"계약교섭"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 노사관계론 노사관계 노동조합 비정규직 문제점 교원단체 생활법률 구매직무 산업복지론

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"계약교섭" 검색결과 121-140 / 7,213건

조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

1. 경영사항과 인사사항은 단체교섭의 대상이 될 수 있는가?1. 단체교섭 대상의 개념단체교섭의 대상이란 ‘근로자측이 단체교섭권에 근거하여 사용자측에 교섭을 요구하고 교섭할 수 있 ... 는 사항’을 말한다. 이러한 단체교섭의 대상에 경영사항과 인사사항의 포함 여부가 논란이 된다.2. 경영사항의 해당여부사업의 인수·합병·양도, 휴·폐업, 경영진의 임면, 사업장 ... 의 이전, 업무의 외주화·용역화 등에 관한 사항인 ‘경영사항’이 단체교섭의 대상인지 여부가 문제된다. 이에 대해 부정설과 제한적 긍정설의 학설이 대립한다. 판례는 부정설의 입장을 취하

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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[생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

억 서로 근로관계를 맺는 것을 합의한 다음 근로자가 사용자에게 근로를 제공하며 사용자는 그에 따른 대가로 임금을 지급하는 것을 목적으로 맺는 계약을 말한다.· 취업규칙 : 근로자 ... 한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)· 노동조합 : 노동자들이 그들의 권리를 쟁취하려는 목적에서 만든 노동자의 사회단체를 가리킨다 ... .· 단체교섭 : 근로자 단체에 해당하는 노동조합과 사용자가 임금이나 노동시간, 그리고 근로조건 등에 관련하여 결정을 내리기 위해 행하는 교섭· 단체협약 : 노사관계에 있어 사측

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. 본론1_노사관계란2_근로자의 단결권과 단체교섭3_우리나라의 낮은 노조 결성률4_우리나라 노조 ... 되었기 때문에 비정규직 근로자들은 2년에 한 번씩 근로 계약을 갱신하지 않으면 일자리를 잃게 된다. 사용자에게 강하게 임금 인상이나 처우 개선, 복리 증진 같은 것들을 요구하기 어렵 ... 다. 만약 내가 그런 것들을 사용자에게 요구했다가는 사용자가 나의 2년 계약이 만료된 뒤 나와 재계약을 하지 않고 새로운 비정규직 근로자로 나를 대체해 버릴 가능성이 높기 때문이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합을 뜻한다.” 이를 풀어서 이야기하면 경영자와 근로자와의 관계에서 경영자에 비해 약한 교섭 ... 한다. 이렇게 늘어난 세력을 통해 경영자와 교섭을 할 때 생산중단이나 파업 등의 행동을 통해 우위를 점하려 한다. 근로자의 의사 반영은 노동조합의 적극적 경영 참여로도 이해되는데, 승진 ... 정비, 부가급여, 해고의 반대, 퇴직금 지급보장 등에 관한 사항들이다. 이런 권리 보장을 위해 단체교섭을 진행하고, 이로 해결이 안 된다면 태업, 파업을 통해 의사를 표출한다.(2

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.17

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방송통신대학교 교양 생활법률 기말

,222x2.5분의 1인 40,888,888원을 상속받게 된다.2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간 ... , 연장근로(5점)근로계약사업주(사용자)가 근로자를 채용할 때 근로자 개인별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등에 관하여 체결하는 계약을 말한다. 근로기준법은 근로계약을 “근로자 ... 가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 하는 계약”이라고 정의하고 있다.취업규칙사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)

는 분쟁을 말한다(단체교섭의 결렬). 반면 권리분쟁은 근로자의 권리․의무관계를 형성하고 있는 근로계약과 단체협약 및 법률의 해석과 적용에 관한 당사자 간의 분쟁을 말한다.- 중략 - ... I. 서 론노동운동은 산업화과정에서 비롯된 노동조직을 기반으로 시작되었으며 노동자들의 권익을 보호하고 증진시키기 위한 운동임. 노동운동의 방향은 보편적으로 단결권, 단체교섭 ... 하고, 반대로 다수의 근로자가 관련된 경우에도 노동조합이 전혀 개입되지 아니하고 자신의 문제를 제기하는 경우는 개별분쟁에 해당된다.이익분쟁은 근로자와 사용자가 근로계약과 단체협약을 체결

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예Ⅲ ... 들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?Ⅱ. 과제 2(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3) 노동조합 ... 과 배우자의 관계이므로 3 : 2의 비율로 상속받게 된다. 따라서 J는 6천만원, K는 4천만원의 재산을 상속받을 것으로 분석할 수 있다.Ⅱ. 과제 2(1) 근로계약, 취업규칙

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다.

어떻게 산정되며 얼마인가?2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별 ... , 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제 ... 10강, 제11강) (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(제12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예3. 다음 기관은 어떠

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.04

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국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

적으로 대형 계약을 체결하기 때문에 안정적으로 수급이 가능한 것으로, 이처럼 대규모로 주문을 발주하는 커피 기업이 공급자보다 더 큰 교섭력을 발휘하는 경우가 많다. 따라서 공급자 ... 된다. 따라서 잠재적 진입자에 의해 시장에 가해지는 경쟁의 수준 역시 다소 높은 상황으로 평가할 수 있을 것이다.3) 공급자 교섭력그렇다면 저가 커피 시장에서 커피의 원료를 공급 ... 하는 공급자의 교섭력은 어느 정도로 평가할 수 있을 것인가? 보통 커피 시장에서 메가커피, 빽다방 등과 같이 기업이 직접 여러 개의 매장을 운영하거나 또는 프랜차이즈 형식으로 카페 매장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

로 다뤄진다. 노사관리는 노조와 사용자 간의 집단적 관계를 조율하며, 갈등을 해결하고 상호 협력의 분위기를 조성하는 데 중점을 둔다. 이는 주로 노사 간의 단체교섭, 협약 체결, 갈등 ... 하도록 지원하는 데 초점을 맞춘다. 이는 인사관리의 일환으로 근로자의 직무 수행과 관련된 개별적인 조건, 고용계약, 업무 수행에 필요한 지원을 포함한다. 근로자의 능력을 최적화하고, 생산 ... 에는 노동조합이 존재하며, 사용자는 노조와의 협력, 단체교섭, 협약 체결 등을 통해 근로자의 권익을 보장하면서도 생산성을 높이기 위한 상호 조정과 협력을 추구한다. 노사관리는 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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생활법률 ) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가

, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소 ... 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합 ... * 손녀 K : 작은아들 I의 상속분 1억 원 x (1 / 2.5) = 4천만 원2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고, 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를 경쟁세력모형을 이용하여 설명하시오.

무서운 위협이라고 할 수 있습니다.● 공급자의 교섭력 - 공급자 교섭력이란? 공급자가 구매자와 거래할 때 발생하는 힘의 우위를 의미합니다. 이는 공급자가 제품을 차별화하고 다량 ... 화할 때, 구매자가 많을 때, 전환 비용이 높을 때, 독점적 지위가 있을 때, 공급자가 정보를 가지고 있을 때 강화됩니다.● 구매자의 교섭력 - 구매자 교섭력이란? 소비자가 공급자 ... 와 거래할 때 발생하는 힘의 우위를 의미하며 대량 구매가 가능할 때 구매자가 제품과 서비스에 대한 정보를 가지고 있으며 공급자가 많을 때 교섭력이 강화됩니다.(2) 새로운 정보기술

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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[노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

'노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안을 부르는 말이다. 노란봉투법의 내용에는 근로자의 민형사상 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위를 대폭 넓히고 노조 교섭 대상인 사용 ... 여 사업주를 위하여 행동하는 자를 말한다. 이 경우 근로계약 체결의 당사자가 아니더라도 근로자의 근로조건에 대하여 실질적이고 구체적으로 지배?결정할 수 있는 지위에 있는 자도 그 ... 범위에 있어서는 사용자로 본다.노조법 2조 2호의 사용자 정의에 관하여 ‘이 경우 근로계약 체결의 당사자가 아니더라도 근로자의 근로조건에 대하여 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

에서는 불평등 계약이 만연했고, 노동자의 일방적인 희생은 계속되었다.(1) 우리나라 노사관계의 특징① 대립적인 노사관계우리나라의 노사관계 특징 중 하나는 노동자와 사용자(기업 ... 에 영향을 미쳤다. 이는 현재까지 영향을 미쳐 노조와 사용자는 상호 간의 신뢰수준이 낮으며, 그러다 보니 단체교섭에서도 파업이나 직장폐쇄를 하는 등의 실력행사를 함으로써 요구사항을 관철 ... 를 심화시킬 뿐만 아니라, 사회통합적 노동조합 운동을 기대하기 어렵게 만든다.③ 단체교섭과 높은 교섭비용노동 3권 중 하나인 단체교섭은 당초 경제적 약자가 모여 이룬 조직체로 성립

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

교섭은 계약직 노조와 D시청노조의 교섭요구에서 양 노조의 교섭창구 단일화와 교섭 단일안을 제출했고 교섭요구안을 분류 및 검토하여 예비교섭을 거쳐 본교섭 상견례와 실무교섭을 거치게 됨 ... 시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요2) 소통 및 피드백을 통한 신뢰 및 존중의 노사문화의 구축3) 모범적 단체교섭의 추진4) 기타2. 상호이익협상의 바람직한 노사합의 협상 ... 이 가능했던 이유1) 단체교섭의 측면2) 경영참가제도의 측면3. D시청의 노사협력 사례를 통한 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사용자와 종업원의 교섭에 있어 오늘날의 근로자참가제도의 효시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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방통대 생활법률 행정학과 법학과

)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3 ... ) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전 ... 소비대차, 매매계약, 임대차계약(3점)(제12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예(5점)3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.24

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노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

에 대해서 논의하고자 한다.Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1. 임금의 일반원칙노동관계법상 임금은 노동자와 사용자사이의 단체협약, 근로계약, 취업규칙 등을 통해 노사 간 자유 ... 을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금 ... 취업규칙 등의 변경을 통하여 실현되어야 하며 만일, 노조의 결의나 선언만 있고 회사가 후속조치로서 단체협약, 취업규칙 또는 근로계약 등을 변경치 아니했다면 그 효력은 인정될 수 없

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

사례 분석을 하는 이유 1 노동문제의 해결방법 - 법으로 보장된 해결방식 : 제도 , 노동조합 ( 교섭 ) - 법으로 보장되지 못할 때 : 노동운동 제도를 보는 이유 노동 문제 노동 ... 적 스트레스 단체교섭 상대방의 혼동 - 파견근로자 입장에서는 누구에게 단체교섭을 요구해야 하는지 판단이 쉽지 않음사례 살펴보기 - 파견근로자 보호 등에 관한 법률 2 관련문제 – 현대 ... 자동차 사내하청 파견계약 근로계약 ( 지시 ) 근로 자 현대차 하청업 체 도급계약 지시 , 감독사례 살펴보기 - 정리해고제 2 2011 년 48 개 사업장에서 총 2225 명 정리

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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무역클레임의 내용과 발생원인 및 해결방안에 대해서 기술하시오

는 클레임 1. 1. 손해배상청구 1. 2. 대금지급거절 1. 3. 대금감액요청 2. 금전 이외의 청구를 내용으로 하는 무역클레임 2. 1. 화물인수 거절 2. 2. 계약이행청구 2 ... . 3. 잔여계약 해제요청 II. 무역클레임의 발생원인 2. 1. 직접적 요인 2. 2. 간접적 요인 III. 무역클레임의 해결방법 1. 쌍무적 해결방법 2. 제3자 개입에 의한 ... 을 내용으로 하는 클레임 1. 1. 손해배상청구 저질품 인도, 선적 불이행, 부당한 계약해제, 신용장개설 지연이나 불개설시, 선박지정의 지연 또는 지정치 않을 시, 대금결제지연

리포트 | 6페이지 | 8,300원 | 등록일 2024.08.22

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경영전략론_국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5펙터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

고, 먹는샘물, 생수는 삼다수뿐만 아니라 경쟁기업들도 대형마트에 동시에 납품하고 있으므로 교섭력이 크다고 볼 수 있다. 그러나 광동제약을 통해 판매하는 것은 몇 년 주기로 계약 ... 개발공사 기업개요1) 기업개요2) 주요사업3) 경영실적2. 마이클포터의 5-Force 모델 적용1) 분석 모델2) 구매자의 교섭력3) 공급자의 교섭력4) 대체재와의 경쟁5) 잠재 ... 경쟁요인을 모는 것이 마이클포터의 5-Force 모델이다. 다섯 개의 경쟁요인은 구매자의 교섭력, 공급자의 교섭력, 대체재와의 경쟁, 잠재적 진입자와의 경쟁, 기존기업과의 경쟁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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