"노동조합법"의 검색결과 입니다.

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노조법 개정내용 노사관계 비정규직 문제점 노동법 복수노조 성공 노동문제 사례 간호사 노동권 전태일 평전 한국노총

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"노동조합법" 검색결과 1,361-1,380 / 26,850건

산업사회복지_PPT

의 개념 협의의 개념 주체 국가 , 지자체 , 기업 , 노동조합 , 민간단체 노동조합 , 기업 , 민간단체 대상 전체 근로자 및 그의 가족 취약한 개별 근로자와 그 가족 성격 제도 ... 기업의 경영 정책적 측면이나 노동 조합의 요구 때문에 시행되어선 안되고 , 사회 정책적 차원에서 시행 되어야 한다 또한 인간다운 삶을 영위하도록 삶의 질이나 노동생활의 질을 높여주 ... 체계로서 산업복지 정책의 부족한 부분을 보완 하는 노무관리의 차원에서 실시된다 ③ 노동자 자주복지 노동조합 이 노동자에 대한 복지 사업을 행하는 민간차원의 복지 서비스 이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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산업복지론] 광주 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명

의 하직으로서 바람직한 사회적 책임을 수행할 수 있도록 해준다.그런데 산업복지가 기업의 이익에만 기여하고 사용자의 온정주의에서 기인되는 것이라면 노동조합은 반발을 가지게 될 것이 ... 이 간과된 형태이다. 광주광역시 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고 이전에도 노동자들의 사망사고가 끊임없이 발생하여, 그에 대한 대책으로 산업안전보건법이 개정되고, 중대재해기업처벌법 ... 위험의 외주화가 심각한 상황임을 보여주고 있다. 위험의 외주화는 기업들이 유해하고 위험한 업무를 법과 제도의 사각지대에 있는 하청업체 노동자 등 외부에 떠넘기는 것을 말한다. 원청

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.16

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'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

들에게 규정 변경 취지를 설명하고, 의견을 청취하거나 동의를 받아야 함. 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합에게, 그렇지 않은 경우 ... 에는 근로자의 과반수에게 ‘동의’를 받아야 함.과반수 노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의를 받으면 되지만 노동조합이 없는 경우에는 회의 방식에 의한 집단적 동의를 받아야 함. 단순히 ... (4점)근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말하며 근로자성 판단에 따라 근로자로 인정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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인적자원관리(과학적관리법 독후감)

테일러와 ‘과학적 관리법’은 당시는 물론 오늘날에도 ‘인간을 기계화하였다.’라는 비판을 받는다. 특히 노동조합은 테일러가 경영자와 노동자 모두의 이익을 극대화한다는 목표 아래

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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A+ 이슈 분석 배달플랫폼 시장 성장의 그림자, 배달 라이더는 노동자인가 자영업자인가

지원기준법이나 노조법상 근로자라고 주장하는 경우 해당 법안이 우선 적용된다. 이를 부정하려는 플랫폼 사업자는 자신이 '플랫폼 근로자가 노동자가 아니란' 사실을 증명해야 한다.원칙 ... 에 반대하고 나섰다.기존 근로기준법이 아닌 별도 법이 적용될 경우 플랫폼 기업의 책임이 모호해질 수 있다는 지적이다. 전국대리운전노조와 웹툰노조, 라이더유니온, 공공운수노조 택시 ... 지부 등 플랫폼노조는 '21년 11월 11일 기자 간담회를 열고 종사자보호법과 관련된 입장을 밝혔다.이들은 정부와 여당은 종사자보호법이 플랫폼종사자를 위해 꼭 필요하다고 주장하지

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2023.06.10

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

이 사실이다. 당시에 다른 사업장으로 파견이 되어서 업무를 수행하는 경우는 예외적인 사항으로서 노동조합만이 직업안정법에 기초한 근로자공급사업을 진행하는 것으로만 가능했다.하지만 지금 ... 비정규직은 1996년 노동법이 날치기로 통과된 이후부터 본격적으로 도입된 고용형태이다. 1996년 이전에도 우리나라 사회에 정기적으로 고용되지 못하고 임시적인 일자리는 존재한 것 ... 을 원한다면 조직 내에서 계급에 따른 차별을 받게 될 우려가 있다.이들은 정규직 직원들과는 다르게 노조에 가입하는 것이 사실상 불가능에 가깝기 때문에, 기업주가 임금을 착취

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

. 실제로 노조의 잦은 파업으로 법이 보호하고자 했던 근로자의 근로조건이 악화되는 경우도 있습니다. 그 이유는 임금이 오르면 자연스레 일자리는 줄기 때문입니다. 또한 현대자동차 ... 에서 가장 강력한 노조가 형성되어 있습니다. 이는 노조의 힘에 강력하다는 것인데 이는 기업의 입장에서는 부작용으로 발생합니다. 노조가 요구하는 것을 들어주지 않으면 파업을 해버립니다 ... (Weakness) : 기업 내부의 압박성 분위기, 노조의 강력한 힘, 수입차에 밀리는 브랜드3) O (Oppertunity) : 2030을 겨냥한 가성비 자동차 이미지 구축, 애국

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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근로조건 보호 목적에 대한 비정규직법의 과제와 대응 (Challenges and Strategies for protecting the working conditions with Nonstandard Worker Protection Law)

한국법학회 이경희

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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2023 강동경희대병원 최종합격자 면접후기 + 적성검사 + 스펙 + 팁 (합격인증 O) + 완전 꼼꼼하게 작성했어요!!

대학병원으로 마지막으로 노동조합 설립, 민주노총 전국보건의료산업노동조합 산하 지부경희학원의 목표인 ‘미래 의료기관의 새로운 발전모형 창출’ 과 ‘도약을 위한 변화와 창조’, ‘대학 ... 해소법오래 달리기, 마라톤 준비 (체력 + 정신력 어필) 하면서 느낀 점, 배운 점 간단히 (긍정적인 마음가짐 등등)** 이 질문에서 어떤 분이 일기를 쓴다고 대답했는데, 일기 ... 아무렇지 않게 활짝 웃으면서 자신감있게 이어갔습니다!!다른 분들도 거의 홍지문 기본간호 파트에서 나왔고, 한 분은 IV 하는법 물어보셨는데 질문 받으신 분은 핵심술기 1번부터 쭉

자기소개서 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.08.23

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.

를 보장할 의무를 지닌다.? 노동권: 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성의 자유 등을 포함한다. 노동권은 사회적 평등 ... 에게 무료 또는 저렴한 비용으로 건강검진을 제공하는 프로그램.2-4. 노동권1) 개념: 노동권은 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성 ... 보호법을 통해 학대받는 아동을 보호하고 지원하는 프로그램.- 참여의 권리: 자신의 의견을 표현하고, 이를 존중받을 권리. 예를 들어, 학교 내 학생 자치회를 통해 학생들의 의견

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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에스핑 앤더슨(2007) 복지 자본주의의 세 가지 세계 제 3장 계층화 체계로서의 복지국가, p112~148 요약 과제

해야 한다는 현실적 필요에 부응함과 동시에 사회주의 운동이 권력을 장악하는 데에도 힘에 될 수 있는 사회정책을 고안해내야 했다. 그리고 사회문제의 해결을 노동조합에 맡기고 단체교섭 ... 을 통해 양보를 이끌어내는 방안이다. 노동조합은 강력한 교섭 권력과 고용주의 인정을 전제로 하기에 노동시장의 불평등을 발생시키는 위험성이 있었으나 오스트레일리아에서는 노동조합이 예외 ... 화를 만들과 국가에 의존, 궁핍의 영속화 등을 만든다고 보았고 국가 없으면 어떤 독점체도 존재하지 않아 계급이 존재하지 않을 것이고 법, 계약, 현금관계 앞에서 평등한 존재가 될 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.04.13

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지배자로서의조직, 다국적기업과세계경제

되는지를 이해시켜줌 대부분의 노동자가 가지는 착취의 감정을 이해하게 됨에 따라서 산업에 있어서의 소요와 불안 문제아들과 노동조합의 과도한 요구 때문이 아님을 깨닫게 됨 직무현장에서 실제로 ... 카리스마적 전통적 합리적 - 법적 로베르트 미헬스 ‘ 과두제의 철칙 ’ : 민주적인 절차를 통해 선출된 지도자들까지도 시간이 감에 따라 자신의 이득만을 추구하고 , 권력 ... 을 쟁 가졌던 강한 연대와 힘 그리고 자신감 약화 노동의 수요 감소 공장의 이전 및 재배치로 인해 구조적 실업 증가 경영진이 노사간의 단체협약에 우위를 점하고 불리한 고용조건을 노조

리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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스페인 헌법 1-9조

Constitucion y a la ley. Su estructura interna y funcionamiento deberan ser democraticos.제7조노동조합과 사업자단체 ... 는 각각 고유한 경제적?사회적 이익의 보호와 촉진에 공헌한다. 노동조합과 사업자단체의 설립과 사업 활동의 수행은 헌법과 법률을 존중하는 한 자유이다. 그 내부조직과 운영은 민주적이어야 ... )스페인 헌법 제7조 노동조합과 사업자단체Su estructura interna y funcionamiento deberan ser democratico(그 내부조직과 활동은 민주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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가맹점사업자의 노조법상 근로자성 (Franchise-Nehmer als Arbeitnehmer im kollektiven Arbeitsrecht)

충남대학교 법학연구소 유성재, 권오성

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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플랫폼 노동의 법제도적 쟁점과 대응방안에 대한 비판적 검토 (Critical Review on Legal Issues and Policy Responses of Platform Work)

고려대학교 한국사회연구소 윤상우

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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보건의료정책 - 우리나라간호정책과문제점

이 이직을 고려하고 있을 정도로 근무환경이 열악한 것으로 나타났습니다. 전국보건의료산업노동조합은 지난 3월 12일부터 한 달 간 보건의료노조 조합원 4만3,058명을 대상으로 실시 ... 사 법적 지위 확보, 간호사 근로환경 조성, 간호사 표준임금 마련, 간호서비스 확대로 장기요양보험 내실화, 전문간호사제 정착 등4. 우리나라 간호정책의 성과① 30만 간호사 회원 ... 하였습니다.6. 간호법안 제정보건복지부에 간호정책과가 생김과 함께 최근 간호법 제정이 급부상하고 있습니다. 이에 따라 여러 의원들은 간호법안을 제안하고 있습니다. 현행 의료법은 국민 의료법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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사회수업지도안-경제와 시민 생활6

있는 권리와 의무- 노동3법: 근로기준법,노동조합법,노동관계 조정법- 노동3권: 단결권,단체교섭권,단체행동권□PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV□PPT 자료5′34′5′1′

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05

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보호주의,보호주의 정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의란,신보호주의의 대두

제소 MDM 회사 측 , 노동조합 결성에 대한 위협과 압력 강제 해고 독립노조의 등록 거부 결사의 자유 위반지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Case 3 . 97 년 ... Double Standard 상황이나 대상에 따라 다르게 적용되는 불공평한 법적・도덕적 기준지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 고용 보호주의 최근 선진국의 금융불안 / 경기침체 ... 화 후퇴를 초래지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 내국인 고용 우대 정책 미국 경기부양법에 구제금융 지원받는 국내기업에 대해 외국인 고용 제한 조항 포함 (09.2.13 의결

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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방송통신대_국제인권법_중간과제물

부, 환경부, 고용노동부, 한국기업지배구조원, 중소기업청, 대전광역시, 울산광역시 관계자들, 국가인권위원회, 국회 법제사법위원회 관계자들, 시민사회와 피해자단체, 노동조합, 유엔 ... 으며 또한 시설 자체가 나날이 개선되고 있는 것으로 나타났다. 몽골의 경우 남북과의 우호적인 관계를 하고 있지만 인도주의적 사안으로 간주하고 북한 난민을 국내법에 따른 불법 월경자 ... 과의 노조와의 갈등에 관한 문제의 사례가 가장 많았다. 이 절차의 실무그룹은 단테 폐 계획과 마이클 아동 위원으로 대한민국 정부 초청으로 2016년 5월 23일부터 6월1일

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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영업양도와 해고의 효력을 다투는 근로자의 근로관계 승계 문제에 대한 검토

1은 甲병원의 응급차 기사이자 D 노동조합의 지부장으로, 근로자 2는 물리치료실장이자 동 조합의 부지부장으로, 근로자 3은 간호조무사이자 동 조합의 대의원으로 근무하였다. A는 9 ... 노동조합 활동에 대한 불이익한 취급으로 부당노동행위라고 주장하였다. 또한 2015. 10. 6. 부산지방노동위원회에 구제신청을 하였다. 그 후 해당 병원이 원고 C로 양도 ... 되자 원고를 피신청인으로 추가하였다. 노동위원회는 근로자들과 이 사건 노동조합의 A에 대한 구제신청은 각하하였고, 원고에 대한 구제신청은 기각하였다. 이에 이 사건 근로자들과 이 사건

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21

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