"인적자원관리론과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 실습종결평가서 인적자원관리 자원봉사론 노인복지론 실습최종평가서 지역사회복지론 학점은행제

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론과제" 검색결과 1,281-1,300 / 39,512건

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지역사회복지론_사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오.

다. 복지국가뿐만 아니라 우리나라에서도 사례관리는 사회복지 현장에서 중요시 되고 있는 사회복지실천방법이다. 그렇다면 사례관리는 어떻게 진행되는 것일까? 이번 과제에서는 사례관리 ... 는 서비스의 제공 방법이라고 개념화 하였다. 한국사회복지협의회의 사회복지사전에서는 사례관리를 복합적인 원인으로 요보호 성태에 있는 클라이언트에게 다양한 지역사회자원을 연결시켜서 관리 ... 관리는 두 가지 측면을 강조하고 있다. 첫 번째는 자원망을 개발하고 강화하는데 초점을 두고 있으며, 둘째는 자원을 획득하거나 자원망을 활용하려는 내담자들의 능력을 강화하는데 초점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오

와 접근방안1) 의료사회복지실천의 과제 - 자원연계서비스2) 의료사회복지실천의 접근방안4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의료사회복지실천은 각종 질병에 대한 치료의 문제 ... 후 적응을 지원하며 환자와 가족들에게 지역사회의 자원을 연결시키는 것이었다. 따라서 본론에서는 의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습 ... 조직 간의 network을 강화하고, 환자 진료비 지원을 위한 모금 및 기금의 기획, 관리와 의료사회사업 프로그램을 인터넷을 활용하여 지역사회에 널리 정보를 공유, 홍보하고 의료기관

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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산업심리학) a사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량평가, 교육, 코칭

요소로 부각되었다.또한, 인적자원을 통해 조직의 성공이 결정된다는 인식이 확산됨에 따라 직원의 역량과 성과를 명확히 평가하여 관리하는 것이 중요하게 여겨졌으며, 이를 통해 인적자원 ... 과정은 직원들의 업무성과를 체계적으로 분석하고 분석한 내용을 바탕으로 피드백을 제공하여 향후 발전 방향을 제시하는 중요한 역할을 한다.이에 관리자의 평가 역량을 높이고자 하 ... 었다. 조직의 경쟁력을 유지하고 성과를 향상시키기 위해서 직원의 성과를 체계적으로 관리하는 것이 필요하다고 느끼게 되었고, 조직의 목표달성 및 직무 적합성을 보장하기 위한 필수적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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[a+취득자료] 내가 거주하는(용인) 지역사회의 자원을 조사해봅니다. 사회복지시설, 문화시설, 병. 의원동(지역사회협의체, 주민생활지원과, 인터넷)을 찾아 조사하고 지역사회의 일꾼으로서 내가 일하고 싶은 분야를 선택해 봅니다.

화되고 있는 클라이언트의 복지욕구를 고려했을 때, 앞으로 지역사회실천에 있어 지역내 자원동원은 매우 중요한 핵심과제가 될 것으로 예상되고 있다.이어지는 본론에서는 내가 거주하고 있 ... Ⅰ. 서론현대 사회의 지역사회실천에서는 부족한 자원 문제를 극복하고 이와 더불어 지역사회실천의 지속성 강화를 위하여 자원동원에 다양한 노력을 기울이고 있다. 그리고 갈수록 다양 ... 는 용인 내의 지역사회 자원을 조사하여 정리해보고 지역사회에서 내가 일하고 싶은 분야를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지시설(1) 용인종합사회복지관용인 종합사회복지관

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

과목명인적자원관리제출날짜주제인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.『서론』기업의 경영 ... 환경에서 인적자원 관리는 과거의 전통적 관점에서 필요경비 정도로 간주 되어왔다. 하지만 현대에 이르러 인적자원의 모집부터 성과관리로 이어지는 일련의 과정은 수많은 연구를 통해 매우 ... 한다. 인적자원 관리에 대한 투자는 곧 재무투자라고 볼 수 있다.인적자원의 관리는 기업의 입장에서 대내적으로는 조직 구성원들이 조직속에서 만족과 보람을 느끼고, 구성원 상호 간 유대감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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글로벌화와 현지화의 방향

별 현지화 측면: 해외진출, 현지생산이 어느 정도 진전된 단계에서 경영과제의 초점은 현지경영관리의 기능별 현지화를 어떻게 성공시키느냐에 달려 있다. 경영관리의 현지화는 다음과 같이 ... 글로벌화와 현지화의 방향현지화(localization)란 "현지에서의 원자재, 부품 등의 조달을 확대하고, 인력 구성면에 있어서도 현지인의 비중을 늘림으로써 투자기업이 현지 ... , 마케팅 기술 등에서 축적된 본사의 경쟁우위에 크게 의존하게 되지만, 현지법인의 정기적인 성장을 위해서는 투자기업의 현지화가 필수적인 과제로 제기된다.물론 현지화의 성공적인 수행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

적자원이 조직의 가치창출의 핵심요소이지만, 조직의 자산목록에서 제외되어 있으므로 조직의 리더나 관리자가 인적자원개발(Human Resource Development:HRD)의 중요 ... 작용하면서 발전되어야 한다.3. 인적자원개발 담당자의 인재상 및 역할인적자원개발 전문가들의 최근 과제는 조직내에서 더 전략적인 역할을 맡는 것이며, 전략적으로 통합된 HRD를 향해 ... 인재상에 대해 살펴보면 다음과 같다.? 학습전문가 : 학습지도, 학습프로그램 설계, 교수전략개발? 인적자원개발관리자 : HRD정책개발, 학습프로그램 감독, HRD부서와 개인·집단

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

자원봉사론주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.Ⅰ. 서론코로나19로 등교하지 않고 원격 비대 ... 에서 사회문제에 대해 자원봉사관리자의 역할과 자세 그리고 사회문제를 해결 할 자원봉사프로그램에 대해 논의해보자 한다.Ⅱ. 본론1.자원봉사관리자의 역할자원봉사관리자는 자원봉사활동을 조직 ... 화하고 관리하는데 핵심적인 역할을 수행한다. 그들은 자원봉사자들을 지원하고 자원봉사프로그램을 계획하며, 자원봉사 활들의 효과적인 진행을 위해 다양한 역할을 수행한다.1)자원봉사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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자원봉사자의 자질 8가지를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오.

자원봉사론과제 주제: 자원봉사자의 자질 8가지를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론자원봉사는 여러 가지 의미를 가진다. 자원봉사의 의미 ... 하는 자원봉사자는 어떠한 준비를 해야 할까.이번 과제에서는 이러한 생각을 바탕으로 자원봉사자의 자질 8가지를 설명하고 내가 생각하는 자원봉사관리자의 자질은 무엇인지 서술해보도록 하 ... 건전한 관점과 생각, 태도를 바탕으로 타인들과 함께 활동을 수행할 수 있도록 적합한 친화력과 융화의 자질을 가지고 있어야 한다.2. 내가 생각하는 자원봉사관리자의 자질앞 장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하여 기술하시오.

대 주요 도전 과제로 작용할 수 있다. 따라서, 사회복지사는 집단 역동성에 대한 깊은 이해와 함께, 효과적인 집단 관리 기술을 습득해야 한다. 또한, 집단 구성원의 다양한 배경 ... 가 실천의 효과성을 저해할 수 있다. 2023년 자료에 따르면, 이러한 도전 과제는 실천의 성공률을 감소시키는 주요 요인으로 작용하고 있으며, 이는 사회복지사가 이를 효과적으로 관리 ... 대상 실천에서는 집단 내의 다양한 요구를 충족시키기 위한 자원이 부족할 경우 참여자의 만족도가 낮아질 수 있다. 따라서, 사회복지사는 이러한 도전 과제를 극복하기 위해 지속적인 전이다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.06

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경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요

적으로 혁신을 정착시키기 위한 필수적인 과정이라고 할 수 있다.Ⅱ. 본론혁신의 원천 분석 가. 내부 자원 기반 혁신: 내부 자원은 기업이 자체적으로 보유하고 있는 인적 자원, 기술력 ... 의 배분이 혁신의 성패를 좌우한다. 통계에 따르면, 혁신에 충분한 자원을 투자한 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 신제품 성공률이 60% 높았다. 자원 배분은 재정적 지원뿐만 아니라 인 ... 성을 보장하는 데 중요한 역할을 한다.혁신의 도전 과제 가. 저항 관리: 조직 내 변화에 대한 저항을 효과적으로 관리하는 것이 중요하다. 약 50%의 혁신 프로젝트가 내부 저항으로 인해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분

인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차I. 서론II. 본론1 ... . 미디어 속 인적자원관리2. 해당 방법에 대한 나의 평가III. 결론IV. 출처I. 서론많은 사람들이 굳이 기업에 종사하는 사람이 아니라고 할지라도 현대 사회의 경쟁이 얼마나 치열한지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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투입-과정-산출-성과의 논리모델 단계에 맞춰 발달장애아동 대상 사회성 증가 프로그램의 항목에 맞춰 적합하게 작성해봅시다

하는 자원과 노력이 실제로 아동의 긍정적 변화라는 결실로 이어지고 있는지 체계적으로 증명하고 관리하는 과정이 필요하다. 바로 이 지점에서 논리모델은 프로그램의 효과성을 담보하는 강력 ... 하는 체계적인 과정이다.1) 전문 인력의 다각적 구성프로그램의 성패는 궁극적으로 인적 자원의 전문성에 달려있다. 응용행동분석에 대한 깊은 이해를 갖춘 특수교사, 아동의 불안이나 우울 ... 라는 과제가 필수적으로 동반된다. 사회적 상호작용의 미묘함과 복잡성을 이해하고 적절히 반응하는 능력은 아동의 행복감, 자존감, 그리고 미래의 삶의 질을 결정하는 핵심적인 요소로 작용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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기업 인적자원관리에 영향을 줄 수 있는 외부환경요인 보고서

도 고려해야 하기 때문에 관리 직급도 환 경 변화를 파악할 수 있는 훈련이 필요하다.본 과제에서는 한국 최대 게임 회사인 엔씨소프트의 리니지 게임 개발팀의 중간관리자의 입장 이 되 ... 관리 직급 및 경영자가 어떤 노력을 해야 하는지 전략적 제안을 해 보고자 한다.II. 기업 선정 본 과제에서는 한국의 대표 게임회사인 엔씨소프트를 선정했다. 엔씨소프트는 리니지라는 ... 를 보고 엔씨소 프트의 경쟁력을 강화하기 위해서 인적자원 측면에서 어떤 보완이 필요할지 함께 고민해보고자 이 기업을 선택했다.엔씨소프트는 2020년에 주가가 큰 폭으로 상승

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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우리나라 평생교육 체제구축을 위한 발전 과제(개선방안)

우리나라 평생교육 체제구축을 위한 발전 과제(개선방안)목차우리나라 평생교육 체제구축을 위한 발전 과제(개선방안)1. 고등교육기관의 인간자원 개발체제 확립2. 평생교육 관련업무 ... 들의 평생교육 참여율이 OECD 국가 가운데 가장 낮은 점을 감안하면 정부 차원의 지원은 더욱 절실한 형편이다.(2) 평생교육 관련업무의 확대 및 위상증진우리나라는 최근 교육부를 인적자원 ... 발전 과제(개선방안)평생교육 체제구축을 위해, 즉 학습기회의 확대와 정보사회와 지식기반사회에 대비한 인력개발을 위해 추진해야 할 과제를 제시하면 다음과 같다.(1) 고등교육기관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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의료의 특성에 대하여 설명하고 자신의 의견을 기술하시오.

라고 생각한다. 예시로 의료 비용 문제, 정신 건강 서비스, 장애인 지원, 노인 관리 등이 해당될 것이다.“의료사회복지”는 의료와 사회복지의 결합으로, 환자의 치료를 극대 ... 과목명, 과제 주제 : 의료사회복지론, 의료의 특성에 대하여 설명하고 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론우리나라에서는 경제성장과 사회발전으로 국민의 의식이 향상되어 의, 식, 주 ... 으로 하는 개인 또는 공공의 모든 활동이 포함되는 의미이며 특성은 다음과 같다.1) 건강과 질병 관리의료는 건강을 유지하고 질병을 관리하는 과정을 포함한다. 의료 서비스는 진단, 치료

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

충족된다면 성공적인 인력자원개발이 가능해진다.2) 인력자원관리 영역인력자원관리는 조직의 유지와 발전을 위해서는 필수적이다. 인력자원개발을 통해 조직을 위해 필요한 인적 자본을 확보 ... 하였다면, 인력자원개발에 그치지 않고 이러한 인적 자본을 어떻게 활용하고 관리하여 조직의 목표를 달성할 것인지에 관해 논하는 것이 인력자원관리의 영역이다. 따라서 인적 자본의 관리 ... 에 존재하는 체계와 조직 목표 및 시스템을 파악하는 것 또한 중요하다. 이처럼 인적자원인 실무자에게 요구되는 중요한 역량 요소에는 다음과 같은 것들이 있다.첫 번째는 조직관리에 관한

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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환경관련법 정리(환경공학과제)

환경공학 과제ooo환경정책기본법목적환경오염과 환경훼손을 예방하고 지속가능한 환경 관리를 통해 국민의 쾌적한 삶을 누릴 수 있도록 한다.기본이념환경보전은 국민의 건강과 국가발전 ... 에 미치는 해로운 영향을 최소화한다.자원 등의 절약 및 순환적 사용 촉진국가, 지자체, 사업자는 자원과 에너지를 절약하고, 재활용을 활성화해야한다.자연환경보전법목적자연환경에 대한 ... 는다. ‘자연환경보전’은 ‘지속가능한 이용’으로 미래에도 자연환경의 혜택을 누릴 수 있도록 자연을 조성하고 관리하는 것이다.자연환경보전의 기본원칙자연환경은 모든 국민이 공익에 적합하게 보전

리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.11

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우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술

자원봉사론주제: 우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 ... 활동의 역사2. 자원봉사활동의 현황3. 자원봉사활동의 과제와 전망Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 자원봉사활동 체계가 잘 형성된 나라는 아니지만 국가적으로 위기 ... 하고 있는 것으로 알고 있지만 그럼에도 다른 선진국들에 비해 부족한 편이라고 생각한다. 그렇다면 우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대해 정리하고 우리나라 자원봉사활동의 과제와 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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사회복지사 실습/사회복지사 실습 종결평가서/최종평가서/직업재활센터/직업재활센터 실습/직업재활센터 실습 종결평가서/장애인 직업 재활센터 실습 평가서

겠다는 생각을 했다.- 사례관리 교육교육내용 중 ’대구 불로동 사건‘을 통해 사례관리의 중요성을 깨달았고, 인터넷에서 보았던 ’어금니 아빠‘의 부정수급행위가 기억나 대상자 선정의 중요 ... 도 있었다. 사회복지사로서 무조건 고쳐야 할 점인 것 같다.5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)(1) 기관 외의 자원 활용과제나 일지, 중간평가서를 작성할 때 인 ... 를 작성하였다.6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가(1) 업무관리1) 시간 준수, 과제제출- 매일 09:00 정시 출근함.- 과제 제출일에 맞춰서 과제제출함.2) 주어진 일에 대한 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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