"계약교섭"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 노사관계론 노사관계 노동조합 비정규직 문제점 교원단체 생활법률 구매직무 산업복지론

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"계약교섭" 검색결과 181-200 / 7,212건

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공무직 처우의 문제점과 해결방안

1. 서론위 글에선 무기계약직 근로자(이하 공무직 근로자)에 대한 처우와 임금체계 등에 대한 문제를 지적하고 있다. 근로자들은 기간제법에 따라 차별적 대우를 하지 못하도록 보호 ... 다. 특히 정부의 공무직 등 근로자 관리규정안에는 무기계약직의 해고 사유로 사업, 예산이 축소 또는 폐지돼 경영상 감원이 불가피한 경우를 명시하고 있다. 정리해고는 단순한 예산 ... 축소가 아닌 긴박한 경영상의 필요가 있어야 하고 해고회피 노력을 사전에 해야 함에도 마치 단순한 사업 예산 축소를 이유로 해고가 가능한 것으로 규정하고 있다.3) 공무직 단체교섭

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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중국통일계약법(합동법)상 사정변경의 원칙

적인 사정에 계약체결 시 예견불가능한 변화임과 동시에 극복이 불가능한 변화가 원인이 되어, 계약이행이 일방당사자에게 중대한 손실을 야기한 경우 그 당사자는 계약내용을 재교섭할 수 ... 할 수 있다.”고 규정하였다.CLPRC에서 사정변경의 경우 재교섭을 통하여 계약을 유지함에 우선을 두고 제117조에서는 불가항력에 대하여 해석-Ⅱ 제26조에서는 사정변경에 대하 ... 중국통일계약법(합동법)상 사정변경의 원칙제 1 절 사정변경의 원칙 관련 규정중화인민공화국 계약법(Contract Law of the People's Republic of

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

권을 행사하고, 노동권을 보장받고, 근로기준법과 사회권 보장을 통해 노동권을 보장하고, 사회적계약을 맺게 되었다. 노동삼권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 헌법을 통해 보장받 ... 당하는 것은 한 인간으로서 시민으로서 거부당하는 것을 의미한다. 노동자와 고용주의 개인적 계약관계가 작업장에서 불평등한 계약을 통해 고용주 우위의 권력 관계를 유지하게 되는 작업장 ... 현상을 나타낸다. 그러나 이것은 사회적으로 보면 노동과 자본의 불평등한 권력 관계로 볼 수 있다. 그러므로 이를 노동과 자본의 집단적 계약관계로 전환해서 조직된 노동(노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

제도란(1) 개념 및 특징(2) 유형1) 불이익 취급2) 반조합 계약3) 지배, 개입, 경비 원조4) 단체교섭의 거부 또는 해태III. 결론IV. 참고문헌I. 서론헌법 제32조 ... 을 부여하기 위해서 계약의 일종인 단체협약을 체결하게 되는데, 단체교섭권에는 단체협약을 체결할 권리가 포함된다. 단체교섭의 궁극적인 목적이 단체협약의 체결이라고 보아도 과언이 아니 ... 내용2) 의의(2) 단체교섭권1) 내용2) 의의(3) 단체행동권1) 내용2) 의의2. 노동조합의 의의와 요건(1) 의의(2) 요건1) 적극적 요건2) 소극적 요건3. 부당노동행위

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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행정행위의 부관에 관한 분쟁유형별 고찰 (Study on the collateral clause of administrative act in various legal disputes)

행정법이론실무학회 박재윤

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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[2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제 ... 7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강 ... ) (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(3점)(제12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예(5점)3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

.본론1.단체협약의 개념 및 특성(1)단체협약의 개념단체협약은 노동조합과 사용자가 임금, 근로시간 및 기타의 사항에 대하여 단체교섭의 과정을 통하여 합의한 사항을 의미한다. 이때 단체 ... 은 시민법상 개별적인 고용계약을 대신하여 등장하는 노사 간의 집단적인 계약관계라는 성질을 가지는 것으로 시민법상 계약원리를 부정 및 대체하는 것이 아니라 수정 보완한다는 역할을 수행 ... 한 계약적인 성격을 가지고 있다고 보아야 한다. 그러나 노동법 제33조에 따라서 규범적 효력이 인정되고 있기 때문에 단체협약의 규범적인 성격을 인정할 수 있는 근거에 관련해서는 견해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11

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E-비즈니스 개론 ) 특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오

가 어떠한 특징을 가지고 있는지에 대해서 분석해보고자 한다.(1) 공급자의 교섭력공급자 간 심화되는 경쟁구도 속에서 자체 제작하는 오리지널 콘텐츠 혹은 독점콘텐츠 라이센스 계약 ... E-비즈니스 개론특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오E-비즈니스 개론특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오목차1. 서론2. 본론(1) 공급자의 교섭력(2 ... ) 구매자의 교섭력(3) 산업내부의 경쟁(4) 대체재의 위협(5) 잠재적 신규 진입자의 위협3. 결론4. 참고자료1. 서론OTT(Over-The-Top)는 셋톱박스를 넘어 라는 문자 뜻

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.03

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

이나 주제가 많이 도입되어 지금의 고용관계론은 경제학적 전통과 심리학적 영향이 혼재된 형태노동법 : 근로의 의사와 능력을 가진 자가 사용자와 맺게 되는 근로계약관계가 가장 중요한 연구 ... (노조가 비노조원 노조원 모두에게 조합회비나 교섭경비를 징수)노조원 지위의 상실사망 or 규약에서 정한 조합원 상실요건에 해당되는 경우(예를 들어 고용관계 종료, 노동자에서 사용 ... 1990년대 말 이후 노동계가 노조의 조직률 제고와 교섭력 강화를 위해 산별 노조 설립에 주력하여 초기업단위 노조가 크게 늘어났다. 노조의 조직률은 1989년에 정점에 도달한 후

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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한솥 기업분석

Forces Model을 통해 신규 경쟁자의 위협과 구매자 교섭력이 높다는 것을 알 수 있었다.이어서 가치사슬분석과 SWOT을 통한 내부환경분석을 시행하였다. 다양한 메뉴를 저렴한 가격 ... 적 관점에서 긍정적인 요소로 작용될 수 있을 것이다.B. Five Forces Model을 통한 분석우선 공급자와의 교섭력 측면에서 한솥은 강화도의 신동진쌀, 찬차마요 커피 등 직거래 ... 만큼 공급자의 교섭력은 낮다고 할 수 있다.반면 소비자의 교섭력을 살펴보면, 한솥이 산업 1위를 지키고 있는 강력한 업체이긴 하나 편의점 도시락이나 다른 도시락 전문업체의 등장

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

들은 개별적·단독적 고용관계에서 발생하는 사용자와의 불리한 사회적 지위 격차를 극복 및 개선할 수 있고, 근로자간 조직화를 통해 고용계약 등에서 유리한 지위를 획득하는 등 경제적·사회 ... 의 기능을 세 가지로 구분하고 있다. 첫 번째는 경제적 기능이다. 경제적 기능이란 단체교섭이나 경영에 대한 참여 등을 중심으로 하여 노동조합이 근로자들의 경제적 이익을 위해 활동 ... 하는 것보장 등 역시 노동조합의 경제적 기능을 통해 이루어진다고 볼 수 있다. 이는 노동조합이 사용자와 교섭하는 방식으로 임금이나 근로조건 등을 개선하는 것이므로, 노동조합의 가장 기본

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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무역클레임

laim)은 넓은 의미로 complain(불평), warning(경고), dispute(분쟁) 등을 총칭하며, 좁은 의미로 계약당사자의 일방이 계약위반으로 상대방에 손해를 끼쳤을 때 ... 피해자가 가해자에게 자기의 권리회복을 요구하거나 손해배상을 요구하는 경우를 말한다. 즉, 당사자간에 합의한 계약의 일부 또는 전부의 불이행으로 말미암아 발생된 손해의 일부 또는 ... 있다.위 사항을 종합하여 국제매매거래에서 사용되는 클레임을 정리하면,1/ 무역거래상의 클레임(business claim)은 계약당사자의 일방이 계약내용에 따른 불이행시 손해배상

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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E-비즈니스학개론_특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오.

E-비즈니스학개론특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 카페산업 선정 이유2. 마이클포터 5-force분석1) 산업 내 경쟁2) 공급자 교섭력3 ... ) 구매자 교섭력4) 대체재 위협5) 잠재적 진입자의 위협Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론마이클포터 5-force 모델은 경쟁세력모형 중의 하나로서, 기업에 대한 5개의 경쟁세력 ... 세가 클 것으로 예상되고 커피수요도 계속해서 증가할 것으로 예상되기 때문이다.2) 공급자 교섭력공급자의 교섭력은 공급 자과 구매자 간의 관계에서 결정됩니다. 공급자의 수가 적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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플랜트 수출

.1. 플랜트 수출의 실행과정과 전략플랜트 수출의 실행과정은 프로젝트 이전단계와 프로젝트 시행단계로 구분할 수 있다. 아래의 그림에서 보듯 이전단계는 정보수집에서 수출계약까지의 단계 ... 를 말하며, 시행단계는 수출계약 이후의 시행 및 운영단계를 의미한다.[그림] 플랜트 수출의 실행과정1) 탐색단계탐색단계 중의 정보입수단계는 사전정보와 사후정보로 나누어 생각할 수 ... 수출의 가능성이 인정되면 수주를 위한 타당성분석을 해야 한다. 이 단계에서는 플랜트수출에 관계되는 모든 사항을 고려해야 한다. 플랜트수출의 경우 잘못 판단된 상황에서 계약을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

는 외부 산업 구조 5가지를 나타낸다.5가지 요인으로 기존 산업 내 경쟁, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력, 대체재의 위협, 잠재적 경쟁자 위협으로 나타낸다.5가지 요인들이 산업 내 ... 해 빠른 시일 내에 시장점유율을 높일 수 있었다.ⅱ.공급자의 교섭력토스는 종합금융서비스 애플리케이션을 운영하는 기업이다.여기서 기업이 자사에서 다루고 있는 서비스 단계보다 이전 단계 ... 에 있는 공급자의 교섭력을 살펴보면, 토스 같은 경우 은행의 전선망을 사용하기 때문에 공급자의 수는 적지 않다.그렇기 때문에 공급자의 교섭력 위협은 있으나 많이 높지 않고, 최근

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.03.10

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(3점)(제12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예(5점)3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

나라의 노동계 현실은 불평등 계약이 만연하고 노동자의 희생이 많이 강요되는 상황이라고 할 수 있다.1. 우리나라 노사관계의 특징(1) 기업별 노동조합이 대다수유럽의 대다수 나라 ... 함에 따라, 사용자는 노조 회피 전략을 강화해 왔다. 이러한 노사갈등은 지속해서 영향을 미쳐 노조와 사용자 간의 낮은 신뢰를 일으켰다. 그리하여 단체교섭에서도 직장폐쇄나 파업으로 진행 ... 되는 등의 실력행사가 자주 발생하게 되었다.(3) 높은 교섭비용우리나라는 기업별 노조가 만연되어 있으므로 단체교섭에서는 지속적인 대립과 갈등이 반복되고 있다. 만연된 기업별 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

에서 피상속인의 가입한 보험계약에 의해 피상속인의 사망 이후 받는 보험금은 상속재산으로 보고 있다. 「상속세 및 증여세법」 제3절 제14조에 의하면 장례비용의 경우에는 상속재산 ... :F+G가 1.5:1:1 비율로 산정된다. 1.5억, 1억, 1억 순으로 분배되어 산정될 것이다.2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업 ... 규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 「근로기준법」 제2조 4항, 근로자와 사용자의 관계를 명시하는 계약으로, 근로자는 사용자에게 근로를, 사용자는 근로자에게 임금을 제공

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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노란봉투법에 대한 이 신문을 읽고 배경, 입법취지(내용), 발생부작용과 기대효과에 대해서 요약 정리

은 노동조합을 탄압하는 수단으로 악용될 수 있다는 점에서 노란봉투법의 입법을 주장하고 있다.두 번째, 근로자와 실질적 사용자 간 교섭이 이루어진다는 점이다. 우리나라의 근로계약 ... 와 관련하여 합법적인 쟁의행위는 손해배상이 면책되지만 그렇지 않은 쟁의행위에 대해서는 민법상 계약책임 및 불법행위책임 등에 따라 손해배상 청구가 이루어져 왔으며, 이로 인해 노동3 ... 민법상 관계와 달리 대등한 관계라고 볼 수 없고, 헌법이 보장하는 단결권과 단체교섭권, 단체행동권을 행사함으로써 발생하는 업무 방해 행위에 대하여 민법상 손해배상책임을 인정하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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노동관계법

로부터 보호하기 위해 제정됩니다. 이는 최저임금 설정, 안전규제, 고용차별 금지 등을 통해 실현됩니다.2. 상호 동의 원칙: 노동관계법은 사업주와 근로자 간에 상호 동의에 기반한 계약 ... 를 주장하고 구체화할 수 있는 프레임워크를 제공합니다. 이는 단체교섭 및 단체행위(노동조합)에 대한 자유와 함께 개인들이 소송 절차를 통해 자신들의 합리적인 요구사항을 구제할 수 있 ... . 이는 사업주와 근로자 간의 관계에서 발생할 수 있는 갈등이나 분쟁 상황에 대한 해결 방안을 제공하며, 단체교섭 및 노사 협상 등으로 조화롭고 협력적인 분위기를 조성합니다.4

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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