"사내공모"의 검색결과 입니다.

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"사내공모" 검색결과 61-80 / 2,226건

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모집의 중요성과 효과적인 모집방법

때 보다 쉽게 파악하고 충원 할 수 있을 것이다. 내용에 따라 회사의 인재와 관련된 미래가 결정되기 때문에 꼭 정확한 내용을 기재하는 것이 중요하다.2) 사내공모제도조직 내 업무 ... 에 결원이 발생할 경우 조직내부에서 인력모집 공고를 하는 방법이다. 내부충원이 필요한 인력을 조직의 사보, 직무게시판, 인트라 넷 등을 통해 직무에 적합한 인력을 모집한다. 사내 ... 공모제도는 기업이 충원예정인 직위나 직무를 현재 직원들에게도 공개적이고 균등한 기회를 제공한다는 장점이 있다.3) 승계계획핵심직위가 공석이 되었을 경우를 대비하여 기업에서 미리 해당

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트

인력 공모 제도를 운영 어떤 직무에 공석이 발생할 경우 , 인력을 사내 인트라넷을 통해 전 세계 P G 직원들 가운데에서 공개 모집하는 제도CEO 육성 프로그램 P G 의 직원이 ... 고 있는 중요한 요인 중의 하나이다 . 채용 내부승진제도 내부인력 공모제도 P G 는 필요로 하는 인재상을 명확히 정립하고 엄격한 검증 프로세스 (SAWs) 를 구축 서류 전형

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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제시한 주제 가운데 하나를 선택하여 그 주제와 관련된 기업 사례 조사

소프트웨어 아카데미”를 설립하기도 하였는데, 전공에 무관하게 개발 및 IT 분야에 종사하고자 하는 20대 청년을 대상으로 공모를 진행한 후 아카데미에서 집중 교육을 진행하는 것이 ... 으로 삼아 사내에서 스타트업(Startup)을 꾸릴 수 있도록 하는 것이다.이 역시 삼성전자의 인재 양성을 위한 인적자원관리의 일환인 것으로 이해할 수 있는데, 삼성전자의 사내 ... 스타트업 공모에 당선될 경우 해당 인적 자원은 그 직급이나 직무에 상관 없이 삼성전자에 소속된 상태에서 근무 안정성을 보장받으며 자유롭게 자신의 “사업”을 전개할 수 있게 된다.이러

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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창조적 파과외 국내 기업 사례 (기업가정신 에세이)

았다. 2016년에는 ‘린 스타트업’이라는 사내 벤처 프로그램을 통해 구성원에게 사업 아이디어를 공모받고 매년 2개의 아이디어를 선정하여 TF를 구성, 실제 스타트업으로 브랜드를 출원 ... 하는 사내 프로그램을 시행하고 있다.또 쓰레기 문제로 환경문제가 크게 대두되자 아모레퍼시픽은 국내 화장품 업계 최초로 ‘리필 스테이션’를 지난 해 10월 오픈헸다. 샴푸와 바디워시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

한다.사내 모집 방법으로는 인사기록이나 스킬 뱅크 (Skill Bank), 직무게시 또는 사내공모제도와 같이 회보나 회람, 게시판을 이용하여 공백이 된 직무를 내부 보충으로 신청받 ... 을 시행한다. 모집 방법으로는 사내모집, 사외모집, 온라인 모집, 수시모집, 인적자원의 육성 등 여러가지가 있는데, 모집방법에 따라 장단점이 존재하고 기업의 상황과 전략에 따라 효과 ... 의 원천). 모집 방법으로는 사내모집, 사외모집, 온라인 모집, 수시모집 등 여러가지가 있는데, 최근에는 온라인의 발달로 SNS를 포함한 다양한 온라인 매체를 많이 활용하여 모집

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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현대자동차 R&D 포트폴리오 면접 템플릿, 면접관이 더 물어볼 거 없다고 한 양식

( pandas) 과 R( dplyr ) 로 데이터 전처리 - 변수별 , 분야별 분포에 대해 Tableau 로 지도 시각화 결과 : 인공지능 학습용 데이터 활용 공모전 입상 기업 ( 일반 ... 결과 : 컴퓨터 응용해석 과목 팀프로젝트 1 위 3. 간단한 프로그램 제 작을 통한 데이터 처리 업무 효율화 설명 : 사내 데이터와 계약서를 매핑하여 , 고객 공유 웹 사이트 ... 에 업로드하는 업무 역할 : 사내 데이터 수집 및 후처리 , DB 업로드 - Python( 크롤링 ) 으로 빈 주소 업데이트 코드작성 - 윈도우 명령어로 파일 정보 일괄 변경 프로그램

ppt테마 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2024.04.04

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기업가정신 및 창업기초 1~8 A+ 레포트

즈니스 조직을 창출2) 사내 기업가정신을 어떻게 활성화시켜야 하나?● 최태원 SK그룹 회장- 기업가정신 발휘할 구성원 필요● 김준기 동부그룹 회장- 사내 기업가가 필요● 삼성 ... 이건희 회장- 제2의 혁신을 위해 자유롭게 상상하고 도전● 알렌 긴스버거- 새로운 제품, 시장이 개척되지 않으면 도태- 사내 기업가정신의 중요성● 혁신적인 기업이 갖추어야 할 요소 ... - 분위기와 비전- 시장지향성- 작고 수평적인 조직들- 다양한 접근 방식들- 상호 간의 학습3) 사내 기업가정신 활성화 사례● 구글 - 근무시간의 20%를 맡은 일과 상관없는 일이

시험자료 | 103페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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인적자원의 모집, 선발, 배치에 대하여 비교설명하시오.

내외부에서 다양한 모집원천을 활용할 수 있다. 내부 모집의 경우 기능목록표나 사내공모제도를 통해 이루어질 수 있으며, 외부 모집은 광고, 고용알선기관, 종업원추천, 자발적 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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3주차와 4주차에서 심리사회모델과 행동수정모델을 학습하였습니다.

었다. 대표는 직원들의 의욕을 끌어올리기 위해 각종 상금과 혜택을 걸고 사내 공모전을 실시했으며 참여하는 모든 직원들에게 상품권을 선물로 주겠다고 공지하였다. 직원들은 상품권과 상금 ... , 사내 혜택을 받기 위해 열성적인 태도로 공모전에 참여하고 회사에 적극적인 태도를 가지게 되었다.⑵ 부모에 의해 억지로 학원에 다니게 된 학생이 있었다. 강사는 학생이 공부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

하면서 개인 경력개발과 회사에 기여할 수 있는 능력 신장을 동시에 꾀하고 있다. 한편 인재의 공급과 수요관리를 위해서도 사내 포럼을 활용하고 있다. 사내포럼을 바탕으로 하는 공모 직위 ... 운 활용하고 있다.코카콜라는 체계적인 인적자원개발을 위해 인재 풀 구성과 사내 포럼을 효과적으로 활용하고 있다. 인재 풀 구성은 주요 사업 영역과 역할에 대해 정의하는 것 ... 했는지를 자세히 기록한다. 그리고 해당 직무의 수행 중 직원에게 어떠한 변화가 일어났는지 자세하게 코멘트를 남기는 방법으로 핵심인재 풀을 구성하고 있다.또한 코카콜라는 사내 포럼을 통해 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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[여신금융협회] 면접 최종합격 스크립트(5장)

Q. 자기소개v1 (1분 버전)안녕하십니까. 여신금융협회 지원자 OOO입니다. 저는 매사에 적극적인 지원자입니다. 저의 적극성을 발휘하여 사내 공모전에 참여해 2위를 수상한 경험 ... 이 있습니다. 사내 ESG정책과 제도에 관심을 가지고 사내 ESG 공모전에 참여하였고, 금융산업의 디지털 트렌드에 집중하여 디지털 소외 계층인 노년층에게 디지털 사용법을 알려주

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17 | 수정일 2024.09.20

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

영향을 끼칩니다.2. 일하는 문화의 혁신포스코인터내셔널은 직원의 업무 효과성과 만족감을 증진하기 위해 사내문화를 혁신하는데 집중하고 있습니다. 이런 변화의 일환으로 '집중근무제도 ... 과 팀워크를 촉진합니다. 이런 접근법은 직원이 업무에 대한 신선한 시각을 갖고 창의적인 해결책을 찾을 수 있도록 돕습니다.사내문화혁신은 직원이 업무와 개인 생활 사이의 균형을 찾 ... 한 행사를 주최하고 있습니다. 휴가비 지원과 여름휴가 공모전과 같은 이벤트는 직원이 휴가를 즐기고 업무로부터의 휴식을 취하는 것을 장려합니다. 이는 직원이 업무 스트레스를 해소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오

공모 혹은 사내 게시판, 인트라넷, 출판물을 통해서 기존의 인력들에 대상 모집한다. 이 밖에도 관리자들은 특별한 적임자를 추천할 수도 있다. 내부 공급원이 가지는 장점은 많 ... 성을 가지고 있다. 어떠한 경로와 방식을 선택하느냐에 대해서 조직이 접근 가능한 노동시장의 속성과 크기가 결정되는 것이다.내부 공급원은 조직 내의 기존의 인력을 활용하는 것이다. 사내 ... 은 이직률을 낮추는 효과를 보인다. 또한, 외부 공모에는 비용이 더 크게 들어가지만, 내부 공급원에게는 저렴하고 빠르게 모집이 가능한 것이 장점이다. 직무 적응의 측면에서도 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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신화의 세계-오이디푸스 왕

바깥 세계가 아니라 자기 자신에 대해 생각하라고 권하는 것으로 해석할 수도 있다.오이디푸스는 자신이 아버지를 죽이리라는 신탁을 받았고, 한 사내를 죽인 일이 있으며, 자신 ... 을 말하자 오히려 반발하고 자신의 왕위를 빼앗기 위해 처남 클레온과 공모한 음모로 몰아붙인다. 이러한 태도는 결코 자신은 범인이 될 수 없는 특별한 위치에 있다는 전제에서 표현

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해

에 지원 공고나 사내공모제도 등을 게시하거나 포털이나 웹을 활용해 익명성을 보장하여 사내 인원이 스스로 지원할 수 있도록 기업측에서 인재를 발굴을 구체적으로 실천하는 방법이 있 ... 할 경우 기존의 내부 인력의 승진에 대한 욕구가 좌절될 수 있다는 점이 있다.내부 모집은 인적자원의 수요예측을 통해 필요한 인력을 현 조직 내부에서 충원하는 방법이다. 사내 게시판 ... 다. 또한 사내 직원의 핵심 직무나 성과, 성격, 교육 사항 등을 내부적인 인적자원정보시스템에 저장해 두었다면 이를 활용해 직무적합성을 파악하는 방법도 있다. 내부 모집의 장점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 강의노트

를 화 방안을 설명할 수 있다.학습내용1. 사내 기업가정신의 개념 및 필요성1) 사내 기업가정신의 개념기업가정신_큰 규모의 조직 단위의 기업가정신이 필요, 조직원의 기업가 정신 ... 이 중요시 됨2) 사내 기업가정신은 왜 필요한가?정제하고 있으면 안 되는 기업 사회, 기업 내 성장을 위한 조직문화에 대한 고민새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기 위함유능한 인재 ... 들의 조직 이탈을 방지하기 위함우리 회사의 지속 가능한 성장을 위함2. 사내 기업가정신의 활성화 방안1) 기업이 원하는 인재상창의, 도전, 열정, 글로벌 역량, 인성창조경제 시대

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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이사회의사록(신주발행관련)

의 인수방법: 각 주주가 가진 주식수의 비율에 따라 신주식을 배정함을 원칙으로 하되, 주주는 인수권의 일부 또는 전부를 포기할 수 있으며, 이 경우 인수포기한 주식은 일반으로부터 공모 ... 하다(회의종료시각: 10시 30분).위 결의를 명확히 하기 위하여 본 의사록을 작성하고 의장과 출석한 이사는 각자 아래에 기명 날인하다.20 년 월 일주식회사 (인)의장, 대표이사(인)사내이사(인)사내이사(인)사내이사(인)

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.04.21

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

회사의 자체 재원으로 자녀들의 유치원이나 고등학교, 대학교 학자금을 지원한다고 한다. 해외유학의 경우에도 일년에 일정한 금액을 한도로 제공한다고 한다. 재정 지원은 물론 사내 어린이 ... 는 직원들을 대상으로 매해 사내 우수인력을 선발하여 국내외 대학에서 MBA를 비롯해서 석박사과정 수학을 지원하며, 유능한 해외 주재원 양성을 목적으로 연수 기회를 주는 지역전문가 ... 어도 그러지 못하는 경우가 많은데, 직원들의 역량강화에 대한 욕망을 효과적으로 채워주어서 동기를 부여하는 데에 적극적으로 나서고 있는 것이다. 사내 벤처도 호평을 받는 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

(Work Smart)' 캠페인을 펼치고 있다. 임직원이 육아 등을 이유로 출근 시간을 자유롭게 조정할 수 있는 자율출근제를 도입했다. 'C랩'이라는 사내 벤처 프로그램도 도입했다. 사내 ... 아이디어 공모전을 통해 선정되면 현업에서 벗어나 자신의 아이템으로 자유롭게 일할 수 있다.또한 프로세스 이노베이션은 제품의 개발, 생산 등 모든 프로세스를 더욱 효과적이고 효율

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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(기업윤리) 대한항공 사회적책임(ESG, CSR) 사례

며 , 사회구성원으로서 기업의 역할을 최선을 다함 대한항공 임직원은 26 개 사내봉사단체를 조직하여 국내 봉사활동은 물론 국경을 넘어 도움의 손길을 필요로 하는 곳에서 봉사 사랑 ... 접근성 용이 ) 2013 년 대학생 디자인 공모전 ( 미래 아티스트 발굴 ) 2017 년 대한항공 여행사진 공모전 (24 회차 ) 해외 유명 박물관 운영 지원 대한항공 여행사진 ... 공모전 인재 육성 # CSR 활동사회적 책임 재난구호 활동 문화 · 예술 스포츠 조양호 회장이 평창 동계올림픽 공동 유치 위원장으로 활약하며 올림픽 개최 및 운영 지원 스포츠

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.13

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