"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 인적자원관리 기업경영 gis 사회복지 가족친밀감부족 자원봉사론 간호관리학 요약 학점은행제 보건정책보고서

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효율적인적자원관리" 검색결과 1,721-1,740 / 75,084건

판매자 표지

성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요

목표를 인지시키고 관리 및 운영체계를 효율적으로 수립함으로써 조직의 성과를 향상시키고자 하는 일련의 노력인 바, 조직의 궁극적인 목표가 세부적인 하위목표로 연결되도록 목표와 수단 ... 연계의 합리화, 즉 조직의 사명→전략목표→성과목표→구체적인 달성전략 등의 연결과정을 체계적으로 설계함으로써 조직의 관리 및 운영을 효율적이고 효과적으로 수행하는 것이다. 둘째, 조직 ... 게 된다. ‘관리’기능은 설정된 목표를 달성하기 위하여 세부적인 사업 및 활동계획을 작성하고, 그 집행을 위해 인원을 배치하고 필요한 재정자원을 공급하는 것을 뜻한다. ‘통제’기능

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 심리학의 발달과정에 대해 논의하세요

에서 인간의 행동과 인간 간 상호작용의 복잡성을 이해하고, 조직의 성과와 효율성을 높이기 위한 전략을 제시합니다. 조직 심리학의 발달과정은 사회심리학, 산업 및 조직심리학, 인적자원관리학 ... 등의 분야에서 기원합니다. 이 분야들은 조직 내에서 인간의 행동과 관련된 다양한 이론과 모델을 발전시켰으며, 조직 내에서의 인간 간 상호작용, 조직 문화, 리더십, 모티베이션 등 ... , 직장 내 갈등 해결, 직원의 성과 개선 등에 적용되고 있다. 또한, 조직 심리학은 조직의 다양성과 인적 자원 관리 등과 같은 새로운 분야로 발전하고 있으며, 조직의 미래를 예측

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 현장에서 지역복지 네트워크의 개념과 필요성, 기술을 설명하고,<50점> 지역복지 네트워크의 통합적 사례관리 과정에서 바람직한 사례관리 체계와 역할을 본인의 의견을 중심으로 서술하시오.<50점>

서로 상호의존성을 가지고 행위자 간의 관계 맥락을 중요하게 여긴다는 것 역시 특징이라고 할 수 있는데 지역사회복지 네트워크는 기본적으로 지역사회의 다양한 자원을 조작하고 참여 ... 해결하기 어렵기 때문에 인력이나 자원을 효율적으로 사용하고 문제해결을 하기 위해서는 각 기관끼리의 협력이 필수적이다. 예를 들어서 노인이 갖고 있는 알코올 중독 문제와 심리적 문제 ... 네트워크가 필요한 이유는 바로 임파워먼트 강화에 있다. 이는 지역주민들의 역량강화와 인적자원 간의 네트워크와 관련되어 있는데 지역사회 구성원들의 임파워먼트 강화를 위해서 꼭 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직관리 측면에서 본 '국민의힘'의 구조적 붕괴 현상과 그 요인 분석

총리와의 단일화 실패, 계파 간 갈등의 표면화 등은 모두 조직의 통합성과 효율성 부족을 보여주는 사례들이다. 이러한 내부 갈등은 선거 준비에 필요한 에너지와 자원을 소모시켰을 뿐 ... 는지를 구체적으로 분석할 수 있는 기회이기 때문이다. 특히 국민의힘의 경우, 당내 민주주의 시스템의 결함, 계파 간 갈등, 당원 관리의 문제, 리더십 구조의 한계 등 다양한 조직관리 ... 을 심각하게 마비시키고 있다. 중요한 정책이나 인선 결정이 합리적 기준보다는 계파 간 힘의 논리에 의해 좌우되는 경우가 빈번하며, 이는 조직의 전문성과 효율성을 크게 떨어뜨린다

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[지역사회복지론]사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원 동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원 동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법을 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.

직접적으로 제공하는 것이다.2. 사회복지시설의 자원의 종류 및 특성정부 보조금은 조세를 통해서 정부가 시설에 지원해 주는 재원이다. 정부 보조금은「보조금 예산 및 관리에 관한 법률 ... 하고 강화하는 것이 필수적이다. 개별 시설별로 교육을 시행하는 것은 효율적이지 않으며 시설 간 격차를 초래할 것으로 보인다. 따라서, 광역 혹은 지방자치단체 단위의 민간협의 조직 ... 기관과의 유대관계 구축 등이 필요하다. 시설 간의 협력체계 구축은 특히 소규모 생활시설들에서 필요하다. 후원자 모집이나 관리를 위해 실시되는 전통적인 방법인 소식지 발송이나 감사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오

다. 사회복지조직이 가지고 있는 한정된 자원으로 많은 수의 클라이언트를 만족시킬 수 없다. 대부분의 가지고 있는 공통된 사항을 선정하여 해결하는 것이 효율적이다. 효율적인 방법을 통해서 ... 을 불가피하게 해야 되는 경우가 많아진 것이다. 또한, 사회복지를 위해서 정부의 자원이 투입되면서 책임성 이행을 위해서 행정이 필요하게 되었다. 책임성 이행은 목적을 달성 ... 하였는지를 국가나 사회에 대해 입증할 책임이 있으며 자원도 그런 입증된 결과에 따라서 배분해야 한다는 것이다. 이렇듯 사회복지행정이 우리의 생활에 필요하게 된 것을 바탕으로 사회복지행정은 무엇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 - 사회복지행정론과 일반행정의 차이점과 사회복지행정론의 필요성

의 상관성 때문이다. 인간은 사회적인 체계와 수많은 관계 속에서 존재하고 있으며, 사회를 이루지 않고 혼자서는 존재할 수 없다. 이에 따라 지역사회 내 인적· 물적 자원의 효율적인 ... 라는 학문을 전문으로 가르치고 있기도 하다. 사회복지조직은 민간조직이기는 하지만 정부와 비슷한 부분을 가지고 있으므로 사회복지행정 역시 일반적인 관리와 행정 등과 상당 부분 같은 성격 ... , 사회복지행정은 환경영역의 확대와 변화에 따른 다양한 지식과 관리기술이 요구된다. 사회복지조직은 특히 지역사회의 다양한 욕구충족을 위하여 일하는 조직이라는 특수성을 가지고 있다. 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오

하다. 이 조직은 지역 내 복지 자원과 서비스를 통합적으로 관리하고 조정하는 중추적 역할을 하게 되며, 이를 통해 각기 다른 기관 간의 혼란을 줄이고 효과적인 자원 배분을 가능 ... 다고 볼 수 있다.다음으로, 도시와 농촌 간의 불균형뿐만 아니라 도시 내에서도 복지 자원 배분의 불균형이 심화되고 있다. 이는 도시와 농촌의 양극화뿐만 아니라, 같은 도시 안 ... 에서도 특정 지역의 복지 자원에 대한 접근성이 현저히 차이나는 문제를 낳고 있다. 사회적 격차가 점점 커지면서 지역 간 복지 불평등이 고착화되는 현상이 나타나고 있으며, 이에 따라 지역

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오

과목명 ? 인력개발과 활용주제 - 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기 ... 었다. 그 동안 스스로 인지하지 못하였지만 회사 안에서 본인이 인적자원으로서 HRD실천을 위해 노력했다는 것을 깨달았기 때문이다. 마침 주어진 과제가 HRD의 네 가지 구성요소 ... 된다.Ⅱ. 본론1. 개인개발본인은 패밀리 레스토랑 A사에서 고등학교 졸업 직후부터 약 10년간 직원으로 근무하였다. 처음엔 아르바이트로 시작하여 전반적인 고객응대 프로세스를 익히

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

전달 과정에서의 효율성과 효과성의 원리를 들 수 있다. 즉, 조직의 목표달성을 위해 투입된 자원들의 활용 정도 및 산출물의 양과 질적인 면들을 평가하고 이를 바탕으로 업무 수행 ... 할 수 있도록 동기부여 하는 것이 중요하다. 따라서 사회복지조직은 효과성(effectiveness)과 효율성(efficiency)이라는 두 가지 측면 모두를 고려해야 한다. 이러 ... 한 관점에서 볼 때 사회복지조직의 원리란 ‘효과성과 효율성의 증진을 위한 지침’이라고 할 수 있다. 즉, 사회복지조직의 목표 달성을 위해서는 반드시 지켜야 할 행동지침인 것이다. 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 사례관리 체계 모델에 대해 알아보고 사후관리와 방향을 어떻게 하면 좋을지 본인의 생각을 적으시오.

1. 서론사례관리는 보호관리, 사례조정, 자원조정 등으로 불리며, 보건과 사회서비스 분야의 다양하고 복잡한 문제에 관한 해답으로 수용되고 있다. 정신장애인, 만성질환 보유자 ... 과 같은 것들을 들 수 있다. 첫째로 탈시설화의 영향으로 분산된 서비스를 통합적으로 제공하는 전문적인 서비스 관리 체계가 필요하게 되었다. 둘째로 복잡하고 분산된 서비스 전달 체계 ... 하게 되었다. 그리고 기존 서비스의 단편성의 문제가 발생하였다.2.2. 사례관리 모델의 정의와 특성사례관리란 전통적 사회복지 실천 방법의 모든 측면을 통합한 것으로, 다양하고 복합

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

성과관리론 제도의 연혁

이나 개인의 성과보상, 자원배분에 반영함으로써 조직의 전반적인 효율성을 높이고자 하는 과정이다. 성과관리의 궁극적 목적은 일 잘하고 책임있는 정부를 만들어 국민에게 질 높은 행정 ... 가해야 한다. 부서평가군의 설정에 있어 지사와 본사의 지역적 특성이 아닌 업무특성을 고려하여 경영관리실, 기획조정실, 운영지원실 등의 사업지원부서와 생태환경실, 자원조성실, 수산종 ... 적인 노력과 모니터링을 통하여 재정 성과관리제도를 발전시킨다면, 재정 성과관리제도는 각 부처의 재정지출과 관련한 책무성을 강화시키고 재정지출의 효율성을 향상시키는데에 의미있는 기여

리포트 | 7페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

운영체제 구조 레포트 과제제출 시험대비

어 처리 능력 및 효율성이 좋다높고 효율적인 프로세서 사용률이 증가하여 마치 많은 사용자가동시에 프로세서를 할당받는 듯한 느낌을 준다.-단점 : 여러 프로그램을 관리하기 때문 ... 에 아이디어가 나와 1961년 MIT에서 개발한 CTSS가 출시되었다.④ 이슈 또는 문제점 : 응답시간을 최소화하는 것이 큰 목표이다. 메모리에 여러 프로그램을 적재하므로 메모리를 관리 ... 출력 · 계산이 가능하도록 한 버퍼링 · 스풀링이 도입되었다.⑤ 장단점 :-장점 = 많은 사용자와 프로그램이 컴퓨터 자원 공유 가능컴퓨터 자원을 덜 사용 중일 때 작업 처리 시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

한 역할을 하고 있다. 보통 기술, 노동력 교육, 훈련, 경험, 태도 등으로 이루어져 있다. 이러한 인적자원은 기업의 생산성과 효율성을 높이는 데 매우 중요한 역할을 하기 때문이 ... 문헌 박윤희, 오계택(2018). 기업의 열린고용 및 열린 인사관리 사례에 관한연구: 정부의 열린고용 정책 추진 시점을 중심으로. 상업교육연구. 윤동열(2013). 중소기업에서 전략적 인적자원관리와 구성원의 이직의도간 관계: 감성리더십의 조절효과. 인적자원관리연구. ... 라고 볼 수 있다. 하지만 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있다고 한다. 따라서 이상 본론에서는 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각

적으로 노력하며 만족도도 높아질 것이다. 따라서 관리직원과의 관계는 자원봉사활동 만족도에 중요한 영향을 미칠 수 있으며, 효율적인 자원봉사자 관리측면에서 매우 중요한 요소이다.4 ... 봉사자, 클라이언트, 관리조정자의 상호 작용을 통해 구현되는 활동이자 조정 체계이다. 그러므로 상호작용 속에 수행되는 자원봉사활동 과정은 각자의 서로 다른 입장과 자원, 그리고 목표 ... . 따라서 자원봉사자와 클라이언트와의 갈등은 관리자가 조정하거나 개입해야 할 중요한 과제라 할 수 있을 것이다.2) 동료직원과의 갈등자원봉사자들은 그들의 집단이나 동료들로부터의 지지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의

를 충분히 충족시켜 줄 수 있을 뿐만 아니라 중복적으로 서비스가 지원되지 않아 효율적으로 자원을 활용할 수 있다. 중량구의 사례는 이러한 통합사례관리 서비스를 절차와 목적에 따라 ... 적으로 발굴하고 관리하는 것이라고 볼 수 있으며 이는 사례관리에 해당한다. 이를 통해 지역에 새로운 또는 놓친 복지수요자를 발굴하고 지역사회 자원 연계를 통해 서비스를 제공할 수 있 ... , 지역복지자원 간 연계체계를 구축하며 촘촘한 사회안전망을 마련하고자 하였다. 2) 행복복지센터 맞춤형 복지팀 목표 행정복지센터의 맞춤형 복지팀의 주요 목표로 첫 번째는 수요자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론_지방분권과 사회복지서비스에 대해 설명하고, 중앙정부와 지방정부의 사회복지서비스, 정부와 민간의 사회복지서비스의 역할분담에 관해 논하시오.

자체의 청렴도가 떨어지는 경우가 많다. 다만 예산이라는 고정자원이 있고, 그 필요성이 공개적으로 합의될 때 민간기관이 관리할 수 있는 자원보다 관리 가능한 자원이 훨씬 많다는 것 ... 이 되어야 하며, 예산을 효율적으로 사용해야 한다. 따라서 사회복지 분야의 재정분권은 환영할 만하다. 지자체는 지역주민의 요구에 적절히 대응할 수 있고, 어려운 사람이라도 복잡 ... 게 바람직한지를 사회복지행정의 주요과제로 삼고 있다. 이로써 주민의 요구를 보다 정확하게 반영하면서 효율적인 서비스를 제공하기 위해서는 중앙정부와 지방자치단체의 사회복지서비스 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지 논하시오.

간의 결합과 인적자원을 전략적으로 관리하는 것을 통해 기업의 경쟁력을 키우는데 노력하고 있다. 전통적인 기업들은 조직의 구조가 수직적이라 조직 내부에서의 원활한 의사소통의 한계 ... 어 궁극적인 조직발전을 하기 위하여 실행되고 있다. 오늘날처럼 급변하고 있는 기업환경 속에서 보다 우수한 조직의 역량을 확보하는 것과 경쟁우위를 창출하기 위한 효율적인 인적자원 관리 ... 를 좌지우지할 만큼 영향력이 있다. 이렇게 하루가 다르게 발전하는 시대에서 우수한 인적자원의 확보는 기업입장에서 매우 필수적인 활동이다. 전통적인 방식의 인적관리는 조직의 목표나 전략

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23

다운로드 장바구니
사회복지행정론 ) 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오

적인 활동의 자원이 될 수 있다.협의의 사회복지행정은 미시적 접근의 개념으로 사회사업 실천 방법의 하나로 사회사업 행정이 된다. 사회복지조직의 목표를 달성하기 위해서 관리자 ... 다. 사회복지행정은 지역사회와 협동체계를 확립하기 위해서 사람 간 공동활동의 과정이며 사회정책이 사회적 서비스로의 전환을 위해 직원들이 하는 활동이다. 또한, 사회적 서비스는 클라이언트 ... 에 의해서 수행될 수 있는 상호의존적인 과업이 되며, 사회복지조직의 관리자들은 사회복지조직의 목적과 특성에 영향을 받을 수 있다는 점이다. 이러한 사회복지조직의 구성원에 개입하여 사회복지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 사회복지정책의 대상으로서 보편주의와 선별주의를 비교설명 하고, 현재시행되고 있는 사회복지정책에 적용하여 학습자의 의견을 논리적으로 제시

복지정책은 중앙부처와 지방자치단체, 그리고 민간기관에서 시행하는 복지 서비스의 전달체계를 통합하여 관리하는 시스템이 없다. 따라서, 기관 간 연계하고 협력하는 사례가 적어 통합적인 ... 하여야 혜택을 마땅히 받아야 하는 사람들에게 혜택이 돌아갈 수 있고, 같은 자원을 투입하더라도 더욱 효과가 큰 결과를 얻을 수 있을 것이다.(2)비효율적인 사회복지 전달체계복지예산 규모 ... 다. 필요를 충족시키는 과정에서 가족과 시장보다는 국가에서의 적극적인 역할을 극대화한다. 대부분의 사회구성원이 혜택을 보기 때문에 수혜자와 비수혜자 간의 구분이 모호하다. 보편주의는 일정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

다운로드 장바구니

이전10개 82 83 84 85 868788 89 90 91 다음10개

파워링크

신청하기