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"성과관리론과제" 검색결과 1,461-1,480 / 44,837건

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    6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오
    성이 인정되지만 접근하기 어려운 과제를 선정하여 기법을 적용하여야 할 것이다. 특히 대상 프로젝트가 조직의 장기 비전과 부합하여야 한다. 조직에 유의미한 성과로 작용할 수 있 ... 은 정량적인 요소가 중요했으나 최근에는 품질관리, 고객 만족, 지식 경영 등의 무형적 가치가 포함되어 고려하는 변수가 다양화되고 있다. 이에 따라 제조업 외에 서비스업에 몸담은 기업 ... 었다.한편 확산기에는 이 기법을 적용함으로써 내부에서 실질적 성과를 거두는 것을 목표로 하였다. 이를 위해 모든 직원이 6 시그마 교육을 수료하여 다양한 부서에서 6 시그마를 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.
    을 강화하는 데 기여하고 있다.더불어, 성과 관리 시스템에서도 호손효과가 적용되고 있다. 직원들의 업무 성과를 주기적으로 평가하고, 그 결과를 바탕으로 보상과 인센티브를 제공 ... 가 업무 효율성에 얼마나 중요한지를 밝힘으로써, 현대 조직관리 이론에 새로운 시각을 제시하였다.호손연구의 과정은 체계적이고 다각적인 접근 방식을 통해 이루어졌다. 연구팀은 실험실 ... 었으며, 이는 후속 연구의 방향을 결정짓는 중요한 전환점이 되었다.호손연구의 의의는 단순히 생산성 향상에 국한되지 않는다. 이 연구는 근로자의 심리적 만족감과 사회적 상호작용이 업무 성과
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06
  • 과제중심모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
    REPORT주제:과제중심모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.목차서론1. 과제중심모델의 개념과 특징본론1. 과제중심모델의 접근 방식2 ... . 과제중심모델의 장점3. 과제중심모델의 단점결론1. 사회복지실천현장의 방향성과 개인적 견해참고자료서론1. 과제중심모델의 개념과 특징사회복지실천현장에서는 다양한이론과 모델이 활용 ... 되며, 그 중 과제중심모델(Task-Centered Model)은 2-3개월 이내의 제한된 시간동안 클리이언트의 현재의 상황에 초점을 맞추어 단기간 내 문제 해결을 목표로 하는 실천모델
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15
  • 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오
    의 경우, 조직의 일차적으로 갈려 나가는 분화가 생산, 영업, 관리와 같이 직능 중심으로 이루어지는 집권조직이다. 높은 집권화와 공식화의 특징을 뜨는 직능부제는 일반적으로 많은 기업 ... 의 경영조직이며 모든 조직의 기본을 뜻하고 있다.프로젝트 조직이란 환경이 불확싯렁이 커짐에 따라 흔히 팀과제와 같이 조직이 유연성을 제고하는 방안을 띄고 있는 임시조직이다. 환경 ... 변화와 관련되 생기는 예외적으로 발생한 과제를 해결하는 목표로 조직을 만들고 초기의 목표가 달성될 시 이를 해체하는 방법을 띄고 있는 조직이다.매트릭스 조직의 경우, 직능 중심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고 독후평을 작성한다.
    는 정작 생각하기가 어려워진 것이다. 사회복지현장에서 사회복지사들은 당장 처리하고 해결해야 할 과제, 사회복지시설의 성과, 이에 대한 평가에 연연하게 될 수밖에 없으며 자신이 속한 ... 제목과제 주제: 아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고 독후평을 작성한다.Ⅰ. 서론사회복지사가 담당하는 중요한 역할은 사회적으로 취약성을 가지고 있으며 억압된 개인 ... 를 극복할 수 있는 하나의 방안으로 생각해볼 수 있지 않을까 싶다.이러한 생각을 바탕으로 이번 과제에서는 과제 문항에서 제시된 도서 목록 중 한 권을 선택하여 읽고 사회복지사의 고민
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    스포츠 수행의 심리적 요인 8가지에 대해 요약 설명하시오. 할인자료
    다. 스트레스 관리 스포츠 수행에서는 스트레스를 관리하는 것이 매우 중요하다. 스트레스는 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 감정 조절 스포츠 수행에서는 감정을 조절 ... 들은 선수의 동기부여, 집중력, 자신감, 스트레스 관리, 목표 설정 등과 관련되어 있기 때문에 이러한 요인들은 선수의 경기동안의 성과를 향상시키거나 저하시킬 수 있으므로 스포츠 수행 ... 의 심리적 요인 8가지에 대해 요약 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.스포츠 수행의 심리적 요인 8가지에 대해 요약 설명하시오. 스포츠 수행이란? 스포츠 경기 혹은 훈련
    리포트 | 4페이지 | 7,500원 (5%↓) 7125원 | 등록일 2023.07.11
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    2024년 김영평생육원 경영학개론 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _경영통제의 개요/중요성/기법과 품질관리기법 세 가지(통계적 품질관리, 종합적 품질관리, 재고관리)에 대해 분석해보시오.
    경영학개론 과제주제 : 경영통제 중 품질관리기법에 대하여 분석하여 제출하시오.서론언젠가 나의 사업체를 경영하고 싶은 꿈이 있기에 여러 아르바이트를 하면서 사업체를 경영하는 일 ... 있었다. 이번 과제에서는 그 중에서도 사업의 모든 구성원들이 꼭 알아야할 개념인 경영통제와 품질관리기법에 대해 사례와 함께 살펴보았다.본론경영통제 개요통제란 목적을 달성하기 위해 ... 는지를 측정함으로써 계획했던 목표가 성취 가능하도록 계획과 집행에서 나타난 성과와의 편차를 발견하고, 그 편차의 원인을 밝혀내고, 이를 시정하는 조치를 의미한다. 이러한 통제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오.
    해고 사례를 통해 본 개인적 견해이번 과제의 주제인 저성과자 부당해고 사례를 살펴보면서 여러 가지 생각을 하게 되었다. 회사는 이윤을 추구하는 집단이고, 근로자 즉 노동자는 성과 ... 해고의 의미와 노사관계에서의 중요성본론1. 부당해고 심판 및 판결 사례: 저성과자 해고2. 주요 판결 및 합의 내용3. 해당 심판 및 사례에 대한 시사점결론1. 부당해고 사례를 통해 ... 라, 같은 사회에서 일하는 다른 노동자들과 회사들에게도 중요한 사례가 되기 때문이다. 이번 과제에서는 실제 부당해고 사례들을 살펴보면서 부당해고 문제가 어떻게 다루어졌는지 파악하기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01
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    코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 기술하시오
    적인 성과 향상으로 이어진다. 따라서 코칭이 지향하는 시스템을 체계적으로 이해하는 것은 개인과 조직의 지속 가능한 발전을 위해 매우 중요한 과제로 부각된다. 이러한 배경에서 본 연구 ... . 또한, 코칭은 리더십 개발에도 중요한 역할을 한다. 글로벌 기업 조사에 따르면, 코칭을 받은 리더는 그렇지 않은 리더에 비해 팀의 성과가 평균 30% 향상된 것으로 나타났 ... 률 감소와도 직결된다. 코칭을 통해 개인의 목표 설정과 자기 인식이 강화되며, 이는 업무 수행 능력 향상으로 이어진다. 넷째, 코칭은 조직의 변화 관리에 필수적인 요소로 작용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 회계원리_결산수정분개에 대해서 설명하시오.
    결산수정분개에 대해서 설명하시오.I. 서론회계는 기업의 재무 상태와 경영 성과를 정확하게 나타내기 위해 복잡한 과정을 거쳐 이루어진다. 이러한 회계 과정 중 중요한 단계 중 하나 ... 절차이다. 본 과제에서는 결산수정의 개념과 이연항목 및 발생항목의 정의와 중요성, 그리고 이를 적용하는 방법에 대해 자세히 설명하고자 한다.II. 본론1. 결산수정의 개념결산수정 ... 다. 이러한 차이를 조정하기 위해 회계 기간 말에 결산수정분개를 시행하는데, 이 과정은 재무제표가 기업의 재정 상태와 경영 성과를 더욱 신뢰성 있게 보여줄 수 있도록 돕는다. 결산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    A+학점은행제 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오.
    를 유도해야합니다. 이러한 점에서 그치지않고 제품의 성과를 분석하고 개선 방안을 모색하여 제품의 경쟁력을 지속적으로 강화해야합니다. 이러한 과제를 수행하여 강아지와 어린 아이를 위한 ... 을 강화 7.향후 계획 제품 개발 진행 상황 점검 및 관리: 제품 개발 과정에서 발생하는 문제를 파악하고, 이를 해결하기 위한 방안을 모색 제품 출시 및 마케팅 전략 실행: 제품 출시 ... 후 마케팅 전략을 실행하여 제품의 인지도를 높이고, 소비자들의 구매를 유도 제품 성과 분석 및 개선 방안 모색: 제품의 성과를 분석하고, 개선 방안을 모색하여 제품의 경쟁력을 지속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23
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    장애의 정도가 심한 중증 정신장애인의 특성을 기술하고, 정신장애인가족을 위한 지원서비스 방안에 대해서 논하시오.
    을 가중시키고 있습니다. 이를 참고하여 본 과제에서는 장애의 정도가 심한 중증 정신장애인의 특성을 기술하고, 정신장애인가족을 위한 지원서비스 방안에 대해서 논해보기로 하겠습니다. Ⅱ ... 중 하나는 주의력과 집중력의 결핍입니다. 예를 들어 조현병 환자들은 한 가지 과제에 오래 집중하기 어렵고, 작은 자극에도 쉽게 주의가 산만해집니다. 이로 인해 일상생활에서 간단 ... 적입니다. 다. 일상생활 수행능력 저하 중증 정신장애인들은 일상생활을 영위하는 데 있어 기본적인 기능의 저하를 경험하게 되는데 가장 큰 어려움은 개인위생 관리에서 나타납니다. 우울
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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    논리모델을 이용한 프로그램 평가
    성과주의 민간 사회복지부문까지 확산되었으며, 한국 사회복지영역에서도 예산과 프로그램 효과성의 성과관리가 확산되어 민간사회복지영역의 사회복지 프로그램 기획에까지 일반적으로 적용 ... 되고 있다.본 과제에서는 논리모델의 개념과 특성, 논리모델을 활용한 프로그램의 평가에 대해 살펴볼 예정이다.Ⅱ. 본론1. 논리모델의 개념논리모델이란 전체와 개체 사이의 요소 간 관계 ... 를 합리적으로 추론하는 원칙으로 문제상황을 해결하고나 투입되는 자원을 활동 과정을 통해 성과 간의 인과관계를 논리구조로 연결, 투입하여 최종 결과에 이르는 프로그램의 흐름을 시각적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18
  • 공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오.
    한다. 이 가운데 공정과 공정설계는 생산관리의 핵심 영역으로서, 조직의 운영성과에 직접적인 영향을 미친다. 공정은 자원을 투입하여 산출물을 만들어내는 활동의 흐름이며, 공정설계는 이 ... 한 경영 성과와 직결되기 때문에 체계적인 설계와 관리가 요구된다. 기업의 전반적인 운영 효율성과 경쟁력은 결국 얼마나 잘 짜인 공정 시스템을 보유하고 있는가에 따라 결정된다고 볼 수 ... 공정설계의 핵심 요소와 생산관리에서의 적용 과 목 : 생산관리 담 당 교 수 : 성 명 : 생산관리 공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 공정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
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    미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함
    內 최대의 결과물을 얻을 수 있는 리더십 연구도 병행되고 있다.본 과제에서는 미시적 조직관리 이론 중 동기이론과 리더십에 대하여 설명하여 보도록 하겠다.1. 동기이론ㆍ동기 ... 의 적절성 차원에서, 상황과 리더십 척도의 관계 설정의적절성 차원에서 많은 비판이 있으나, 상황에 적합한 관리적 행동이 실천될 때 효과적인성과와 연결될 수 있음(2) Hersey ... 조직관리극변하는 현대사회에서 내부적 요인을 통제하지 않으면 능동적 대처하기 힘든 시대가 되었고,모든 조직에서는 조직목표 달성 내지 조직의 경쟁력 강화를 위하여 구성원의 동기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25
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    [인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    효과에 그치지 않고, 장기적인 조직 성과와 연계되어야 한다. 이론적으로 비정규직 인력의 적절한 관리는 조직 내 혁신과 창의성을 촉진할 수 있으며, 이는 기업의 경쟁 우위를 강화 ... 과목명 : 인적자원관리레포트 주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대 ... . 비정규직 인력 활용의 부작용 최소화 방안5. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 경제에서 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요한 의사결정 사항으로 자리 잡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
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    [리더십] 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.
    는 의견 불일치로 인해 갈등이 발생할 수 있다. 이러한 갈등이 적절하게 관리되지 않으면 팀 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 팀워크가 실패할 경우, 구성원들이 책임을 전가 ... 의 성과에 기여할 수 있도록 동기 부여를 해야 한다. 이러한 팀워크가 효과적으로 이루어질 때, 팀은 개별 구성원이 혼자 성취할 수 없는 높은 수준의 성과를 달성할 수 있으며, 조직 ... 전체의 목표 달성에도 큰 기여를 할 수 있다.하지만 팀워크는 항상 긍정적인 면만 있는 것은 아니다. 팀워크가 실패할 경우, 팀 내 갈등이 심화되거나, 역할의 모호함으로 인해 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
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    [국제경영] 기업이 해외시장진출을 결정하고 난 이후 지리적 사회문화적으로 인접한 시장 또는 전략적으로 중요한 시장 중에서 어떠한 측면을 우선적으로 고려해야 하는지 토론하시오.
    진출에 미치는 영향을 분석하고, 전략적으로 중요한 시장이 제공하는 기회를 검토할 것이다. 또한, 국내외 사례를 통해 이들 시장에 진출한 기업들의 성과와 도전 과제를 살펴보 ... 기업은 단기적인 리스크 관리와 장기적인 성장 가능성을 종합적으로 고려하여, 가장 적합한 시장을 선택하고, 이에 맞춘 전략을 실행해야 할 것이다. 향후 과제로는 이러한 전략적 선택 ... 해야 하는지 토론하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 지리적, 사회문화적으로 인접한 시장의 중요성2. 전략적으로 중요한 시장의 고려 사항3. 국내외 사례 분석4. 시사점 및 향후 과제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
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    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... - 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 ... 간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    기업 활용 관리 회계 시스템 (ERP, MES, POS 등)
    ※직장에서 볼 수 있는 관리회계시스템 찾아보기(예_성과평가시스템, 보상시스템, 원가계산시스템….등)1. 서론당사에서 활용하는 관리회계시스템을 찾아보고, 이의 정의 및 특징, 당사 ... 연동 성과관리 시스템에 대해 조사하였다.2. 본론1) ERP (전사적 자원 관리)(1) 정의ERP(enterprise Resource Planning)란 조달, 생산, 판매 ... 을 높이고 적정 재고량을 유지할 수 있는 등의이점이 있다.4) 성과평가시스탬 (MBO, KPI -> 수리 관리, 수시 평가 Tool Chat 활용)+보상시스템사무직의 경우, 기존
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24
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2025년 08월 21일 목요일
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