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"사내공모" 검색결과 121-140 / 2,226건

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    2025년 아모텍 총무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서
    사내행사를 개선하고자, 직원 참여형 사내 포스터 공모전과 포상 이벤트를 기획했습니다. 참여율이 3배 이상 증가했고, 긍정적인 조직 문화 형성에 기여했다는 평가를 받았습니다.4 ... ? 사내 자산 및 비품 관리: 구매 계획, 재고 파악, 요청 대응? 4대 보험 자격 신고 및 퇴직금 정산 준비? 사내 공문, 계약서, 지출결의서 등 문서 작성 및 승인 절차 관리 ... 해서도 빠르게 익히며 실무에 적용해 왔습니다.3. 주요실적 및 세부내용1. 사내 비품 관리 체계 전산화 및 분실률 0% 달성입출고가 엑셀 수기 기록으로 관리되던 비품관리 체계
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
  • [A+] 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례와 영향, 극복전략, 상호존중 프로그램 방안 및 제언 등
    대응 행동에 대한 교육을 실시한다.- 태움이 ‘직업특성 상 생길 수밖에 없는 문화’라는 인식을 개선하는 프로그램을 진행한다.- 태움 피해에 대한 지원기관 연락망을 사내에 비치 ... 문구 공모전을 시행하여 당선된 직원에게 포상한다.결론- 공통 의견: 공통적으로 4명의 학생 전부가 직장 내 괴롭힘 즉, 태움 문제의 근본적 원인을 업무 강도에 비례했을 때 턱없이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.05.23
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    경영학-솔트룩스 회사소개
    주식매수선택권 보통주 1,000 500 2,400 - 2020.02.21 주식매수선택권 보통주 1,000 500 2,400 - 2020.07.17 유상증자 ( 공모 ) 보통주 772 ... ,500 500 25,000 코스닥상장공모 2020.07.28 주식매수선택권 보통주 35,700 500 2,400 - 2020.08.18 주식매수선택권 보통주 13,700 500 ... 포상 : 5 성급 호텔 숙박비 , 우수사원 포상휴가 및 휴가비 , 회식비 · 동호회비 , 장기근속자 포상 , 연구월 제도 • 먹거리 : 사내 카페테리아 ' 해다미 ' 운영 , 월 1 how}
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24
  • 넷플릭스 기업 앙트레 분석
    하게 한 것은 바로 넷플릭스의 유연한 조직 구조와 기업 문화에 있다. 넷플릭스는 사내 드림팀을 구축하여 4A에 따라 피드백을 주고받고 상위 부서의 승인 없이 captain의 승인 ... 은 표를 받은 작품을 정식 연재하고 있다. 실제 연구결과 공모전 시행은 공모전이 현장 커뮤니케이션의 일종이 되어 브랜드 이미지를 강화, 브랜드 충성도 증가로 이어졌다. 따라서 넷플릭스09
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29
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    (주)한국공항 지상조업_2023년 상반기 서류합격 자소서
    이 나가지 않은 해외영업부만의 리스트를 엑셀로 정리하자고 제의를 드렸습니다.사내 ERP로는 국내외 리스트가 섞여있어 파악이 힘들었는데 엑셀로 해외건만 따로 음영표시로 전체적인 나가 ... 지 않은 항목의 파악과 각 항목별 TEXT 기입 콤보박스로 작업번호를 검색기능을 사내공유방에 올려 더욱 빠른 처리가 가능했습니다(주)한국공항에 입사하게 된다면 이러한 엑셀 역량 및 ... 관광공모전 수상][VR 컨텐츠][유튜브 기획 작업] 등 여러가지 문화관련 프로젝트를 경험했습니다.또한 [감천문화마을 자원봉사]를 포함한 문화 시설들을 견학 및 봉사하는 기회 또한
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.27
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    [2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사
    다.사내공모를 통해서 직원들이 응모하도록 하거나, 인력배치표 또는 병원 내 공개모집을 통해 적합한 인재를 찾아내거나, 승진이나 전보를 통해서 직원을 이동시키는 방법을 말한다. ->④4
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
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    볼보,볼보직무설계,볼보경영방침
    의 직무관리 배치부문 사내공모 시스템에서 직무에 대한 공시 ( 직무개요 / 직무세부사항 등 ) 244. 직무명세서 KT 의 직무관리 누가 작성하나 ? : 각각의 직무가 실제 수행
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 인적자원관리 - 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.
    의 인적자원 활용을 목적으로 하여 회사 내부 공모를 통해 해외 임직원이 원하는 지역과 직무를 근 구 말 수 있도록 만들었다. 삼성전자는 임직원들의 창의적인 아이디어를 발굴하고 제품 ... 의 기능 개선을 적극적으로 활용해 사내 지식공유시스템에 제안 시스템을 개설하여 전담조직을 운영하고 있으며, 자발적인 참여를 유도하는 개방형 지식 공유 사이트도 운영하고 있다. 삼성전자
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    및 선발의 과정·모집의 방침(1) 인력계획을 세워 필요한 정원수의 산정(2) 선발기준의 확립(3) 채용시기의 결정(4) 모집원천의 결정(5) 모집활동의 시작·사내공모제도장점단점(1
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안
    다양한 커뮤니케이션 수단이 존재 낙하산 인사 , 기존 임직원에 대한 불신으로 인해 제대로 활용되지 못하고 표면적인 것에 그침 조직 외 하청업체와의 소통 사내 하청업체 노동자 처우 ... , 책임감 있는 경영 방해 2014 년 3 월 국민주 공모방식의 기업구조 상 공식적인 주인이 없으나 국민연금공단이 사실상의 최대주주 ▶ 정치권의 영향을 받을 수 밖에 없음 정치 ... 권과 관련된 사외이사 선임 배제 사내 회장 후보에 대한 교육 강화 등 내부 승계제도 강화를 통한 낙하산 인사 유입 방지17 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점 04 0318 04 결론 및
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
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    23년 대교공 신호직 자소서
    를 지키기 위해 사내 안전 공모전과 캠페인에도 적극적으로 참여하고, 안전규정에 대해서도 먼저 관심을 가지고,새로운 규정이 나오면 주변 동료들과 공유하여 대구교통공사의 사내 안전 문화 ... 해서 필수적입니다항상 제가 맡은 업무의 중요성을 잊지 않고 책임감 있는 태도로 업무를 수행하겠습니다.마지막으로, 사내 안전 문화를 확립하기 위해 노력하겠습니다.나와 주변 동료
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    를 이뤄냈으며 happy story라는 활동을 통해 도움이 필요한 임직원을 위해 기부금을 조성하는 이벤트를 벌이기도 했다. 또한 동기부여를 위한 제도로서 보직 변경 신청제도와 사내 공모
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    으로 고용계약형 LG Track으로 우수인재 선확보와 맞춤형 인재 양성을 진행하고 공모전과 경시대회 우수입상자 우대를 통해 채용하고 학력과 스펙을 초월한 능력위주의 채용을 펼치고 있 ... 전문가 육성 교육 체계구성원의 직무수행역량 향상을 위해 14개 직무에 따른 학교를 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 880여개의 직무교육과정을 개발해 운영한다. 각 직급
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    현대오토에버_공간기획 및 디자인(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    들의 업무역량을 훌륭히 발휘할 수 있는 최적화된 사내 오피스 공간기획 및 인테리어 디자인 성과물 창출을 목표로 하고 있습니다.오피스 공간기획을 전문적으로 수행해 온 다양한 프로젝트 ... 에서 OOOO을 전공하며 설계 및 공간디자인에 대한 이론과 실습을 통해 전공지식을 충실히 함양했고 5학기 연속 장학금 수령과 더불어 3차례의 공모전 입상을 통해 노력을 통해 체득한 역량 ... 습니다. 따라서 이러한 강점과 역량을 기반으로 향후, 최적화 된 사내 오피스공간을 만들어 나가겠습니다.둘째, 인테리어 설계 및 디자인 관련 능숙한 OA활용 역량을 보유하고 있
    자기소개서 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.17
  • IBK기업은행 디지털 최종 합격 자기소개서(자소서)
    정보통신부에서 주최하는 사회적 약자를 위한 지능정보 서비스 아이디어 공모전에 참여해 사회적 약자에게 필요한 디지털 서비스를 기획해 수상한 경험이 있습니다. 법의 사각지대에 놓인 ... 는 교내 창업경진대회에서 기존의 취미 플랫폼들의 단점을 보완한 취미 플랫폼 연계 애플리케이션 기획으로 수상을 한 경험이 있습니다. 현재 IBK기업은행의 사내 벤처는 성장단계로 사업 ... 의 다각화 측면에 있어서 우선으로 고려해볼 수 있는 분야라고 생각합니다. 다수의 창업경진대회와 공모전 참여 경험을 통해 터득한 비즈니스 모델링 역량으로 IBK기업은행의 제2의 피싱
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
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    현대자동차 경력직 합격 자기소개서
    : 임직원 행사(시무식, 창립기념일, 연간 기획행사) 기획 및 진행: 임직원 대상 사내 이벤트 기획 및 진행(사진 공모전, 레시피 공모전 등)- PI 마케팅 진행: 대표(3대 가업 ... 을 이끌 수 있는 사내 콘텐츠 개발에 주력하겠습니다.2. 울산공장 PR 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주 ... 악성 보도 건수를 줄이며 이슈 확산을 잠재울 수 있었습니다. 또한, 노사 간의 불통으로 인해 발생하는 위기에도 선제 대응하기 위해 사내보 발행주기를 계간에서 격월로 좁히며 사내
    자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.25
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    LG이노텍 재무직 인턴 합격자소서
    시키고, 원가분석을 통해 성과평가의 기본이 되는 회계 업무를 담당하는 직무입니다. 이를 위해서는 회계 및 재무 관련 지식과 각 사업부와의 커뮤니케이션 능력, 사내 사업에 대한 이해 ... 을 꾸준히 쌓고 있습니다. 한편 인턴 당시 다양한 기업의 대표님들과 직접 소통하고 응대하면서, 경영지원 업무에 필수적인 커뮤니케이션 경험을 쌓을 수 있었습니다. 공모전, 프로젝트를 통해 ... 공동의 목표를 위해 의견을 수렴하고 협력했던 경험들과 함께, LG이노텍에서도 협력 부서와 시너지를 낼 수 있는 인재가 되겠습니다. 또 사내 사업에 대한 이해가 있어야, 원활
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06
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    지역사회간호학-오정보건소 간호과정
    금주 권장, 과음 방지 사내방송-술 권하지 않기, 잔 돌리지 않기, 건배 제의 안하기, 폭탄주 제조 안하기, 술자리 2차 안하기 등7) ‘월요일은 술 마시지 않는 날’, ‘회식 없 ... 는 금요일’ 등의 전광판 게시, 공모전 포스터 부착8) 참여한 직장인들에게 소정의 기념품 제공-캠페인 문구가 새겨진 보틀, 팔찌 등연계, 협력 기관부천시 관내 직장 4곳2. 지역사회
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07
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    한국조폐공사 합격 자소서
    달 동안 근무하며, 직원들의 근태관리와 보험관리 및 고용보험 공제내역 관리, 사내 복지관리, 사내 비품 및 제조부품 구매업무, 임직원들의 임금지급관리 등의 총무인사팀 업무를 수행 ... 도전해보자는 패기로 학업·아르바이트·공모전·동아리·학생회를 동시에 병행한 적이 있습니다. 누구에게나 공평하게 주어진 24시간이라는 한계 속에서 턱없이 부족한 시간은 그 어느 하나 ... 까지 성실히 해낸 결과, 공모전에서 동상 입상이라는 좋은 성과까지 일궈내게 되었습니다. 한계를 뛰어넘어 제 자신이 한 단계 더 성장한 느낌이었습니다. 이때의 경험을 통해 열정과 의욕만 있다면 무엇이든 해낼 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16
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    A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제
    를 처리한다. 우선순위는 즉시 처리할 일, 오늘 중으로 끝내야 할일, 시간 나는 대로 하면 될 업무 등으로 순위를 정한다.(다) 시간 낭비 요소의 제거불필요한 전화, 사내와 외부 ... 의 방해 및 방문, 중복된 서류 보관, 불필요한 복사, 반복적이며 비생산적인 회의, 사내 잡담과 개인적인 문제 해결을 위한 업무 시간의 유용, 동료 및 관리자와의 쉽고 직접적인 의사 ... , 안전 등 예산 분야 대폭 확대나) 재정 사업 심사 및 평가에 사회 영향 평가 요소 도입- 재정 사업상과 평가 시 사회적 가치 항목 반영- 각 부처 공모 사업 선정 및 배분 시 사회
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20
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2025년 09월 05일 금요일
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- 작별인사 독후감