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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 1,521-1,540 / 38,876건

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학습자가 속한 가족의 가족생활주기와 가족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향 및 내용을 직접 기획하여 작성하세요

기 ? 결혼에 의한 새로운 부부체계를 바람직하게 형성하기 위한 준비기간2) 제2단계: 결혼적응기/ 결혼초기 ? 두 남녀가 원가족으부터 물리적?심리적으로 분리되어 두 사람만의 세계 ... 는 보호대상이 ‘근로자’라고 규정하고 있지만 육아휴직제도를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 있다. 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있 ... 다. 현재 육아휴직제도는 남성근로자의 이용률이 낮은 문제점을 가지고 있으며, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직제도의 이용에 대한 남성근로자의 사회적 인식의 변화가 필요하며, 그

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

1보험법" 제40조 제4항에 규정하고 있다.(3) 요앙급여의 지급요건산재보험 적용대상 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 그 근로자에게 지급하며 업무 ... , 통원치료2/ 요양승인기간중 양방과 한방 의료기관에서 각각 다른 날짜에 통원치료가 능4) 휴업급여(1) 취지휴업금여는 업무상 재해를 당하거나 업무상 질병에 걸린 근로자가 요양으로 인 ... 가입자3) 가입제외 근로자3. 산재보험의 보험료1) 산재보험료의 산정2) 산재보험료의 징수4. 산재보험의 급여1) 요양급여(1) 의의(2) 요양급여의 범위(3) 요양급여의 지급요건

리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

되는 최소한의 급여로, 국가별로 다양한 지급 방식이 존재한다. 연봉제, 시급제, 일급제 등의 지급 방식이 있으며, 근로자의 경험과 역량, 근무 시간 등에 따라 결정된다. 기본급 ... 와 회사의 목표 달성에 더 큰 영향을 미친다는 결과도 나타났다. 또한, 총보상은 기업 내부의 협력과 팀워크를 촉진하는 역할을 한다.3. 기본급 개념과 지급 방식기본급은 근로자에게 지급 ... 은 근로자의 생활을 유지하는 데 필요한 최소한의 금액을 보장하며, 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 법적 규제가 존재한다. 또한, 기본급은 근로자와 기업간의 불균형을 보완하는 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 사회문제로 대두되었는데, 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시오.

하다 경영상 해고, 권고사직, 계약기간 만료 등 불가피한 사유로 직장을 그만둔 근로자가 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업활동을 하는 경우에 지급되는 것으로 구직급여 ... 급여라고 할 수 있다. 특히 근로자를 보호하기 위한 제도로서 우리나라뿐만 아니라 세계 각국에서 특히 선진국에서 이 제도는 오래전부터 도입된 제도라 하겠다. 하지만 막상 주변 ... 적 근거2018년 8월 기준으로 우리나라 경제활동인구는 2,804만 명으로 취업자는 2,691만 명이었다. 또 임금근로자는 2,005만명이었고 여기서 실업급여 수혜자는 78.2%인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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[2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

) 이혼숙려기간3) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... 을 급박한 사정이 있는 경우에 이혼숙려기간을 단축 또는 면제할 수 있다(제836조 제3항)(교재, p24).정리해 보면, 이혼숙려기간이란 이혼하려는 당사자가 이혼의 최종적 결정 ... 에서 정한 기준에 따른다고 규정하고 있다. 제 16조에 따르면, 계약 기간은 근로계약은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것 외에는 그 기간은 1년

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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비정규직 문제 해결방안

한 이유는 근로기준법 상에 비정규직근로자를 기간의 정함이 있는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다(제 23조 계약기간)고 규정 ... 유형(1) 계약직계약직은 법률상의 용어는 아니며 일반적으로 임시직, 일용직 등 근로 계약 기간이 정해져 있는 노동자 모두를 의미한다. 그리고 파견 노동자 등 대부분의 비정규직 노동 ... 자가 근로 계약 기간이 정해져 있으므로 계약직이라고 보면 된다. 여기에는 1년 이하의 임시직뿐만 아니라, 2-3년의 근로 계약도 포함한다. 법적으로는 1년 이상의 계약은 금지

리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서

■ 국민건강보험법 시행규칙 [별지 제8호서식] 국민연금고용보험[ ]사업장가입자 자격상실 신고서[ ]근로자 피보험 자격상실 신고서건강보험산재보험[ ]직장가입자 자격상실 신고서 ... [ ]근로자 자격상실 신고서※ 유의사항 및 작성방법은 뒤쪽을 참고하시기 바라며, 바탕색이 어두운 난은 신고인이 적지 않습니다.※ 같은 사람의 4대 사회보험의 상실일자가 다른 경우 줄 ... 가 퇴직으로 이 신고서를 제출한 경우에는 「국민건강보험법 시행규칙」 별지 제5호서식의 건강보험 지역가입자 자격취득ㆍ변동신고서는 제출하지 않습니다.2. 재외국민 또는 외국인의 직장가입

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직

,946 - 한시적근로자 3,179 3,507 3,202 3,281 3,370 3,442 3,394 3,403 3,331 3,431 * 기간제 2,560 2,815 2,389 2,494 ... .3 33.8 34.2 33.3 33.3 32.3 32.6 - 한시적근로자 19.8 21.3 19.3 19.2 19.7 19.7 19.5 19.2 18.8 18.8 * 기간제 15 ... 은 감소하지 않고 정체셋 , 비 정규직관련 제도 , 쟁점 [ 비 정규직 법 ] 비 정규직 근로자들에 대한 차별과 남용을 막고 그들의 불안정한 고용 상황을 해소하기 위해서 기간제 및 단

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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임원퇴직금지급규정, 직원퇴직금지급규정

근로소득을 제외한 모든 근로소득을 의미한다.[근무기간의 계산]제4조를 적용함에 있어 근무기간은 본 회사의 등기임원으로 재직한 기간에 한한다.1년이내의 휴직기간은 근무기간에 포함 ... 지급사유 발생한 날 이전에 근로자에게 지급된 임금총액을 그 총 근무일수로 나누어 일급을 산정한다.제6조[퇴직금의 산출방법]퇴직금의 산출은 제5조의 규정에 의한 기초임금에 해당 ... 하고는 휴직 및 정직기간은 제7조의 규정에 의한 근속기간에 산입하지 아니한다.1. 공상 등 본인 이외의 귀책사유로 인하여 휴직된 자의 휴직기간2. 형사사건으로 기소되어 휴직된 자

서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20

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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

한 국민건강보험의 경우 소득재분배의 기능을 수행하고 위험분산을 통하여 가계를 안정시키는 효과를 불러온다. 셋째, 산업재해보상보험법은 해당 법 제 1조에 의하여 근로자들에게 발생할 수 있 ... 는 업무상 재해에 대하여 신속하면서 공정한 보상을 하도록 하며, 이들의 재활이나 사회복귀를 위하여 필요로 하는 보험시설을 설치 및 운영하며, 각종 재해 예방과 근로자 복지 증진 ... 사업을 운영하면서 근로자들을 보호하는 것을 목적으로 하는 사회보험이다. 이러한 산업재해보상보험은 근로자 입장에서 신속한 보상을 통하여 근로자들과 그 가족들의 생활을 안정시키며, 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

자들의 권리와 이익을 보호하고 그들의 목소리를 대변함으로써 직장 내에서의 공정성을 증진시키는 데에 있다. 노동조합은 근로자들의 단결력과 협력을 도모하며, 불균형한 권력 구조를 균형 ... 다. 이를 통해 노동조합의 미래적 방향에 대한 제언과 전망을 제시할 것이다.2. 본론가. 노동조합의 역할노동조합의 역할은 노동자들의 권리를 보호하고 임금, 근로시간, 근로조건 등 ... 하여 근로 조건의 개선을 요구하고, 불공정한 대우에 대한 대응을 위한 협상을 이끌어낸다. 이를 통해 노동자들은 직장 내에서 더 나은 조건을 즐길 수 있게 된다.뿐만 아니라, 노동조합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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[보건복지부] 중증장애인생산품 생산시설 (지정, 재지정) 신청서

. 근로자 임금대장 1부4. 정관 또는 규약 사본 1부※ 「중증장애인생산품 우선구매 특별법」 제9조제1항의 기간 만료에 따른 중증장애인생산품 생산시설 재지정 신청의 경우에는 제1호의 첨부서류를 생략할 수 있습니다. ... 번호접수일처리기간60일신청인대표자 성명법인명주소전화번호※ 신청인이 「장애인복지법」 제58조제1항제3호의 장애인 직업재활시설 또는 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 ... 시설시설명사업자등록번호주소전화번호시설의 장의 성명생년월일근로자 수총 명 (장애인: 명, 중증장애인: 명)생산품목「중증장애인생산품 우선구매 특별법」 제9조, 같은 법 시행령 제17조제2

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[고용노동부] (직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업)폐업신고서

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제16호서식] [ ]직업소개사업폐업신고서[ ]직업정보제공사업[ ]근로자공급사업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일자처리일자 ... 의 과태료에 처하게 됩니다.참고사항「직업안정법」 제35조에 따른 직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업의 폐업신고 시 「부가가치세법」 제8조제6항에 따른 폐업신고를 함께 하 ... 처리기간즉시사업소명칭소재지신고인성명생년월일허가ㆍ등록ㆍ신고번호허가ㆍ등록ㆍ신고일자폐업연월일년 월 일폐업사유「직업안정법」 제35조에 따라 위와 같이 신고합니다년 월 일신고인(서명 또는 인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

하는 제도이다.육아휴직제도는 근로한 기간이 180일 이상인 근로자여야 하며, 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 하고, 소정의 수급요건을 충족해야 한다. 자녀 1명에 1년씩 사용 ... 는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 서론 ... , 개선방안에 관해 알아보고 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도란1) 육아휴직제도육아휴직이란 근로자가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[산업통상자원부] 상담지원신청서

산업분류표(통계청 고시 제2007-53호)의 세세분류 5자리를 적습니다.5. ?과 ?란은 최근 3개월 간 매월 말일 현재의 상시근로자(일용근로자와 3월 이내의 기간을 정하여 근로 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 상담지원신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 60일 ... ①정리번호②관리번호③접수번호신청인상호(명칭)④한글⑥법인등록번호⑤영문성명(대표자)⑦한글⑨생년월일⑧영문⑩사업자등록번호⑪설립 연월일업종⑫업종명⑬업종코드소재지⑭본사⑮사업장연락처?전화번호?E-mail?홈페이지

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[간호학과/지역사회간호학/A+과제] 건강증진 이론을 적용한 논문 찾아 정리하기 (PENDER의 건강증진모형 적용 논문)

목적을 알고 스스로 참여하겠다고 서면동의한 20세~65세 미만 사무직 근로자 남성이다. 모두 근무기간은 6개월 이상이다.연구도구 : 모든 도구는 이메일 등을 이용해 연구 목적 ... 남성근로자의 건강증진행위에 영향을 미치는 요인 - Pender의 건강증진모형을 적용하여저자명서정효(공주대 간호학과 박사과정생), 김희경(공주대 간호학과 교수)저널명한국 간호교육학회지 ... 근로자의 건강증진행위에 영향을 미치는 요인 - Pender의 건강증진모형을 적용하여연구의필요성연구의 필요성COVID-19는 전세계적인 팬데믹을 불러왔으며, 수많은 사상자를 냈

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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사회복지학개론 A+

%까지, 순임금 총액까지 지급된다. 이는 일반적으로 사업주가 임금을 계속 지급할 의무가 있는 6주 이상의 기간 동안 사업주의 요청에 따라 지급된다. 나아가 근로자가 사고나 업무상 질병 ... 보험은 일반적으로 강제적 의무 보험이며 몇몇 예외적인 경우를 제외 하고는 국민 모두가 가입해야 한다.연금보험모든 근로자와 사무원은 연금보험에 가입할 법적 의무가 있으며, 자영업자 ... 나 의무자가 아닌 사람도 연금보험을 마음대로 가입할 수 있다. 보험료율은 근로자와 고용주가 내는 소득의 19.3%이다. 퇴직연금은 만 65세 이상 보험가입자에게 지급된다.평균

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.20

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

가 가지는 육아부담을 해소하고, 근로자의 고용안정과 생활 안정을 도모하며, 만 8세 이하의 자녀를 가진 근로자에게 정해진 기간 동안의 휴직을 보장하고 통상임금의 일정 수준을 지급하고 있 ... 다. 2023년 기준으로 육아휴직 기간은 최대 1년간 사용 가능하고, 통상임금의 80%(상한 150만 원, 하한 70만 원)을 지원하며, 신청은 근로자가 육아휴직을 신청하면, 사업 ... 주가 육아 휴직 부여 및 확인서를 발급하며, 근로자가 고용센터에 육아휴직 급여 지급 신청을 하게 되면 심사 후 급여가 지급되게 된다.산전후 휴가는 근로기준법 제74조에 따른 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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[고용노동부] 상담지원신청서

산업분류표(통계청 고시 제2007-53호)의 세세분류 5자리를 적습니다.5. ?과 ?란은 최근 3개월 간 매월 말일 현재의 상시근로자(일용근로자와 3월 이내의 기간을 정하여 근로 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 상담지원신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 60일 ... ①정리번호②관리번호③접수번호신청인상호(명칭)④한글⑥법인등록번호⑤영문성명(대표자)⑦한글⑨생년월일⑧영문⑩사업자등록번호⑪설립 연월일업종⑫업종명⑬업종코드소재지⑭본사⑮사업장연락처?전화번호?E-mail?홈페이지

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에는 근로자를 해고할 수 없음을 법으로 보장하고 있다. 또한 복직 후 전과 같은 업무 또는 임금의 수준의 직무에 복귀시켜야 하며 육아 휴직 기간은 근속기간에 포함할 것을 명시한다.재직 ... IDtobadyclub1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일 ... 가 있는 가정을 가진 남녀 근로자에게 양육을 목적으로 사업주에게 휴직을 신청하는 제도이다. 처음 1987년 도입당시에는 여성만을 대상으로 시행되었지만 남성의 육아 참여등의 확대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

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