"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 1,241-1,260 / 17,212건

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우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지서비스에 대한 공적 .사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안을 제시하시오.

에서의 실무의 불합리성으로 볼 수 있다. 이러한 현상은 서비스 제공자가 노인 복지 서비스와 관련된 모든 절차를 수행할 책임이 있으므로 관리자의 관점에서 서비스 제공자는 규정을 준수 ... 전달체계란 노인복지서비스의 효율적인 운영을 위하여 중앙정부와 지방정부 등 공공기관이 직접 노인복지서비스 전달체계를 관리·운영하는 체계를 말한다.정부 간 관계 유형에 따라 종속 ... 되면 서비스 공백을 최소화하고 중복임금을 방지해 중앙정부의 일관성 있는 노인복지서비스를 제공하고, 지방정부는 지역 사회경제적 여건을 고려해 지역특성에 맞는 서비스를, 지방정부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원방안에 대해 논하시오

기회 제한, 사회구조의 모순, 기회의 제한, 사회제도의 결여, 공적부조와 사회보장 등 소득보장 정책의 미흡, 최저임금제의 미정착과 심한 임금격차현상 넷째. 사회보장 제도를 포함 ... 율이 낮은 것과 경제활동을 하더라도 임금이나 고용, 직종의 부분에서 발생하게 되는 성차별로 인하여 경제활동의 여건이 열악해지기 때문이다.- 만성적인 건강문제: 가족구성원의 만성적인 ... 고 프로그램의 다양성이 빈약하거나 수혜자의 비율이 낮다고 지적이 되고있다. 특히나 건강과 관련된 서비스 체계나 유아학대의 예방 그리고 관리체계 등은 매우 미비한 상태이다. 따라서 앞

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청

부터 시행되었으며 이후 많은 개정을 거쳐 시행되고 있습니다.이러한 산업재해보상보험법은 법률 → 시행령 → 시행규칙 → 세부규정(고시)으로 운영되고 있습니다.산업재해보상보험법의 내용 ... 수 있습니다.근로복지공단의 역할산업재해보상보험사업의 효율적 수행을 위하여 고용노동부장관의 위탁을 받아 설립된 기관으로서, 보험가입자와 수급권자에 관한 기록의 관리 및 유지, 보험료 ... 에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고거나 사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리 소홀로 발생한 사고일 경우, 사업주가 주관하거나 사업주의 지시에 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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서번트 리더십에 대하여

리더십은 인간존중을 바탕으로 조직 내 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있게 이끌어주는 리더십이라고 볼 수 있다.3) 서번트 리더십을 선택한 이유전통적 리더십은 인간보다 과업 중심의 관리 ... 에직구성원이 권한을 행사하면서 업무를 추진하는 사람 중심, 관계 중심 관리 형태이다. 따라서 이것이 전통적 리더십과 서번트 리더십의 가장 큰 차이점이라고 할 수 있다.서번트 리더십 ... 는 경청, 커뮤니티 조성, 권한위임 등을 통해 상호 신뢰를 구축하는 리더라고 규정하고 있다.전통적인 리더십이 사회문화적 변화와 조직의 변화로 인하여 도전을 받는 현실에서 서번트 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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지역사회간호학 산업간호 실무 문헌고찰, 산업간호 실무 현장실습 보고서

하는 직책이며, 보건관리자는 보건에 관한 업무를 담당한다. 이는 사업주가 의무적으로 선임하도록 산업안전보건법 제17조 및 제 18조에 규정한 법정인력이다.9. 건강진단 업무1) 건 ... 와 ILO 합동위원회).① 근로자가 정신적으로나 육체적으로나 또는 사회적으로 건전하며② 사업장의 환경관리를 철저히 하여 유해요인에 기인한 손상을 사전에 예방하고③ 합리적인 노동 조건 ... 의 신체적, 정신적, 사회적, 영적건강을 고도로 유지증진하기 위하여 산업공동체(Industrial community)를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육을 일차보건

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26

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[성사랑사회A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

여성은 전통적으로 유교적 윤리관에 입각한 교육을 받았다. 가정 안에서 아내로서, 며느리로서, 어머니로서의 역할을 강조하며 이러한 역할을 여러 교훈서들을 통해 규정하고 교육 ... 하였다. 여성은 남편의 행동에 영향을 미쳐 판단을 형성하며, 부모를 봉양하고, 가정을 관리하고, 자녀의 양육과 교육을 담당하여 사회적 임무를 수행하도록 교육하였다.현대 여성의 경제활동참가 ... ’의 상황에 놓이게 되었다.돌봄 노동이 무임금 노동이고 임금 노동에 비하여 평가 절하되는 것은 임금 노동 중심의 생산 노동은 기술과 숙련이 필요한 일이지만, 돌봄 노동은 특별한 기술

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2020.09.07

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대구대학교 경제사 중간고사 족보

의 형성과정비시장적인 생산조직은 관리자가 모든 결정을 직접 내리는 것이 아니라 의사결정에 관한 분권화가 존재한다. 중앙에서 결정되는 것을 일부일 뿐이고 그 이외의 결정은 위계질서 속 ... 은 일반적으로 조직에서 개인의 지위를 규정하는 형태를 취하게 된다.그것은 역할을 수행하도록 하는 합의이고, 각종 규칙과 합의의 구조라고 생각한다면 조직이란 살아있는 유기체와 같 ... 었다. 그 이후 생산물 지대가 봉건제 후반기에 화폐지대로 바뀌면서 재산을 축적하게 된 농노들이 발생하게 되고 흑사병으로 인해 인구의 감소로 노동임금은 상승하고 식량가격이 떨어지게 되

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.10

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독후감_가자아메리카로 제2부_저자 리오 휴버먼

적인 상황이 어떠했는지를 이해하는 것에 귀중한 단서를 얻을 수 있다. 모든 종류의 통계, 국민소득, 공업생산, 공장취업자, 임금, 건축, 외국무역 등 이 모든 통계가 모두 공황 ... 에 이르고 있었다. 생산된 상품의 순가액에 제공된 용역의 순가액을 합한 것을 생산국민소득이라고 하는데, 임금이나 이자 등 실제로 분배된 금액을 분배국민소득이라고 한다. 1929년 분배 ... 하는 한, 임금은 낮추되 일은 증진하고, 경쟁자를 밀어내거나 가격을 고정하고, 해외시장을 획득하기 위한 치열한 경쟁을 벌이는 등 어떠한 수를 써서라도 이윤을 확보하기 위해 싸울 것

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18

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[방통대] 생활법률 중간시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

의 의의최저임금제도는 통상 국가가 임금의 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도이다. 임금은 근로기준법에서 규정하는 바와 같이 ... ”의 “직계비속 또는 배우자”이어야 한다.3. 유류분에 있어서 배우자의 지위유류분 권리자는 피상속인의 직계비속, 배우자, 직계존속, 형제자매들로서 원래의 법정 상속관리자들이다. 다만 후 ... 을 때도 배우자 1.5, 부모님이 1의 비율로 상속이 된다.III. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1. 최저임금

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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우리나라 청소년 정책과 외국의 청소년 정책을 각각 한가지 씩 찾아서 정리하세요.

수행방식에 대한 사전 규정 마련을 통해 관련 단체를 선도해 가고 있다. 예를 들어 청소년 프로그램같은 경우 청소년과 성인의 지역사회 참여 프로젝트 , 여성 청소년 임파워먼트 ... 하였다. 이러한 고용정책을 추진하는데 미연방정부는 지역별로 고용정책을 위한 관리기구를 설치하고 산업계와 파트너쉽을 구축하며 국가 직무기준과 자격증을 정비하는 등 주도적인 역할을 하고 있 ... 다. 프로그램의 예를 들자면 산업현장의 체험과정을 편성하여 현장성이 반영되는 훈련을 실시한다. 미 연방 노동부는 산하에 관리 기구를 두어 일정 수준의 훈련이 실시 되도록 감독

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10

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산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

한다. 보상은 재해 발생에 따른 손해를 전체적으로 보상하는 것이 아니라, 평균임금을 기초로 한 정률 보상 방식을 따른다. 자진 신고 및 납부가 원칙이다. 재해 보상과 관련된 이의 신청 ... : 산재보험급여는 발생한 재해의 손해 전체를 보상하는 것이 아니라 근로자의 평균 임금을 기준으로 한 정률로 보상한다. 보상의 공정성을 확보하고 행정의 효율성을 높이는 데 기여 ... 한다. 자진신고 및 자진납부 원칙: 이 원칙은 투명한 보험 관리와 자율적인 보험 운영을 도모하기 위해 설정되었다. 심사 및 재심사 청구 제도: 재해보상과 관련된 이의신청을 신속하게 처리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

됩니다. 이러한 약정휴가를 어떤 것들로 구성할 것인가, 유급으로 할 것인가 또는 무급으로 할 것인가 등의 문제는 노사간 약정결과에 따릅니다. 법정휴가에는 ?근로기준법?의 규정에 의한 휴가 ... 휴가 또는 이로 인한 휴직 등에 대하여는 특별히 법으로 규정된 바가 없습니다. 그러므로 각 사업장의 취업규칙이나 단체협약 등에 따라야 할 조항입니다태아를 출산한 경우에는 출산전후 ... 이상 확보되어야 하고 90일을 연속하여 사용해야 합니다. 최초 60일의 산전후 휴가기간 동안에 통상임금을 받을 수 있으며 우선 지원 대상기업은 90일간, 대기업은 30일간 최대 월

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

하고 실력을 행사할 수 있다. 또한 사용자측이 경영자나 고용주의 입장에서 경영대권을 행사할 수 있고, 이러한 권리가 성문화된 법률로 명확히 규정되는 것은 시기상조이지만 자본주의 경제 ... 의 노사관계 형성국내 노사관계의 가장 큰 특징은 정부 주도다. 최저임금법이 대표적이고 최저임금법은 법에 명시된 제도로 매년 최저임금에 따라 기업의 임금이 결정되는 경우가 많아 정부 ... 되었다. 구체적으로 살펴보면 정부는 1960년대 경제개발 5개년 계획을 두 차례 추진하면서 노동분쟁이 걸림돌이 되지 않도록 정부의 통제 아래 노동운동을 관리하였다. 노동 행정의 효율

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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코로나 19로 사회복지 현장의 변화가 생기고 있습니다. 앞으로 사회복지가 나아갈 방향은 무엇이라고

을 제한하고 있다. 정부는 코로나19의 대유행을 긴급 재난 사태로 규정했고 철저한 방역과 사회적 거리두기, 긴급 재난 지원금 등 각종 지원책을 시행하고 있으나, 내수 경제가 위축되어 소 ... 쿠폰, 돌봄서비스, 긴급 재난지원금 등과 같은 직접 지원, 기업과 자영업자 등에게는 고용유지 지원, 대출 및 보증 지원, 임금·임대료 지원 같은 간접 지원 형태로 시행됐다.이러 ... 나라 노동시장은 경제활동인구의 취업자 중 비임금 근로자, 즉 고용주, 자영업자, 무급 가족 종사자의 비율이 25.5%에 이르기 때문이다. 또한, 취업자 중 임시·일용 근로자가 차지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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아동권리에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 아동권리에 대한 국제 협약 내용을 고찰해 보시오.

의 자발적인 참여 또한 시작되었다. 그러나 산업혁명의 물결 속에서 자본가들은 지나친 이윤을 추구코자 하였고, 이에 따라 상대적으로 임금이 저렴하였던 아동 및 연소자들을 대상으로 하 ... 권과 보호권, 발달권, 그리고 참여권 등을 상세히 규정하고 있다. 그의 자세한 내용은 아래와 같다.첫째, 생존권에 대한 설명이다. 아동권리협약 제6조의 내용을 살펴보면, “당사국 ... 은 모든 아동이 고유의 생명권을 가지고 있음을 인정한다. 당사국은 가능한 최대한도로 아동의 생존과 발달을 보장하여야 한다”라는 규정이 있다. 그리고 제24조 제1항에 보면, “당사국

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08

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다양한 가족 유형 중 가장 관심 있는 분야를 선정하고, 선정한 이유를 함께 기술해 보세요. 그리고 해당 가족 유형이 겪고 있는 대표적 문제를 2개 이상 서술하고 이를 해결하기 위한 방안을 함께 제시해봅시다

를 하고 있는데 여성 한 부모는 여성이라는 이유로 노동시장에서 취업의 기회가 제한되거나 임금 차별에 대해서 경험을 하게 되고 비양육모의 양육비 지원에 대한 법적 규정이 소홀하거나 미비 ... 하다보니 국가의 특별한 지원이 없는 상태에서는 보육료를 포함해서 과중한 양육을 혼자서 떠맡게 된다는 것이다.전문직을 가진 소수를 제외하고는 저임금의 불안정한 일자리가 대부분이고 ... 를 논의함으로써 따뜻하고 지지적인 장을 제공하고 한 부모 가족이 자녀에게 미치는 영향은 물론이며 시간관리에 대한 기술이나 스트레스를 어떻게 관리하고 있는 지, 재정부분은 어떻게 처리해보고 있을지 등에 대한 부분을 서로 공유하며 교육을 제공해주는 것이 좋을 것이라고 생각됩니다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.02.25

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노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

인정)나. 법내노조의 특별보호: 법내노조는 헌법상 노동 3권이 인정되므로 단체교섭 및 쟁의행위 가능하며 노동 3권에 근거한 민·형사책임 규정이 적용다. 법외노조의 법적지위: 법외 ... 노조는 법내노조에게만 허용되는 노조법상 특별보호규정 미적용5. 노동조합의 조직·운영가. 노동조합의 규약: 규약이란, 노동조합의 설립 및 존속을 위하여 노동조합의 조직 및 운영에 관한 ... 자가 동의하는 경우에 사용자로부터 급여를 지급받는 근로자나. 활동범위: 종사근로자인 조합원 수 등을 고려하여 근로시간 면제 한도를 초과하지 아니하는 범위에서 임금의 손실 없이 사용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

간호조직관리간호사 이직률 증가에 대한문제점과 해결방안교수님반학번&성명Ⅰ. 간호사 이직의 원인(1) 조직 전체 요인 : 조직의 규모, 임금, 승진 정책 등이 직원의 기대수준에 미치 ... 인간관계의 어려움, 상사의 관리 스타일에 대한 불만, 조직풍토에 대한 이질감 등이 이직요인이 되는 경우이다.① 직장 내 인간관계 : 간호는 특수하고 스트레스가 높은 특성을 지니 ... 의료서비스의 안정성과 정확성을 확보하기 위해 정해진 절차와 규정의 준수가 필요한 현실을 반영한 것이라 볼 수 있다. 실제로 --병동에서 임상실습을 하는 과정에서 위계지향적 문화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

의 비정규직 문제 해결에 관한 관리자적인 입장 역시 상당히 흔들리고 있기 때문에 근본적인 해결책을 제시하지 못하고 있는 상황이다. 따라서 비정규직이 증가하는 사회적인 배경과 점점 ... , 파견직, 일용직, 용역직, 프리랜서 등이 해당되는데 이를 통칭하여 비정규직이라 칭한다. 비정규직은 정규직에 비해 임금과 근로시간, 사회보험 등 각종 복지혜택에 있어서 심각한 차별 ... 있다. 임금 관련된 문제들을 살펴보면 비정규직의 고용상황은 개선이 없거나 오히려 악화되었음을 알 수 있다. 특히나 2010년도 3/4분기 전체 임금근로자의 월평균 임금은 194만원

방송통신대 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

력을 팔고 그 대가로서 임금을 벌며 살아갈 수밖에 없다. 자본주의의 시장경제는 시장에서 돈으로 환산을 할 수 있는 것들만 가치로 인정을 한다. 그래서 노동의 경우에도 보수를 시장 ... 라 ‘본인의 본질을 변화시키는’ 과정이기도 하듯이, 인간 삶의 중요한 부분이고 그와 같은 의미가 때로는 우리의 삶 전체를 규정하기도 한다. 물론 시장 경제가 대두가 되기 이전에, 삶 ... 가 될 수 있다. 그러나 노동의 부정성을 놓쳐버리게 된다면, 현실적인 노동이 야기하는 심각한 폐해를 망각하게 된다. 열악한 작업의 환경 속에서 저임금을 받으며 타율적인 노동을 하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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