"인적자원관리론과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 실습종결평가서 자원봉사론 사회복지 조직화 사회행동 맞춤형 복지>

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론과제" 검색결과 1,421-1,440 / 39,561건

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

하였다.또한 인적자원개발의 토대가 되는 공정한 인사관리를 위해 목표관리제도를 도입하여 시행하고 있으며, 생산직 출신의 근로자라도 본인의 의사와 자질에 따라서 생산현장관리는 물론 일반 ... 인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오서론HRD는 기업경쟁력 강화에 매우 중요한 요인이된다. ‘인적자원 ... 개발’은 Human Resource Development이며 약자로 HRD라 불리고 있다.현대사회에서 인적자원개발은 조직경쟁력에서 매우 중요한 역할을 한다. 미국 상공회의소가 실시

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

해서였다.조직이 기획안에 따라 인적 자원과 물적 자원을 동원하고, 조직의 신경망을 가동해 지휘 감독을 수행해 차질 없이 업무를 추진하더라도 계획된 목표가 항상 달성되는 것은 아니 ... 사회복지기관 운영을 위한 이해를 증진하기 위해 다양한 개념과 요소들을 검토하는 곳이다. 이를 통해 사회복지조직의 환경, 관리기법, 행정의 기본요소를 분석하고, 복지행정과 관련된 기초 ... 이론을 조직이론과 함께 연구진행중에 있다. 이상 본론으로 넘어가 규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론1. 규릭

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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자원봉사론_자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요

리포트[ 과제 ]자원봉사론_자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거 ... 그들을 통해서 활동하는 사람”으로 정의할 수 있으며, 훌륭한 관리자는 인적 자원의 조정자라고 할 수 있다. 전문적인 능력을 갖춘 관리자는 사람이나 상황에 대처해 나갈 때 무엇 ... 를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요.목 차Ⅰ. 서론 : 자원봉사관리자의 역할Ⅱ. 본론1. 내가 생각하는 자원봉사관리자의 가장 중요한 역할 및 선정 이유와 근거Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을 시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오. 서론 (1)

갈등은 사회복지정책의 제정과 실행을 어렵게 만들며, 갈등을 적절하게 관리하고 해결하는 방법을 찾는 것이 중요한 과제가 되고 있다. 본 과제에서는 이러한 가치 갈등이 어떻게 발생 ... 사회복지정책론사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을 시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오.서론사회복지정책은 사회 ... 의 모든 구성원이 보장받아야 할 복지를 확보하고, 사회적 문제를 해결하는데 목표를 두고 있다. 이러한 정책은 개개인의 생활 보장과 사회의 균형을 위해 구성되며, 이 과정에서 다양한 가치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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지역아동센터 사회복지사의 중요성

에 집중하기 어려운 현실적 과제들이 존재합니다. 이는 사회복지사들에게 큰 좌절감의 원인이 되고 있습니다.결론적으로, 지역아동센터 사회복지사들은 제한된 자원 속에서도 아동들에게 최선 ... 을 종합적으로 지원합니다. 아동 개개인의 특성을 이해하고 맞춤형 지원을 제공하며, 때로는 부모의 양육 역량까지 지원하는 통합적인 접근을 수행합니다.지역아동센터는 특히 사회경제 ... 활동지역아동센터 사회복지사들은 아동 보호와 돌봄에 있어 단순한 관리를 넘어서는 종합적이고 전문적인 역할을 수행합니다. 그들의 주요 업무는 아동의 안전한 보호, 기본 생활 습관

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02

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학교도서관 장서관리의 의미와 기준 및 방향성에 대한 고찰

학교도서관 경영론 과제제목 : 학교도서관 장서관리의 의미와 기준 및 방향성에 대한 고찰제출자 : OOO목차1. 서론2. 장서관리의 의미2.1 장서구성2.2 디지털 시대의 장서관리 ... 을 포함하여 이미 소장된 자료에 대한 철저한 관리(보존, 공유 등)를 통 하여 접근성을 향상하고, 특히, 정보자원으로서의 중요성이 늘어나고 있는 전자정보에 대한 경제적 관리에 비중 ... 에 이르는 장서개발의 전 과정으로 옮겨진 것으로 문헌정보학의 학문적 성숙 과정에서 생겨난 용어로 디지털시대에 정보자원의 개념으로 확대되어 장서관리는 콘텐츠관리, 지식관리로 바뀌

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.12

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경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각 하는가. 외 6과목

에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.7.조직심리학토론 : 학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가?8. 참고문헌1. 친환경 경영 ... 이라고 생각합니다.6. 기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)는 기업 ... 며, 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 전략적으로 활용합니다. 반면, HRD는 직원의 역량 개발을 중점적으로 다루며, 교육과 훈련을 통해 개인과 조직의 성장을 지원합니다. HRD

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

과제에 대하여 서술하시오.1. 서론현대 사회에서는 다양한 사회복지 서비스가 지역주민들의 실질적인 요구에 맞추어 제공되는 맞춤형 복지가 주목받고 있다. 이는 행정복지센터를 중심 ... 하고 있다. 예를 들어, 고령자를 위한 건강증진 프로그램, 저소득층을 위한 급여 지원 프로그램, 장애인을 위한 일자리 지원 프로그램 등이 지역주민들의 요구와 필요에 맞추어 운영 ... 을 향상시키기 위해 다양한 활동을 제공한다. 건강검진, 체육활동, 건강강좌 등의 프로그램을 통해 고령자들의 건강한 라이프스타일을 지원하고 있다.또한, 장애인을 위한 일자리 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오.

를 형성하고 문제를 해결해나갈 수 있도록 하고 있다. 자원개발과 동원은 자원봉사 개발 및 관리 및 후원활동을 예로 들 수 있다. 복지관에서는 지역사회 인적자원개발을 위해 자원봉사자 ... 적으로 접근해야 한다. 연계는 서비스의 중복을 막고 자원관리를 위해 여러 기관 및 전문가들이 모여 회의를 통해 서비스계획을 세우고 개별 기관들이 서비스를 제공하게 된다.3) 조직 ... 가 되었는데 이를 통해 주민의 역량 및 문제해결 능력을 강화할 뿐 아니라 집단간 관계에 있어서도 변화가 일어난다.4) 자원개발 및 동원: 사회복지실천에 필요한 자원은 인적자원과 물

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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정신보건분야에서 사례관리의 과제와 전망

정신보건분야에서 사례관리의 과제와 전망만성정신장애인들을 치료하고 보호하는 데 있어 사례관리서비스의 중요성에 대한 인식이 점차 확대되고 있다. 하지만 사례관리 기법 이 케이스워크 ... 나 그룹워크 같은 전통적인 실천방법들과 같은 수준의 인정을 받기 위해서는 아직도 해결해야 할 과제가 많다.사례관리실천에 있어서 당면한 여러 이슈들 가운데 가장 근본적인 것은 사례관리 ... 도 있다.하지만 이러한 문제점들에도 불구하고 만성정신장애인들을 위한 사례관리실천에 대한 공공의 지지와 지원은 계속 확대되어 왔으며 앞으로도 계속 확대될 것이다. 최근 들어 사례관리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신의 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

. 역량이란 경쟁사와는 차별화된 사업 성공의 핵심으로 작용하는 경쟁우위의 원천이다. 역량중심의 인적자원관리가 새로운 대안으로 주목을 받는 이유가 바로 이 때문이다. 본 과제에서는 이러 ... 과목명 : 인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신의 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.이름서지연아이디siw2272목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ) 인적자원관리 성공에 필요한 역량 유형ⅱ) 강점 역량ⅲ) 발전시키고자 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2021.11.20

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사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오

과목명:사회복지사 간접실습 과제주제: 사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사례관리1)배경2)의미 정리13)의미정리22.통합 ... 는 보건, 복지서비스 등을 제공하고 있다. 특히나 읍면동을 중심으로 하여 지역 내에서 공공이나 민간 자원에 대해서 이루어지는 체계적 관리와 지원 등을 기반으로 지역 사회 내에서의 협력 ... 사례관리1)의미3.사례관리와 통합사례관리1)비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론다양하며 복잡한 문제를 가지고 위기의 상황을 마주하고 있는 클라이언트를 대상으로 하여 사례관리라고 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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지역 사회복지 서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 서비스 체계 운영 조사

. 서구장애인종합복지관은 운영주체를 기독교에 대한 감리회 중부연회 새인천 북지방 신생교회의 품으로 민간이 직접 관리 및 운영하고 있다.3. 조사한 지역의 정확한 주소 및 현황이번 과제 ... 하게 되었다. 전달체계로써 자원봉사활동 모집도 아끼지 않고 있었다.2. 내용 중 공적전달체계와 사적전달체계로 구분서구장애인종합복지관은 전달체계의 구분에 있어 민간 전달체계에 속한다 ... , 직업적응훈련, 삶터, 공동사업, 전환기훈련, 취업연계, 웰빙뻥튀기 생산 사업으로 시설장애인의 직업재활을 돕고 있었다. 지역복지 프로그램에서는 사례관리와 일반서비스, 생활지원서비스

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.20 | 수정일 2022.06.06

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5주차 2차시에서 보편주의와 선별 주의에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 사회복지정책에서 보편주의와 선별 주의에 대해 각각 설명하고, 현재 시행중인 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별 주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.

5주차 2차시에서 보편주의와 선별 주의에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 사회복지정책에서 보편주의와 선별 주의에 대해 각각 설명하고, 현재 시행중인 사회복지정책제도를 한 ... 자의 관점과 선별 주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 사회복지정책에서 보편주의와 선별 주의에 대해 각각 설명하시오. 보편 ... 다. 자원이 필요 없는 사람들에게도 지원이 제공되므로 자원의 낭비가 발생할 수 있다. 혜택이 보편적이므로 개인의 노력에 대한 보상이 줄어들 수 있다. 선별적 복지 선별 복지는 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

우리나라의 인적자원개발(HRD) 제도와 활용계획 수립메가원격평생교육원인적자원관리Ⅰ. 서론지식기반사회로 접어들면서 자본이나 생산시설 등의 물적 자원이 경쟁우위로 통용되던 전통적인 ... 어 지식과 정보를 창출, 탐색, 활용하는 능력을 갖춘 인적자원의 개발과 확보는 매우 중요한 과제가 되었다. 지식기반사회에서는 지식을 창출하거나 학습한 지식을 효과적으로 활용 ... 하여 혁신을 이루는 능력이 개인적 부를 창출하는 원천인 동시에 국가적 경쟁력의 원동력이 된다고 볼 수 있다. 따라서, 개인의 발전과 국가적 성장을 위해 본문에서는 인적자원관리의 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15

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[A+ 레포트] 사회복지학개론_보편적 복지와 선별적 복지에 관련된 구체적인 정책에 대하여 각각 예를들어 설명하고 자신의 의견을 논하시오.

정책은 충분한 재정 지원과 지속 가능한 관리가 필수적이다. 모든 국민에게 평등하게 혜택을 제공하기 위해서는 국가의 안정적인 재정 구조와 효율적인 자원 배분이 요구된다. 따라서 ... 국민에게 동등한 복지 혜택을 제공하는 것을 목표로 하며, 이는 사회 구성원 간의 연대감을 강화하고, 사회적 포용을 실현하는 데 중점을 둔다. 반면, 선별적 복지는 한정된 자원을 가장 ... 필요한 사람들에게 집중적으로 제공함으로써 효율성을 높이려는 접근 방식이다. 이는 특정 조건을 충족하는 개인이나 가구에게만 복지 혜택을 제공함으로써 자원의 효율적 사용을 지향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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사회복지행정 환경변화를 설명하시오

다. 지역의 종합사회복지기관, 노인종합복지관, 장애인종합복지관 등의 시설이 증가하게 되었는데 이러한 변화에 따라서 사회복지조직도 지역복지로 전환에서 지역사회에 있는 다양한 자원 ... 이 증가하게 되었으며 서비스를 전달할 수 있는 자원을 확보하기 위한 여러 자원과의 관계가 중요해졌다. 이러한 상황에서 조직을 운영하기 위한 기업 경영적 관리기법을 도입하고 마케팅, 품질 ... 3) 사회복지 전문직 강화 2. 민간부문의 변화 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정이란 서비스를 효과적으로 제공하고 조직을 효율적으로 유지관리하는 것이다. 이와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

완성된다.만성질환 노인의 사례관리 및 강점모델 적용정신질환자처럼 만성질환을 앓고 있는 노년층 의뢰인도 결점을 지적하기보다는 이상과 희망, 관심, 기술, 특징에 대한 인식에 집중 ... 에 초점을 맞춘 환경을 통해 가정과 공동체 환경 내에서 클라이언트에게 낙인을 찍히 않는 것이 특징이다.만성정신장애인과 마찬가지로 만성질환 노인에 대한 사례관리는 단점을 지적하는 것 ... 지 않을 수 있다는 점이 특징이다.본 과제물에서는 의료사회복지 실천모델인 '강점모델'을 중심으로 클라이언트 상황과 개입 시 활용할 수 있는 사례를 정리한다.본론강점모델의 기본 전제강점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

과학적. 행동과학적 관리시대 비교를통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시Ⅰ. 서론과학적, 행동과학적 관리시대 개념과 이론 설명Ⅱ. 본론각 기법의 비교 분석, 장단점Ⅲ. 결론이론 ... 성장 단점을 분석해보고 이를 바탕으로 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안에 대해서 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론인적 자원의 관리는 인적 자원에 대한 수요를 예측하여 인적 자원 ... 를 증진시킬 필요성이 크다고 볼 수 있습니다. 이러한 일련의 프로세스를 가동하여 인적 자원 관리에 대해서 생각해 보아야 합니다.인적 자원관리라는 것은 채용, 선발, 조직 설계, 역량

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

: 서비스 제공과정 표준화, 매스마케팅보다는 고객화 강조 활동수행)④ 소멸성3인적자원관리론Ⅰ인적자원의 관리? 노동조합의 가입형태☞ Close shop : 조합원이 아닌 자 고용 ... )☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과 일반사회의지지 X☞ 고임금, 저노무비(생산비) - 임금은 생산성에 비례☞ 경제인 가설, 분업☞ 작업지도 표시제도☞ 직능적 관리 - 관리의 전문 ... 의 장점☞ 규모의 경제성 - 비용☞ 관리능력 , 대리인 문제 해소 (유능한 경영자를 찾을 수 있음)☞ 생산원가 절감 - 재무시너지 효과☞ 제품 다양화 ? 수급불안정☞ 기술적 Know

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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