"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"효율적인적자원관리" 검색결과 1,521-1,540 / 75,090건

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공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오

들을 연결하는 기업 간 프로세스의 혁신을 위한 기법인 공급사슬관리에 대해 관심을 갖게 됐다. 공급사슬관리는 새로운 정보기술의 재배치를 통하여 조직을 재구축하고 상품 및 서비스가 경쟁 ... 적으로 경쟁력 향상과 기업의 생존력을 강화시키기 위해 비즈니스 프로세스 경영, 전사적 자원관리 등과 같은 기업 내부 프로세스의 혁신 기법은 물론이고 기업 외부의 공급업체들과 고객 ... 력을 가질 수 있도록 전략적 제휴를 통하여 업무 효율성을 강화시켜주는 협업 전략으로 경영 성과를 창출하는 혁신적인 기법이라고 볼 수 있다. 기업들은 이러한 방법을 활용해 고객

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

는 끝났다. 이제는 모든 조직 구성원들이 잠재 능력을 최대한 발휘하여 생산성을 높일 수 있는 시대로 전환되었다. 이를 실현하기 위해 인적자원 관리는 조직의 자산으로서 인재를 인식 ... 적으로 제시되었으며, 이로 인해 기업과 근로자 간의 갈등이 심화되고 있다. 이로 인해 인적자원관리자의 역할이 더 중요해지고 있다.직장 내 괴롭힘, 친족 근로자의 직장 내 괴롭힘, 그리고 ... 에 직면하고 있다.이 때, 노무 및 고용 관리를 전문으로 수행하는 인적자원관리 전문가가 기업 내에서 업무를 담당하고 있다면, 다양한 고용 관련 문제를 법률적으로 접근할 수 있다. 이런

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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오늘날 정보시스템를 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고

와 비교하고, 향후 성장 가능성과 위험을 예측할 수 있다. 또한, 기업 내부의 자원과 업무를 효율적으로 관리하고, 이를 최적화하여 기업의 비용을 절감할 수 있다.정보 시스템은 또한 ... 의 다양한 정보를 수집하고 관리한다. 이를 통해 기업 내부의 데이터를 효율적으로 관리하고 분석할 수 있다. 예를 들어, 재고, 생산, 인사, 재무, 거래 등의 데이터를 수집하고 분석 ... 를 자동화하여 인적자원의 비용을 절감하고 생산성을 향상시킵니다.(4) 정보 공유경영 정보 시스템은 기업 내부에서 정보를 공유하는 데 사용된다. 이를 통해 기업 내부의 다양한 부서 간

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획

, 절차, 규칙이 통제에서 표준이 된다-> 개인과 조직의 성과 측정의 기초를 제공해준다 -> 통제기준을 제공한다 -> 표준이 됨- 기획은 비용-효과적이다 -> 제한된 자원을 효율 ... , 세워진 기획에 따라 자원을 적절하게 배분하기위한 예산 수립(재무, 시간 관리)1) 기획의 개념- 조직의 목표와 나아갈 방향을 제시해 주는 기획 수립- 더글러스: 특정한 목적과 목표 ... 의 탐색: 해결 방법4) 최종안 결정: 우선순위5) 선택된 안의 계획수립6) 수행7) 평가와 회환[기획방법] p.831. 간트 챠트(Gantt chart)- 관리자가 진행중인 업무

시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론오늘날 기업에서 인적자원은 핵심적인 요소로서 현재 ... 을 키우는 데 초점을 둔다면, HRM은 이를 효율적으로 운영하고 관리하는 역할을 한다. 두 가지가 조화를 이루어야 기업의 지속적인 성장이 가능하다.프로그램 유형커크패트릭 모형 ... 조직의 성패를 결정짓는 중요한 역할을 맡고 있다. 특히 기업들은 훈련, 교육, 학습 프로그램을 통해서 인적자원의 성장과 발전을 지원하고 있으며, 이에 대한 투자와 노력이 꾸준히 증

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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단국대 생산운영관리 중간 답안

[1] ①생산운영관리를 배우는 경영학 수강학생으로서 생산운영관리(POM)의 정의는 무엇인가? ②생산운영관리는 “제2차산업 중심의 제조업에 대한 제품의 효율적이며, 효과적인 생산 ... 방법에 대한 연구이다.” 이에 대해서 찬반을 선택하고, 그 근거를 설명하시오.[최대 10줄, 배점: 20점]답안작성: 생산운영관리란 기업이 보유한 무형 및 유형의 자원들을 과학적 ... 의 본원적 활동이라고 할 수 있다.이에 근거하면 제시된 주장은 제조업 기반의 생산운영관리에 대해서만 제한적으로 설명한다는 점에서 부당하다. 생산운영관리는 2차 산업 중심의 제조업에 대한

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.03

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지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변

있도록 의뢰와 자원이 이루어지는 것36. 등록된 개인이나 가족단위로 의사는 일정액을 선불받게 되고 등록된 대상자에 대해 예방적인 조치로서 교육이나 관리 등을 포함한 서비스를 제공 ... 보건의료서비스에 대한 접근성과 의료이용의 형평성, 의료비 지출과 의료자원 배분에서의 형평성을 의미한다. 보건의료의 형평성은 보건의료의 결과인 건강수준보다는 보건의료의 과정에 해당 ... 의 사업을 모두 포괄하는 개념8. 공중보건은 조직화된 지역사회의 노력을 통해 질병을 예방하고 수명을 연장하며 신체적, 정신적 효율을 증진시키는 기술이며 과학이다.9. 지역사회보건이란

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

인적자원관리총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.서론오늘날의 사회는 과거 성장이 지배하던 산업사회의 패러다임에서 지식과 정보를 기반으로 한 지식기반경제로 전환 ... 며, 임금은 정규직 근로자에게 적용하는 임금의 형태이다. 여기에서 이르는 기간직은 관리자 및 전문 기술자들을 범주로 한다. 관리자들은 노동 가치를 시간 대비로 정하기보다 일의 성과 ... 를 중점으로 측정하여, 초과 근무를 적용하지 않고 월급, 연봉 등으로 계산한다.우리나라의 경우 연공서열과 조직 효율성을 중요하게 생각해 연공급여가 매우 보편적이지만, 미국이나 유럽

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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행정기획론 중간고사 정리

과 예산을 하나로 통합 → 자원의 효율성↑ → 경제적 합리성 추구목표관리(Management by Objective: MBO)영기준 예산제(Zero-Base Budgeting: ZBB ... 하게 함③조직 운영의 효율성을 증진함한정된 조직의 자원과 능력을 어느 곳에 집중시킬 것인가를 알려줌조직 구성원에게 먼저 해야 할 것과 나중에 해야 할 것을 구분할 수 있도록 하 ... 전략의 행동계획, 조직의 자원 배분과 관련된 전략(예산 관련)ex) 정원계획, 성과예산제도전략적 기획의 유형구분조직전략사업전략기능별 전략주요 책임자최고 관리층중간 관리층기능별 관리

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04

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유통관리사 2급 시험 1과목 요약

끼리 다시 모으는 수집기능[유통경로의 관리]1) 유통경로 관리의 의의- 유통경로상 경로구성원들은 상호의존적 관계에 있으며, 전체 경로의 효율성보다는 자신의 목적 달성을 중시하는 기회주의 ... 적 행동을 하는 경우가 많다- 유통경]로의 효율성을 높이기 위해서는 경로리더가 경로구성원의 활동을조정/통제하고 경로구성원들 간의 협업체제를 구축하는 것이 필요.2) 경로시스템 내 ... 의 거래관계 유형① 단속형 거래판매자와 구매자들이 거래를 통해 최대의 이윤을 올리고자 하는 경우. 거래쌍방향간의 협상이나 교솝과 같은 경쟁적 메커니즘을 통해 거래의 효율성을 높임

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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조지프 슘페터(Joseph Alois Schumpeter), 존 롤즈(John Rawls) 정리

경제 체제에서 무수히 많은 소규모의 회사는 개별적으로 시장에 대한 통제력X- 자원의 효율적 배분을 가져옴1-3. 슘페터의 자본주의- 시장에 대한 상당한 통제력을 행사할 수 있 ... 의 효율적이고 생산적인 사용을 가져옴1-4. 창조적 파괴- 자본주의의 끊임없는 발전을 이끌어 가는 추동력- 더 큰 가치를 위해 낡고 오래된 것을 버리고 경쟁력 있는 새것을 창조 ... 과 반론- 사회주의는 견제 분석의 논리에 어긋나므로 불가능하다> 사회주의 경제도 자본주의 경제와 똑같이 논리적으로 충분히 상정 가능한 경제 체제다- 사회주의는 비효율적이다> 오히려

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

[과목명]인적자원관리[과제주제]인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시 ... 적인 인적자원관리가 필수다. 인적자원을 잘 관리하는 기업은 시장 변화에 유연하게 대응하며 지속적으로 경쟁 우위를 유지할 수 있다. 특히 글로벌화와 디지털 전환이 가속화되는 현대 ... 경영 환경에서는 인적자원의 질적 향상이 더욱 중요하다. 이 과제에서는 인적자원관리를 통해 성공적으로 경영을 이끈 사례를 두 가지 소개하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 효과적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

. 반발 분야에서 그 중요성이 강조됩니다. 이러한 적용은 조직의 성공을 위해 핵심적인 인적 자원을 효과적으로 관리하고 개발하는 데 기여합니다.직원 선발과 배치 과정에서 산업심리학 ... 하는데 효율을 극대화할 수 있습니다.사회적 및 조직적 환경의 개선은 소통 촉진, 분위기 개선, 팀워크 강화에 초점을 맞춥니다. 적극적인 소통과 긍정적인 조직 문화는 직원 간의 협력 ... 의 생산성이 향상될 수 있습니다.직무 스트레스 관리는 산업심리학에서 중요한 관심사입니다. 직무 스트레스는 직원의 심리적, 신체적 건강을 위협하고, 조직의 효율성을 저하시킬 수 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오

한 인재의 확보와 유지를 위한 전략적 인적자원 관리가 필수적이다. 특히, 4차 산업혁명 시대에서는 기술적 능력과 창의적 사고를 가진 인재가 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 작용 ... 인적자원의 중요성을 짚어보고, 이어서 기업이 인적자원을 효과적으로 확보하고 관리하기 위한 방안에 대해 살펴볼 것이다. 마지막으로, 이러한 전략들이 기업의 성과에 미치는 영향 ... 하고 있으며, 이러한 정책은 우수한 인재의 이탈을 방지하는 데 크게 기여하고 있다.3. 인적자원 확보 및 관리의 성과기업이 위에서 제시한 전략들을 성공적으로 시행할 경우, 이는 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

에서 효율적으로 인적자원을 관리하여 생산성을 높이는 것이 HR분야의 당면 과제로 부각되고 지시방식의 직장생활이 아닌 상사와 부하 간의 원활한 커뮤니케이션을 위해 모두가 노력하고 있 ... 다. 이에 따라서 조직 구성원들이 느끼는 노동은 질적 ? 양적 강도가 예전과 다르게 변화되었다. 그로 인해 조직구성의 가장 중요한 구성요소인 인적자원을 어떻게 효율적으로 관리 ... 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.Ⅰ. 서론기업의 경영에서 인적자원관리의 중요성이 부각되어 그로 인해 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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[복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성

이루어지지 않을 때 사회서비스조직의 경영은 비효율적이 될 수 있기 때문이다. 또한 흥미와 유용한 대화를 유발하는 목표 지향적 실행, 인력 관리, 조직의 수완, 품질관리, 계획시스템 ... , 재정 자원의 견실한 관리 등, 최신 정보의 검색 기반의 합리적인 의사결정 메커니즘에 대한 기술적 토론도 고려할 내용이다(Simon Slavin, 1985: 86). ... (6) 효율성(7) 책무* 참고문헌[복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성(1) 문화적 차이사회서비스조직의 관리자와 기업경영자는 매우 다른 문화적 배경에 놓여 있다. 사회서비스조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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조직론 A+

한 수순일 것이며, 그 조직의 기강이 흔들리는 것도 당연한 이치일 것이다.위에 언급한 리더를 위한 조직정치 외에도 조직의 하급관리자들 사이의 조직정치도 만연하다. 이러한 조직정치 ... 의 분화)조직설계란, 사업영역의 명확화, 업무 프로세스의 효율화, 그리고 조직 구성원의 역할과 책임의 효율적으로 배분과 할당을 위한 시스템이다. 이러한 조직은 고객중심, 전략방향 ... 과의 연계, 성과책임의 명확화, 내부 효율성, 전사 통합조정 기능 강화 등의 측면에서 디자인된다. 그 중조직의 목표를 달성하기 위해 과업과 관계를 지정하고 사람과 자원을 과업에 맞추

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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조직행동론 ) 조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해보세요

얻을 수 있는 조직과 사회의 이익을 생각하는 합리적인 측면만을 강조하고 인적자원관리를 경영 효율성의 관여하는 부수적인 요소로 여기는 폐쇄적인 조직 분석에 치중하였다. 현대 사회 ... 하는 사회와 조직의 환경에 적응하여 효율적인 조직원의 업무 수행과 조직의 운영을 통한 조직개발을 위한 유동성 있는 조직구조와 인적 자원관리로 조직과 조직원을 위한 동기부여의 필요 ... 위해 진행된 연구에서 인적 자원관리를 독립변수로 기업성과를 종속변수로 설정하여 양자 간의 직접적인 상관관계에 대한 이론이 대두되었고 인적자본 학습-동기부여 이론은 직접관계 이론 중

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오.

기술해 보십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동 선택 과정2. 자원봉사활동 관리를 위한 준비3. 효율적인 팀 조직과 협력4. 안전과 리스크 관리5. 성과 평가와 후속 조치Ⅲ ... 들 간의 역할 분담과 의사소통을 통해 팀의 효율성을 높이고, 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 협력을 강화하는 것이 중요하다.4. 안전과 리스크 관리안전과 리스크 관리는 자원봉사활동을 안전 ... 하게 정보를 사전에 파악하고 준비해두어야 한다. 안전과 리스크 관리는 자원봉사활동을 안전하고 효율적으로 수행하는 데에 있어서 필수적인 요소이다. 안전 규칙 및 절차의 준수를 통해

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17

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사회복지행정론 중간고사 족보

를 확인하고 그 효과성과 효율성을 측정하는 기능정답 :평가17. 미국의 사회복지행정 출현기에 영향을 미친 ( )는, 자선단체들간의 조정과 협력을 도모함으로써 낭비와 비효율을 방지 ... 은 것은? (2)① 관리층의 이해와 지지가 필요하다② 상/하층간의 위계적 권위구조를 뚜렷하게 가져야 한다③ 동일한 목표의식을 공유해야 한다④ 직원 훈련과 능력개발을 위한 투자 ... ection0.xml사회복지행정론 중간고사1. 다음의 사례에서 확보되어야 할 서비스 제공(전달체계 구축)의 원칙은 무엇인가? (4)OO복지관에서는 아동의 심리발달 프로그램을 운영하면서 저

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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