라고 강조하며 서비스와 품질 ... 교육에 가장 많은 시간을 쏟았었다.실수를 했을 때 고객의 기분이 상하지 않게 대처하는 방법이나 특정 메뉴를 제조함에 있어서 수월하게 진행할 수 있는 방법 등을 배운다.핵심역량청결 ... 조작), 재료에 대한 전문 지식을 갖추고 운영에 차질이 없도록 정확한 발주를 할 수 있는 역량기본기전문 지식정확한 발주리더십역량팀원을 관리하여 이끌고 매장의 매출이 증진할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2025.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년활동진흥원 홈페이지를 참고하여 자신이 거주하는 지역에 있는 청소년기관에서

의 역량 강화와 함께 사회속에서 살아가기 위한 성품을 학습하는데 핵심적인 요소라고 할 수 있다.이와 같은 인성교육의 효과는 다양한데 인성교육은 청소년의 의사소통 능력을 증진시키면서 자기 ... 된다. 주요 내용으로 첫 번째는 다양한 미션해결을 통해서 도전정신과 자신감을 가지도록 한다. 두 번째는 개인이 가진 역량들이 그룹 내에서 필요한 요소임을 강조한다.4) 아름다운 도전 ... 며 타인, 공동체, 자연과 함께 살아가기 위한 인간다운 성품, 역량을 기르는 것을 목적으로 하는 교육으로 정의했으며 인성교육 목표는 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.I. 서론인간관계는 우리의 삶에서 핵심적인 역할을 맡고 있습니다. 우리는 사회적 동물 ... 위한 필수적인 역량입니다.따라서, 인간관계에서 협력과 협업의 기반 마련은 우리가 개인적인 성공과 조직의 성과를 이루는데 핵심적인 역할을 수행합니다. 협력과 협업은 다양한 이점 ... 에 영향을 미칩니다.이 레포트의 목표는 인간관계의 개념을 이해하고, 인간관계의 중요성을 인식한 뒤 자신의 인간관계역량을 개발하는 방안을 제시하는 것입니다. 이를 위해 인간관계

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

사이에서 적절한 균형을 찾을 수 있다.마지막으로, 리더와 관리자의 역할 구분은 각자의 역량 개발에 크게 기여한다. 관리자는 일정 관리, 자원 분배, 문제 해결 등의 기술을 필요 ... 습니다. 이렇게 해야만 개개인이 각자의 역할을 효과적으로 수행하면서도 조직 전체가 원활하게 운영될 수 있습니다.또한, 이러한 구분은 조직의 성장과 발전을 위한 핵심 전략이 될 수 있 ... 에서의 리더십과 경영관리의 관계. 한국리더십학회지. 2017박영진.현대조직에서의 리더와 관리자의 역할에 대한 고찰. 인사조직연구. 2019.김효신,김진욱. 리더십과 관리능력이 조직성과에 미치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안

. 성공적인 자원봉사자 관리 사례 분석1) 국내 사회복지기관의 우수 사례2) 해외 자원봉사 운영 성공 사례5. 결론---1. 서론사회복지조직에서 자원봉사자는 핵심적인 역할을 하 ... 이 아닌, 봉사자의 역량과 경험을 고려한 맞춤형 선발 과정이 필요하다.- 대학, 기업, 지역사회 단체와 협력하여 지속적으로 봉사 인력을 확보하는 전략을 마련해야 한다.2) 효과적인 ... 교육 및 훈련 제공- 초보 자원봉사자를 위한 오리엔테이션 및 기본 교육을 제공하여 활동의 이해도를 높인다.- 실무 중심의 훈련을 통해 봉사자의 역량을 강화하며, 필요할 경우 전문

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니
테슬라(Tesla), 지멘스(Siemens) 기업 분석 보고서

[테슬라 Tesla]1. 핵심역량▶ 원료부터 생산, 서비스까지 직접 관여하는 수직계열화▶ 대형 부품을 알루미늄 캐스팅으로 생산하는 기가캐스팅 개발▶ 신생 기업이기에 밑바탕 ... 이 과열되고 있다.[지멘스 Siemens]1. 핵심역량발전, 송/변전, 스마트 그리드 솔루션, 전력 에너지의 효율적인 어플리케이션에 이르기까지 전력화 가치 사슬 전반을 선도 ... 하고 전력화, 자동화, 디지털화 영역에 핵심 역량을 집중하고 있다. 또 친환경 기술, 해상 풍력 터빈 분야, 복합화력발전 터빈 분야, 도시 인프라, 자동화 및 산업용 소프트웨어 영역

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

과목명 : 인사조직특강주제 : 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오 ... 한 측면에서 본고에서는 리더십 특성이론에서 역량이론, 행동이론, 상황이론을 모두 통틀어 최근의 경영환경에 이상적인 리더십이 무엇일지 실제 조직 사례를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 게 돕는 지원자이다.오늘날 조직에 요구되는 이상적 리더십의 핵심은 개인적 관심보다 차원이 높은 도덕적 가치 및 이성에 호소함으로써 추종자의 의식을 변화시켜 추종자에게 비전을 주

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
간호 관리자의 리더십

임상적 경험을 통한 간호관리자의리더십 사례분석※ 과제물은 내용의 논리성, 이해능력, 충실성(분량포함), 제출기한 준수등을 종합적으로 평가할 계획입니다먼저, 사례를 이야기하기 전 ... 관리와 리더십의 정의를 알아보고자 한다. 관리와 리더십은 혼용하여 사용하는 경우가 많으나, 관리와 리더십의 정의는 다음과 같다.리더십이란, 사전적 의미로는 ‘무리를 다스리거나 이끌 ... 여 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정이며 대인 간 영향력의 한 형태라 할 수 있다. 그리고 리더십은 관리 과정에서 나타난다.관리란, 조직의 설정된 목표를 달성하기 위하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.03

다운로드 장바구니
리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

것이다. 조직구성원들 사이에 권력이 공유되는 리더십을 실현하여 구성원의 역량을 극대화하고 구성원 전체가 스스로 자기 조직의 리더가 될 수 있는 셀프리더십도 바람직한 리더십이라고 생각. ... 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 변혁적 리더십 2. 거래적 리더십의 개념 3. 학습자의 조직 내에서의 바람직한 리더십의 유형의 논의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직 ... 을 발휘하게 하는 분위기를 조성하여야 한다. 또한 리더는 구성원들의 사기 앙양에 많은 관심을 가져야 한다. 이는 어떠한 요소보다도 인간의 관리를 중점으로 하는 분야인 리더십이 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18

다운로드 장바구니
서번트 리더십에 대하여

여 봉사하면서 자신들도 지속해서 생산성을 유지하도록 변화시키는 것이다. 따라서 내가 생각하는 가장 이상적인 리더십 유형으로 선택하였다.2. 해당 리더십 유형의 핵심적인 특징학자 ... 를 넘어 우리 사회에 어떤 의미로 받아들여지고 있는지 엿볼 수 있는 부분이다.2) 세종세종 리더십의 핵심은 계급을 뛰어넘는 ‘토론’이었다. 세종이 즉위하면서 했던 첫마디가 ‘의논 ... 서번트 리더십에 대하여1. 해당 리더십 유형을 선택한 이유1) 리더십리더십이란 사람들이 집단을 이루고 살아가면서 그 집단의 목표를 이룰 수 있게끔 도와주는 하나의 활동이자 목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

다운로드 장바구니

이전10개 74 75 76 77 787980 81 82 83 다음10개

파워링크

신청하기