"인적자원관리론과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 실습종결평가서 자원봉사론 사회복지 조직화 사회행동 맞춤형 복지>

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론과제" 검색결과 1,381-1,400 / 39,573건

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사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오

의 다양한 자원과 서비스를 통합적으로 제공하려는 실천 방법이다. 최근 많은 사회복지현장에서 사례관리가 강조되는 이유는 클라이언트가 바라는 보호 혹은 서비스의 내용과 수준이 크게 향상 ... 관리의 목적은 이러한 다양한 배경과 문제를 가진 대상자들이 필요한 자원과 서비스를 이용할 수 있도록 지원하고, 그들이 자립할 수 있도록 돕는 것이다. 이를 위해 사례관리자는 개별 ... 화된 계획을 수립하고, 자원 연계, 지속적인 모니터링, 상담 및 지원 서비스를 제공해 나가고 있다. 2-2.사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상 사례관리는 다양한 사회복지 실천 분야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

지역 맞춤형 복지 인프라 확충 계획을 수립하고, 이를 위한 중앙정부 차원의 보건복지 균형발전기금 조성이 필요하다.복지서비스 제공기관 간 협업을 촉진하기 위한 ‘복지자원 통합관리 플랫폼다. ... 와 발굴 체계의 한계?(2) 공공-민간 협력의 비효율성과 자원 배분의 문제?(3) 디지털 전환과 정보통합의 미흡(4) 중앙집권적 구조로 인한 지역 맞춤형 서비스 제공의 어려움(5 ... ) 인력 부족과 전문성 결여3. 사회복지서비스 전달체계 개선방안?(1) 복지 사각지대 해소를 위한 발굴 체계의 정비?(2) 공공-민간 협력구조의 재정비 및 자원 배분 체계 개편?(3

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

은 양의 지식이 존재할 수 있으려면 이러한 지식 자원을 갖고 있는 인재를 선발하고 양성하는 것이 중요하다. 따라서 지식경영은 인적자원관리(HRM, Human resource ... management) 및 인적자원개발(HRD, Human resource development) 등 기업이 보유한 인적자원과 관련한 경영 행위와도 밀접한 관련을 맺고 전개되어야 할 것 ... 으로 생각된다. 즉 기업 내 지식근로자의 비중을 높이며, 또한 지식근로자 개개인의 지식 활용 역량을 높이고자 인적자원개발 등의 노력을 실시함으로써 기업은 목표하였던 지식경영의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

하고 있다. 조직 구성원의 지식과 기술을 체계적으로 높여 업무 성과를 향상시키는 인적자원개발은 교육훈련 프로그램부터 경력관리, 조직문화 개선까지 폭넓은 영역을 포괄한다. 이를 통해 ... 직원 개인의 성장과 조직 목표의 달성을 동시에 도모할 수 있다. 본 과제에서는 기업의 인적자원개발 유형에는 어떤 것들이 있는지 살펴보고, 그 중에서도 가장 유용하다고 생각되는 방법 ... 를 체계적으로 지원하고 관리하는 인적자원개발 활동을 의미한다. 이는 단순히 현재 직무 능력을 키우는 것을 넘어, 장기적인 관점에서 인재 육성과 승진 및 전환배치 계획을 수립하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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리더십과 관리를 비교 설명하시오

는 전문화되고 고도화되며 복잡화되고 도시화됨에 따라 리더십의 중요성이 더욱 부각된다. 이상 본론으로 넘어가 리더십과 관리를 비교 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1 ... 도 중요하다. 관리 관리는 조직의 자원을 계획하고, 조직하며, 조정하고, 통제하여 목표를 달성하는 과정이다. 관리자는 조직의 운영을 원활히 하고, 일상적인 업무를 효과적으로 처리 ... 다. 초점과 목표 리더십 비전과 방향 제시, 장기적인 목표 설정. 사람들을 동기 부여하고 변화와 혁신을 주도한다. 관리 자원과 프로세스 최적화, 단기적인 목표 달성. 현재의 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지실천론_사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.

한 형태의 자원을 포함한다. 사회복지사는 이러한 자원을 통해 클라이언트가 공평하게 대우받고, 사회적 불평등이 해소될 수 있도록 적극적으로 개입한다.3. 관리자관리자는 사회복지 기관 ... 이나 프로그램을 운영하고, 효율적인 서비스를 제공할 수 있도록 관리하는 역할을 한다. 사회복지사는 자원 배분, 프로그램 기획, 인력 관리 등을 통해 기관이나 프로그램이 효과 ... 한다. 이를 위해 관리자는 지역 자원봉사자와 협력하고, 프로그램에 필요한 예산을 확보하며, 다양한 전문가의 의견을 수렴한다. "우리 지역 노인들이 가장 필요로 하는 지원은 무엇

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

있는 사람들의 마음을 하나의 방향으로 모으게 하지만 관리자는 과제달성을 위해 인적자원을 원활하게 활용할 수 있는 제도와 규칙을 디자인하고 준수한다. 즉 리더는 제도를 수립 ... 는 데 쓰는 것이다. 둘째 리더는 구성원을 미래 비전을 향해 정렬시키는 반면，관리자는 목표달성을 위해 인적자원을 충원하고 조직화한다. 리더는 자석과 같은 힘을 가져，여기저기 흩어져 ... 어(inspiring)，조직 구성원 모두가 더 나은 미래로 변화하는 데 주체가 되게 한다. 반면 관리자는 목표와의 괴리를 발견하고 이의 원인이 되는 문제를 해결해 나가며 자원을 통제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

성 향상과 경쟁력 강화를 이룰 수 있습니다. 또한, 이를 통해 직원들의 업무 만족도와 안정적인 고용을 보장하며, 기업의 인적자원 관리 역량을 강화할 수 있습니다. 하지만, 과잉인력 대책 ... 적자원 관리 시스템을 구축해야 합니다. 결론적으로, 인적자원의 과잉인력은 기업의 생산성 하락과 인력 비용의 증가를 초래할 수 있습니다. 따라서 기업은 인력의 다양한 역량 파악과 고용 ... 인력 유치, 디지털 전환 추진 등의 대책을 적극적으로 추진해야 합니다.VI. 출처국가기술표준원, 『4차 산업혁명 인력정책』, 2019.김철수, 『4차 산업혁명 시대 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

또는 자원 봉사자를 감독하는 사람입니다.관리자는 공식적이거나 비공식적일 수 있다. 관리자는 조직의 업무, 과업, 진행, 인력의 조절등을 담당한다. 세부조직에 처한 상황속에서 전체 ... .부장의 견해는 짧지만 지도자의 견해는 길다.지배인은 '언제'와 '어떻게'를 물지만, 리더는 '무엇'과 '왜'를 묻는다.관리자는 수직이지만 리더는 수평이다.지배인은 현상유지를 위해 ... 노력하지만 지도자는 그것에 도전한다.지배인은 전형적인 군인이지만, 지도자는 사람이다.관리자는 그 일을 적당하게 하지만 리더는 옳은 일을 한다.결론지도자와 관리자의 차이는 논란

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해 봅시다

한 문제를 해결하기 위해 맞춤형 서비스를 제공하는 과정이다. 사례관리는 클라이언트의 필요를 평가하고, 자원을 연계하며, 지속적인 지원을 통해 이들의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표 ... 계획에 따라 클라이언트에게 필요한 서비스를 제공합니다. 이때, 다양한 복지 자원, 지역 사회 서비스, 의료 서비스 등을 연계하여 포괄적인 지원을 제공한다. 사례 관리 과정 ... 지역사회복지론과제 : 사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해 봅시다.서론사회복지관은 지역 사회의 복지 향상을 위해 필수적인 역할을 하는 기관으로, 그 발달 배경

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

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인적자원관리 트렌드

인적자원관리 트렌드 2가지이름/학번세대가 교체되고 경영환경이 급변하면서 인적관리에 있어서도 과거와 다른 방식으로 접근하고자 하는 노력이 나타나고 있다. 이번 과제를 통해서 최근 ... 나타나고 있는 인적자원관리 트렌드에 대해서 조사했으며, 조사 내용은 글로벌 리더십 기업인 켄블랜차드가 포춘지 500대 기업에 속하는 HR 전문가를 대상으로 설문조사한 내용을 바탕 ... 다. 그렇기 때문에 업무에 대한 교육 및 인적자원관리를 일괄적으로 진행할 수 없게 되었고, 이러한 방법이 효율적이지 않게 되었다.이러한 변화 환경 속에서 인적자원관리 담당자들은 개인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

과제에서 소개하는 핵심인재의 선발과 배치는 이러한 기업의 핵심적인 사업을 운영하는 핵심적인 인적자원을 관리하는 것으로 다른 인적자원에도 큰 영향을 준다. 따라서 핵심인재의 선발 ... 인재의 효율적인 활용이 직접적인 연관이 있기 때문이다. 핵심인재를 선발하고 적절하게 배치하는 과정은 인적자원관리의 한 부분으로 매우 중요하게 다루어지고 있다. 실제로 인적자원관리 ... 는 기업이 가치를 창출하기 위해서 하는 모든 생산 활동이 인적자원을 기반으로 이루어지고 이러한 인적자원을 적절하게 선발하고 배치하는 모든 과정이 인적자원관리이기 때문이다. 특히 이번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

을 분담 4) 조기퇴직 - 인력에서의 과잉을 해결을 하는 제일 확실한 방법 - 연공제 인적자원의 관리 아래에서는 고령의 종업원의 경우에 인건비 부담이 크기에 조직에서의 입장 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원의 부족 대책 2. 과잉인력에 대한 대책 3. 4차 산업혁명과 연결해 인적자원의 부족, 과잉인력 대책 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... 산업혁명이 무엇이고, 어떠한 것들이 있으며, 어떻게 과잉인력을 대책할지 알아보자. Ⅱ. 본론 1. 인적자원의 부족 대책 인적자원의 계획에서 인적자원의 부족이 발견이 되는 경우

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07

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본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사 프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고

교과목명 : 자원봉사론 본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사 프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 ‘해당 봉사 프로그램’의 개선할 지점과 그 ... 대안을 봉사프로그램 기획자 입장 그리고 봉사자 입장에서 구체적으로 제시하시오. (2가지 입장)(봉사경험이 없는 학생은 봉사경험이 있는 지인을 통해 사례를 파악하여 과제 작성하시오 ... 한 위기를 자원봉사활동으로 승화해 활동하는 것은 사회에서 소외되지 않고 자신이 가치 있는 일을 하는 사람이라는 인식과 다른 사람을 위한 마음, 절망감을 느끼지 않는 방법의 하나라고 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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지역사회간호학 중간고사 기출문제

적 공동체?생태학적 공동체 ?대면공동체15. 국가보건의료체계의 구성요소 중 리더십과 의사결정에 해당하는 것은? ??서비스 ?재원 ?관리 ?자원 ?조직16. 질병의 발생과정이 올바르 ... 1. 사례관리자로서 방문간호사가 다음의 활동을 수행하였다면 이에 해당하는 기능은? ?당뇨병을 앓고 있으며 혼자 사는 70세 할머니를 사정한 결과 할머니가 처방약을 잘 복용하지 않 ... 고 식이조절이 되지 않아 당뇨관리의 중요성을 강조하고 약물관리와 식이요법에 대해 지도하였다.?교육 ?대변 ?조정 ?옹호 ?연계2. 사례관리 대상자들의 특성 및 문제가 다양하기 때문

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2021.04.26

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신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기

적 변형을 통해 가치를 창출하는 행위를 일컫는다. 또한 기본적으로 생산에 관한 활동을 관리하는 학문이며, 구체적으로는 기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 인적자원, 물적자원 등 ... 과목명: 생산관리과제주제:신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리사례 찾기목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생산관리의 중요성2. 신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례찾기Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론생산관리는 단순히 생산과정을 계획하고 계획된 수량을 생산하는 과정을 의미하지는 않는다고 생각한다. 모든 기업활동의 궁극적 목적은 소비자에게 제품을 판매

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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[경영통계학_토론] 경영에서 통계가 필요한 이유와 적용 분야에 관해 토론해 보세요.

를 제공하는 데 도움이 됩니다.4. 인사 관리:인적 자원은 기업의 핵심 자산입니다. 통계는 인사 관리에도 적용되어 인력 구성, 인사 평가, 급여 결정 등에 활용됩니다. 예를 들어, 성과 ... 과제명 : 경영통계학주제명: 경영에서 통계가 필요한 이유와 적용 분야에 관해 토론해 보세요.경영에서 통계는 중요한 도구로 활용됩니다. 경영에서 통계의 필요성과 적용 분야에 관해 ... 하여 추세를 파악하고 경영 전략을 조정하는 데 활용됩니다.3. 품질 관리:제품이나 서비스의 품질은 경영에 있어 매우 중요한 요소입니다. 통계는 품질 관리에 필요한 데이터를 수집

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.07

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요양원사회복지현장실습(실습평가서)

, 치매, 집단활동 프로그램 및 케어 기술, 기록관리, 어르신과 상담 방법, 프로그램 이해와 기획, 와상환자, 후원자 발굴 및 자원봉사자 관리, 행정업무 등의 현장에서 꼭 알아야 할 ... 에 대해 파악하고 프로그램 편성과 운영, 지역사회 자원 활용, 클라이언트를 대하는 자세와 지원 방법, 사례관리의 이해와 대상자 선정, 후원자와 자원봉사자 관리 등을 경험함으로써 새로운 ... 노력과 올바른 마음가짐을 다지기 위해 노력할 것이다.4. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)① 기관 외의 자원 활용- 인적자원 : 어르신들의 신체 건강 케어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례

을 찾아 적용하고자 끊임없이 노력하고 있다.본 과제에서는 우선 기업에서 흔히 사용되는 다양한 인적자원개발 유형을 살펴보고, 그중 내가 생각하는 가장 유용한 방법을 선정하여 그 이유 ... [ 리포트 ]< 인력개발과활용 >기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술 ... 하시오.---------------- 목 차 ---------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 인적자원개발 유형2. 내가 생각하는 가장 유용한 방법과 그 이유3. 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논의하시오

가노인서비스 관리, 후원금품 모집관리, 자원봉사자 관리, 경로당 활성화 사업, 노-노케어 서비스 전달체계 구축 등의 업무를 한다. 장애인복지관에서는 장애인 재활상담, 직업훈련, 취업 ... 사회복지사의 주요 업무인 사례관리, 상담, 프로그램 개발·평가, 지역사회조직화, 자원개발 및 연계, 모금활동 등에 관해서 알아본다. 마지막으로 사회복지사의 자질로서 전문지식과 기술 ... 여 정확하게 이해하고 있는 사람은 많지 않다. 그래서 본 과제에서는 사회복지사들이 어떠한 업무를 수행하는지 조사하고자 한다. 이를 위하여 먼저 사회복지사의 정의부터 살펴본다. 그리고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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