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"계약교섭" 검색결과 61-80 / 7,213건

  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시 할인자료
    는 의지를 반영한 단체라고 할 수 있다. 노동자들은 노동조합을 통해서 집단의 목소리의 크기를 확대해 자신의 의견을 표출하면서, 노동조합을 통해 노동3권, 즉, ‘단결권’, ‘단체교섭 ... 계약을 맺어서 아직 이루어지지 않은 노동의 가능성을 구매하는 형태를 띤다.따라서, 노동력을 미리 구매한 사용자는 예측한 만큼, 또는 그 이상의 노동력을 보장받기 위해서 노동자 ... 로서 서로 교섭할 수 있는 상태로 만드는 역할을 수행한다. 노동조합은 임금과 관련된 교섭과 함께 사용자가 일방적으로 지시하여 노동자의 권리에 부적절하다고 판단되는 여러 노동조건을 개선
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03
  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    다 . ” “ 비정규직 노조의 투쟁이 성공적으로 이루어질 경우 , 비정규직 노조는 상당히 약화되는 결과를 갖게 된다 . ” “ 단기 계약자의 경우 계약 간 만료 시점에 노조 가입을 이유 ... 로 계약 해지가 될 위험 이 있어 노조 활동에 가장 장애적인 요인이 되고 있다 . ”3. 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 직접 고용과 임시 ... 계약 고용형태 가운데 기존 노동조합에 비정규직이 포함되면 ? 01 04 03 02 현장 내 정규직과 비정규직 간의 관계가 노조 성공의 관건이 된다고 할 수 있다 . 실제 현재 노조
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로야구선수 노동조합 도입 방안
    의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가질 수 있기 때문에 프로야구 선수 또한 노조를 설립할 수 있다는 것이다.(5)고용계약적 성질프로야구 선수계약의 법적성질 ... '으로 일정 조건을 갖춘 선수들에게 이적의 자유가 주어졌다. 그 후, 선수노조는 리그와 교섭해 FA 제도를 시행하는 등 선수 측의 교섭권이 비약적으로 확대되었다.한국과 유사한 일본 ... 는 상상하기 어려운 천문학적인 액수다. 뉴욕 양키스, LA 다저스와 같은 인기 구단은 연고지 케이블방송과의 한 해 중계권 계약만으로도 선수 연봉을 충당할 수 있다고 한다. 이
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25
  • 2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    에서 상호 공정한 협상이 진행될 수 있으며, 이를 위해 개별 노동자가 노동자 그룹, 즉 노동조합을 결성해야 한다는 것을 의미한다.단체교섭권은 생산수단을 보유한 자본가와 노동계약에 대한 ... )으로서 노동에 대한 계약을 맺을 경우, 노동계약은 생산수단을 가지고 있는 자본가인 고용주에게 매우 유리하게 작용할 수밖에 없다. 따라서 노동자에게 불리한 일대일의 노동계약이 아닌 ... 기본임금 수준을 비롯하여 노동시간, 휴게시간 등 작업장 내외의 노동환경 전반에 대한 타협과 조정을 위해 집단 대 집단의 노동계약 구조를 갖추도록 하는 것이다. 이런 구조 하
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07
  • [방송통신대] [법학과] (만점!) 2022학년도 2학기 소비자법 중간과제물 <라돈침대사건에 대한 소비자 피해의 구제방법을 설명하고 문제점 및 한계를 논하시오>
    소비자 피해의 구제방법을 설명하고 문제점 및 한계를 논하시오 서론 본론 대진침대 라돈검출 사태 개요 라돈침대사건에 대한 소비자 피해의 구제방법 사업자와 소비자간 상호 교섭을 통한 ... 피해구제 방법 소비자분쟁 조정을 통한 피해구제 방법 민사소송을 통한 법적구제절차 제조물책임을 묻는 방법 매도인의 하자담보책임(제580조) 또는 채무불이행책임의 계약책임을 묻는 방법 ... 일반불법행위책임을 묻는 방법 구제방법들의 문제점 및 한계 사업자와 소비자간 상호 교섭을 통한 구제방법의 문제점 및 한계 소비자분쟁 조정을 통한 구제방법의 문제점 및 한계 민사소송
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    노동조합의 단체교섭권으로 이제는 예외 사항이 규정되는 것의 영향력을 비교한다면 무엇이 본질적 문제인가에 대한 결론이 용이하지 않다. 따라서 현재의 노동문제는 세대 간의 갈등이 아닌 ... 지만, 이러한 공동요구안을 만드는 것은 어렵지는 않다. 따라서 대규모 IT기업은 서비스 단위로 하는 기업이 작게 분할되어 있어 고용에 대한 책임도 분산되고 있다. 따라서 기업별 교섭 ... 으로는 노동조합이 능동적으로 대응하기는 어렵다. 특히, 자회사 문제를 해결하기 위해서 원사용자인 모기업과의 직접적인 교섭이 필요하다는 점에서 IT노동조합은 이러한 문제를 노동조합
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론]노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오
    시켰다. 자본을 중심으로 형성된 기업은 근로자를 고용하고, 이들의 노동력을 이용하는 대신 임금을 제공하는 계약관계를 만들어내며 노동자와 사업자의 관계를 형성하기 시작했다. 현대 사회 ... 에서도 이러한 노동자와 사업자의 관계는 유지되고 있으며, 철저한 계약관계를 형성하고 있다. 그러나 과거와 다른 것은 근로자와 경영자의 입장에 국가와 제도, 법, 복지 등의 개념이 개입 ... , 산업, 경제 모두가 안정되고 발전적으로 운영될 수 있다. 노사관계가 상호 이익을 위한 계약관계라는 점이 노사관계를 이해하는 가장 본질적 특성이 된다.두 번째, 노사관계는 계약
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역클레임의 내용과 발생원인 및 해결방안에 대해서 기술하시오
    클레임바) 계약에 관한 클레임(2) 무역클레임의 성질을 기준으로 한 분류가) 일반적 클레임나) 위장적 클레임다) 계획적 클레임4) 무역클레임의 해결방법(1) 화해(2) 알선(3) 조정 ... (4) 중재(5) 소송* 참고문헌무역클레임의 내용과 발생원인 및 해결방안에 대해서 기술하시오1) 무역클레임의 의의무역클레임이란 무역계약의 당사자 중 어느 한 측이 계약의 내용 ... 을 위반하여 다른 측에게 손해를 입히는 경우 손해를 본 측에서 자신의 손해에 대한 배상을 계약위반자에게 청구하는 경우를 의미한다. 무역클레임은 협의로 해석할 경우는 단순한 불평이나 경고
    리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을
    와 기능 대체. 공급자와 구매자의 경우 차별성, 중요성, 집중도 등을 예상해볼 수 있다.신규참가자신규진입기업의 위협공급자공급자의 교섭력경쟁자구매자의 교섭력구매자대체의 위협대체품수많 ... . 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인은 신규진입 위협, 대체위협, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력, 경쟁기업과의 경쟁이다. 이 요인들이 모두 균형을 이룰 때 해당산업이 매력적이 ... 뒤를 이어 티빙 401만 명, 쿠팡플레이는 373만 명인 것으로 나타났다. 웨이브는 최근 HBO와 독점계약을 하면서, HBO의 콘텐츠를 제공하는 것을 넘어 맥스를 포함, 제공범위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사
    을 약정함으로써 효력이 생기는 계약을 의미한다. 도급인이 수급인에게 하청을 내리는 것처럼 일을 맡긴다. 수급인은 수급업체 근로자와 근로계약을 맺어 업무의 지휘 및 명령을 내린다 ... 파견 계약의 내용에 따라 자신이 고용한 근로자를 사용사업주의 지휘, 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것이다. 근로자파견법이 허용되는 범위 내에서는 실질적 사용자 ... 와 파견사업주의 분리가 허용되어 간접고용이 허용된다. 따라서 파견사업주와 사용사업주과 파견계약을 맺고 파견근로자는 파견사업주와는 근로계약을, 사용사업주는 이들에게 업무의 지휘 및
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역클레임의 해결방법에 대해 설명하시오
    의 해결방법에 대해 설명하시오무역거래에서 클레임(Claim)이란 매매당사자의 일방이 상대방의 계약위반으로 입은 손해에 대하여 상대방에게 손해배상을 청구하는 것을 말한다. 이러한 클레임 ... laimant'는 매수인, 'claimee'는 매도인이 되는 경우가 있으나 그 반대인 경우도 있을 수 있다.클레임은 통상 기본계약상 물품 자체에 대한 약정인 품질조건. 수량조건 ... 또는 포장조건 등이 그 대상이 되고. 다음은 계약의 이행에 관한 약정인 선적조건. 보험조건 및 결제조건 등으로부터 생기기도 한다.클레임의 제기기간은 당사자간의 약정에 따라 다르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 노동경제학 ) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 할인자료
    의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. 노동정책이란 무엇이며, 3가지 ... 인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. 노동정책이란 무엇이 ... 을 줄이는 것이 기업의 이윤을 늘릴 수 있는 가장 기본적인 원리가 되는 것이다. 이처럼 노동 시장은 기업, 노동자, 임금 등이 상호작용하며 서로를 지탱해주고 있다.노동자들의 계약
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    셀트리온_재무기획
    홈쇼핑 방송비를 고스란히 부담하기에는 어려운 상황이었습니다.저는 이러한 점을 주목하여 중소제조사가 홈쇼핑방송계약을 통해서 제품을 판매하되, 렌탈사가 판매대금을 일시불정산하여 자금 ... 부담을 감소하고, 고객은 렌탈사와 계약후에 서비스를 이용하는 비지니스모델을 기획하였습니다.당시 OEM으로 생산되는 생활환경가전은 계약기간이 브랜드가전보다 짧아서 CF를 고려하면 마진 ... 율이 낮았고, BS·웰릭스社등 종합렌탈사에 비해서는 시장교섭력에서 앞섰기 때문에 중소제조사의 우수한 제품을 제휴한다면 신규 수익구조모델이 될 수 있다고 생각하였습니다. 기획안추진
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례를 읽고 각 산업의 매력도를 정리하고 5forces를 분석
    내 공급자 역할을 수행하는데, 공급 규모가 팹리스 기업-파운드리 기업 계약마다 각각 다르며 이 경우에도 전환비용이 발생함공급자의 교섭력을 단정하기 어려움대체품의 위협- 비메모리 ... 을 넓히고자 하므로 계속하여 큰 규모의 연구개발 투자가 필요한 상황제품의 동질성과 원가 구조 등에 의해 기존 메모리 반도체 기업들 간의 경쟁 수준은 높은 편임구매자의 교섭력- 메모리 ... 반도체의 구매 기업은 컴퓨터, 자동차, 디지털 디바이스 생산기업들로 이들은 최종 소비자에게 제품을 공급하기 위하여 저렴한 가격에 납기와 품질 수준을 준수하는 반도체 기업과 계약
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 노사관계론 중간고사 과제
    으로서 집단적 노사관계에 적용되는 기준이다. 여기에는 계약 이행의 효력, 평화 의무의 효력 등이 이에 속한다.3. 쟁의행위의 제한에 대하여 설명하시오.쟁의행위란 단체교섭을 통한 노사간 ... 을 목적으로 해야 한다는 것을 의미한다. 명시되어 있는 목적을 달성하기 위해 노동조합은 사용자를 대상으로 단체교섭 및 단체협약의 체결 또는 단체행동을 행사할 수 있다.다만 다음 ... 한다는 문제가 있다.2. A노동조합은 회사측에 대하여 단체 교섭을 요구하였는데 회사측은 교섭 사유가 되지 않는다고 거절하였다. 이를 설명하고 단체교섭과 단체협약 체결 시의 효력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에
    고객과의 장기 계약을 통해 안정적인 매출을 확보하고 있으며, 이는 교섭력의 영향을 어느 정도 완화한다.셋째, 글로벌 유통망을 통한 다양화된 시장 접근은 특정 지역이나 고객에게 의존도를 낮추며, 이는 전반적인 구매자의 교섭력을 낮추는 데 기여한다. ... Ⅱ. 본론1. 삼성전자2. 마이클 포터의 5팩터 경쟁 요인1) 신규 진입자의 위협2) 기존 경쟁자 간의 경쟁3) 대체재의 위협4) 구매자의 교섭력5) 공급자의 교섭력Ⅲ. 결론Ⅳ ... 를 제공한다. 본 분석에서는 신규 진입자의 위협, 기존 경쟁자 간의 경쟁, 대체재의 위협, 구매자의 교섭력, 공급자의 교섭력의 다섯 가지 요인을 통해 삼성전자의 경쟁력을 평가해 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 연명치료 중단 2009다17417
    을 포함시키는 것이 필요하다 . [3] 어느 일방이 교섭단계에서 계약이 확실하게 체결되리라는 정당한 기대 내지 신뢰를 부여 하여 상대방이 그 신뢰에 따라 행동하였음에도 상당한 이유 없이 ... 계약의 체결을 거부하여 손해 를 입혔다면 이는 신의성실의 원칙에 비추어 볼 때 계약자유원칙의 한계를 넘는 위법한 행위 로서 불법행위 를 구성한다 . [4] 계약교섭의 부당한 중도 ... 파기가 불법행위를 구성하는 경우 그러한 불법행위로 인한 손해는 일방이 신의에 반하여 상당한 이유 없이 계약교섭을 파기함으로써 계약체결을 신뢰한 상대방이 입게 된 상당인과관계 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25
  • e-비지니스학 개론 ) 특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오. 할인자료
    생산 주기를 가지고 있기 때문에 공급업체와의 장기적인 계약이 필요하다. 따라서 공급업체는 바이오산업에서 상대적으로 높은 교섭력을 갖는 것으로 볼 수 있다.세 번째로 구매자의 협상 ... 바이오 기업들은 대규모 구매자들과의 협력을 중시하고, 이들과의 교섭력을 높이기 위해 다양한 제도나 계약을 도입하고 있고 그 경쟁도 치열하다. 이러한 경쟁에서 우위를 갖는 기업들은 대 ... 된다. 이러한 공급업체의 수는 제품에 따라 다르지만, 대체로 제한적인 편이다. 바이오산업은 공급업체와의 협력이 매우 중요하기 때문에, 공급업체의 교섭력은 높은 편이다. 이는 바이오산업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오
    들이 근로자로서 고용계약을 체결하며 생활을 영위하고 있다. 그러나 사용자와 근로자라는 입장의 차이 때문에 다양한 갈등이 발생하고 있다. 근로자들은 노동조합을 통해 단체행동에 나서고 ... 노사관계란 사용자와 근로자 간의 관계를 의미한다. 사용자는 자본을 제공함으로써 사업을 영위하는 자를 의미하고, 근로자는 사용자와 근로계약을 체결함으로써 노동을 제공하고 이에 대한 ... 임금을 받는 사람을 말한다. 즉, 노사관계는 근로계약을 중심으로 발생하는 사용자와 근로자 간 관계이며, 사회를 구성하는 중요한 계약관계를 의미하는 것이다. 특히 노사관계에 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법
    로 정규근로가 아닌 고용형태입니다. 정규직이란 정규직에 대한 상대적인 개념으로 일반적으로 근무장소와 근무시간이 다양하고 계약기간이 정해져 있으며 사용자가 누구인지도 불분명한 근로형태 ... 이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못합니다. 이러한 비정규 노동자들은 정규직 ... 와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자를 말합니다. 통계상으로는 임시직 근로자는 근로계약기간이 1개월 이상 1년 미만의 근로자로 분류되어 있으나, 1년 이상의 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
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2025년 09월 05일 금요일
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