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"계약교섭" 검색결과 81-100 / 7,213건

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    [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.
    행위 = 부당노동행위- 단결권: 근로자들이 자주적으로 노동조합을 결성- 단체 교섭권 : 조합원이 단결, 사용자와 교섭할 수 있는 권리 (교섭 요구를 포함한 내용-∴교섭요구할 권리 ... 하 거나 그들과의 근로 계약의 체결을 거절 할 것을 호소하는 행위1880년 영국 아일랜드의 소작농에게 거부당한 지주의 이름에서 유래- 피케팅(picketing) : 사업장 또는 공장 ... 및 노동관계 조정법 : 노사관계에서 발생한 문제를 합리적으로 해결하는 법3) 근로관계의 법체계헌법 → 노동법(근로기준법 등) →단체 협약 →취업규칙 →근로 계약3. 근로 계약
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21
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    [무역계약] 청약과 승낙
    [무역계약] 청약과 승낙목차[무역계약] 청약과 승낙I. 청약(1) 청약의 의의(2) 청약의 종류(3) 청약의 방법과 대상(4) 청약의 효력(가) 청약의 효력발생시기(나) 청약 ... (3) 승낙의 효력발생시기(4) 승낙의 철회* 참고문헌[무역계약] 청약과 승낙I. 청약(1) 청약의 의의청약(offer)이란 피침약자의 승낙이 있으면 계약을 성립시킬 것을 목적 ... 나 불법성이 없어야 한다.청약은 확정적 의사표시라는 점에서 청약의 준비행위에 불과한 예비교섭단계인 청약의 유인(Invitation to Offer)과 구별되어야 한다.실무
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.24
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    국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용
    의 경쟁, 잠재적 진입자와의 경쟁, 기존 사업자와의 경쟁, 공급자 교섭력, 구매자 교섭력이 있다.먼저, 대체품의 경쟁에 대해서 소개하자면 이는 경제학에서도 종종 언급되는 부분이 ... 기업만 존재하는 독점 구조가 적은만큼 기존 사업자와의 경쟁을 위해 경쟁력 있는 기술력 개발 등이 필요로 해지는 것이다. 네번째로, 공급자의 교섭력이다. 최근 러-우크라이나 전쟁 등 ... 으로 인해서 대두되고 있는 공급망 문제와 관련이 있다. 결국 좋은 제품을 적시에 공급 받을 수 있는 조건을 의미한다. 마지막으로 구매자와의 교섭력이다. 지속적으로 성장하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오
    들이 근로자로서 고용계약을 체결하며 생활을 영위하고 있다. 그러나 사용자와 근로자라는 입장의 차이 때문에 다양한 갈등이 발생하고 있다. 근로자들은 노동조합을 통해 단체행동에 나서고 ... 노사관계란 사용자와 근로자 간의 관계를 의미한다. 사용자는 자본을 제공함으로써 사업을 영위하는 자를 의미하고, 근로자는 사용자와 근로계약을 체결함으로써 노동을 제공하고 이에 대한 ... 임금을 받는 사람을 말한다. 즉, 노사관계는 근로계약을 중심으로 발생하는 사용자와 근로자 간 관계이며, 사회를 구성하는 중요한 계약관계를 의미하는 것이다. 특히 노사관계에 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법
    로 정규근로가 아닌 고용형태입니다. 정규직이란 정규직에 대한 상대적인 개념으로 일반적으로 근무장소와 근무시간이 다양하고 계약기간이 정해져 있으며 사용자가 누구인지도 불분명한 근로형태 ... 이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못합니다. 이러한 비정규 노동자들은 정규직 ... 와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자를 말합니다. 통계상으로는 임시직 근로자는 근로계약기간이 1개월 이상 1년 미만의 근로자로 분류되어 있으나, 1년 이상의 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
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    (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. 노동정책이란 무엇이 ... 에 따르면 노동관계의 직접 당사자라 할 수 있는 근로자, 경영자, 그리고 그들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 대한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포함해 노사정의 상호관계 ... 로 정의하고 있다. 다시 말해 노사관계의 정의에 있어 노동관계의 직접 당사자인 근로자, 경영자, 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 대한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포함해 노사정
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    노동법 요약노트
    노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급 ... 의 보호여성의 보호여성과 소년6. 취업규칙불이익변경취업규칙의 변경7. 기숙사 근로감독관 등사용증명서와 근로자 명부근로계약 보존근로감독관과태료벌칙사용자와 근로자노동위원회8. 노조법 ... 제도시정명령9. 단체교섭단체교섭 당사자단체협약교섭창구 단일화교섭대표노동조합공정대표의무교섭단위분리10. 단체협약작성 및 유효기간단체협약 체결지역적 구속력일반적 구속력단체협약의 효력
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
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    [E비즈니스] 5-force 기업분석_넷플릭스 왓챠
    콘텐츠로 경쟁력을 확고하게 다졌다.2) 공급자 교섭력OTT 서비스는 공급자와 구매자의 교섭력이 비등하다. OTT마다 다루는 콘텐츠가 다르기 때문이다. 최근에는 몇몇 방송사나 영화 ... 제작사가 한 가지 OTT와 독점 계약을 체결하기도 했다. 이 사실에 힘입어 OTT 가격은 지속적으로 증가해 왔다. 넷플릭스에서는 이전까지 10,000원 초반대에 4인 동시 ... 스트리밍을 제공했지만 현재는 20,000원에 가까운 가격으로 같은 서비스를 제공하고 있다.3) 구매자 교섭력OTT 산업에서 공급자의 교섭력은 분명하게 드러난다. 하지만 구매자 교섭
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16
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    [방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료
    를 약술하시오. (총 24점)(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 임금을지급함 ... 을 목적으로 채결된 계약취업규칙 : 근로계약관계에 적용되는 근로조건이나 복무규율 등에 대하여 사용자가 일방적으로 작성하여 자신의 근로자들에게 공통적으로 적용하는 규칙임금 : 사용 ... , 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)노동조합 : 근로자가 주최가되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07
  • [노동경제학 기말 2022] 1. 노동시장 특수성 2. 임금의 본질 3. 노동수요탄력성 4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향 4가지 요인 5. 던롭 노사관계 시스템 이론 6. 노사관계 4가지 특성 7. 효율임금정책 8. 미시적 실업 발생 4가지 요인 9. 신고전학파의 경쟁시장가설과 제도학파의 이중노동시장 가설 10. 노동조합 역할 부정적 긍정적 측면
    지급을 금지하는 정책과, 노동조합에 의한 단체교섭과 단체행동을 허용하는 것 등으로 표현된다.시장경제에서는 정부가 시장에서 정해진 가격을 올리거나 낮추기 위하여 개입하는 조치는 매우 ... 으로 , 여기서 기업의 노사관계와 내부 노동시장 등이 성립하게 된다.3) 계약내용의 불완전성기업과 근로자 간의 고용은 장기에 걸쳐서 이루어지지만, 그 기간의 상호 의무와 책임을 명시 ... 하는 계약은 대체로 완벽하지 못한 경우가 많다. 어떤 고용계약이라도 기업주가 시키는 일을 하기 위해서 근로자들이 얼마만큼의 정신적·육체적 에너지를 지출해야 하는지를 구체적으로 명시
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.24
  • 노동경제학
    임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. 노동정책이란 무엇이 ... . 노동자의 이익을 대변하는 노조에 단체교섭권을 부여한다. 노동자의 생활수준을 결정하는 만큼 특별한 의미가 있는 것이다.둘째로는 노동시장에서 가장 중요한 사안은 임금과 관련된 것들이 ... 의 지속적인 측면을 통해 살펴볼 수 있다. 노동시장은 통상 해당 계약기간이 길다는 점이 특수한 점으로 꼽다. 일반적인 시장의 경우 생산과 소비 행위는 상품의 판매자가 상품을 고객
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11
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    국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    하고 기업의 경쟁력을 평가하는 데 중요한 도구로, 진입 장벽, 구매자 교섭력, 공급자 교섭력, 대체재의 위협, 기존 경쟁자 간의 경쟁 강도를 분석하는 데 사용된다. 본 과제에서는 이러 ... , 마이클 포터의 5 Forces 모델을 적용하여 진입 장벽, 구매자 교섭력, 공급자 교섭력, 대체재의 위협, 그리고 기존 경쟁자 간의 경쟁 강도에 대해 분석해 보겠다.2. 진입 장벽 ... 와 함께 세계 3대 반도체 기업으로 자리잡고 있음을 의미한다.3. 구매자 교섭력삼성전자의 경우, 다양한 제품군을 보유하고 있으며, 각 제품군마다 구매자의 교섭력이 상이하다. 예를 들
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 사정변경의 원칙
    못한 사정으로 변경된 경우, 주관적 사정이 변경되어 주관적인 목적을 달성할 수 없는 경우에도 당사자의 재교섭을 통하여 계약을 수정하는 것은 의미가 없고, 계약을 해소하도록 하는 것 ... 이 타당할 것이다.2. 사정변경의 원칙과 재교섭의무의 인정 여부(1) 사정변경의 원칙의 인정 여부계속적 계약에서 주로 논의되는 사정변경의 원칙은 신뢰관계 및 장기간의 거래관계라는 ... 점을 고려한 계약의 수정 가능성이 주요한 판단 대상이 된다. 사정변경을 고려하여 계약을 유지하도록 하는 계약수정의 전단계로 재교섭의무가 있다. 재교섭의무의 근거에 대하여 일반
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.14
  • [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)
    에는 민법상의 계약규정이 아니라 노동조합및노동관계조정법의 적용을 받게되어 단체교섭활동에 대한 민?형사면책(제3조, 제4조)규정이 적용되고, 사용자의 단체교섭거부행위는 단체교섭권침해 ... 교섭권3) 단체행동권2. 근로자1) 근로기준법상의 근로자2) 노동조합및노동관계조정법상의 근로자3. 노동조합1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 기능3) 노동조합의 요건4) 노동조합 ... 의 특징참고문헌1. 노동3권우리 헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하였다. 근로자는 근로조건 향상
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 경제3 - 노동경제학 - 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    노동시장이 지닌 4가지 특수성은 다음과 같다. 우선 노동시장은 노동자의 생활수준을 결정하는 임금에 대하여 특별히 고려하고, 노동자 단체 교섭 조직인 노동조합에 법적으로 특수 ... 한 지위를 부여한다는 점에서 특수성을 지닌다. 다음으로, 노동시장은 대체로 해당 계약기간의 장기성을 특수한 성질로 가진다. 세 번째로 노동시장은 노동자와 사업자 사이의 상호 계약 관계 ... 에 있어 필연적인 계약 내용의 불완전성을 가진다. 법과 관행에 명시되지 않은 부수적 내용은 사업자의 재량에 맡긴다는 점에서 완벽한 계약으로 사업자와 근로자의 권리 및 의무를 규정
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29
  • 삼양의 시장분석, 경쟁사 분석, 핵심역량 분석, 전략 제시
    Force Model 잠재적 진입 위협 구매자의 교섭력 산업 내 경쟁 공급자의 교섭력 대체재의 위협 12.2%, 라면시장 3 위 52.5% 22.8% 8.5% 1.5%시장분석 ... - 5 Force Model 잠재적 진입 위협 구매자의 교섭력 산업 내 경쟁 공급자의 교섭력 대체재의 위협 4 개의 기업 96% 의 점유율 독과점 시장 52.5% 22.8% 8.5 ... % 1섭력 산업 내 경쟁 공급자의 교섭력 대체재의 위협 다수의 공급업체 낮은 전환비용 원자재 획득 용이시장분석 - 5 Force Model 잠재적 진입 위협 구매자의 교섭력 산업 내
    리포트 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.05
  • [사회복지학과] 2021년 1학기 산업복지론 기말시험 과제물(개인의 계약관계? 구조적 관계?)
    에서의 교섭의 장으로 이루어진다. 이때 거시적 관점에서 노사관계와 노동시장이 기능하는 ‘사회적 장(social space)’을 두고 ‘노동체제(labor regime)’라고 봤을 때 하나 ... 적으로 작업장 체제는 국가적 수준에서의 거시적 교섭의 장은 아니나 미시적 수준의 사회경제적 상호작용과 의사결정에 따른 집합적 결과가 거시 수준 노동체제를 위한 토대를 이룬다는 점에서 전체 ... 들에도 상당한 영향을 미친다. 이에 본론에서는 작업장 문제를 개인의 계약관계로 보는 시각과 구조적으로 보는 시각을 각각 제시하고 그에 따른 본인의 의견을 제시하고자 한다.II. 본
    방송통신대 | 8페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.05
  • [경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리
    abotage(태업), boycott(불매운동)② 사용자의 쟁의수단 : lockout(공장폐쇄)(3) 부당 노동행위 제도① 불이익 대우② 황견계약 : 불공정한 고용계약③ 단체교섭의 거부 ... (한국): 동일기업에서 사용자 주도적 노사관계, 제3자 개입금지 ∴ 폐쇄적∴ 동단적 형태, 어용노조화 되기 쉽다.(4) 일반조합: ex) 노총 완전개방적4. 단체교섭 - 영미식 ... : 대립?경쟁관계로(1) 의의 : 단체교섭, 단결권, 단체행동권 ⇒ 기본권으로 단체협약체결 ⇒ 협약관리(2) 노동쟁의① 노동자의 쟁의수단 : strike(동맹파업), s
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느
    실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙 ... , 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제 ... 8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(제12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 노사관계론 ) 노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여
    지만, 어찌됬든 어떠한 이익을 위해 일을 하는 것은 동일하다. 이러한 일을 하는 근로자들은 잘못된 계약이나 공공기관, 일반 사기업의 정책에 대한 의견을 내는 것이 필요하다. 그러기 위해서 ... 쟁의행위까지의 차이점을 알아보려 한다.2. 본론먼저 노동조합법에 관한 내용을 알아보려 한다. 노동조합 및 노동관계조정법, 즉 노동조합법의 목적은 ‘근로자의 단결권·단체교섭권 및 ... 의 발전에 이바지함을 목적으로 한다’라고 되어 있다.다음은 단체교섭 및 단체협약에 관한 이야기이다. 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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2025년 09월 05일 금요일
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