"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 1,381-1,400 / 44,886건

인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

성과 관리 시스템 등을 포함한다. 지속적인 피드백과 평가는 직원들이 자신의 강점과 약점을 파악하고, 지속적으로 발전할 수 있는 기회를 제공한다.3. 보상 및 인센티브적절한 보상 ... 요소이다. 인적자원은 기업의 목표 달성과 성과에 직접적으로 영향을 미치며, 특히 지식 기반 경제에서는 그 중요성이 더욱 강조되고 있다. 따라서 기업은 우수한 인재를 확보하고 유지하기 ... 위해 다양한 노력을 기울여야 한다. 본 과제에서는 우수 인적자원을 확보하기 위해 기업이 기울여야 할 노력을 채용 전략, 교육 및 개발, 보상 및 인센티브, 조직 문화 등 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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경영학 개론 ) ESG 경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G 경영 각각의 실천 사례를 쓰시오.

다. ESG 위원회 설립을 바탕으로 지배구조와 관련된 모든 사안을 심의하고 장기적인 ESG 목표와 전략을 관리함으로써 경영 성과를 정기적으로 검토하고 기업의 지속 가능성을 강화하기 ... 을 추구하는 전통적 경영 방식을 넘어, 기업이 환경 보호, 사회적 기여, 그리고 투명한 지배구조를 통해 장기적인 성과와 신뢰를 창출하는 것을 목표로 한다. 현대 사회에서 ESG 경영 ... 으로 경영활동을 수행하는 것을 의미한다. 이를 실현을 위해 기업은 탄소 배출 감소와 재생 에너지 사용, 폐기물 관리 등의 활동을 통해 환경 보호와 지속 가능성을 실현한다.이에 대한 구체

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

해야 할 것이다. 그리고 원하는 인재상을 확산시키는 강력한 도구로 자리 잡아야 한다. 이처럼 기업내 조직 성과 관리 체계는 집, 개인 성과 관리 체계는 사람과 비슷하다. 이는 아무리 ... 어야 할 것이다. 목표관리경영시스템에서 결과에 의한 성과를 중시하는 측면에 있어서 극복하기 위한 방안, 오늘날 목표관리경영시스템에 참가하는 참여자들은 지나치게 경제적인 성과에만 집착 ... 평가의 계절이 있다. 오늘날 평가는 인재 관리에 반드시 필요한 요소이다. 그러나 많은 기업 관리자들은 평가를 귀찮은 일상 업무로 취급하고 있다. 따라서 평가는 기업의 전략과 일치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

을 미치는 동시에, 조직차원에서는 사회복지서비스의 효과성과 효율성을 저하시키며 사회복지기관에도 부정적인 영향을 미칩니다. 따라서 사회복지사의 소진관리는 사회복지조직의 핵심 과제 ... 모색은 해당 기관의 사회적 책임을 효과적으로 수행하고 지속 가능한 성과를 창출하기 위한 중요한 과제입니다. 이를 위해 다음과 같은 핵심 가치와 원칙을 강조하는 조직문화가 필요 ... 와 의사소통, 윤리적 가치의 준수 등을 통해 기관의 성과를 향상시키고 사회적 임무를 성공적으로 수행할 수 있도록 돕습니다.따라서 본 레포트는 사회복지기관의 조직문화 형성과 발전의 중요

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13

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[인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

게 관리 , 행동 ,태도 및 성과의 영향력을 지배하여서 궁극적으로 기업의 목표나 성과 로 이끌어서 기업을 발전시키는 중요한 관리이자 과정이라고 할 수 있다.2.인적자원관리의 역량 ... [인력 개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... 에서 어떤 사람을 고용할지 , 또 어떤 사람의 능력을 교육시켜서 개발할지,어떤 사람의 성과의 대해서 보상할지,어떤 사람을 유지하고 또 어떤사람을 방출할지에 어떤 사람을 효과적이고 효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

의 경영자 혹은 관리자가 인적자원이 조직의 건전성 및 성과를 보여줄 수 없을 것이라는 믿음으로 중요히 여기지 않는 경향 또한 존재한다.하지만 인적자원은 물적자원 혹은 재정자원과 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있 ... 는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’ 줄거리2. 인적자원관리 요소Ⅲ. 결론Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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A++ 지역사회간호학실습 국내외 건강증진 보건의료정책 변화 보고서

: 계획사업과 모자보건사업 및 결핵 관리사업 등 공공부문을 통한 보건사업이 보건정책의 핵심- 1970년대 중반 이후 경제성장과 성과를 분배하는 과정에서 의료 이용의 불균형 문제 ... 과 개선점2) 향후 국외 보건의료정책 수립을 위한 제안과 개선점Ⅲ. 결론p. 10과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용참고문헌Ⅰ. 서론1. 건강증진 보건의료정책 필요성에 대한 문헌고찰1 ... 되도록 하는 데 초점을 두고 있는 국민 건강의 패러다임이다. 세계보건기구(WHO)에서 건강증진은 사람들에게 자신의 건강을 스스로 관리하며 개선하게 하는 과정이라고 정의한다. 건강증진

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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평생교육경영론, "아래에 제시한 지방자치단체 각각의 평생교육업무를 수행하는 부서명과 업무내용을 찾아 구체적으로 기술하시오. <아래> 충청남도(광역지방자치단체), 공주시(기초지방자치단체)"

의 시행 총괄 및 유관 부서 간 조정? 평생학습도시 조성사업 운영 및 성과관리? 읍·면·동 평생학습센터 설립 및 운영 관리? 복합커뮤니티센터형 평생학습관 설치 및 관리? 장애인 대상 ... 에서 지방자치단체는 지역주민을 위한 평생학습 환경을 구축하고, 다양한 교육 기회를 제공하는 데 중요한 역할을 담당하고 있다. 따라서 본 과제에서는 충청남도(광역지방자치단체)와 공주 ... 한다.주요 행사로는 충남 평생학습대상 시상식, 평생학습 한마당 운영 등 평생교육의 성과 공유 행사를 기획?운영한다.? 책임읍면동 평생학습센터 구축사업을 통해 지역 단위 학습거점

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31

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학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

과목명인적자원관리제출날짜주제인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.『서론』기업의 경영 ... 환경에서 인적자원 관리는 과거의 전통적 관점에서 필요경비 정도로 간주 되어왔다. 하지만 현대에 이르러 인적자원의 모집부터 성과관리로 이어지는 일련의 과정은 수많은 연구를 통해 매우 ... 적 관점에서 기업의 목표달성을 위한 인적자원 관리의 과정 중 하나인 성과관리는 많은 종업원에게 매년 시행되는 불편한 이벤트 중 하나이다. 하지만 기업 입장에서 잠재적인 유익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

에서 시작하여, 변화 후 성과를 유지하는 단계까지 세부적으로 나누어 조직의 변화를 관리한다. 이 과정에서 중요한 점은 변화가 일관되게 추진될 수 있도록 리더십이 강하게 개입하는 것이 ... 하기 위한 개입 방법은 다양하게 존재하며, 그중에서도 변화 관리 이론과 개입 전략은 중요한 역할을 한다. 변화 관리는 단순히 구조적인 변화를 도입하는 것이 아니라, 조직 구성원 ... 의 참여를 유도하고 저항을 최소화하는 데 중점을 둔다. 이를 위해 조직에서는 종종 외부 컨설턴트를 활용하거나, 내부 리더십을 강화하는 방식으로 변화를 시도하기도 한다.본 과제에서는 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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만점과제_브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라! (D형)

. 상위 관리직에 대한 교육-Internal Branding 실행과정에 대한 철저한 이해, 지원 및 헌신하는 모습을 보여주기 위한 교육/훈련-리더십, 비전은 부하 직원의 성과나 태도 ... ‘브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라!’과제 (D형)(물음1) jetBlue의 차별화 요소 개발로 개발된 3가지 요소와 구체적 내용에 대해 기술하시오.1. 고객 가치 재평가 ... 활동.브랜드 특색을 가치/행동 가능한 활동으로 전환.-현재 회사의 활동을 점검하여 브랜드 약속과의 화합성 점검, 그들의 브랜드 가치와 관습 間 연결되지 않은 성과 차이 규명.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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기업 경영 관점에서 안전관리의 역할 및 과제

주제 : 호스피탈리티 안전관리론주제: 기업 경영 관점에서 안전관리의 역할 및 과제- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 경영 관점에서 안전관리의 필요성 및 역할2. 안전관리 ... 의 역할 확장에 대한 의견 및 당면 과제1) 안전관리의 역할 확장2) 기업의 안전관리 측면에서의 당면 과제Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론서비스가 손님을 가장 중요시하는 개념이라면 호스피탈리티 ... .이러한 호스피탈리티 관점에서 기업 경영의 안전관리의 역할과 과제는 무엇인지 본고에서 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업 경영 관점에서 안전관리의 필요성 및 역할과거에 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[노인복지론] 사회복지사가 갖추어야할 기술에 대해 서술하시오

로 분류할 수 있다. 이 중 사례관리 기술은 대상자 개별 평가·개입계획·중재·종결을 포함하며, 집단활동 기술은 구성원 간 상호작용 촉진과 과제 수행을 담당한다. 가족중심개입 기술 ... 을 지원하며, 프로그램개발 기술은 욕구조사·설계·운영·평가 과정을 포함한다. 기관경영 기술은 사업 운영·인력관리·예산 편성·성과 관리 등을 망라하며, 각 범주는 상호보완적으로 활용 ... 이 아니라 순환적 학습 프로세스로 내면화하도록 지원해야 한다. 셋째, 정부 및 지자체는 사례관리 평가 지표에 기술 활용률·성과 항목을 포함해 전문성 강화를 유도해야 한다. 마지막

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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[인적자원관리]포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 '가장 일하고 싶은 100대 기업'들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다

업무성과가 결정될 뿐 아니라, 경우에 따라서는 기업경영의 핵심적 부분에 영향을 미치기도 한다. 따라서 인적자원관리를 통해 조직 구성원에게 동기를 부여하고, 개인의 욕구충족을 통한 ... 투자나 개발 역시 인적자원관리의 영역에 해당할 수 있다.이번 과제에서는 Fortune에서 선정한 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’ 중 Adobe의 인적자원관리에 대해 살펴보 ... 다. 어도비는 2012년부터 경영방식을 변화시키고, 주요 제품의 판매 및 유통 방식을 변경하였다. 이러한 과정에서 기존의 인사관리방식이 정상적으로 성과 및 평가를 측정하기 어렵

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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장애의 정도가 심한 중증 정신장애인의 특성을 기술하고, 정신장애인가족을 위한 지원서비스 방안에 대해서 논하시오.

을 가중시키고 있습니다. 이를 참고하여 본 과제에서는 장애의 정도가 심한 중증 정신장애인의 특성을 기술하고, 정신장애인가족을 위한 지원서비스 방안에 대해서 논해보기로 하겠습니다. Ⅱ ... 중 하나는 주의력과 집중력의 결핍입니다. 예를 들어 조현병 환자들은 한 가지 과제에 오래 집중하기 어렵고, 작은 자극에도 쉽게 주의가 산만해집니다. 이로 인해 일상생활에서 간단 ... 적입니다. 다. 일상생활 수행능력 저하 중증 정신장애인들은 일상생활을 영위하는 데 있어 기본적인 기능의 저하를 경험하게 되는데 가장 큰 어려움은 개인위생 관리에서 나타납니다. 우울

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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포괄손익계산서의 요소

중급재무회계 1주제: 포괄손익계산서의 요소과제설명: 포괄손익계산서에서의 수익과 비용에 대해 서술하시오.(보고서의 내용은 다음과 같은 내용을 포함함)I. 재무제표의 의의와 종류II ... 의 경영 성과 및 재무 상태 등을 보여주는 문서로서 의미를 가지며, 특히 기업의 정보를 이용하여 의사 결정을 내려야 하는 이해관계자들에게 합리적인 의사 결정의 기반이 될 수 있는 정보 ... 계산서의 의의와 요소1) 의의포괄손익계산서((statement of comprehensive income)란 일정한 기간(회계기간) 동안 기업의 경영 성과를 파악하기 위해 작성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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일본철도의 민영화와 시사점은 무엇인지 기술하시오

와 관련된 사건들이 발생하면서 안전 관리의 중요성도 재차 강조되고 있다. 결론적으로, 일본철도의 민영화는 경영 효율성 향상과 재정 건전성 확보, 서비스 질 개선 등 다양한 성과 ... 를 가져왔다. 각 회사는 지역 특성에 맞는 경영 전략을 통해 수익성을 높이고, 지속 가능한 발전을 이루었다. 그러나 지방 노선의 운영 문제와 안전 관리 등 해결해야 할 과제도 존재 ... 일본철도의 민영화와 시사점은 무엇인지 기술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일본철도의 민영화 배경과 과정2. 민영화 이후의 성과와 효과3. 민영화의 한계와 문제점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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기업의 경영전략 측면에서의 생산전략 - 생산관리, 학점은행제

과목명생산관리주제기업의 경영전략 측면에서의 생산전략이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명 ... 에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.1. 서론코로나19는 전세계 모든 산업에 급격한 변화 ... 화하거나 한 물류센터에서 대규모의 재고를 관리하는 등 물류 효율화를 추구하는 것이었다. 이러한 위기들은 전략적 유연성과 다양성의 중요성을 상기시켰다. 이러한 전 세계적 기업환경 및 생산

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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우리나라 사회복지행정가의 중점 수행 과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 서술하시오.

1. 과제 주제우리나라 사회복지행정가의 중점 수행 과제는 무엇이며,가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를들고 그 이유를 서술하시오.사회복지행정론2. 서론 : 사회 ... 복지 행정의 내용 및 행정가로서의 과제본론 : 가장 중요하다고 생각되는 사회복지행정가의 과제 3가지결론 : 마무리? 과목명 : 사회복지행정론? 이름 : 000? 제출일자 : 000 ... 내부의 운영과 지역사회를 연결시키는 사회복지 행정가의 과제입니다.우리는 수업을 통해 사회복지 행정가의 이런 과제들에 대해 세부적으로 배웠습니다. 먼저 사회복지 행정가는 합리적인 도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31

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[대인관계의 심리학] 직장에서의 대인 관계 개선이 업무 성과 증진에 미치는 영향

- 직장에서의 대인관계 개선이 업무 성과 증진에 미치는 영향 문제 제기 및 과제 목적본 글에서는 직장 내 대인 관계가 업무 성과 증진에 미치는 영향에 대해서 대인관계의 심리학 ... 조직 구성원의 삶과 연결되어 있으며, 조직의 성과와 연결되어 있어서 편견이 많을수록 의사소통의 질이 저하되고 왜곡되게 된다.편견을 관리하는 노력은 사회적으로 상하 관계에서의 양질 ... 이론으로 접근하여 직장 내에서 효과적인 의사소통을 통해 업무 성과를 얻었다는 것을 보이고자 한다.과거에서부터 현대에 이르기까지 모든 시대를 걸쳐서 인간 개인의 삶을 영위하는 데 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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