"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 E1 기능직 편입 학업계획서 인적자원관리 간호사 지원동기 1분 자기소개 예시 현대자동차 병원 1분 자기소개 글로벌리더 지역농협업무

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재가미래다" 검색결과 1,521-1,540 / 46,408건

판매자 표지

인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

위해 새로운 아이디어와 전문성을 활용할 수 있는 인재를 필요로 하고 있는데, 이러한 인재를 지식근로자라고 부른다. 이들은 창의적인 문제 해결 능력을 바탕으로 조직 내 성과 향상 ... 고 있다.II. 본론1. 지식근로자의 개념과 특성지식근로자는 단순 반복 업무나 육체 노동과는 다른 특성을 지닌 인재라고 할 수 있다. 이들은 전문적인 지식과 창의력을 활용하여 문제 ... 하고 그 사례를 하나 소개하시오.I. 서론현대 경영환경은 빠르게 변하고 있으며, 그 중심에서 지식근로자의 역할이 점점 더 강조되고 있다. 조직은 지속적인 혁신과 경쟁력 강화를 추구하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

(학은제)/사회학개론/한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오

의 인재상과 비교한 뒤, 우리 국민들이 고쳐야 할 성격들에 대해서도 알아보려고 한다.2. 본론2-1. 한국인들의 긍정적인 사회적 성격1. 인정이 많다.한국인의 가장 주요한 사회 ... 될 수 있는 가능이 존재하게 된다.2-3. 4차 산업혁명 시대의 인재상과 비교세계 최고의 컨설팅 회사인 멕켄지(2018)는 ‘SKILL SHIFT_Automation and the ... 화된 기술, 기초 인지 기술, 고차원 인지 기술, 사회적 및 감성적 기술, 정보기술과 같이 나누어서 제시하고 있다. 미래를 주도적으로 선도해나갈 인재는 인성, 창의성, 혁신성을 보유

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
와카스아메드의 폴리매스를 읽고 나서

기도 하는 상황을 목도하고 있다.전혀 관계없어 보이는 지식들이 하나 하나 연결되어 놀라운 새로운 지식을 창조해 내기도 하는 그야말로 변화무쌍한 세상이다.미래의 가장 적합한 인재상은 폴리매스라고 저자는 주장한다. ... 모든 인간은 다양한 잠재력을 타고 난다. 역사상 가장 뛰어난 성과를 올리며 세상에 영향력을 미친 이들은 모두 이 사실을 알고 있었다. 그러면 어째서 부모나 학교, 고용주들은 우리 ... 우물만 파는 시대는 지나갔다고 전문가는 이야기 한다. 이미 전문가들의 전유물이라 할 수 있었던 전문지식이 넘쳐나는 지식의 홍수시대에 살고 있으며, 기존의 지식이 한순간에 쓸모없어 지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2023.06.10

다운로드 장바구니
[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

시킬 수 있다면 투자를 지속할 것이라고 한다. 인적 자원에 대한 투자는 미래 수익을 측정하기 쉽지 않은 모호한 요소이다. 양성한 근로자가 기업에 계속 남아있을지, 아니면 인력 유출 ... 도 특징이다. 2023년 my SUNI는 고려대, 연세대, 한양대와 업무 협약을 체결하고 my SUNI가 보유한 학습 콘텐츠인 디지털, 문제해결, 소셜 스킬 분야의 인재 개발 커리큘럼 ... 을 정식 교양과목으로 개설하기까지 했다. 해당 강좌에는 SK 현직 임직원이 직접 강사와 코치로 참여해 현장 경험이 절실할 대학생들에게 실질적인 조언을 전달해 인재 양성에 앞서고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

면 정형화되어 있는 일련의 교육과정이라고 말한다. 교육프로그램의 본질적인 개념을 살펴보게 되면 다면 직무 능력에 대한 개선과 개인의 전반적인 능력의 고양과 미래 새로운 직무를 위한 ... 학습활동이라고 할 수 있다. 교육 훈련을 통해서 직무수행 능력의 향상으로는 기업 내에서는 인재의 개발과 교육 등을 위해서 활용되고 있다. 4차산업혁명이 진행되어 진 가운데 ... 에 따라서 이직률 역시 감소하게 되면서 기업은 인재에 대한 확보가 가능해지게 되는 것이다.교육프로그램 개발에서는 인력개발뿐만 아니라 이를 활용하기 위해서 인력개발에 초점을 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

다운로드 장바구니
미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)

하여 경력직이나 전문성이 있는 인재를 찾을 수 있다. 적절한 채용 채널을 선택하고, 이를 효과적으로 활용하여 많은 인재들에게 기회를 제공해야 한다.3) 면접 및 평가 과정적합 ... 성을 평가할 수 있다.4) 전문성과 경험의 중요성을 고려미용서비스업은 전문 기술과 높은 수준의 서비스 품질이 요구된다. 따라서 경력직이나 전문 기술을 갖춘 인재의 적극적인 채용 ... 적자원 보상 및 유지관리5. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론미용서비스업은 아름다움과 외모 관리를 제공하는 서비스를 중심으로 하는 업종으로, 사람들의 미적인 가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

'파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

는 인재 언제 어디서 누구와 함께하든 아름다운 소리를 낼 수 있는 사람 전문적인 인재 자신만의 우물을 파되 물줄기를 다양한 곳으로 뻗어 균형 있는 시각으로 자신만의 전문역량을 만드 ... 는 사람 도전 , 혁신 변화를 주도하는 진취적인 인재 타인보다 더 멀고 넓은 세상을 바라보며 뛰고 끊임없이 허물을 벗어 새로워지는 발전적인 사람3 인재채용 2) 직무소개 _ 호텔 ... 하게 통보하며 게이밍 규정 및 절차위반 사항을 적발 , 보고3 인재채용 3) 복리후생 휴무 / 기념일 주 5 일근무 , 연차 , 보건휴가 , 경조휴가 , 창립일휴무 4 대보험 국민연금

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

로베르타 골린코프, 캐시 허시 파섹의 <4차 산업혁명 시대 미래형 인재를 만드는 최고의 교육>, 미래 사회를 위한 준비는 어떻게 배우는가로 시작된다.

로베르타 골린코프?캐시 허시-파섹의 『4차 산업혁명 시대 미래형 인재를 만드는 최고의 교육』, 미래 사회를 위한 준비는 어떻게 배우는가로 시작된다.1. 책 및 지은이 소개? 지은 ... 로서 구실에 방점을 두게 되었다. 이러한 지식은 손가락 몇 번만 까딱하면 인터넷에서 금방 얻을 수 있다. 그러니 굳이 암기할 필요가 없어진 것이다.미래사회에서 지식은 빅데이터로 존재 ... 위해서는 사실을 넘어 그 사실정보를 해석하고 새로운 조합을 만들어내야만 한다.미래사회는 누구든 창의적인 생각을 하고 혁신가가 되어야 한다. 이미 오늘날 수많은 일자리가 인공지능

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

다운로드 장바구니
국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

을 통해 큰 규모의 전자제품을 판매하였다. 이런 방식의 판매를 통해 글로벌 시장을 개척하고 육성하여 미래의 투자 바탕을 조성하는 것이다.이와 더불어 직원을 채용할 때 출신에 상관없이 ... 을 수집하였다. 또 직원 채용에서 자국의 경영 방식과 더불어 학연과 지연이 아닌 업무에 적합한 인재를 육성하려 하였고, 이 인재가 역량을 발휘할 수 있도록 후원을 아끼지 않았다.이런 ... 이다. 특히 인재의 현지화를 중요시했는데, 인적 자원의 현지화를 가장 근본적인 현지화 전략이라 보았다. 즉 외국인 관리인을 현지 인재로 대체하는 것이 아닌 관리인력의 현지와의 더불

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아교육론 유아의 놀이주제 한 가지를 정하고, 실내 환경구성 방안에 대해 기술하시오

적으로 본 연구는 유아기 창의성 발달이 미래 인재 양성의 핵심임을 강조합니다. 창의성은 단순한 능력이 아니라 복합적이고 역동적인 잠재력으로, 체계적이고 지속적인 교육적 지원을 통해 ... 꽃피울 수 있습니다. 미래 사회의 도전에 대응할 수 있는 혁신적이고 유연한 인재 양성을 위해 유아교육의 근본적인 혁신이 요구됩니다.참고문헌1. 김영미. (2019). 유아 창의 ... 는 창의적 학습 환경 조성이 절실히 요구됩니다. 특히 급변하는 미래 사회에서는 암기 중심의 학습보다 창의적 사고와 문제 해결 능력이 더욱 중요해질 것입니다. 향후 연구 방향으로는 첫째

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

다운로드 장바구니
경영 ) 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 - 현대삼호중공업

으로 활용함.- 현대삼호중공업의 인재상은 기본에 충실하며, 창의적이고, 조직문화에 잘 맞을 수 있는 훌륭한 인재로 입사 이후에도 조직 내 발전가능성이나 조직적응성, 적극성, 긍정적인 ... 이나 인성검증을 하는 절차로 지원자들이 기본자질이나 품성, 전공지식과 실무능력, 조직 내 발전가능성 등에 대해 종합적으로 평가해 회사 인재상에 부합할 수 있는 인재를 선발하는 과정 ... 가치관이나 성격, 용모 및 태도를 기반으로 구성원으로써 품위가 있는가에 대해서 면접평가의 기준으로 판단하게 됨.3. 선발 기준1) 발전가능성 (창의성)- 미래지향적 사고 및 새로운

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

체육 교과 연간 학습 운영계획서

발달을 추구한다.? 적성과 소질에 맞게 진로를 개척하여 미래사회를 주도할 창의적인 체육 인재 육성을 추구한다.기본 방향? 각 영역에서 다루는 실기와 관련된 내용은 기능, 규칙, 경기 ... 체육 교과 연간 학습 운영계획서체육과체육과 함께하는 즐겁고 건강한 일상생활담당 교사○○○교과 목표? 인지적, 정의적 영역의 개발은 물론 심리적 영역의 개발도 병행하여 전인적인 ... 위하여 성교육을 시행한다.? ‘소통 능력’역량 강화를 위해 팀 스포츠를 통하여 동료들과 의사소통하고 상대방을 배려 및 존중하여 이를 활용하는 능력을 향상한다.? 문제 해결력’ 역량

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국, 무기 수출로 인도네시아와 동남아시아 정복

을 구상하고 있다.지속적인 무기 수출을 위해 방산 산업 기술 개발 지원에 지원을 아끼지 말아야 한다.미래 인재에 대한 투자에 게을리 하지 않는 국가야 말로 첨단 방산 소프트웨어 분야 ... 들이 지난 2~5일(현지시간) 동남아시아 최대 규모의 방위산업전시회에 참여해 수출 텃밭을 다졌다. 특히 중소형 잠수함, 유도무기 등 분야에서 미래 수출을 위한 씨 뿌리기에 나섰 ... 가격 상승 등으로 세계 경제 환경이 악화되었다.이런 상황에서 한국 경제에 새로운 수출 희망이 생겼으니 바로 무기 수출이다.그럼 지금부터 대한민국, 무기 수출로 인도네시아와 동남아시아

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

달성을 위해 필요한 인재를 육성하는 전반적인 과정을 포함한다. 이는 개인의 직업 만족도와 경력 개발에 긍정적인 영향을 미치며, 조직의 생산성과 혁신 능력을 향상시키는 데 중요 ... 적으로 업데이트하고, 이를 통해 조직 전체의 성과와 생산성을 향상시킬 수 있다.또한, 인적자원개발은 조직 내의 인재 유치와 유지에 중요한 역할을 한다. 조직이 구성원에게 지속적인 ... 교육과 훈련 기회를 제공함으로써, 구성원은 자신의 경력과 역량을 발전시킬 수 있는 기회를 가지게 된다. 이는 구성원의 직무 만족도와 조직에 대한 충성도를 높여, 조직의 인재 유출

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[학점A+자료][교직이수 레포트] 교육행정과 교육경영의 개념, 차이점, 이해 보고서

적 역할을 하게 된다. 반면 ‘경영에서 보는 교육’은 변화된 교육의 패러다임과 기술혁명 시대에 부합한 인재를 양성하기 위해 다양성과 개성을 중시하는 미래지향의 관점으로 자율성과 창의 ... 는 단위학교별 교육과정 운영이다. 고등학교의 경우 단위학교마다 개설된 선택과목이 다르다는 점이 그 구체적인 내용이다. 학교 실정 및 학교의 인재상에 따라 적합한 선택과목을 개설하는 것 ... 를 능률적으로 조성·지도하는 수단적 봉사활동의 과정’이다. 교육행정에 대한 관점은 크게 ‘교육에 관한 행정’과 ‘교육을 위한 행정’으로 구분할 수 있다. ‘교육에 관한 행정’은 행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

; CDP)은 조직에서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 왜냐하면 기업들이 직원들에게 더 나은 미래를 보장할 수 있는 기회를 제공하고자 하기 때문이다. 이러한 이유로 인해 최근 여러 ... 된 보다 구체적인 경력관리 시스템이라고 할 수 있다. 삼성전자는 ‘인재제일’이라는 경영이념 아래 직원 개개인의 역량 강화를 위해 다양한 교육 기회를 제공하고 있다. LG전자 역시 ... 사내 대학 운영, 해외 연수 실시, MBA 과정 개설 등 인재 육성에 적극 나서고 있다. 현대자동차그룹은 핵심 인력 양성을 위해 신입사원 입문교육에서부터 임원 승진자 대상 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니
대한민국 교육제도

며 한국이 얼마나 불평등하고, 왜 불평등해졌는가를 다양한 각도에서 자세하게 설명하고 있다. 책의 말미에 결국은 미래의 주인인 청년세대가 이러한 상황을 바꿔야 한다고 주장하는데, 대한민국 ... 의 현실을 책임져야 하는 청년을 양성하는 것은 제대로 된“교육”에서부터 시작하는 것이 아닐까 싶다.과연 이 시대의 해결책으로 여겨지는 바람직한 미래세대로서의 청년을 만들어내는 것 ... 이다. 제도가 바뀌지 않는다면 우리나라의 학생들은 끊임없이 입시로 인해 고통 받을 것이며, 교사들 또한 사회 구조를 바꿀 수 있는 그러한 미래세대로서의 청년을 양성해내지 못할 것이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
동서양철학과인권의식_최근 우리 사회에서 논란이 된 페미니즘에 대해서 인권의 측면에서 어떻게 진행되어야 할 것인지 자신의 견해를 서술하시오.

가지 모두 나라를 위한 각자의 역할 분담인 것인데 여자는 집에서 애나 돌보라는 이야기는 여성은 미래의 인재양성을 하기 위한 가장 중요한 페다고지의 시작을 만드는 인적자원 개발의 출발 ... 다. 또한 가계의 소비를 관리하는 것도 여성이다. 아이를 양육한다는 것은 새로운 미래 경제 노동 인구에 인적자원개발 및 양성과도 같은 과정중의 하나이다. ?이에 여성의 인권을 존중 ... 를 이해 학습하게 된다. 이제는 여성 산업이 가장 큰 소비생산 시장을 점유하며 여성 사회인의 인재양성도 중요해지고 있다. 여성들도 이러한 정치적인 혹은 국제적인 지식을 알아야한다는

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

는 것을 자주 목격했다. 반면 장기적인 기업가치 극대화를 중시하는 조직에서는 당장 눈에 보이는 이익이 적더라도 연구·개발(R&D)과 인재 육성에 투자하는 모습을 보았다. 이러 ... 라 미래 현금흐름(FCF), 가중평균자본비용(WACC), 리스크 관리 등을 종합적으로 고려한 지표이다. 이런 관점은 기업의 장기적 성장 잠재력을 중시한다. 예컨대 연구·개발 ... 이나 설비 투자, 인재 양성 등은 단기적으로 이익을 희생하는 듯 보이지만, 더 높은 미래 현금흐름을 창출해 궁극적으로 기업 가치를 높이는 전략이 될 수 있다. 실제로 인턴십에서 만난 한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
OKR

변화 “ 주주가치 극대화 ” 변화에 능동적으로 대처하고 미래가치 증대로 최고 수준의 회사가치를 실현 [ 중장기 3 대 중점 전략 ] 가치중심 성장 본원적 이익 확대 미래성장 발굴 ... Transformation] “미래가치 중심 전략 실행 집중”2. OKR 개념 및 설정 Objective Key Results • 성취해야 할 궁극적 대상 • 전략 실현 위해 해당 분기 ... 에 우선적으로 추진해야 하는 ‘ 도전적 목표 ’ • 실천 가능한 도전적 목표 ( 질적가치 내포 ) •’What’ I want to accomplish •Objective 달성하기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.05

다운로드 장바구니

이전10개 72 73 74 75 767778 79 80 81 다음10개

파워링크

신청하기