"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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"근로시간제도" 검색결과 121-140 / 39,238건

장시간근로와 근로자의 보호정책 소고 (A Study on Employee's Health Protection in Long Working hours)

의 효과를 살펴본다. 또한, 뇌혈관 심장질환과 정신질환의 발병에 대한 산업재해보험법상의 보호장치와 문제점을 살펴보면서, 장시간근로에서 근로자 보호를 위한 법제도적 개선방안을 도출 ... 본고에서는 장시간근로의 규제와 근로자의 건강과의 관계를 파악하기 위하여 먼저, 장시간근로가 근로자의 건강에 미치는 영향과 현행 근로기준법상 근로시간 규제의 체계와 근로시간 단축 ... 해 본다.우선 근로자의 피로를 회복시간 보장을 위해 근로기준법상의 법정연장근로시간을 휴일근로를 포함하여 주52시간으로 개정하여 제한하고, 법정근로시간을 초과하는 연장근로와 연장근로

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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초연결사회의 시간주권 보장 (Protection of Time Sovereignty in Hyperconnected Society)

한다.초연결사회의 종속노동에서 근로자의 시간주권과 생활시간을 보장하기 위해 첫째, 근로자의 보편적 권리로서 근로일 간 연속휴식시간 11시간을 보장하는 일간휴식제도 도입이 필요 ... 하다. 이는 근로자의 건강권 및 휴식권을 보호하기 위한 최소한의 장치이기 때문이다. 둘째, 일간호출대기시간제도 도입을 제안한다. 근로자와 사용자가 약속한 근로시간 외의 시간에 근로자 ... 초연결사회의 노동은 상시적이고 고도화된 종속성을 요구한다. 근로시간과 생활시간, 근무장소와 생활장소의 구분이 명확했던 전통적인 노동환경과 달리 그 경계가 모호해지고 있다. 노동법

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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독일 시간제 근로의 현황과 기업 사례 (The Present Condition and Company Cases of Part-time Work in Germany)

변화와 정부의 압력을 시간제 근로 확산의 핵심적인 요인으로 지목하였다. 이러한 환경 변화에 대응하여 구체적인 제도를 설계하고 실행에 옮기는 이동 단계나 제도적 변화를 기업문화적 변화 ... 에서 근로시간제도의 모범사례로 꼽힌 4개 기업들을 대상으로 분석하였다. 분석 대상 기업들은 관리자 시간제 근로 체험 프로그램, 책임대리자, 관리자 일자리 나누기, 재량근로시간제 등 ... 본 연구는 고용기간의 정함이 없는 시간제 근로가 확산되어 있으며 고도 유연화 유형에 가까운 독일의 현황과 기업 사례를 분석한다. 2001년부터 ‘단시간근로 및 기간제 근로에 관한

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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장시간 근로 개선의 고용효과 추정 (The Impact of Working Hours Reduction on Employment Effects)

최근 정부는 법제도의 정비를 통해 주당 근로시간을 현행 최장 주 68시간에서 52시간으로 단축할 움직임을 보이고 있다. 이는 장시간 근로에서 오는 각종 부작용을 감소시키고 아울러 ... 일자리 창출을 유도하는 정책수단으로서 근로시간 총량 규제를 강화하려는 것이다. 이에 본 연구는 근로시간 총량규제로 인한 대체인력의 증가를 분석하기 위해 Panel VAR 모형 ... 을 이용하여 근로시간 단축에 의한 노동생산성 및 신규 가용 고용인력의 변동을 분석하였다. 분석 자료로서 지난 10년간 기업의 근로시간, 고용자 수, 매출 등을 이용하였다. 근로시간

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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ppt다이어그램 - 3870(그래픽 타입, 아기, 육아, 원형그래프, 4단계)

장려 정책에는 육아 휴직 , 출산 휴가 , 육아를 위한 근로시간 단축 , 아동에 대한 의료비 지원 , 아동 수당 지원 , 고위험 임산부 지원 , 난임 부부 시술비 지원 등이 있 ... 다 . 아동수당 - 아이를 낳으면 일정 기간 동안 매달 일정액을 지급하는 제도 . Contents 60% Contents 80% Contents 40% Contents 20%EX

ppt테마 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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ppt다이어그램 - 3866(그래픽 타입, 아기, 육아, 아이콘, 5단계)

장려 정책에는 육아 휴직 , 출산 휴가 , 육아를 위한 근로시간 단축 , 아동에 대한 의료비 지원 , 아동 수당 지원 , 고위험 임산부 지원 , 난임 부부 시술비 지원 등이 있 ... 다 . 아동수당 - 아이를 낳으면 일정 기간 동안 매달 일정액을 지급하는 제도 . Contents Contents Contents Contents ContentsEX) 아동 수당

ppt테마 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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A+) 경영학원론 / 52시간 근로제와 인사평가에 대한 본인의 생각 서술

경영학 원론: 52시간 근로제와 인사평가에 대한 본인의 생각 서술- 인적자원관리의 관점에서① 52시간 근로제주 52시간 근로제 / 유연ㆍ재택근무제는 편의성과 일의능률, 복지를 높

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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근로시간이 줄면 삶의 질은 좋아질까: 직무만족도의 조절된 매개효과 분석 (Do reduced working hours improve quality of life? An analysis of the moderated mediation effect of job satisfaction)

시간의 감소가 근로환경, 근로시간, 복지후생제도 등의 근로조건 악화로 이어진다면 오히려 근로자의 삶의 질은 저하될 수 있다. This study looked into the ... 본 연구는 근로시간이 기혼 임금근로자의 생활만족에 미치는 영향을 알아보고, 특히 직무만족의 매개효과를 검토하였다. 더불어 매개효과의 크기가 성별과 고용형태(상용직, 임시직 ... 3년차 형태의 3년간 종단 자료로 재구성하였다. 그리고 자기회귀모형으로 종단적 매개효과를 검정한 결과 근로시간이 생활만족도에 미치는 직접효과는 유의하지 않았다. 근로시간을 직무만족

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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근로기준법상 일･생활 균형제도에 관한 고찰 (A Study on the Work-Life Balance System under the Labor Standards Act)

를 현실화하고 둘째, 노사의 필요성에 따른 유연한 근로시간을 구축하고 셋째, 충분한 휴식시간을 보장하는 제도를 정비하는 것이라고 할 수 있다. 대체로 오늘날 저출산 및 고령화 ... 권을 넓힐 것이고, 육아나 가사노동의 부담이 큰 근로자에게 매우 유용한 제도로 정착할 것이다. 구체적으로 일･생활의 균형은 모성보호의 강화나 유연근로시간제 및 휴식제도의 올바른 정착 ... 과 휴식의 중요성이 강조되고 있는 오늘날의 삶의 태도를 반영한 것이고, 장시간노동이 만연했던 시대에서 벗어나 근로자 개인의 ‘인간다운 삶’을 추구하고자 하는 시대를 반영한 것이라고 생각

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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ppt다이어그램 - 4422(육아, 아빠육아, 남성육아휴직, 지역지도 풀세트)

: 육아휴직 급여의 소득대체율이 높아질수록 남성의 육아휴직 사용이 늘어납니다 . 육아휴직 제도 개선 : 배우자 출산휴가 , 육아기 근로시간 단축 등 관련 제도가 지속적으로 보완 ... 이 늘어나면서 여성의 경력단절 방지에 기여하고 있습니다 . 맞벌이 가구 증가 : 맞벌이 부부가 늘어나면서 육아의 공동 분담 필요성이 대두되고 있습니다 . 따라서 정부의 제도 개선 , 사회 ... H exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat . 2015 2024 EX) 연도별 남성육아휴직제도

ppt테마 | 75페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.22

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24년 9월 안전보건 알림(작업중지권)(무료자료)

경기연구원 안전보건 알림(24년 9월)? 9월 경기연구원 안전보건 알림○ 근로자 작업 중지 제도란?- 산업안전보건법 제52조에 따라서 위험요인이 있는 경우 근로자의 작업 중지 ... 이나 시간이 드는 경우라도 산안법 규정사항의 경우 개선 후 작업 재개② 근로자에게 불이익 금지 (필수)- 작업중지권을 요청한 근로자에게 불이익을 주는 행위 금지- 해고, 징계, 폭언 ... 자료 기록 및 보관(분쟁대비)붙임 1작업중지요청 제도 안내□ 시행목적근로자가 불안전한 작업 현장을 신고할 수 있는 제도를 도입하여 안전한 작업환경 유도□ 요청자경기연구원 건물 내

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2024.07.04

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야간근로자의 유형과 보호 (Types and Protection of Night Workers)

, 독일, 일본에서는 야간근로에 대한 특정 시간대를 정하고 있다. 그리고 야간근로자의 보호를 위한 여러 조치들을 마련해놓고 있다. 우리나라에서도 근로기준법에서 야간근로에 대해 규정 ... 다. 완전 야간근로자는 근로시간의 대부분이 야간근로시간대에 있는 근로자이다. 부분 야간근로자는 교대제 근무 등을 통해 근로시간의 일부가 야간근로시간대에 있는 근로자이다. 임시 야간 ... . 야간작업 특수건강진단제도를 개선하여 실효성을 확보해야 한다.3. 현행법 개정으로 야간 안전관리자를 확보하고 야간근로자를 위한 응급시설과 응급수송대책을 마련해야 한다. Night

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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근로시간 단축(주 4일제) 관련 글로벌 동향 분석과 변화 방향 제언 (Analysis of Global Trends on Reduced Working Hours (4 Days Week) and Suggestions for the Change of Working Time)

들을 통해 근로시간 단축 제도 도입 전에 필요한 준비들과 도입 이후 제도 지속의 동력들을도출하고자 하였다. 이러한 논의들을 바탕으로 주 4일제라는 근로시간 단축을 성공적으로 도입하고이 ... 본 연구는 최근 전 세계적으로 이슈가 되고 있는 근로시간 단축에 대한 논의들과 연구동향 분석결과를 토대로 인사관리 분야의 향후 방향성에 대한 제언들을 기술하였다. 이를 위해 먼저 ... 근로시간단축 도입과 관련된 선행연구들을 정리함으로써 근로시간 단축을 통한 기대효과가 실제 효과성과 연계되는지를 살펴보았다. 또한, 전 사회적인 관심에도 불구하고 현실에서 근로시간

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 차별시정 10년의 사례 분석 ― 성과와 과제 ― (A Case Analysis of 10 Years on the Correcting Discrimination against Irregular Employees – Achievements and Problems –)

한국노동법학회 조상균

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

시간 ) 20 문항 기준으로 20 분 ( 총 80 분 ) - ( 참고자료 ) 국가직무능력표준 ( www.ncs.go.kr ) 채용제도  채용 자료실 문항 예제 , e- 러닝 등 ... 채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2. 세부 채용제도 CONTENTS채용제도 혁신 1능력중심 ... , 공고내역 등 원하는 내용을 ③ 구직자에게 실시간 메일 발송지원자 중심의 맞춤형 채용정보 제공 체계 구축 인재등록 시스템 직무 기술서 채용공고시 세부 대분류부터 세분류까지 기술

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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시간선택제 활성화의 과제와 한계 (The Tasks and Limitations of Permanent Part-time Work)

기존의 시간제 근로보다 상대적으로 고용이 안정되고(무기계약, 4대 보험 보장), 나아가 근로시간 전환 신청권 까지 부여된 시간선택제는 근로시간의 결정에 대한 주도권이 사용자 ... 로부터 근로자로 이양되는 보다 진화된 형태의 근로모형이다. 이는 전일제 고용관행 속에서 장시간 근로의 단축과 일·가정 양립 및 삶의 질 제고를 통한 근로형태의 다양화와 민주화에도 상당히 ... 기여할 것으로 평가된다. 그러나 근로시간 비례보호 원칙과 차별적 처우의 금지원칙에도 불구하고 상대적으로 낮은 임금수준과 복리후생, 승진과 훈련 등에서 여전히 차별받는 비정규직

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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노인장기요양보험제도가 제도이용자 가구의 노동공급에 미치는 효과 (Evaluating The Effects Of Long-Term Care Insurance On Labor Supply Among Beneficiary Households)

있는 분석결과를 도출하기 위하여 분석대상과 시기를 다르게 설정하여 민감도분석을 실시하였다. 그 결과 노인장기요양보험제도는 제도 이용자 가구의 취업과 근로시간에 통계적으로 유의 ... 한 영향을 미치지 않은 반면 근로일수에 대해서는 통계적으로 유의한 양의 효과를 미친 것으로 나타났다. 그러나 민감도분석 결과 취업과 근로일수, 근로시간 모두에 있어서 통계적으로 유의 ... 본 연구는 노인장기요양보험제도가 제도 이용자 가구의 노동공급에 미친 영향을 평가하고자 하였다. 한국복지패널 3차와 7차년도 조사 자료를 이용하여 이중차이분석(difference

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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유연근무제도 사용이 기혼 여성 관리자의 일-삶의 만족도에 미치는 영향: 업무시간외근무와 배우자 협조의 조절효과 검증 (The effect of use of flexible working arrangements on the work-life satisfaction of married female managers: The moderating influence of overtime work and spouse cooperation)

이 상승하였으나 배우자의 지지 없이 시간유연제도를 사용한 경우에는 제도 사용이 근로자의 직업 생활에 더욱 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 분석 결과를 토대로 기혼 여성 ... 되었으나 업무시간외근무를 하는 경우 해당 제도를 활용함에도 불구하고 생활만족은 하락했다. 또한 배우자로부터 정서적, 물리적 지지를 동시에 받을 경우 시간유연제도 사용자들의 직업생활 만족 ... 근로자의 생활만족도 제고를 위해서는 유연근무제도 활용에 앞서 정규시간 내 근로 및 가정 내 성평등이 전제되어야 함을 도출하였다. This study aims to identify

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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근로장려세제가 수급자의 시간당 임금에 미치는 효과 (The Study of the Effects of EITC on Hourly Wage of Recipients)

한국정책분석평가학회 기재량, 김진희, 김재호

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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준 고령 경비원의 건강상태, 건강행위 및 우울의 실태분석 (Health Status, Health Behaviors & Depression Among the Older-Security Workers)

이상의 만성질환을 경험하고 있으며 장시간 근로와 야간교대근무를 하는 열악한 근무조건에서 일하고 있음을 확인할 수 있었다. 준 고령경비 근로자들은 흡연율은 낮고 주기적으로 운동을 하 ... 는 비율은 타 연령대 근로자 보다 높게 나타났다. 그러나 우울정도는 상대적으로 타 연령 근로자들 보다 높게 나타났으며 이에 영향을 미치는 요인은 만성질환유무, 주당근로시간, 주관 ... 적 건강상태로 나타났다. 앞으로 준 고령경비원의 우울 예방을 위해 적정근무시간 기준이 마련되어야 하며, 복지제도의 개선과 만성질환의 효과적인 관리가 필요하다. 또한 자신의 건강

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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