"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 비정규직 활용 사회복지행정론 사회보장기본법 근로계약서 양식 여성복지 실태 방문요양운영규정 노사관계론 산업복지론

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"임금관리규정" 검색결과 1,441-1,460 / 17,212건

생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

의 연소근로자의 근로계약체결 등에 대한 규정이 있다(동법 제64조∼제68조ㆍ제72조). 또한 근로계약의 내용은 단체협약과 취업규칙과의 관계에서 제약을 받는다(노동조합및노동관계조정법 ... 제35조, 근로기준법 제97조).(취업규칙) 사용자가 사업장에서 적용될 일반적인 사항을 규정한 것으로, 사업자 자의로 불합리한 규제를 막는 의의가 있다. 근로기준법은 상시 10명 ... , 휴가와 교대근로에 관한 사항 2. 임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급방법, 산정기간ㆍ지급시기 및 승급에 관한 사항 3. 가족수당의 계산과 지급방법에 관한 사항 4. 퇴직에 관한 사항 5. 퇴직

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항

.3사태 등을 지나면서 정치에 있어서 정통성 확보 및 정책유지를 목적으로 경제적인 성장일변도의 경제정책을 주도했던 시기이다. 그렇기에 사회복지정책이 등장할 수준의 임금수준이나 산업 ... 기능을 별도로 분리하고 30명의 정원을 초과할 수 없도록 했다. 장애인 생활시설을 이용하는 절차나 시설에서 제공하는 서비스의 최저 기준을 규정하는 것 등 장애인 복지시설 운영에 있 ... 도 우리와 같이 행복한 생활을 추구할 권리가 있다. 장애인의 생존관리를 존중하고 기본생활보장과 회복, 취업, 교육을 하게 해주는 것은 국가와 지역의 사회문명 발달의 주요상징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견

제도 수정, 임금피크제 등 수정3) 국민연금, 주택연금 수령, 가입나이 수정Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인 연령을 조정하겠다는 기사가 발표되었다. 현재의 만 65 ... 하는 시기이기 때문이다. 기술의 발달과 건강 관리 중요성을 일찍이 인식한 사람들은 60대는 오히려 건강하기까지 하다. 노인성 질환으로 찾아보는 것은 대다수가 70대 이후의 ‘노인’인 셈이 ... , 보호하는 조치를 취하기 위한 기본 법이라 생각되는 바이다. 1981년 제정된 노인 복지법 속에는 노인의 나이를 만 65세로 규정하고 있다.만 65세 이상의 노인들을 위해 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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독학사 3단계 가정자원관리 요약본

독학사 3단계- 가정자원관리- 가사노동: 자주 사적인 노동으로 파악되나 그 의의에 있어서는 사회적 노동 특성을 지님. 개별가계에서 수행되지만 하나의 노동형태로 외부세계와 계속 ... 유지를 위해 반복성과 보수성의 특성을 갖고 있음. 개별성의 특성으로 인하여 고독감을 느끼게함. 가사노동의 전 영역이 다양하기 때문에 단순노동이라고 규정할 수 없음.- 가사노동 개별 ... 를 목표로 하는 성혁명을 지향하고 가사노동에 대해서는 임금을 요구하기보다 폐지를 주장함.- 프롤레타리아적 페미니즘: 공동 탁아제 등을 통한 가사로부터의 해방을 목표로함.- 생산물

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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중국의 사회와 문화 ) 개혁개방 이후 최근까지 호구제도의 개혁 과정과 주요 내용을 기술하시오

이 지난 이주 농민과 그 직계가족이 해당 지역을 관할하는 지방 정부의 규정을 지키고 있을 경우 호적 취득을 가능하게 하는 호적관리 제도 개혁을 시행했다. 이 같은 정부 방침에 따라서 ... 로 공급하였다. 이를 통해 임금과 원료 같은 생산비용을 낮춰 공업에서 발생하는 노동 원가를 낮췄다. 대신 이렇게 발생한 물건들의 값을 크게 책정해 이윤을 극대화하고 이것을 다시 ... 이 존재했다. 하지만 지금껏 호구 이전에 엄격히 통제받았던 농촌 인구들이 새로운 호구를 가질 수 있게 되었다. 그 후 1985년 임시거주 인구에 관한 규정이 발표되며 농촌인구

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

으로 하는 활동입니다. 사회복지는 국가의 역할과 정책, 법률적 근거와 규정에 근거하여 이루어집니다. 이러한 법률적 근거 중에서도 헌법은 국가의 근본 법률로서 사회복지와 관련된 다양 ... 습니다.인간의 존엄성과 인권 보장: 사회복지는 모든 개인에게 인간의 존엄성을 보장하고, 인권을 존중하는 사회적 기반을 마련합니다. 적절한 건강 관리, 교육, 생활 보호 등을 통해 개인 ... 의 정치적, 경제적, 사회적 기초 등을 규정하는 법적인 문서입니다. 헌법은 국가의 근간이 되며, 사회와 국민의 이해관계와 상호작용을 조정하는 역할을 합니다.사회복지는 국민의 복지

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07

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국제이주와 노동정책

모두에게 경제적인 영향과 정치, 사회, 문화적인 충격을 동반하고 있다. 국경관리나 국민국가 구성원을 결정하는 문제에서도, 또 이민자 집단의 사회통합의 문제 같은 문제를 발생 ... 과 편익을 최대화하려는 합리적인 행위자다. 잠재적 이주민은 목적지역 임금수준과 고용기회를 알고 있으며 자본이나 보험 같은 시장은 완전하고 가난한 사람이 접근할 수 있다. 실생활 이 ... 는 모집을 위한 법적 조건과 규정을 만들어야 한다. 입국 사증이나 체류를 허가해 주어야 한다. 또 노동 사증 및 허가, 이민자수 제한과 제한 목표를 공개하고 점수제를 활용하여 접근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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5대 보험 중 산업재해보험에 대하여

다고 보는 것이다. 업무수행성이란, 사업주의 지배관리 아래서 근로자가 작업 중 또는 그를 전후하여 발생한 재해는 업무상 재해로 인정하는 것을 말한다.타 사회보장성 보험들과의 차이점 ... 적으로 사업주가 전액 부담한다.③ 산재보험급여는 재해발생에 따른 손해전체를 보상하는 것이 아니라 평균임금을 기초로하는 정률보상방식으로 행한다.④ 자진신고 및 자진납부를 원칙으로 하고 있 ... 다.⑤ 재해보상과 관련되는 이의신청을 신속히 하기 위하여 심사 및 재심사청구제도를운영한다.⑥ 타 사회보험과는 달리 산재보험은 사업장 중심의 관리가 이루어진다.3. 우리나라 산재보험

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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학점은행제 교양 토론 과제 (장원사이버평생교육원), 전체 A+,(가족치료및가족상담, 법학개론, 사회복지학개론, 인간관계론)

해보고자 한다. 첫째, 적은 노동 강도와 적은 시간을 일하고 적당한 임금을 받아 생계에 도움이 된다. 실제로 내가 근무하던 복지관에서도 단순 청결관리, 간단한 사무업무등의 적은 노동 ... 았는지와 B의 생활권이 침해되었는가에 대해 각각 행정제제와 민사소송으로 권리구제가 가능하다고 생각된다. 먼저 (1) 공사현장에서 발생하는 소음과 먼지에 대해서는 “소음 및 진동관리법 ... ”, “대기환경보전법”을 근거로 행정기관에 민원을 제기하여 소음, 진동, 대기오염물질을 측정하고, 기준치를 초과할 경우 방음벽 설치, 분진 관리 등을 요구할 수 있다. (2) 일조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30

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헌법 개념정리

? 헌법 전문규정규정 x① 평화적 통일의 사명(7차)② 자율과 조화를 바탕으로 한 자유민주적 기본질서를 더욱 확고히(7차)③ 자유와 권리에 따르는 책임과 의무 완수④ 국민생활 ... 및 안정⑦ 민족문화의 창달? 규정헌법 규정법률 규정① 탄핵소추의 의결을 받은 자는 탄핵심판이 있을 때까지 권한행사 정지② 대통령선거에서 최고득표자가 2인 이상인 경우 국회의 공개 ... 이 취변동에 대해서는 허가 규제를 하지 아니한 전통사찰보존법⑭ 민법에서 중혼의 취소권자를 규정하면서 직계비속을 제외한 것⑮ ★1주택 소유자 일률 부과? ★종합부동산세 세대별 합산(36

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.20

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노인요양기관내 근무자들을 대상으로 노인학대 예방 자료

일부를 알몸으로 노출시켜 놓는다판정 지표 대표적 행위 1) 노인의 소득 및 재산 , 임금을 가로채거나 임의로 사용한다 노인 허락 없이 임금 , 임대료 , 재산 등을 가로 챈다 ... 등 - 유언장 , 계약서 , 위임장 등에 서명을 허위로 작성이나 변조 3) 노인의 재산 사용 또는 관리에 대한 결정을 통제한다 노인의 재산 사용을 제한하거나 강요 , 일상생활 ... ( 제 39 조의 12) 1 년 이하의 징역 또는 300 만원 이하의 벌금 노인 학대 처벌 관련 법규정노인학대 신고 의무자 노인복지법 제 39 조의 6 제 2 항 의료법 제 3 조

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.26

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간호관리학 5장 지휘

5장 지휘CH1 지휘의 이해1. 지휘의 정의① 조직구성원 조직목표달성위해 자신들 과업적극적 수행하도록 유도하는 관리기능② 구성원 행동 영향 미치는 기능임⇒ 관리자에게 있어 가장 ... 중요한 관리기능EX 동기부여, 리더십, 의사소통, 협력과 조정,갈등 및 스트레스관리CH2 리더십1. 리더십의 개념(1) 리더십의 정의 과정- 공동목표 달성위해 집단구성원에 영향미치 ... 는⇒ 관리자 뿐만아니라 개인도 가지고 있을 것(2) 관리자와 리더관리자리더조직목표 달성되도록 구성원에 영향력 발휘,통제, 의사결정 중시동기부여, 혁신주도, 인간관계, 상호관계중시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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사회보장론_제4차 산업시대의 도래에 따른 사회보장에 대한 영향과 고용기본소득의 관계 등에 대해서 생각을 정리하시오.

가 관장하는 노령급여제도가 실시되었고, 주정부가 관장하는 노인·맹인·요보호아동·장애아동을 위한 복지, 모자복지, 공중보건, 실업보상법의 관리와 운영을 지원하면서 사회보장청의 신설 ... 하여 빈민과 같은 특정 집단을 넘어서 전 국민을 대상으로 하는 보편 주의적 사회복지를 추구하여 전 국민의 최저한의 소득을 보장하기 위한 제도라고 규정하였다. 이러한 측면에서 한국도 사회 ... 보장을 사회보장법에 의해서 규정하여 질병·장애·노령·실업·사망 등의 사회적 위험으로부터 전 국민을 보호하면서 빈곤을 해소하여 국민생활의 질적 향상을 도모하기 위한 사회보험·공공부조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰

시간, 임금, 복리후생 등과 같은 노동 조건은 근로자의 만족도를 크게 좌우하는 요소이며, 이를 명확하고 투명하게 관리하는 것이 중요하다. 또한, 불합리한 노동 조건이나 차별적인 ... 급식 경영급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰급식 경영급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰목차서론본론1) 급식 인적자원 ... 관리의 개념2) 급식 인적자원관리의 기능3) 급식 인정자원관리와 노사관계 관리방안3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론급식 경영은 조직이나 특정 기관에서 제공되는 급식을 보다

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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법인(주식회사) 임직원 상벌규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 징계심의 및 징계절차, 징계처리 등 임직운 상벌에 관한 규정과 제반 별지서식이 모두 포함된 자료입니다.

과의 관계)이 규정에서 정하지 아니한 사항은 인사규정, 내부통제기준, 위험관리기준 등 관련 내부규정에서 정하는 바에 의한다.제 2 장 포 상제5조(포상대상)① 담당임원은 자신의 지휘 ... 상벌규정주식회사 XXXX상벌규정제정 2023. 00. 00.제 1 장 총 칙제1조(목적)이 규정은 (주)XXXX(이하 “회사”라 한다)의 임직원에 대한 표창과 징계 등에 관하 ... 여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조(적용대상)이 규정은 임원 및 직원 전원에게 적용한다.제3조(정의)① “임원”이란 금융회사의 지배구조에 관한 법률(이하 “지배구조법”이

서식 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.03

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사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책/서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술 한다.

의 예: 산모, 신생아 건강관리 지원 사업3. 결론4. 참고문헌2. 서론사회보장이란 인간다운 삶을 살기 위한 기본적인 권리 그 자체를 의미함과 동시에 이것을 실천하기 위한 제도 ... 으로부터 모든 국민을 보호하고 국민의 삶의 질을 향상시키기 위해 필요한 소득 기타 서비스를 보장하는 사회보험, 공공부조 및 사회서비스’를 사회보장이라고 규정하고 있다.사회보장의 궁극적인 ... 을 제공하고 그 대가로 금전을 받아 생활을 하게 되는 임금노동자가 되었기 때문에 노동력의 상실은 임금의 감소 내지 중단을 의미하게 되었고, 이것은 인간의 생계에 중대한 위협이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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감정노동

하고 있다고도 해석이 된다.2. 감정노동 발생원인최근 서비스산업이 비약적으로 발전하면서 기업의 고객관계관리 전략이 기업이익에 큰 영향을 끼치고 있다. 그로인해 기업은 고객들에게 고객 ... 을 창출하기위해 고객과의 접촉점에 위치한 직원들을 관리, 교육하게 되었고 이러한 기업의 노력은 직원에게 감정노동을 강요하기에 이르렀다.기업은 조직 구성원의 동기부여에 대한 관심 ... 한다.4. 감정노동이 많은 직종감정노동을 수행하는 직업은 내부 고객과의 접촉 기회가 잦은 중간관리자부터, 제조업체의 판촉 및 영업 사원뿐만 아니라 변호사, 의사, 간호사 등 전문직

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2020.11.04

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취약계층 근로자 관리 보고서

취약계층 근로자 관리 보고서Ⅰ 여성근로자1) 여성근로자의 현황우리나라 여성의 결제활동 참가율은 2000년 이후 지속적으로 증가하여 2010년, 49.4%, 2018년 52.9 ... 자의 건강문제넘어짐(38.9%), 끼임(12.0%), 이상온도접촉(9.3%), 기타 업무상의 질병 순으로 나타났다.3) 여성근로자의 건강관리(1) 생활습관 개선① 흡연·음주 관리 ... 근로자의 임신과 출산과정 후 체중증가 조절을 위해 식습관 및 운동을 실천하도록 하고 중년기 여성의 근골격계질환, 고혈압, 당뇨 등 만성질환 관리와 예방을 위해 유산소 운동이 필요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017

영업자나 무급가족종사자의 비율이 높고, 전문가나 관리자 등의 비율이 낮았다. 장애인은 비장애인에 비해 근로시간이 짧고, 임금이 낮고, 사회보험에 가입된 경우가 적었다.장애인의 취업 ... 이상의 장애인을 고용하도록 규정하는 제도이지만, 기업은 이를 회피하기 위해 장애인을 비정규직으로 고용하거나, 장애인 고용부담금을 납부하는 경우가 많다. 또한, 장애인 고용보조금 ... 를 수립하고, 장애인 고용을 위한 예산과 인력을 확보한다. 또한, 장애인 고용을 위한 제도와 규정을 마련하고, 장애인 고용에 대한 평가와 보상을 실시한다.장애인 채용 및 육성기업은 장애

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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[고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점

가 어려운 것이 사실입니다. 그렇다고 정책적으로 상한선 하한선을 대폭 풀어서 임금대체를 완전하게 해줄 만큼 풀어준다면 육아휴직이 남발이 될 가능성과 고용주의 고민도 있습니다. 양자사이 ... 은 원칙적으로 유급휴직이 아니기 때문에 근로자는 육아휴직의 기간에 사용자로부터 임금을 지급받지 못하면 생활이 어렵게 된다. 이 점을 고려하여 「고용보험법」은 국가가 육아휴직을 받 ... 적으로 육아휴직 사용에 대한 고용상의 불이익을 없애기 위한 방안 마련이 필요하고, 정책적으로 아이를 돌보는 것에 대한 사회적 인식의 변화가 필요하다. 기관별로 육아휴직 규정에 대한

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13

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